PvdA: Vast werk een noodzaak

[Praetorian]

De PVDA+ lanceert campagne Jobfix: supersterke contractlijm voor vast werk
"Zeven op tien van de nieuwe banen onder paars zijn interim-jobs. Het aantal voltijdse jobs en het aantal vaste contracten is gedaald onder paars. Het 'Oostends model' van paars is het hamburger-model van korte, onzekere en onderbetaalde jobs. SP.a en Open VLD willen Oostende omdopen tot McDonald Plage. Als we niet opletten zorgen ze voor een algemene overgang naar een interim-economie.", aldus PVDA+ woordvoerder Peter Mertens.
Door Jo Cottenier

Volgens de PVDA+ woordvoerder mag "vast werk geen ‘uitzondering’ worden. Vast werk moet opnieuw ‘de norm’ worden in de samenleving. Want vast werk, dat is de beste zekerheid op een menswaardig leven. Daarom lanceert de PVDA+ de campagne JOBFIX, die bestaat uit drie voorstellen om jongeren aan een vaste baan te helpen."
Mertens gaat verder: "Het gaat om het recht op brugpensioen te herstellen, met vervanging door en opleiding van jongeren. Het gaat verder om vaste overheidsjobs in de sociale sector en in het onderwijs. En het gaat tot slot om de interim-economie te beperken, in plaats van te veralgemenen, door jongeren na zes maanden vast aan te werven."
Eerste JOBFIX-voorstel: sterke contractlijm om 115.000 jongeren een vaste baan te bezorgen door het recht op brugpensioen op 55 jaar te herstellen
Op dit ogenblik zijn er op de leeftijd van 55 jaar nog 230.000 mensen aan het werk, waarvan 146.000 in de privé. Indien men het recht zou toekennen om vanaf 55 jaar voor brugpensioen te kiezen, dan zou een groot aantal vaste werkplaatsen beschikbaar komen voor jongere werklozen, die op die manier een vaste job kunnen krijgen. Gekoppeld aan een tijdelijke opleiding op de werkplaats door de bruggepensioneerde. Als we ervan uitgaan dat de helft van de 230.000 werkenden tussen 55 en 59 jaar gebruik zou maken van dat recht, dan komen hierdoor 115.000 vaste jobs vrij voor jongeren.

Tweede JOBFIX-voorstel: sterke contractlijm voor 50.000 broodnodige jobs in de sociale sector en het onderwijs (in Denemarken zijn er twee keer zoveel werknemers in de sociale sector)
In ons land eiste de non-profit sector (ziekenhuizen, rusthuizen, kinderopvang, geestelijke gezondheidszorg, medische en niet-medische thuiszorg…) 25.000 nieuwe werkplaatsen, maar kreeg ze er slechts 10.000. In het onderwijs zijn 25.000 nieuwe jobs nodig om werkelijk kwalitatief onderwijs te kunnen aanbieden. (*)
Een job bij de overheid kost de staat gemiddeld slechts 35.000 euro. Zouden we dan niet beter het geld dat aan de dienstencheques wordt uitgegeven, besteden om overheidsbanen, met werkzekerheid, te creëren? Met een kwart van de cadeaus die de bedrijven vandaag krijgen, zouden we al 50.000 vaste werkplaatsen bij de overheid kunnen creëren.
De grote partijen zeggen dat we ons moeten laten inspireren door andere landen zoals Denemarken, die er in slagen om meer mensen aan het werk te krijgen. Onder andere door een soepeler afdankingsrecht, strikte controle op werklozen en het vaker veranderen van job. Maar die partijen ‘vergeten’ gemakkelijkheidshalve wel een ander aspect van het Deense model: de zeer sterk uitgebreide sociale sector met dubbel zoveel tewerkstelling als bij ons. Pas dit toe in België en je hebt een positief verschil van 475.000 jobs... De PVDA+ wil met Campagne JOBFIX dit sociale aspect van het Deense model naar voor schuiven en niet het andere asociale. Kwestie van prioriteiten natuurlijk.

Derde JOBFIX-voorstel: sterke contractlijm voor de verplichte omzetting van tijdelijke naar vaste contracten na zes maanden dienst
Wij stellen strikte limieten voor op het gebruik van interims, tijdelijke contracten en onderaannemingen, om te voorkomen dat de bedrijven als een jojo met de jongerentewerkstelling kunnen blijven spelen. De PVDA+ wil elk tijdelijk contract verplicht omzetten naar een vast, na zes maanden werk bij dezelfde patroon. De PVDA+ stelt voor dat in een bedrijf niet méér dan 3% van het personeel met een tijdelijk contract mag werken.


(*) Waar moet al dat geld vandaan komen? Vandaag gebruikt de staat geld dat bedoeld is voor de sociale zekerheid (de patronale bijdragen) om cadeaus uit te delen aan de bedrijven: meer dan 7 miljard euro ‘lasten’verlaging.
Resultaat?
de dienstencheques zouden vorig jaar 25.000 jobs opgeleverd hebben. Maar 75% van de kosten, of 528 miljoen euro, werd met geld van de sociale zekerheid betaald. Dus een cadeau van de staat van 21.200 euro per persoon aan de privé, in ruil voor tijdelijke en precaire jobs!
Volgens de werkgeversorganisatie VBO heeft de lastenverlaging van 7 miljard geleid tot het behoud van… 90.000 banen, ofte 77.000 euro per ‘geredde’ job.

http://www.ptb.be/nl/nieuws/article/...vast-werk.html

Goed initiatief, ik hoop dat het navolging krijgt.

[Chipie]

Tja...

Zouden we dan niet beter het geld dat aan de dienstencheques wordt uitgegeven, besteden om overheidsbanen, met werkzekerheid, te creëren? Met een kwart van de cadeaus die de bedrijven vandaag krijgen, zouden we al 50.000 vaste werkplaatsen bij de overheid kunnen creëren.

We hebben nu al 1/3 meer ambtenaren dan het gemiddelde in de Eu, dat daar al enorm hoog ligt...

Nog 50.000 meer.. nog meer files,nog meer overheidsgebouwen, nog meer computers, nog meer mensen die elkaar in de weg lopen...

[Stratcat]

Oorspronkelijk geplaatst door Praetorian

Vandaag gebruikt de staat geld dat bedoeld is voor de sociale zekerheid (de patronale bijdragen) om cadeaus uit te delen aan de bedrijven: meer dan 7 miljard euro ‘lasten’verlaging.

Ik geef je een cadeautje, zegt de dief, ik ga je deze keer minder bestelen dan vroeger.
(Ik zal het dan wel elders gaan pikken.)

[longhorn]

En hoe weinig uren per week moet dat vast werk zijn volgens PVDA? Even weinig met behoud van alles zoals CAP het wilt?