Politics.be Registreren kan je hier.
Problemen met registreren of reageren op de berichten?
Een verloren wachtwoord?
Gelieve een mail te zenden naar [email protected] met vermelding van je gebruikersnaam.

Ga terug   Politics.be > Diverse > Forumsessies met politici > Forumsessies met academici en ideologen (2005) > Boudewijn Bouckaert - 7 feb. t.e.m. 13 feb.
Registreer FAQForumreglement Ledenlijst

Boudewijn Bouckaert - 7 feb. t.e.m. 13 feb. Bouckaert is professor aan de Gentse universiteit en een opgemerkt figuur door zijn voorzitterschap van de 'liberale politieke club en denktank' Nova Civitas. Hij is tevens een vurig verdediger van het klassiek liberalisme en wordt daarbij wel eens bekeken als de oppositie binnen de heersende liberale klasse. Daarnaast is hij ook voorzitter van het OVV (Overlegcentrum van Vlaamse Verenigingen)

 
 
Discussietools
Oud 8 februari 2005, 21:10   #1
Dark Soho
Schepen
 
Dark Soho's schermafbeelding
 
Geregistreerd: 29 januari 2005
Berichten: 459
Standaard Tijdskrediet

Geachte,

als ik me niet vergis bent u geen voorstander van het tijdskrediet (in een verkiezingstest van uw denktank werd dit een pesterij genoemd) Kan u me verduidelijken waarom. Volgens mij zijn er vele voordelen voor de werkgever aan verbonden :
- kost hun niets
- kunnen een goedkopere tijdelijke aannemen
- werknemer is terug opgeladen na er een tijdje van tussenuit te zijn (en heeft misschien ervaringen opgedaan die het bedrijf kunnen dienen
- iemand die 4/5 doet voor zijn pensioen is minder uitgeblust en gemotiveerder
- ...
Ik zie eigenlijk geen nadelen buiten dat het enig denkwerk verricht om de zaak zo aan te pakken dat het voor het bedrijf ten goede komt. Waar een wil is is een weg.
Dark Soho is offline  
Oud 8 februari 2005, 23:41   #2
prutske
Burgemeester
 
prutske's schermafbeelding
 
Geregistreerd: 4 juli 2002
Berichten: 586
Standaard

Citaat:
Oorspronkelijk geplaatst door Dark Soho
Geachte,

als ik me niet vergis bent u geen voorstander van het tijdskrediet (in een verkiezingstest van uw denktank werd dit een pesterij genoemd) Kan u me verduidelijken waarom. Volgens mij zijn er vele voordelen voor de werkgever aan verbonden :
- kost hun niets
- kunnen een goedkopere tijdelijke aannemen
- werknemer is terug opgeladen na er een tijdje van tussenuit te zijn (en heeft misschien ervaringen opgedaan die het bedrijf kunnen dienen
- iemand die 4/5 doet voor zijn pensioen is minder uitgeblust en gemotiveerder
- ...
Ik zie eigenlijk geen nadelen buiten dat het enig denkwerk verricht om de zaak zo aan te pakken dat het voor het bedrijf ten goede komt. Waar een wil is is een weg.
Een voorbeeld waarom er iets optegen is.
Iemand werkt nog maar twee jaar.Ze maken van onze jongeren profiteurs en is nu eenentwintig heeft twee jaar werkonderbreking gevraagt(zal heel moe zijn?) gaat wintersporten en wat bij verdienen,is nu naar londen gaat dan naar portugal en verder naar australie;
met onze belasting centen,want die krijgt maandelijks vijf honderd euro zomaar.Waar haalt onze regering zulke stommiteiten uit.Voor ander goede zaken hebben ze dan geen geld.zie witte woede,pensioenen,zieken verzekring
enzovoort.ze maken profiteurs
.
__________________
beste groeten en hou het gezellig.
prutske is offline  
Oud 9 februari 2005, 06:56   #3
Dark Soho
Schepen
 
Dark Soho's schermafbeelding
 
Geregistreerd: 29 januari 2005
Berichten: 459
Standaard

Dat is toch een keuze die je kan maken. Ofwel als je jong bent het er eens goed van nemen ofwel op oudere leeftijd een beetje kunnen uitbollen. Wanneer je als jongere tijdskrediet neemt werk je later langer of meer dan degene die op het einde van zijn loopbaan minder of rustiger werkt.
Dark Soho is offline  
Oud 9 februari 2005, 10:18   #4
Bobke
Secretaris-Generaal VN
 
Bobke's schermafbeelding
 
Geregistreerd: 26 december 2002
Locatie: Waasland
Berichten: 43.633
Standaard

Citaat:
Oorspronkelijk geplaatst door Dark Soho
Dat is toch een keuze die je kan maken. Ofwel als je jong bent het er eens goed van nemen ofwel op oudere leeftijd een beetje kunnen uitbollen. Wanneer je als jongere tijdskrediet neemt werk je later langer of meer dan degene die op het einde van zijn loopbaan minder of rustiger werkt.
Een andere mogelijkheid is natuurlijk, als je jong bent het er eens goed van nemen en op oudere leeftijd in de ziekteverzekering gaan.
Bobke is offline  
 



Regels voor berichten
Je mag niet nieuwe discussies starten
Je mag niet reageren op berichten
Je mag niet bijlagen versturen
Je mag niet jouw berichten bewerken

vB-code is Aan
Smileys zijn Aan
[IMG]-code is Aan
HTML-code is Uit
Forumnavigatie


Alle tijden zijn GMT +1. Het is nu 01:23.


Forumsoftware: vBulletin®
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.
Content copyright ©2002 - 2020, Politics.be