VDAB krijgt een op vijf jobs niet ingevuld

[Jantje]

VDAB krijgt een op vijf jobs niet ingevuld
Van alle jobaanbiedingen die bij de arbeidsdienst VDAB worden gemeld, geraakt 20 procent - of een op de vijf - niet ingevuld, bij gebrek aan geschikte kandidaten. Dat blijkt uit gegevens van de VDAB. Er is sprake van een steeds nijpendere spanning tussen het hoge aantal vacatures en het slinkende aantal werkzoekenden op de Vlaamse arbeidsmarkt.

Zo werden in januari ruim 26.000 nieuwe vacatures gemeld, 13 procent meer dan in januari 2007 en stonden er eind januari 42.413 jobs open, tegenover 35.087 in januari vorig jaar. Daartegenover daalde het zogenaamde vervullingspercentage (dat meet hoeveel van de aangeboden jobs worden ingevuld) tot 80,8 procent. De voorbije jaren lag dat percentage een stuk hoger.

"Het is dus lastiger geworden voor bedrijven om werknemers te rekruteren", luidt het besluit. (belga/ka)

http://www.hln.be/hln/nl/957/Belgie/...ingevuld.dhtml


Als er zoveel werklozen zijn en zoveel jobs zijn die niet ingevuld geraken, dan moet er toch ergens iets fout zitten.

En nu kan men afkomen, ja de doppers willen niet werken, want den dop ligt te hoog. Heb gisteren zelf met een werkgever hierover aan het praten geweest. Bleek dat hij wel de minder betaalde jobs ingevuld krijgt, maar geen mensen vind voor zijn midden kaders. Het gaat dan over jobs met een beginwedde van 3500€ en meer. En ook de jobs voor de hooggeschoolden blijven steeds meer en meer terug open staan, sommige bedrijven zijn zelfs al terug bezig met de laatste jaars studenten op de unifs reeds aan te werven.
Andere bedrijven gaan gewoon in heel de EU opzoek naar de geschikte mensen.

Waar ligt de oorzaak van dit probleem nu eigenlijk echt. Zijn er echt te weinig geschikte midden kader mensen en hoogopgeleiden?
Heeft men dit probleem bij de vergrijzing over het hoofd gezien?
Deugen de schoolopleidingen niet?
Of wat is hiervan de oorzaak, want voor deze jobs gaat de stellig dat men evenveel heeft als met te doppen nu net niet op. Het zijn immers beter betaalde jobs, met vele extra legale voordelen.

[Jantje]

En als ik deze draad bekijk, dan stel ik vast dat veel mensen toch hoog genoeg geschoold zijn voor deze jobs.
http://forum.politics.be/showthread.php?t=102648&page=5

[Rudy]

Oorspronkelijk geplaatst door Jantje

Als er zoveel werklozen zijn en zoveel jobs zijn die niet ingevuld geraken, dan moet er toch ergens iets fout zitten.

Deze morgen las ik in DS dat het hoofdzakelijk om vacatures voor laaggeschoolden gaat. Dit bevestigt wat we recent konden lezen, nl dat voor velen werken niet loont. Meer zelfs, na aftrek van kosten als opvang en transport is het voor heel wat financieel voordeliger thuis te blijven.

[Jantje]

Oorspronkelijk geplaatst door Rudy

Deze morgen las ik in DS dat het hoofdzakelijk om vacatures voor laaggeschoolden gaat. Dit bevestigt wat we recent konden lezen, nl dat voor velen werken niet loont. Meer zelfs, na aftrek van kosten als opvang en transport is het voor heel wat financieel voordeliger thuis te blijven.

Help Archief Print E-mail dinsdag 04 maart 2008
Eén job op vijf blijft leeg
DossierWerk

Bekijk de pagina uit de krantBRUSSEL - Van alle jobaanbiedingen die bij de arbeidsdienst VDAB worden gemeld, raakt 20 procent - of één op de vijf - niet ingevuld, bij gebrek aan geschikte kandidaten.


Van onze redacteur



De spanning op de Vlaamse arbeidsmarkt tussen het hoge aantal vacatures en het slinkende aantal kandidaat-werkzoekenden wordt steeds nijpender. Dat leert een analyse van de meest recente werkloosheids- en vacaturegegevens van de arbeidsdienst VDAB.





1. VEEL JOBS



In januari werden bij de VDAB in totaal 26.210 nieuwe vacatures gemeld. Dat waren er 13 procent meer dan in dezelfde maand van het al sterke arbeidsjaar 2007. Daarbovenop waren er in januari 57.432 opdrachten voor uitzendwerkers.

Eind januari stonden er in Vlaanderen 42.413 jobs 'open'. Ter vergelijking: in januari vorig jaar waren er dat 35.087. Het aantal openstaande jobs is dus flink toegenomen.

Nog een indicator: uit een studie door het dienstenbedrijf SD Worx blijkt dat er vorig jaar in de Vlaamse kmo's (tot 100 werknemers) 3,4 procent jobs zijn bijgekomen. In Limburg ging het zelfs om een toename met 4,8 procent.



2. TE WEINIG

KANDIDATEN



Volgens de VDAB is het zgn. vervullingspercentage teruggevallen tot 80,8 procent. Dat percentage meet hoeveel van de aangeboden vacatures worden 'ingevuld' met een kandidaat.

Anders gezegd: voor bijna 20 procent van alle vacatures, of één job op de vijf, vinden de werkgevers geen (geschikte) kandidaten. Ze blijven leeg.

Dat percentage lag in de vorig jaren een stuk hoger, tussen 85 en 88 procent (periode 2005-2007). Het is dus een stuk lastiger geworden voor bedrijven om werknemers te rekruteren. En dat geldt niet alleen voor hogergeschoolden. Het laagste percentage ingevulde jobs is voor die vacatures waarvoor geen of alleen lage diplomavereisten worden opgegeven: 78 procent.

In enkele regio's is de schaarste op de arbeidsmarkt nog groter. In Sint-Niklaas/Dendermonde zakt de invullingsgraad tot 75 procent, in Hasselt-Maaseik zelfs tot 70procent. Gent en Antwerpen doen het met 77 procent nauwelijks beter.

3. MINDER

WERKLOZEN



De daling van de werkloosheid blijft intussen aanhouden. Eind februari waren er in Vlaanderen 164.182 werklozen, of 11,6 procent minder dan een jaar geleden.

Bij de mannen is de werkloosheidsgraad vorige maand gedaald tot net beneden de symbolische drempel van 5 procent: 4,97. Bij de vrouwen is dat 6,7 procent, ook een erg laag cijfer.

In liefst 93 Vlaamse gemeenten is de werkloosheid bij de mannen gezakt tot beneden de drempel van 3 procent. Hier is het niveau bereikt van de frictiewerkloosheid: iedereen werkt, op een kleine groep na die gedurende een beperkte periode tussen twee jobs zit.

Vooral in West-Vlaanderen zijn er bijna geen werkloze mannen meer.



Johan Rasking

http://www.standaard.be/Artikel/Deta...9&kanaalid=160

Vind anders ook hier niets terug dat het enkel over de laaggeschoolde jobs gaat.


En ik denk dat er hier wel een paar werkgevers op het forum zitten die zullen kunnen bevestigen dat ze ook voor hun midden kader problemen hebben om mensen te vinden.

Als ik mij goed herinner, is er zelfs één die zelfs hier op het forum heeft gepost dat wie wilde, hem maar een PBtje moest sturen om te zien of hij voldeed aan de eisen om bij hem te beginnen.

[Chipie]

Dat men 'geen' laaggeschoolden kan vinden, dat weet ik allang (van een kennis van mij)…

Ik denk dat iedereen, behalve de vakbonden en de socialisten, dat weet (of wil weten)...

---

Hij hoopt het probleem opgelost te hebben met de aankoop van enkele machines, die het werk van de niet te vinden arbeiders (en verschillende bestaande jobs) zal verrichten…

Nu hoopt hij maar dat die machines niet zo dikwijls ziek zullen zijn als (een gedeelte) van zijn personeel...
Zwanger kunnen ze alleszins niet worden, hoopt hij...

Maar ja, het is kiezen of stoppen...

[Chipie]

Oorspronkelijk geplaatst door Jantje

http://www.standaard.be/Artikel/Deta...9&kanaalid=160

Vind anders ook hier niets terug dat het enkel over de laaggeschoolde jobs gaat.


En ik denk dat er hier wel een paar werkgevers op het forum zitten die zullen kunnen bevestigen dat ze ook voor hun midden kader problemen hebben om mensen te vinden.

Als ik mij goed herinner, is er zelfs één die zelfs hier op het forum heeft gepost dat wie wilde, hem maar een PBtje moest sturen om te zien of hij voldeed aan de eisen om bij hem te beginnen.

'Enkel' staat er niet, maar wel:

Het laagste percentage ingevulde jobs is voor die vacatures waarvoor geen of alleen lage diplomavereisten worden opgegeven: 78 procent.

[Jantje]

Oorspronkelijk geplaatst door Chipie

'Enkel' staat er niet, maar wel:

Het laagste percentage ingevulde jobs is voor die vacatures waarvoor geen of alleen lage diplomavereisten worden opgegeven: 78 procent.

Nu moet je zelf eens op de site van de VDAB gaan kijken en onder job-zoeken ingeven "geen specifieke studievereisten"

Je zal dan snel vaststellen dat de helft van de daar ingegeven jobs, zelfs een masterdiploma als voorwaarde stellen.
Men pleegt dus boerenbedrog bij het ingeven van de jobs.

Maar die jobs worden dan natuurlijk ook niet gevonden door de masters en dus niet ingevuld.

Trouwens, zelfs een kuisvrouw moet tegenwoordig een brevet hebben en die jobs zijn dus ook niet meer voor iedereen toegankelijk.

[Jantje]

Oorspronkelijk geplaatst door Chipie

Dat men 'geen' laaggeschoolden kan vinden, dat weet ik allang (van een kennis van mij)…

Ik denk dat iedereen, behalve de vakbonden en de socialisten, dat weet (of wil weten)...

---

Hij hoopt het probleem opgelost te hebben met de aankoop van enkele machines, die het werk van de niet te vinden arbeiders (en verschillende bestaande jobs) zal verrichten…

Nu hoopt hij maar dat die machines niet zo dikwijls ziek zullen zijn als (een gedeelte) van zijn personeel...
Zwanger kunnen ze alleszins niet worden, hoopt hij...

Maar ja, het is kiezen of stoppen...

Hoe wil men nog laaggeschoolden vinden.
Iedereen is nu verplicht tot zijn 18de te leren en behaald dus een A2, een diploma dat veel mensen reeds toegang geeft tot middenkaders volgens de onderwijzers.

[Chipie]

Oorspronkelijk geplaatst door Jantje

Hoe wil men nog laaggeschoolden vinden.
Iedereen is nu verplicht tot zijn 18de te leren en behaald dus een A2, een diploma dat veel mensen reeds toegang geeft tot middenkaders volgens de onderwijzers.

Probeer dan eens ongeschoolden van 30-40 jaar vast te krijgen...
Vereiste: willen werken

[Tavek]

Ik weiger te werken in een KMO en dergelijke, of het moet mijn laatste optie zijn om een inkomen te verkrijgen.

Ik wil graag uitdagend, vernieuwend werk doen dat op de grens van het mogelijke ligt. Buigmaten bepalen of trekhaken ontwerpen verdien je misschien wel goed je brood mee maar ik vind dat niet echt spannend.

[Chipie]

Oorspronkelijk geplaatst door Tavek

Ik weiger te werken in een KMO en dergelijke, of het moet mijn laatste optie zijn om een inkomen te verkrijgen.

Ik wil graag uitdagend, vernieuwend werk doen dat op de grens van het mogelijke ligt. Buigmaten bepalen of trekhaken ontwerpen verdien je misschien wel goed je brood mee maar ik vind dat niet echt spannend.

Als ongeschoolden dat wensen, dan is het wel logisch dat ze geen werk vinden...

[Pelgrim]

Als het probleem is dat ze geen laaggeschoolde jobs kunnen invullen dan zijn er twee opties.
ofwel gaat men goedkope slaven /ppardon werkkrachten importeren (leve de multikul)
ofwel gaat men de lonen voor die jobs verhogen.

VB mag nu een keuze maken

[Groentje-18]

In de tijd dat ik nog economie kreeg in het secundair onderwijs had mijn leerkrach het voortdurend over de "structurele werkloosheid bij laaggeschoolden".
Tegenwoordig weet ik niet hoe het zit, te meer omdat ik me afvraag wat de definitie voor laaggeschoold is. (Is dat iedereen die geen hoger onderwijs heeft gevolgd?)
Ik denk dat het enkele specifieke sectoren zijn
Maar wat mij de laatste tijd is beginnen opvallen in het dagelijkse leven is dat een heel groot deel van de winkelbedienden/-s of arbeiders waar je in direct contact mee komt, geen Vlamingen zijn (wat je hoort aan het hun accent of ziet). Niet dat mij dat stoort, maar het is opvallend. Als er dan wel Vlamingen zijn is er blijkbaar een heel groot verloop. Zo ken ik een aantal zaken waar blijkbaar bijna iedere maand iemand anders werkt.
Zoals ik zei maakt het mij niet uit door wie ik bediend word, maar het lijkt me vreemd dat een werkgever een kandidaat zal kiezen die gebrekkig Nederlands spreekt terwijl hij of zij moet omgaan met vooral Nederlandstalige klanten boven iemand die het Nederlands wel goed onder de knie heeft.
Maar misschien zie ik dat verkeerd?

[Chipie]

Aan de post van Pelgrim is te merken wat communisten van laaggeschoolde arbeiders vinden... slaven

Wat zouden de ongeschoolde arrebeiders in de rode paradijzen zijn?

[Jantje]

Oorspronkelijk geplaatst door Tavek

Ik weiger te werken in een KMO en dergelijke, of het moet mijn laatste optie zijn om een inkomen te verkrijgen.

Ik wil graag uitdagend, vernieuwend werk doen dat op de grens van het mogelijke ligt. Buigmaten bepalen of trekhaken ontwerpen verdien je misschien wel goed je brood mee maar ik vind dat niet echt spannend.

Dat is dus juist naast heel de kwestie.
En voor een lager geschoolde de grootste onzin dat hij/zij kan vertellen.

Want juist bij de KMO's zijn voor hen de meest uitdagende en vernieuwende jobs te vinden.

Een lager geschoolde word binnen een multinationaal enkel beschouwd als een dom werkpaard dat enkel bevelen kan en mag opvolgen.

[Jantje]

Oorspronkelijk geplaatst door Groentje-18

In de tijd dat ik nog economie kreeg in het secundair onderwijs had mijn leerkrach het voortdurend over de "structurele werkloosheid bij laaggeschoolden".
Tegenwoordig weet ik niet hoe het zit, te meer omdat ik me afvraag wat de definitie voor laaggeschoold is. (Is dat iedereen die geen hoger onderwijs heeft gevolgd?)
Ik denk dat het enkele specifieke sectoren zijn
Maar wat mij de laatste tijd is beginnen opvallen in het dagelijkse leven is dat een heel groot deel van de winkelbedienden/-s of arbeiders waar je in direct contact mee komt, geen Vlamingen zijn (wat je hoort aan het hun accent of ziet). Niet dat mij dat stoort, maar het is opvallend. Als er dan wel Vlamingen zijn is er blijkbaar een heel groot verloop. Zo ken ik een aantal zaken waar blijkbaar bijna iedere maand iemand anders werkt.
Zoals ik zei maakt het mij niet uit door wie ik bediend word, maar het lijkt me vreemd dat een werkgever een kandidaat zal kiezen die gebrekkig Nederlands spreekt terwijl hij of zij moet omgaan met vooral Nederlandstalige klanten boven iemand die het Nederlands wel goed onder de knie heeft.
Maar misschien zie ik dat verkeerd?

Je ziet dat niet verkeerd.

En je hebt ongeschoolden = hoogste opleiding basisonderwijs.
Laaggeschoolden = hoogste opleiding BSO niveau A3
Lager geschoolden = hoogste opleiding ASO/TSO/BSO 7 jaar A2
Hoger geschoolden = hogere opleiding A1
Hoog geschoolden = universitaire opleiding.


En de meeste autochtonen behalen tegenwoordig allemaal minstens hun A2
En zien het dus niet zitten om voor het loon van een A3 in een winkel het vuile en zware werk te moeten doen.

[SirGalahad_]

MAw, de regering moet zich niet bezig houden met jobcreatie maar wel met jobinvulling.
Beide partijen zullen dan tevreden zijn: werkgevers hebben personeel, werkzoekenden hebben werk.
En! minder uitkeringen wat goed is voor de schatkist.
Maar ja, daar is een hicup aan vast: de vakbonden hebben dan weer minder uit te keren enz..enz...

[Jazeker]

Als bedrijven eens hun mensen zouden opleiden in plaats van het perfecte CV te eisen, dan zou het al stukken beter gaan.

[pinbag]

Vrij raar, dat er geen laaggeschoolden genoeg zijn.

Het Middelbaar onderwijs heeft er nog nooit zoveel => zonder diploma laten gaan...

[Pelgrim]

Er zijn anders wel een hele reeks vacatures voor kansarmen/laaggeschoolden/allochtonen/gehandicapten/veertigplussers/etc op de vdab site.

Echt kut is het als je een aso diploma hebt. Dan ben je noch hooggeschoold noch 'kansarm'. En ben je met andere woorden lager dan laaggeschoold. Ik spreek uit ondervinding.