![]() |
Registreren kan je hier. Problemen met registreren of reageren op de berichten? Een verloren wachtwoord? Gelieve een mail te zenden naar [email protected] met vermelding van je gebruikersnaam. |
|
Registreer | FAQ | Forumreglement | Ledenlijst |
Persmededelingen In dit forum kun je discussiëren over persmededelingen die verschenen zijn op onze portaalsite. Persmededelingen kunnen ons steeds via dit adres worden toegestuurd. |
![]() |
|
Discussietools |
![]() |
#1 |
Redactie
Geregistreerd: 27 november 2004
Berichten: 28.704
|
![]() Elke 4 jaar kiezen de personeelsleden aan de Hogeschool Gent hun vertegenwoordigers in de raad van bestuur. Naast een aantal leden van stad Gent, de RAGO, de provincie Oost-Vlaanderen en de SERV worden door het personeel acht personen gekozen om in de bestuursorganen te zetelen. Alle personeelscategorieën zouden op deze manier dus inspraak moeten krijgen in het beleid van hun Hogeschool. Deze inspraak is echter niet voor allen even groot. Iedereen kan twee maal stemmen behalve de contractuele personeelsleden. Zij hebben maar één stem!
De Hogeschool Gent werkt blijkbaar met twee maten en gewichten. Een grote groep personeelsleden, 672 mensen, telt maar voor de helft mee. Op een totaal van iets meer dan 2100 stemgerechtigden kan men dus stellen dat één derde van het personeel als minderwaardig behandeld wordt. Het is niet te verwonderen dat zich onder deze contractuele medewerkers vaak de minder betaalde en sociaal zwakkere werknemers bevinden. Kan het bestuur van de HOGent nog garanderen dat ook voor deze ondervertegenwoordigde personeelscategorie voldoende promotiekansen en carrièremogelijkheden zullen bestaan? De ACOD zal daarom actie voeren aan een aantal stembureaus in de Hogeschool Gent op 29 en 30 april. Het is niet onze bedoeling om de stemverrichtingen te verhinderen of in de war te sturen, maar om de werknemers die komen stemmen op de hoogte te brengen van de ongelijke behandeling van de personeelsleden. De ACOD is van oordeel dat deze verkiezingen, om de reeds opgesomde argumenten, onmogelijk democratisch kunnen genoemd worden. We zullen blijven ijveren voor een volwaardige inspraak van alle personeel. Daarom eisen we dat alle personeelsleden evenveel inspraak krijgen bij de verkiezingen van de bestuursorganen en dat er dringend verder werk gemaakt wordt van de gelijke behandeling tussen contractuele en statutaire personeelsleden. Voor meer info contacteer onze persverantwoordelijke: Karl Bono [email protected] Karl Bono Voorzitter ACOD overheidsdiensten Oost-Vlaanderen (Vlaams traject) email: [email protected] Bron: politics.be
__________________
Politics.be - Jouw politieke portaalsite |
![]() |
![]() |