9 maand staking in de Antwerpse Bib

[boer_bavo]

Dat de Antwerpse stadsdiensten niet altijd een toonbeeld van efficientie geweest zijn is natuurlijk geen groot geheim. Zo werken er in de Antwerpse stadsscholen behalve de 3700 leerkrachten ook nog 1700 mensen ondersteunend personeel. 1 dus per 3 leerkrachten.

Maar hét toppunt vond ik toch wel de huidge staking in de bibliotheek. Daar staken ze al 9 maand omdat ze niet in ploegen willen werken, of dat enkel willen doen als ze een premie krijgen.
Terwijl het in Antwerpen wellicht wemelt van de werklozen die maar al te graag zouden werken blijven deze personeelsleden staken.
Pfft. En dan zijn er mensen die zich afvragen waarom er minder en minder contracten van onbeperkte duur afgesloten worden...

Het meest verbazingwekkend: er zijn zelfs mensen die deze stakers verdedigen. Lees even mee:
Let op, niet geschikt voor hartpatienten.
http://belgium.indymedia.org/news/2003/12/78769.php

Het regent aanvallen op het personeel van de Antwerpse bibliotheken dat al 9 maanden in staking is. Terwijl de Raad van Bestuur via een brief aan het personeel manoeuvreert om hun staking te stoppen zonder iets te bekomen, ging De Morgen in haar editie van 13 december frontaal in de aanval. Dit keer is het Karl van den Broeck, ‘chef cultuur’ van de krant, die in een opiniestuk doorspekt met leugens de staking in een slecht daglicht wil stellen. ‘Chef propaganda’ lijkt ons een betere titel voor dit heerschap. Lin van Rompaey, ACOD-hoofdafgevaardigde bibliotheken, geeft hem lik op stuk.

De Morgen voert in haar editie van 13 december de zoveelste charge uit op de negen maanden oude weekendstaking bij de Antwerpse openbare bibliotheken. Dat daarbij een virulent antisyndicalisme de boventoon voert zal de ervaren lezer van De Morgen niet meer verbazen. Reeds jaren doet de krant haar best te bewijzen dat ze onafhankelijk is. Van de arbeidersbeweging wel te verstaan. Een onafhankelijke krant als deze dreigt elke rechtse pers ronduit overbodig te maken…

Deze keer is het Karl van den Broeck, ‘chef cultuur’ van de krant, die zowat uit zijn voegen barst van vakbondsnijd en daarbij standpunten inneemt die veel werknemers de wenkbrauwen zullen doen fronsen. We presenteren hieronder een bloemlezing van het gedachtegoed van deze chef van de antivakbondscultuur en dienen hem van antwoord.

"Het personeel van de bibliotheek staakt al negen maanden. Voor hooguit 50 euro en een Heilig Principe. En dat is niet minder dan een Nationale Schande."

Dit Heilig Principe – in de Newspeak van vandaag ook vaak ‘heilig huisje’, ‘dogma’, ‘verworven recht’ of ‘privilege’ genoemd – is inderdaad een belangrijk principe dat elk vakbondslid nauw aan het hart ligt. Namelijk dat werken op sociaal onvriendelijke uren hoger geprijsd moet worden door middel van shiftvergoedingen, premies voor nacht- en avondwerk, en dergelijke. Dat die consensus zich (nog) niet altijd weerspiegelt in gelijk welke cao in gelijk welk paritair comité doet aan die consensus geen afbreuk.

Essentieel is dat deze afspraak - en daar kan zelfs de grootste liberaal niet ongevoelig voor blijven - een marktprincipe weerspiegelt: werken op sociaal onvriendelijke uren eist zijn tol. Familie- en gezinsverbanden worden op de proef gesteld, ouders hebben minder tijd voor hun kinderen, kortom er wordt krediet genomen op de tijd die we sociaal kunnen besteden, op het sociale weefsel van de samenleving. De econoom die ons tot op cijfers na de komma zal berekenen hoeveel een aantasting van het sociale weefsel ons kost zal nog moeten geboren worden, net zoals diegene die ons de kostprijs van het broeikaseffect kan berekenen. Maar beide zijn reëel.

Een hogere prijs voor sociaal onvriendelijke uren drukt wellicht niet eens de werkelijke kostprijs ervan uit, maar zet wel een rem op het gebruik ervan. Als we de bibliotheken elke avond open willen houden is dat een optie, maar die kost geld. Gelukkig maar, want als het niet zo was, dan zou men de klant, die evengoed werknemer is, op gelijk welk ogenblik kunnen laten werken voor géén geld, zonder financiële gevolgen voor de werkgever.

There is no such thing as a free lunch, iemand betaalt altijd ergens de rekening, en uiteindelijk betalen we ze allemaal samen. De vraag is dus of al die vermeende klantvriendelijkheid wel zo klantvriendelijk is. Willen we elkaar in naam van de klantvriendelijkheid almaar verder over de kling jagen? Willen we dat de mens in dienst staat van de economie, of omgekeerd? Moeten we de bibliotheek 's nachts openen omdat de mensen overdag geen tijd meer hebben om ze te bezoeken, of moeten we ervoor zorgen dat ze overdag opnieuw tijd hebben?

De lezende Antwerpenaar kan trouwens nu reeds op elke dag van de werkweek op één of meer plaatsen terecht voor het ontlenen of terugbrengen van boeken tot 20 uur ’s avonds. Daar heeft het personeel nooit een probleem mee gehad. Integendeel was het het management dat het aantal avondopeningen de laatste jaren heeft gereduceerd om besparingsredenen. Laten die dames en heren dus alstublieft zwijgen over klantvriendelijkheid.

"Ondertussen versleet het stadsbestuur twee bemiddelaars in het conflict."

Nu ja, bemiddelaar(s) is veel gezegd, en verslijten ook. De eerste, Bart Canfyn, was inderdaad snel versleten want hij vertrok al na enkele weken naar Portugal om van daaruit de fado te promoten. Maar bemiddelaar kon hij bezwaarlijk worden genoemd, vermits hij de afgevaardigde was van de schepen van Cultuur, Eric Anthonis. Zo beschouwd is ACOD-secretaris Guy Lauwers bijvoorbeeld ook een bemiddelaar. De tweede, Roger Serbruyns, was wel degelijk een officiële bemiddelaar die naar Antwerpen werd gestuurd door minister Vandenbroucke. Hij werd echter niet versleten maar naar huis gestuurd. Door het college wel te verstaan, niet door de vakbonden. De grote fout van deze man was namelijk dat hij wel degelijk wou bemiddelen.

"De top van de vakbond, en dan vooral van de machtige socialistische bond, heeft weinig greep op de harde kern van vakbondsafgevaardigden in de bibliotheek. Guy Lauwers spreekt in de bibliotheek strijdlustige taal, maar doet er wel alles aan om het conflict klein en lokaal te houden. Insiders verwachten echter niet dat hij de stakers zal dwingen om hun actie te beëindigen."

Hier manifesteert zich het merkwaardige denken van Van den Broeck over democratie in het algemeen en vakbondsdemocratie in het bijzonder. De ideale vakbond volgens Van den Broeck is een vakbond die stakers dwingt om hun acties te beëindigen. Het soort vakbonden zoals het bestond en bestaat onder dictatoriale regimes. Niet een ‘harde kern van vakbondsafgevaardigden’ maar algemene ledenvergaderingen van ACOD en CCOD beslisten in november bijna unaniem om de actie verder te zetten. Democratie dachten wij. Neen, ‘de basis gijzelt de top’ volgens Van den Broeck. Is dit een grap of is het om mee te huilen?

"Volgend jaar in maart worden er immers sociale verkiezingen gehouden en elke vakbond wil zich nu profileren als de meest onbuigzame."

Schoenmaker blijf bij uw leest, in casu de cultuurpagina’s. In de openbare sector worden er geen sociale verkiezingen gehouden.

"Het stakingswapen is hét ultieme wapen van elke vakbond. Als je het negen maanden na elkaar hanteert, moet daar een hele goede reden voor zijn. Die ontgaat mij, en met mij vele duizenden Antwerpenaars en buitenstaanders, echter compleet."

Als de berichtgeving over het conflict van zo’n laag allooi blijft en de schrijvende pers enkel de spreekbuis wil zijn van het college dan zal daar weinig verandering in komen. Daar kunnen enkele duizenden pamfletten vanwege de ‘machtige vakbonden’ niet tegenop. Misschien verdient het aanbeveling om na negen maanden strijd ook de vakbondsafgevaardigden eens aan het woord te laten. Als dit door Van den Broeck niet als een gijzeling aangevoeld wordt natuurlijk…

Dat ze ander werk zoeken als ze meer willen verdienen!!

[Rudi Dierick]

Zuiver parasitisme en totaal wereldvreemde privilege-Don Quichotes, deze lui, met nadruk op 'lui' die werken na 16u30 reeds bijzonder schadelijk voor hun sociale en familiale leven vinden.

Oorspronkelijk geplaatst door boer_bavo

Dat de Antwerpse stadsdiensten niet altijd een toonbeeld van efficientie geweest zijn is natuurlijk geen groot geheim. Zo werken er in de Antwerpse stadsscholen behalve de 3700 leerkrachten ook nog 1700 mensen ondersteunend personeel. 1 dus per 3 leerkrachten.

Maar hét toppunt vond ik toch wel de huidge staking in de bibliotheek. Daar staken ze al 9 maand omdat ze niet in ploegen willen werken, of dat enkel willen doen als ze een premie krijgen.
Terwijl het in Antwerpen wellicht wemelt van de werklozen die maar al te graag zouden werken blijven deze personeelsleden staken.
Pfft. En dan zijn er mensen die zich afvragen waarom er minder en minder contracten van onbeperkte duur afgesloten worden...

Het meest verbazingwekkend: er zijn zelfs mensen die deze stakers verdedigen. Lees even mee:
Let op, niet geschikt voor hartpatienten.
http://belgium.indymedia.org/news/2003/12/78769.php
Dat ze ander werk zoeken als ze meer willen verdienen!!

[Foundation]

Oorspronkelijk geplaatst door Rudi Dierick

Zuiver parasitisme en totaal wereldvreemde privilege-Don Quichotes, deze lui, met nadruk op 'lui' die werken na 16u30 reeds bijzonder schadelijk voor hun sociale en familiale leven vinden.

Bibliothecarissen wereldvreemd en op privileges gericht en lui? Breng voordat u gaat veralgemenen eens een bezoekje aan de bibliotheek. Daar staan boeken. Daar kunt u in lezen. Met wat goede wil kunt u zich opwerken tot aan het niveau waarop u zult kunnen argumenteren op de inhoud in plaats van op de anonimiteit en op anderen te vitten.

Ik vind ook dat de staking uit de hand loopt, vooral omdat ik meestal enkel in het weekend tijd heb om naar de bibliotheek te gaan. Nu komt het er meestal niet meer van, of ik moest me dinsdag of donderdagavond haasten om nog op tijd thuis te geraken. Laten dat nu net de dagen zijn dat ik tot 18.00 college heb...

Ik ken de hele toedracht niet, ik weet wel dat ze al heel lang aansleept, maar ik zou beide partijen graag aanraden om rond de tafel te gaan zitten. Het ongenoegen bij de bibliotheken is niet alleen het gevolg van het wel of niet krijgen van een premie, het sluimert al veel langer. Onder meer de verhuis van de COB naar het De Coninckplein valt niet in goede aarde. Dat was nergens voor nodig, het oude gebouw diende nog goed en was groot genoeg. Echter, alles voor de heropleving van de buurt he...

Maar ik zal die nieuwe bibliotheek alvast geen bezoek brengen tussen 5 uur 's avonds en 8 uur 's morgens. Want als je dan met bril en met boeken onder je arm over dat plein loopt, is de kans reeel dat je aan de overkant in elkaar zonder boeken, zonder bril, zonder centen, maar met bloedneus en twee tanden eruit aankomt.

Die kostelijke verhuis, was dat echt nodig? Zijn er geen andere manieren om de buurt te doen heropleven?

[Rr00ttt]

Ik weet niet genoeg over de kern v/d zaak om te zeggen of de eisen v/d stakers correct zijn of niet. Ik weet wel dat het absoluut schandalig is dat zoiets 9 maanden kan aanslepen.

M.a.w. ofwel zijn hun eisen (ten dele) gerechtvaardigd en moet daar iets aan gedaan worden. Ofwel zijn hun eisen dat niet en moet daar de grove borstel door gehaald worden. Dat 9 maand laten aanslepen is geen slecht beleid, het is gewoon een non-beleid wat nog erger is imo.

[giserke]

Ik ken ook niet de interne keuken van hun staking. Maar als in de arbeidswet staat wie ploegwerk of weekend werk verricht recht heeft op een premie, is het toch hun recht om die op te eisen?

1 ding is wel zeker, het is inderdaad onverantwoord dat dit 9 maand moet duren.
1 van de 2 partijen heeft gelijk. Ik weet niet welke maar ofwel beantwoordt hun werkregime aan de wet van ploeg of weekendwerk of niet. En als ze er wel aan beantwoordt moeten ze die premie krijgen waar ze recht op heeft.
Ik zou nekeer willen weten wie hier kritiek heeft op dat personeel. Als u wettelijk recht heeft op een premie, zou U die dan niet opeisen?
Ik zou nekeer willen weten, mensen met een gezin en kinderen, wie s'avonds of tijdens het weekend moet werken of dat zo plezant is? Mensen in die situatie hebben wel degelijk problemen op privé vlak.

In ieder geval had het ministerie van binnenlandse aangelegenheden moeten ingrijpen.
Weer eens een staaltje van de Paarse onkunde!

[KempensBoerke]

Oorspronkelijk geplaatst door Foundation

...de verhuis van de COB naar het De Coninckplein...
Maar ik zal die nieuwe bibliotheek alvast geen bezoek brengen tussen 5 uur 's avonds en 8 uur 's morgens. Want als je dan met bril en met boeken onder je arm over dat plein loopt, is de kans reeel dat je aan de overkant in elkaar zonder boeken, zonder bril, zonder centen, maar met bloedneus en twee tanden eruit aankomt.

Hoezo?? Waar is het probleem?? Aan het De Coninckplein krioelt het van nikkers, oost-europeanen en andere knuffelbeertjes....maar jij probeert die vredelievende andersgetinte medeburgers toch niet te stigmatiseren hé?!?!

[Celebfin]

Ik vind het echt zielig. Het is niet dat die bibliothecarissen echt de meest hardwerkende mensen zijn(en vriendelijk is ook anders).
En nu beletten ze mij om ook nog naar de bibliotheek te gaan. Want sommigen mensen werken of gaaan naar school, en hebben geen tijd om in het weekend naar de bib te gaan!

[giserke]

Oorspronkelijk geplaatst door Celebfin

Ik vind het echt zielig. Het is niet dat die bibliothecarissen echt de meest hardwerkende mensen zijn(en vriendelijk is ook anders).
En nu beletten ze mij om ook nog naar de bibliotheek te gaan. Want sommigen mensen werken of gaaan naar school, en hebben geen tijd om in het weekend naar de bib te gaan!

Dat kan zo zijn in Antwerpen, Maar hier in Kortrijk kunnen we zeker niet klagen van het personeel.
Ik vind het wel grof dat U iedereen over dezelfde kam scheert!
U moet daar maar eens werken, als ge wel degelijk uw werk ernstig opneemt en alles op alles zet om een goeie dienst verlening te geven, En moeten horen van "ze doen niks, ze zijn lui, ze zijn onvriendelijk". Ik denk dat ge op weinig begrip kunt rekenen als ge niet tot de voorgaande uitspraken beantwoord.

[Celebfin]

Tuurlijk zijn er ook goeie bibliothecarissen.
Maar ik vind het nog altijd schokkerend, dat een bibliothecaris nog nooit van Hugo Claus had gehoord.

[Rudi Dierick]

Geachte, het probleem is helemaal niet dat er een premie voor avond- of nachtwerk gevraagd wordt, maar wel dat de syndikalistische hardliners hier vasthouden aan totaal onredelijke uren waarom die reeds zou moeten betaald worden. Kortom,hun eis is totaal bijde haren getrokken.

Van enkele kaderleden en militanten van vakbonden hier in brussel heb ik vernomen dat zij dezelfde mening toegedaan zijn, en die actie scherp afkeuren.

Oorspronkelijk geplaatst door giserke

Ik ken ook niet de interne keuken van hun staking. Maar als in de arbeidswet staat wie ploegwerk of weekend werk verricht recht heeft op een premie, is het toch hun recht om die op te eisen?

1 ding is wel zeker, het is inderdaad onverantwoord dat dit 9 maand moet duren.
1 van de 2 partijen heeft gelijk. Ik weet niet welke maar ofwel beantwoordt hun werkregime aan de wet van ploeg of weekendwerk of niet. En als ze er wel aan beantwoordt moeten ze die premie krijgen waar ze recht op heeft.
Ik zou nekeer willen weten wie hier kritiek heeft op dat personeel. Als u wettelijk recht heeft op een premie, zou U die dan niet opeisen?
Ik zou nekeer willen weten, mensen met een gezin en kinderen, wie s'avonds of tijdens het weekend moet werken of dat zo plezant is? Mensen in die situatie hebben wel degelijk problemen op privé vlak.

In ieder geval had het ministerie van binnenlandse aangelegenheden moeten ingrijpen.
Weer eens een staaltje van de Paarse onkunde!

[Rudi Dierick]

Oorspronkelijk geplaatst door Rr00ttt

Ik weet niet genoeg over de kern v/d zaak om te zeggen of de eisen v/d stakers correct zijn of niet. Ik weet wel dat het absoluut schandalig is dat zoiets 9 maanden kan aanslepen.

M.a.w. ofwel zijn hun eisen (ten dele) gerechtvaardigd en moet daar iets aan gedaan worden. Ofwel zijn hun eisen dat niet en moet daar de grove borstel door gehaald worden. Dat 9 maand laten aanslepen is geen slecht beleid, het is gewoon een non-beleid wat nog erger is imo.

Honderd procent akkoord dat 9 maanden staking ruikt naar wanbeleid. terzijde, de syndikale eisen lijken hij hier totaal onaanvaardbaar.

[giserke]

Oorspronkelijk geplaatst door Rudi Dierick

Geachte, het probleem is helemaal niet dat er een premie voor avond- of nachtwerk gevraagd wordt, maar wel dat de syndikalistische hardliners hier vasthouden aan totaal onredelijke uren waarom die reeds zou moeten betaald worden. Kortom,hun eis is totaal bijde haren getrokken.

Van enkele kaderleden en militanten van vakbonden hier in brussel heb ik vernomen dat zij dezelfde mening toegedaan zijn, en die actie scherp afkeuren.

En welke zijn die uren dan?

[TomB]

Oorspronkelijk geplaatst door Celebfin

ik vind het nog altijd schokkerend, dat een bibliothecaris nog nooit van Hugo Claus had gehoord.

Zelfs de Bibliothekaris in Sarasota, Florida kent Hugo Claus. Zeg nu nog eens dat de Amerikanen geen cultuur hebben

[C uit W]

Oorspronkelijk geplaatst door TomB

Zelfs de Bibliothekaris in Sarasota, Florida kent Hugo Claus. Zeg nu nog eens dat de Amerikanen geen cultuur hebben

Ze hebben geen cultuur.
Ze kunnen wel andere culturen kennen

[TomB]

Over de grond van de zaak:

Als je na 9 maand niet tot een overeenkomst kan komen: Laat de werkgever ander volk zoeken. Als hij gekwalificeerd volk kan vinden dat aan die voorwaarden wil werken, is het duidelijk dat de voorwaarden niet onredelijk waren, vind hij die niet, dan weet hij ineens dat hij zijn voorwaarden moet veranderen en lost het gezwam zichzelf op.

In any event, het verbaasd me hoe langer hoe minder dat de protestpartijen in Antwerpen veel stemmen halen.

[GC]

Die staking is volkomen terecht en de kritieken die in de aangehaalde tekst stonden, kan ik steunen.

[canis lupis]

Oorspronkelijk geplaatst door TomB

Over de grond van de zaak:

Als je na 9 maand niet tot een overeenkomst kan komen: Laat de werkgever ander volk zoeken. Als hij gekwalificeerd volk kan vinden dat aan die voorwaarden wil werken, is het duidelijk dat de voorwaarden niet onredelijk waren, vind hij die niet, dan weet hij ineens dat hij zijn voorwaarden moet veranderen en lost het gezwam zichzelf op.

In any event, het verbaasd me hoe langer hoe minder dat de protestpartijen in Antwerpen veel stemmen halen.

Hierin kan ik je bijtreden, het is ook zo dat je in Antwerpen enkel een goede job kunt krijgen als je de "juiste"(rood) partijkaart hebt,komt nog bij dat de vakbonden (vooral de rooie) oppermachtig zijn en dat het stadsbestuur aan hun kant staat, je weet wel "het contact met de burger"
alom geprezen maar enkel het tegendeel bewezen, zelfs voor je reispas moet je soms op tafel gaan slaan omdat ze deze bij toeval zijn "verloren"
daarom in Antwerpen ook de panische angst van het boze Blok, deze trekken stinkende beerputten open en er zijn er heel wat ,de bibs is er een van

[Rudi Dierick]

Volgens de plaatselijke syndikalisten -de nationale vakbondscentrales nemen over héél de lijn afstand van die lokale eisen- eindigt de werkdag om 16u30, en moet vanaf 16u31 een toeslag voor avonduren betaald worden.

Oorspronkelijk geplaatst door giserke

En welke zijn die uren dan?

[fernand]

Oorspronkelijk geplaatst door Rudi Dierick

Volgens de plaatselijke syndikalisten -de nationale vakbondscentrales nemen over héél de lijn afstand van die lokale eisen- eindigt de werkdag om 16u30, en moet vanaf 16u31 een toeslag voor avonduren betaald worden.

Volgens de wet moeten er maar toeslagen betaald worden wanneer men de 38 uren heeft vol gemaakt.
Of wanneer de dagtaak aanvangt na 21.00 uur.
Ook wanneer men de zaterdag moet werken zou men eesrt zijn 38 uren moeten hebben alvorens men een toeslag moet betalen voor zaterdagwerk.
Ik weet wel dat de meeste patroons dat niet toepassen, omdat dit meestal niet is geweten. En de vakbonden zwijgen daar natuurlijk zedig over. Ik hoop bij deze geen slapende honden te hebben wakker gemaakt!

[giserke]

Oorspronkelijk geplaatst door Rudi Dierick

Volgens de plaatselijke syndikalisten -de nationale vakbondscentrales nemen over héél de lijn afstand van die lokale eisen- eindigt de werkdag om 16u30, en moet vanaf 16u31 een toeslag voor avonduren betaald worden.

als het werktijden zijn van tijdens de week hebben van 8:30 tot 16:00 kunnen ze geen ploeg premie krijgen. Maar als ze vb van 13:00 tot 19:00 werken en in het weekend wel.
Dat is in ieder bedrijf zo. Waarom zouden ze dan die premie als ze in dat laatse regime werken, niet mogen krijgen?