PVDA steunt weigering van bonden om mee te werken aan sociale afbraak

[Politics.be]

=> Bayer-Antwerpen maakte in 2008 per werknemer winst ter waarde van een huis=> Royale fiscale cadeaus van de regering werken niet=> Vakbonden nemen verantwoordelijkheid door loze beloften niet meer te slikken=> Intersyndicaal pact countert de spiraal van afbraak van jobs, loon- en arbeidsvoorwaarden en verdient alle steun


De directie van Bayer verwacht zware inleveringen van het personeel. Als de werknemers akkoord gaan met een loonstop en een arbeidsduurverlenging, zou er werkzekerheid komen voor de overblijvende personeelsleden. Maar de vakbonden zijn eensgezind: zij weigeren nog te onderhandelen over de afbraak van loon- en arbeidsvoorwaarden. Kris Peeters trekt de kaart van de werkgevers en roept de bonden op om hun verantwoordelijkheid te nemen.

=> Bayer-Antwerpen maakte in 2008 per werknemer winst ter waarde van een huis
Bayer is een erg winstgevende multinational. In 2008 maakte de vestiging in Antwerpen een recordwinst van 190 miljoen euro, of 225.000 euro per werknemer. Een huis per werknemer, laten we zeggen. En dat is het topje van de ijsberg. In de voorbije 5 jaar maakte Bayer Antwerpen meer dan 600 miljoen euro winst. Topman Werner Wenning geniet mee, met een salaris van 3,66 miljoen euro per jaar.
Is het dan te veel gevraagd op een ogenblik van crisis de productie te verdelen tussen de vestigingen en ondertussen voor nieuwe investeringen te zorgen zodat het personeel intussen zijn job kan behouden? Is het teveel gevraagd om in die jaren van superwinsten een klein stukje opzij te zetten om moeilijke periodes te overbruggen zonder jobverlies?
Jarenlang zijn er enorme productieverhogingen geweest terwijl er nooit personeel bij kwam. Maar van het ogenblik dat de vraag daalt moet het personeel onmiddellijk de rekening betalen. Dat moet maar eens gedaan zijn.

=> Royale fiscale cadeaus van de regering werken niet
In het jaarverslag van 2008 lezen we dat Bayer kon genieten van een notionele intrestaftrek van 161 miljoen euro. Omdat de directie geen belasting betaalt op het overgrote deel van de winst, is de effectieve belastingvoet geen 34% maar nauwelijks 10%. De belastingbetaler mag opdraaien voor de gederfde 50 miljoen euro.
Politici moeten zich in de eerste plaats opwinden over multinationals die schaamteloos gebruik maken van de belastingwetgeving om miljoenen winst te maken, in plaats van de eeuwige klaagzang van de patronale organisaties te ondersteunen. De PVDA verdedigt dan ook de afschaffing van de notionele intrestaftrek om het gat in de begroting te dichten en de schuld af te bouwen.


=> Vakbonden nemen hun verantwoordelijkheid door loze beloften niet meer te slikken
Terwijl de directie de mond vol heeft van een werkzekerheidsgarantie wordt nauwelijks gesproken over het feit dat een arbeidsduurverlenging gelijk staat met de afbouw van tientallen jobs. Jobs die behouden werden omdat het Bayer-personeel in 2004 voorkeur gaf om in te leveren op hun loon.
Kris Peeters roept de bonden nu op om hun verantwoordelijkheid te nemen en zich inschikkelijk op te stellen tegenover de beloften van de Bayer-directie. De directie van GM had er de afgelopen jaren ook een aardje naar om van alles te beloven. "Als je deze afslanking aanvaardt, komt de Astra – als je nu inlevert, komt er werkzekerheid." Maar al die beloften over het behoud van de tewerkstelling bij Opel Antwerpen werden ondertussen zonder omzien in de vuilbak gekieperd.
De strategie is telkens weer die van de neerwaartse spiraal. Als vandaag hier wordt ingeleverd, moeten morgen andere vestigingen onder die lat door. En zo gauw dat gebeurd is, is het opnieuw onze beurt. In de afgelopen 17 jaar gingen zo al 1520 jobs verloren op Bayer Antwerpen. Ook als de werknemers van Bayer vandaag alle eisen van de directie aanvaarden, dan nog zal de winst in 2010 te laag zal zijn, de herstructureringen onvoldoende, de loonkost te hoog en de beloften vergeten. Inleveren redt geen jobs.


=> Intersyndicaal pact countert spiraal van afbraak van jobs en arbeidsvoorwaarden en verdient alle steun
Tegenover de chantage van de directie sloten de Algemene Centrale, de BBTK, de LBC en het ACV Energie & Chemie, een intersyndicaal pact af. Daarin verklaren dat ze afzien van elk akkoord dat de verworven loon- en arbeidsvoorwaarden afbouwt. Geen enkele van de genoemde vakorganisaties zal in de scheikundige industrie regio Antwerpen CAO’s afsluiten die het inkomen verlaagt en/of de arbeidstijd van de werknemers verhoogt.”(...) “Ondanks de herhaalde beloften dat het deze keer “het laatste offer” van de werknemers zou zijn en dat men moest snoeien om te bloeien, volgden de collectieve ontslagrondes elkaar in sneltempo op bij Bayer Antwerpen. Nu ook de resterende werknemers doen inleveren en de deur openzetten naar de rest van de sector in Antwerpen is een brug te ver.” De PVDA ondersteunt volledig het standpunt van de vakorganisaties.

PVDA-Antwerpen
Van Arteveldestraat 5
2060 Antwerpen

Woordvoerder PVDA-werking Chemie:
Ward Coenegrachts
[email protected]


Bron: politics.be