Prachtig initiatief!

andev · 19 maart 2010, 09:41

http://www.standaard.be/artikel/deta...MF20100319_007

Citaat:

ANTWERPEN - De korpschef van de Antwerpse politiezone Grens heeft een speciale manier om zijn agenten te motiveren dieven te klissen. Wie een inbreker vat, mag rekenen op twee extra dagen vakantie. Wie er twee pakt, heeft recht op vier dagen. Dat schrijft Het Laatste Nieuws vrijdag.
Het uniek beloningssysteem werd ingevoerd toen de streek getroffen werd door een inbrakenplaag. Korpschef Verbeeck oogst succes met zijn systeem: de agenten zijn extra gemotiveerd en het werkt bovendien.

Ik wens ze alvast veel extra verlofdagen toe! Dat zal misschien meer opleveren dan de hoop blablabla die anderen verkopen, dan eventjes wachten en dan weer niets...
En... ze hebben alvast veel kans en kandidaten die hen aan die verlofdagen kunnen helpen. Spijtig genoeg...
Misschien de bestolenen ook een dagje vrij geven om te bekomen van de emoties?

Fieseler · 19 maart 2010, 10:01

Dan gaan er een aantal slimmerikken levenslang op verlof.
Hoe?
Simpel: volg één (het CGKR verbied mij te zeggen wie) crimineeltje.
Die volg je op de voet zodat je hem tot twee �* drie maal per dag kan oppakken want na een uur staat hij toch terug op straat.
Zo behaal je met een normaal netwerkje per dag een ganse maand verlof op...

DONG ZHUO · 19 maart 2010, 10:04

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door andev

http://www.standaard.be/artikel/deta...MF20100319_007

Ik wens ze alvast veel extra verlofdagen toe! Dat zal misschien meer opleveren dan de hoop blablabla die anderen verkopen, dan eventjes wachten en dan weer niets...
En... ze hebben alvast veel kans en kandidaten die hen aan die verlofdagen kunnen helpen. Spijtig genoeg...
Misschien de bestolenen ook een dagje vrij geven om te bekomen van de emoties?

Waar gaat dit eindigen ????????????

Gaan ze de agenten bij ons in de gemeente ook belonen met verlofdagen... en wat is de volgende stap ??? kado-bonnen van de plaatselijke handelaars ??
En deze maand beste mensen voor de vrouwelijke medewerkers een bonneke voor een pakje......geschonken door frituur "Het Dik Pak"

Luddo · 19 maart 2010, 10:09

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door andev

http://www.standaard.be/artikel/deta...MF20100319_007
Ik wens ze alvast veel extra verlofdagen toe! Dat zal misschien meer opleveren dan de hoop blablabla die anderen verkopen, dan eventjes wachten en dan weer niets...
En... ze hebben alvast veel kans en kandidaten die hen aan die verlofdagen kunnen helpen. Spijtig genoeg...
Misschien de bestolenen ook een dagje vrij geven om te bekomen van de emoties?

Bestaat dat systeem nu al niet bij het gerecht? De rechter die een crimineel direct vrijlaat krijgt een royale beloning???

Anna List · 19 maart 2010, 10:21

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door andev

http://www.standaard.be/artikel/deta...MF20100319_007

Ik wens ze alvast veel extra verlofdagen toe! Dat zal misschien meer opleveren dan de hoop blablabla die anderen verkopen, dan eventjes wachten en dan weer niets...
En... ze hebben alvast veel kans en kandidaten die hen aan die verlofdagen kunnen helpen. Spijtig genoeg...
Misschien de bestolenen ook een dagje vrij geven om te bekomen van de emoties?

ik heb toch liever objectieve flikken ...

Anna List · 19 maart 2010, 10:39

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Fieseler

Dan gaan er een aantal slimmerikken levenslang op verlof.
Hoe?
Simpel: volg één (het CGKR verbied mij te zeggen wie) crimineeltje.
Die volg je op de voet zodat je hem tot twee �* drie maal per dag kan oppakken want na een uur staat hij toch terug op straat.
Zo behaal je met een normaal netwerkje per dag een ganse maand verlof op...

flikken op commissie ?! dat druist toch in tegen elk greintje rechtsgevoel ???

niet meer belangrijk of een verdachte schuldig is, als ik mijne verlof maar binnenhaal ???

zeer bedenkelijke evolutie ...

Eigenzinnig · 19 maart 2010, 10:47

De beste motivatie is die mensen belonen door hun werk niet ongedaan te maken na 2,5 uur..

Anna List · 19 maart 2010, 10:48

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Eigenzinnig

De beste motivatie is die mensen belonen door hun werk niet ongedaan te maken na 2,5 uur..

²

Noorman · 19 maart 2010, 11:39

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door DONG ZHUO

Waar gaat dit eindigen ????????????

Hier ongeveer ?

"John, John, Schraaf maa ne kier 2 doage congé veur den donderdag en de vraadag, kem die madam gepakt in den aldi, za nen blik gepelde tomatte in heur sakcoch !"

"Da zal nie goan, hé Armand, de Geeraar is dan met zwangerschapsverlof !"

"Is de Geeraar zwanger ?"

"Ja onoezeleir, de Geeraar is zwanger !"

"Allez, 'k wil emmen, z'n vraa"

"Moar neeje" stoemeriek, diene hee in 't moederhois nen inbreker geklist !"

Noorman

Tejokus · 19 maart 2010, 11:50

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door DONG ZHUO

Waar gaat dit eindigen ????????????

Gaan ze de agenten bij ons in de gemeente ook belonen met verlofdagen... en wat is de volgende stap ??? kado-bonnen van de plaatselijke handelaars ??
En deze maand beste mensen voor de vrouwelijke medewerkers een bonneke voor een pakje......geschonken door frituur "Het Dik Pak"

Is ook mijn mening.
Vind dit voorstel ongepast.

Xenophon · 19 maart 2010, 11:50

Het idee is niet slecht en zeker goed voor uitbreiding.

Een metser die een muurtje metst, twee dagen verlof.

Een bakker die 100 broden bakt, twee dagen verlof, 200 broden, vier dagen.

Een huisarts, die 5 huisbezoeken doet, een week vakantie volpension.

Een werkloze die vier vacatures beantwoord, drie dagen verlof.

Zijn er nog van die goede initiatieven?

Luddo · 19 maart 2010, 11:54

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Xenophon

Het idee is niet slecht en zeker goed voor uitbreiding.

Een metser die een muurtje metst, twee dagen verlof.

Een bakker die 100 broden bakt, twee dagen verlof, 200 broden, vier dagen.

Een huisarts, die 5 huisbezoeken doet, een week vakantie volpension.

Een werkloze die vier vacatures beantwoord, drie dagen verlof.

Zijn er nog van die goede initiatieven?

Ja! :Een verkozene des volks die aanwezig is tijdens een zitting van het parlement: 2% loonopslag per aanwezigheid...

Bert Deckers · 19 maart 2010, 12:22

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Eigenzinnig

De beste motivatie is die mensen belonen door hun werk niet ongedaan te maken na 2,5 uur..

Voila. Respecteer de politiemensen hun job en zorg dat die criminelen en nog niet aan durven denken om een feit te plegen. Die korpschef bedoelt het nobel, maar durft het systeem niet aan te vallen.

Tejokus · 19 maart 2010, 12:29

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Bert Deckers

Voila. Respecteer de politiemensen hun job en zorg dat die criminelen en nog niet aan durven denken om een feit te plegen. Die korpschef bedoelt het nobel, maar durft het systeem niet aan te vallen.

Dat denk ik ook Bert.
Die mensen leven constant tussen 2 �* 3 vuren:
- het "leven" binnen het korps en wat dat allemaal mag inhouden
- de bevolking
- hun gezin.

Ondanks de "uitwassen" en al wat negatief is en waar de media O zo graag
over schrijven, kunnen we niet zonder.
Er zijn nog zo beroepen.

Anna List · 19 maart 2010, 12:47

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Xenophon

Het idee is niet slecht en zeker goed voor uitbreiding.

Een metser die een muurtje metst, twee dagen verlof.

Een bakker die 100 broden bakt, twee dagen verlof, 200 broden, vier dagen.

Een huisarts, die 5 huisbezoeken doet, een week vakantie volpension.

Een werkloze die vier vacatures beantwoord, drie dagen verlof.

Zijn er nog van die goede initiatieven?

nen inbreker die een succesvolle kraak pleegt, twee dagen verlof

inbraak met geweld, vier dagen

ah nee, dat gaat ni, dat zijn zelfstandigen

uwen bakker en huisarts trouwens ook, die gaan daar ni mee lachen !

Samson616 · 19 maart 2010, 12:55

Flikken die er nu opeens wel in slagen dieven te klissen dienen ontslag te krijgen en hun loon van de laatste vijf jaar terug te betalen. Ook hun attest van goed gedrag en zeden kunnen ze op hun buik schrijven. De korpschef verdient ontslag om met zulke waanzinnige ideeën boven te komen en wegens niet in staat om zijn mensen op een normale manier te motiveren.
Zulke maatregelen leiden op lange termijn enkel tot onvrede en ruzie op de werkvloer.

Figy · 19 maart 2010, 12:58

Wel ergens jammer dat zulke maatregelen nodig zijn om sommige agenten te motiveren. Het schept ergens de indruk dat bepaalde agenten hun job anders niet naar behoren uitvoert. De grootste demotivatie is zoals hier ook al eens wordt aangehaald dat de criminelen te snel worden vrijgelaten. Het optreden van politie schrikt hun niet meer voldoende af.

Xenophon · 19 maart 2010, 13:50

Nog een idee, flikken die zich niet bemoeien met het werk van het gerecht, 2 dagen verlof.

Fieseler · 19 maart 2010, 14:48

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Anna List

flikken op commissie ?! dat druist toch in tegen elk greintje rechtsgevoel ???

niet meer belangrijk of een verdachte schuldig is, als ik mijne verlof maar binnenhaal ???

zeer bedenkelijke evolutie ...

Bwah Anna...in een land waar een kleine minderheid het monopolie heeft over de semantische invulling van begrippen als racisme, solidariteit, rechtvaardigheid, democratie, identiteit, woord, trouw, fascisme, democratie enz is het begrip "rechtsgevoel" van een heel andere orde dan wat u en ik er van maken....

Amon_Re · 19 maart 2010, 18:47

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door andev

http://www.standaard.be/artikel/deta...MF20100319_007

Ik wens ze alvast veel extra verlofdagen toe! Dat zal misschien meer opleveren dan de hoop blablabla die anderen verkopen, dan eventjes wachten en dan weer niets...
En... ze hebben alvast veel kans en kandidaten die hen aan die verlofdagen kunnen helpen. Spijtig genoeg...
Misschien de bestolenen ook een dagje vrij geven om te bekomen van de emoties?

Dit is helaas niet mogelijk in Brussel, na een week is heel het corps met verlof voor 2 weken

19 maart 2010, 10:01	#2
Fieseler Perm. Vertegenwoordiger VN Geregistreerd: 20 juli 2004 Berichten: 12.602	Dan gaan er een aantal slimmerikken levenslang op verlof. Hoe? Simpel: volg één (het CGKR verbied mij te zeggen wie) crimineeltje. Die volg je op de voet zodat je hem tot twee �* drie maal per dag kan oppakken want na een uur staat hij toch terug op straat. Zo behaal je met een normaal netwerkje per dag een ganse maand verlof op... __________________ Though i walk through the valley of the shadow of death, i will fear no evil, for thou art with me

19 maart 2010, 11:50	#11
Xenophon Secretaris-Generaal VN Geregistreerd: 21 september 2009 Berichten: 101.335	Het idee is niet slecht en zeker goed voor uitbreiding. Een metser die een muurtje metst, twee dagen verlof. Een bakker die 100 broden bakt, twee dagen verlof, 200 broden, vier dagen. Een huisarts, die 5 huisbezoeken doet, een week vakantie volpension. Een werkloze die vier vacatures beantwoord, drie dagen verlof. Zijn er nog van die goede initiatieven? Laatst gewijzigd door Xenophon : 19 maart 2010 om 11:51.

19 maart 2010, 12:58	#17
Figy Schepen Geregistreerd: 10 november 2004 Berichten: 433	Wel ergens jammer dat zulke maatregelen nodig zijn om sommige agenten te motiveren. Het schept ergens de indruk dat bepaalde agenten hun job anders niet naar behoren uitvoert. De grootste demotivatie is zoals hier ook al eens wordt aangehaald dat de criminelen te snel worden vrijgelaten. Het optreden van politie schrikt hun niet meer voldoende af. Laatst gewijzigd door Figy : 19 maart 2010 om 12:59.

19 maart 2010, 13:50	#18
Xenophon Secretaris-Generaal VN Geregistreerd: 21 september 2009 Berichten: 101.335	Nog een idee, flikken die zich niet bemoeien met het werk van het gerecht, 2 dagen verlof. Laatst gewijzigd door Xenophon : 19 maart 2010 om 13:51.

19 maart 2010, 10:47	#7
Eigenzinnig Banneling Geregistreerd: 22 december 2009 Berichten: 12.329	De beste motivatie is die mensen belonen door hun werk niet ongedaan te maken na 2,5 uur..

19 maart 2010, 12:55	#16
Samson616 Vreemdeling Geregistreerd: 11 maart 2010 Berichten: 89	Flikken die er nu opeens wel in slagen dieven te klissen dienen ontslag te krijgen en hun loon van de laatste vijf jaar terug te betalen. Ook hun attest van goed gedrag en zeden kunnen ze op hun buik schrijven. De korpschef verdient ontslag om met zulke waanzinnige ideeën boven te komen en wegens niet in staat om zijn mensen op een normale manier te motiveren. Zulke maatregelen leiden op lange termijn enkel tot onvrede en ruzie op de werkvloer.