Werkgelegenheid 64-plussers is te laag

[Universalia]

Werkgelegenheid 64-plussers is te laag

In 2017 bedroeg de werkgelegenheidsgraad van personen van 65 jaar en ouder in ons land 2,5 procent, hetgeen minder dan de helft is van het gemiddelde in de EU waar dat jaar 5,8 procent aan het werk was.

Dat artikel gaan veel mensen graag lezen denk ik of net niet?

Hé kijk daar heb je die Peeters weer.

[Svennies]

Oorspronkelijk geplaatst door Universalia

Werkgelegenheid 64-plussers is te laag



Dat artikel gaan veel mensen graag lezen denk ik of net niet?

Hé kijk daar heb je die Peeters weer.

Kom ,kom ,het hierna volgende is toch om je te bescheuren....

De werkgelegenheidsgraad bij de 64-plussers daalt met de leeftijd. In Vlaanderen was in 2015 nog 9,31 procent van de 65-69-jarigen aan het werk, een percentage dat daalt tot 0,29 procent bij de 100-plussers.

In Wallonië bedroeg de werkgelegenheidsgraad dat jaar bij de 65-69-jarigen nog 8,81 procent en bij de 100-plussers 0,36 procent. In Brussel was dat respectievelijk 10,78 en 0 procent.

Zelfs de meer dan honderdjarigen zijn niet werkzaam genoeg meer....Hoe durven ze....

La Trutten zou zeggen..."zelfs die hebben nog oren én poten"....

https://www.msn.com/nl-be/nieuws/fin...-eu/ar-BBRu5nM

[Universalia]

Oorspronkelijk geplaatst door Svennies

Kom ,kom ,het hierna volgende is toch om je te bescheuren....



Zelfs de meer dan honderdjarigen zijn niet werkzaam genoeg meer....Hoe durven ze....

La Trutten zou zeggen..."zelfs die hebben nog oren én poten"....

https://www.msn.com/nl-be/nieuws/fin...-eu/ar-BBRu5nM

Wel ik moet schrijven dat ik daar ook kostelijk met gelachen heb met die regel dat zelfs de 100 jarigen op de korrel genomen werden.

Ik plaatste het zelf als een 'hoax' bericht.

Ik hoop dan ook dat er niet teveel mensen zijn die er zich laten aan vangen.

[De schoofzak]

Intellectuele oneerlijkheid.
Ik lees in de titel van het artikel dat de graad lager is dan in de EU. Maar nergens dat hij te laag is.

Verder is naar mijn aanvoelen het zo dat sommige zelfstandigen heel hun leven opgeofferd hebben aan hun hebzucht, zodanig dat ze buiten hun zaak niets anders meer kunnen.
Die blijven dan wat prutsen in de zaak nadat die overgegeven is aan de zoon of dochter.

Ook huisartsen zijn vaak in hetzelfde bedje ziek.

[patrickve]

[Gipsy]

Oorspronkelijk geplaatst door De schoofzak

Intellectuele oneerlijkheid.
Ik lees in de titel van het artikel dat de graad lager is dan in de EU. Maar nergens dat hij te laag is.

Verder is naar mijn aanvoelen het zo dat sommige zelfstandigen heel hun leven opgeofferd hebben aan hun hebzucht, zodanig dat ze buiten hun zaak niets anders meer kunnen.
Die blijven dan wat prutsen in de zaak nadat die overgegeven is aan de zoon of dochter.

Ook huisartsen zijn vaak in hetzelfde bedje ziek.

Niet noodzakelijk, zolang je mentaal en lichamelijk gezond bent en je wil voortdoen maakt ieder dat voor zichzelf uit.

[pajoske]

Oorspronkelijk geplaatst door De schoofzak

Intellectuele oneerlijkheid.
Ik lees in de titel van het artikel dat de graad lager is dan in de EU. Maar nergens dat hij te laag is.

Verder is naar mijn aanvoelen het zo dat sommige zelfstandigen heel hun leven opgeofferd hebben aan hun hebzucht, zodanig dat ze buiten hun zaak niets anders meer kunnen.
Die blijven dan wat prutsen in de zaak nadat die overgegeven is aan de zoon of dochter.

Ook huisartsen zijn vaak in hetzelfde bedje ziek.

Volgens mijn aanvoelen hebt gij totaal geen voeling met zelfstandigen.

Ik heb geen opvolgers. Mijn deur gaat dus dicht, en ik zal dus niet bij mijn kinderen gaan 'prutsen' zoals gij het noemt.

Gij vergeet wel dat zelfstandigen meestal mensen zijn die actief willen blijven. Gij vergeet dat wie een gans leven klanten ontvangen en bediend heeft heeft dat sociale contact moeilijk kan missen. Gij vergeet dat door zijn aanwezigheid in de zaak van de kinderen, het cliënteel een band met de zaak blijft houden.
Gij vergeet dat sommige zelfstandigen moeten rondkomen met een pensioentje van 1.000 euro, omdat hun sociale bijdragen en belastingen opgesoupeerd worden door ambtenaren met hun exuberant pensioen jaren vroeger kunnen stoppen met werken.

Hoeveel zou de werkgelegenheidsgraad bij de Belgische ambtenaren zijn? Zou het kunnen dat die Belgische cijfers fel naar beneden gehaald worden door de cijfers van de (massale hoeveelheid) niet-meer werkende ambtenaren in dit land?

[Zeus]

De boomergeneratie is werkschuw tuig

[Jay-P.]

Oorspronkelijk geplaatst door pajoske

Volgens mijn aanvoelen hebt gij totaal geen voeling met zelfstandigen.

Ik heb geen opvolgers. Mijn deur gaat dus dicht, en ik zal dus niet bij mijn kinderen gaan 'prutsen' zoals gij het noemt.

Gij vergeet wel dat zelfstandigen meestal mensen zijn die actief willen blijven. Gij vergeet dat wie een gans leven klanten ontvangen en bediend heeft heeft dat sociale contact moeilijk kan missen. Gij vergeet dat door zijn aanwezigheid in de zaak van de kinderen, het cliënteel een band met de zaak blijft houden.
Gij vergeet dat sommige zelfstandigen moeten rondkomen met een pensioentje van 1.000 euro, omdat hun sociale bijdragen en belastingen opgesoupeerd worden door ambtenaren met hun exuberant pensioen jaren vroeger kunnen stoppen met werken.

Hoeveel zou de werkgelegenheidsgraad bij de Belgische ambtenaren zijn? Zou het kunnen dat die Belgische cijfers fel naar beneden gehaald worden door de cijfers van de (massale hoeveelheid) niet-meer werkende ambtenaren in dit land?

Welingelichte bron vertelt dat die bijklussen op TV: reklame voor hoorproducten, (HOORPRODUCTEN!) en Dela single-way trips enzo...

[Anna List]

Niet toevallig geen regionale cijfers 24-64 jaar in dat artikel.

[Universalia]

Oorspronkelijk geplaatst door Gipsy

Niet noodzakelijk, zolang je mentaal en lichamelijk gezond bent en je wil voortdoen maakt ieder dat voor zichzelf uit.

Dat 'oudere' werknemers voor hun pensioengerechtigde leeftijd nog een tijdje mee mogen werken in een bedrijf om op die manier hun kennis over te dragen aan jongere werknemers in één of ander bedrijf, daar kan je niet tegen zijn maar er is altijd een tijd van 'komen & gaan' die de laatste tijden meer- en meer in het gedrang komt omdat men 'la linea' verder en verder legt.

Moeten we de jongeren géén kans geven?

Er zijn ook bedrijven waar men vlakaf 'zegt': oudere werknemers zullen niet vervangen worden. (meegemaakt zelfs vroeger)

[Gipsy]

Oorspronkelijk geplaatst door Universalia

Dat 'oudere' werknemers voor hun pensioengerechtigde leeftijd nog een tijdje mee mogen werken in een bedrijf om op die manier hun kennis over te dragen op jongere werknemers daar kan je niet tegen zijn maar er is altijd een tijd van 'komen & gaan' die de laatste tijden meer- en meer in het gedrang komt omdat men 'la linea' verder en verder legt.

Moeten we de jongeren géén kans geven?

Er zijn geen 2 situaties identiek. Ik kan me voorstellen dat het zo is in vele bedrijven maar in andere weegt de know how meer door. Nogmaals zolang iemand voelt dat hij nog meedraait en een plus betekent voor het bedrijf zie ik geen reden om te stoppen.

[Jay-P.]

Oorspronkelijk geplaatst door Gipsy

Er zijn geen 2 situaties identiek. Ik kan me voorstellen dat het zo is in vele bedrijven maar in andere weegt de know how meer door. Nogmaals zolang iemand voelt dat hij nog meedraait en een plus betekent voor het gevrij zie ik geen reden om te stoppen.

Mee eens, mits mijn FIFY.

[Universalia]

Oorspronkelijk geplaatst door Gipsy

Er zijn geen 2 situaties identiek. Ik kan me voorstellen dat het zo is in vele bedrijven maar in andere weegt de know how meer door. Nogmaals zolang iemand voelt dat hij nog meedraait en een plus betekent voor het bedrijf zie ik geen reden om te stoppen.

Dat is- en blijft inderdaad een eigen keuze.

[Kristof Piessens]

Oorspronkelijk geplaatst door Universalia

Dat is- en blijft inderdaad een eigen keuze.

Mee eens, voor zover is peeters formule van werkbaar wendbaar werk voor bijna pensioengerechtigde werknemers, de keuze is dan aan het bedrijf om die op tijd te vervangen of niet, meestal wordt dat intern geregeld, en nemen ze meestal iemand die er ook wat langer werkt maar nog aantal jaartjes moet gaan ofwel zoeken ze een compleet nieuwe door sollicitatie, maar die tijd van witte of zwarte raven op de arbeidsmarkt is geleidelijk aan het afbrokkelen, concurrentie op zich heeft altijd negatieve gevolgen, bedrijven speculeren daarin met het risico dat de jongere die in die bepaalde functie terechtkan als de betreffende ingevulde functie op pensioen gaat, kennisoverdracht gaat altijd gepaard met tijd, maar daar is geen tijd voor om daar nog energie aan te verspillen en komen de winsten in het beste geval van wanorde altijd in het gedrang !

[De schoofzak]

Oorspronkelijk geplaatst door Gipsy

Niet noodzakelijk, zolang je mentaal en lichamelijk gezond bent en je wil voortdoen maakt ieder dat voor zichzelf uit.

Ik heb nergens gezegd dat ze niet zouden mogen doen waar ze goesting in hebben, al of niet tot aan hun dood.
Gelieve me geen woorden in de mond te leggen, die ik niet op het forum gesmeten heb.

[De schoofzak]

Oorspronkelijk geplaatst door pajoske

Volgens mijn aanvoelen hebt gij totaal geen voeling met zelfstandigen.

Ik heb geen opvolgers. Mijn deur gaat dus dicht, en ik zal dus niet bij mijn kinderen gaan 'prutsen' zoals gij het noemt.
...

Wat verstaat gij niet in mijn woorden "sommige zelfstandigen" ?

[Gipsy]

Oorspronkelijk geplaatst door Kristof Piessens

Mee eens, voor zover is peeters formule van werkbaar wendbaar werk voor bijna pensioengerechtigde werknemers, de keuze is dan aan het bedrijf om die op tijd te vervangen of niet, meestal wordt dat intern geregeld, en nemen ze meestal iemand die er ook wat langer werkt maar nog aantal jaartjes moet gaan ofwel zoeken ze een compleet nieuwe door sollicitatie, maar die tijd van witte of zwarte raven op de arbeidsmarkt is geleidelijk aan het afbrokkelen, concurrentie op zich heeft altijd negatieve gevolgen, bedrijven speculeren daarin met het risico dat de jongere die in die bepaalde functie terechtkan als de betreffende ingevulde functie op pensioen gaat, kennisoverdracht gaat altijd gepaard met tijd, maar daar is geen tijd voor om daar nog energie aan te verspillen en komen de winsten in het beste geval van wanorde altijd in het gedrang !

Als zelfstandige ondernemer beslis je daar natuurlijk zelf over of je voort doet of niet en ik bedoel natuurlijk full time met all de shit erbij. Niet van nu ga ik enkele dagen vrijaf nemen of deze namiddag ga ik wat op mijn gemaksken zitten. Dan is de beste oplossing natuurlijk kappen.

[Mambo]

Oorspronkelijk geplaatst door pajoske

Volgens mijn aanvoelen hebt gij totaal geen voeling met zelfstandigen.

Ik heb geen opvolgers. Mijn deur gaat dus dicht, en ik zal dus niet bij mijn kinderen gaan 'prutsen' zoals gij het noemt.

Gij vergeet wel dat zelfstandigen meestal mensen zijn die actief willen blijven. Gij vergeet dat wie een gans leven klanten ontvangen en bediend heeft heeft dat sociale contact moeilijk kan missen. Gij vergeet dat door zijn aanwezigheid in de zaak van de kinderen, het cliënteel een band met de zaak blijft houden.
Gij vergeet dat sommige zelfstandigen moeten rondkomen met een pensioentje van 1.000 euro, omdat hun sociale bijdragen en belastingen opgesoupeerd worden door ambtenaren met hun exuberant pensioen jaren vroeger kunnen stoppen met werken.

Hoeveel zou de werkgelegenheidsgraad bij de Belgische ambtenaren zijn? Zou het kunnen dat die Belgische cijfers fel naar beneden gehaald worden door de cijfers van de (massale hoeveelheid) niet-meer werkende ambtenaren in dit land?

2

[De schoofzak]

Oorspronkelijk geplaatst door Universalia

Dat is- en blijft inderdaad een eigen keuze.

2
Absoluut.
Gelukkig heeft de regering De Wever - aanhangsel Michel daar serieus werk van gemaakt om het een en het ander te vergemakkelijken.

Trouwens, daarnaast zijn er nog oudjes die vrijwilligerswerk te doen. Mijn heksie perfeksie, als oud-verpleegster, doet iets bij kind en gezin. Met als beloning één keer met zijn allen gaan fretten in een restaurant ( ik schat: van ongeveer een menu van 40 euro).
Dat geeft het voordeel dat als wij eens buiten komen, alle jonge mama's haar herkennen en vriendelijk gedag zeggen. Niet dat dat al iets gegeven heeft voor mij, maar kom.