BBTK : over het IPA akkoord

[Politics.be]

Een interprofessioneel akkoord is traditioneel een solidariteitsakkoord dat de grote lijnen uittekent van wat werkgevers en vakbonden voor de komende twee jaar van elkaar mogenverwachten.

Wat de werkgevers deze keer echter hebben proberen door te drukken via het ontwerp-IPA 2011-2012
is uitermate antisociaal. Het ABVV heeft het ontwerpakkoord onlangs verworpen met een drie vierde meerderheid. Slechts 43% van het totaal aantal leden van de drie vakbondsorganisaties (ABVV, ACV
en ACLVB) keurden het ontwerpakkoord goed. Nu is het tijd voor actie! Uiteraard waren de dossiers ‘arbeiders/ bedienden’ en ‘loonvorming’ doorslaggevend in onze beslissing om het voorgestelde IPA af te wijzen, maar ook andere hoofdstukken van de ontwerptekst voldeden evenmin aan onze verwachtingen. De voorgestelde maatregelen neigen veeleer naar achteruitgang dan
naar vooruitgang: 4 Het indexeringsmechanisme wordt voor 2 jaar aan het infuus gelegd, waarna
het volledig zal worden uitgehold. Maar juist door de indexering van de lonen kunnen de werknemers blijven consumeren en kan de economie dus heropleven! 4 De loonmarge wordt opgelegd: 0,3%
brutoverhoging in 2012, niets in 2011. Dat zijn peanuts in vergelijking met de winsten die meer en meer bedrijven opnieuw boeken.
4 Wat de harmonisering van de statuten betreft, is de verbetering voor de arbeiders minimalistisch. De bedienden verliezen er bij. De sociale zekerheid draagt haast integraal de kost van de verbetering. Het wordt voor de werkgevers goedkoper – en dus gemakkelijker – om te ontslaan.
Op termijn wordt de economische werkloosheid overal onbegrensd en zonder beperkende criteria ingevoerd. 4 Niets over het interprofessioneel minimumloon. 4 De loondiscriminaties ten aanzien van
jongeren blijven bestaan. 4 Niets over de ontwikkeling van de werkgelegenheid of van de opleiding.
De afwijzing van dit ontwerp-IPA is een beslissing met verantwoordelijkheidszin, zowel ten aanzien van de werkende bevolking en de sociale uitkeringstrekkers, jong en oud, over alle sectoren, gewesten en gemeenschappen heen… Iedereen heeft er te veel bij te verliezen! In deze Expresso willen we een stand van zaken over het dossier opmaken en je tot in detail inlichten over de maatregelen die in het ontwerp-IPA voorzien waren. We geven punt per punt een overzicht van de
gevolgen voor u, uw contract, uw rechten en uw welzijn, mochten deze maatregelen
uitgevoerd geweest zijn.
En nu : actie
Het ontwerp-IPA is verworpen, nu is het tijd voor actie! Het ABV gaat over tot een grote
mobilisatie- en bewustmakingscampagne. In de komende weken zullen er in het hele land verschillende acties worden gevoerd, waaronder een nationale actiedag op 4 maart. De inzet van de
acties de komende weken is duidelijk: wij gaan voor sociale vooruitgang en zeggen
duidelijk nee aan sociale achteruitgang. Met onze acties maken wij daarom ook
al een vuist tegen de aangekondigde begrotingsbesparingen. Het gaat ook om het verdedigen van uw statuut en uw job, zoals we dat altijd al hebben gedaan. We rekenen dan ook op uw deelname!