De Vlaamse overheid neemt initiatief

[Politics.be]

De Vlaamse overheid neemt initiatief om de positie van de vrouw in de Vlaamse land- en tuinbouw te versterken Vlaams minister-president Kris Peeters, tevens bevoegd voor Landbouw, heeft vandaag in de marge van de studiedag ‘Vrouwen innoveren en inspireren op het platteland’, een rapport voorgesteld waarin een beeld wordt geschetst van de positie van de vrouw in de Vlaamse land- en tuinbouw. Met deze studie wordt een aanzet gegeven voor verder genderonderzoek in de Vlaamse land- en tuinbouw. Tevens kondigde hij een administratieve maatregel aan om de rol van de vrouw in de bedrijfsvoering op een land- en tuinbouwbedrijf te versterken.

‘Met de administratieve maatregel om vrouwen consultatierechten te geven in de Vlaamse landbouwdatabank en beheermandaten voor het e-loket, kan de rechtspositie van vrouwen op onze Vlaamse land- en tuinbouwbedrijven substantieel verbeterd worden en kunnen ze vaker dan nu het geval is optreden als co-beheerder’, aldus minister-president Peeters.

Versterking van de positie van de vrouw in de bedrijfsvoering van een land- en tuinbouwbedrijf

In overleg met de vrouwenorganisatie KVLV-agra zal een actie uitgevoerd worden om de positie van de vrouw te verstevigen bij bedrijfsbeslissingen omtrent subsidies, premierechten en quota. Concreet komt het er op neer dat landbouwers een vereenvoudigde procedure worden aangeboden om hun wettelijke echtgenote in de landbouwdatabank te laten registreren en/of beheermandaten voor het e-loket te geven. Op die manier kan de wettelijke echtgenote op zeer eenvoudige wijze volledige consultatierechten krijgen op het e-loket Landbouw en Visserij. Dit betekent ook dat de handtekening van de vrouw noodzakelijk zal zijn bij elke verandering in premierechten of quota van het landbouwbedrijf.



Rapport: “Een venster op de vrouw in de Vlaamse land- en tuinbouw”

De belangrijkste conclusies van het rapport “Een venster op de vrouw in de Vlaamse land- en tuinbouw” kunnen als volgt samengevat worden:

1. Tewerkstelling en veiligheid op het werk

Een algemene conclusie van het rapport is dat vrouwen in de landbouw ondervertegenwoordigd zijn. Zo is slechts 11% van de bedrijfsleiders in de professionele land- en tuinbouw een vrouw. Dat schommelt wel volgens productierichting. De gemiddelde leeftijd van vrouwelijke bedrijfsleiders is iets hoger dan die van mannelijke bedrijfsleiders. Als de zelfstandige beroepsbevolking per bedrijfstak wordt opgesplitst, bedraagt het aandeel vrouwen in de landbouw 29%, terwijl het algemene gemiddelde van de zelfstandige beroepsbevolking bijna 34% is (hier zitten ook personen met statuut van meewerkende echtgeno(o)t(e) bij). 63% van de regelmatig tewerkgestelden in de Vlaamse land- en tuinbouw is een man en 37% is een vrouw. Het aantal arbeidsongevallen bij loontrekkenden in de sector ligt lager bij vrouwen dan bij mannen. Bij 27% van de arbeidsongevallen is het slachtoffer een vrouw, bij 73% een man.

2. Verdeling van steun

Een analyse van de verdeling van de uitbetaalde toeslagrechten van de rechtstreekse steun in het kader van Pijler I van het Europees Gemeenschappelijk Landbouwbeleid tussen mannen, vrouwen, groeperingen en rechtsvormen toont aan dat van het aantal bedrijven dat toeslagrechten uitbetaald krijgt 73% over een mannelijke en 12% over een vrouwelijke bedrijfsleider beschikt (de rest gaat naar groeperingen en rechtsvormen). Die man/vrouw-verdeling benadert de geslachtsverdeling onder de bedrijfsleiders. Vrouwelijke bedrijfsleiders ontvangen echter maar 7% van de waarde van de toeslagrechten.

De deelnames of indieningen van of door vrouwen per maatregel van het plattelandsontwikkelingsprogramma (PDPO) is respectievelijk: 37% van de cursussen en stages, 29% van de korte vorming, 17% van de vestiging jonge landbouwers, 6% van de investeringssteun, 8% van de diversificatiesteun, 74% van de intermediaire dienstverlening en 31% van Leader.

3. Knelpunten

Daarnaast zijn er ook experts geïnterviewd om knelpunten over de positie van de vrouw in de Vlaamse land- en tuinbouw aan te geven. Vaststellingen die herhaaldelijk aan bod komen, zijn:

* Er zijn duidelijk minder vrouwen bedrijfsleider in de land- en tuinbouw dan in andere sectoren.

* Vrouwen in de land- en tuinbouw gaan de laatste jaren meer buitenshuis werken.

* Het is meestal de vrouw die zorgt voor de administratie op het bedrijf.

* Het statuut van de meewerkende echtgenote is verplicht geworden. Maar dat betekent niet
noodzakelijk een betere positie van de vrouw op het landbouwbedrijf.

* Misschien meer nog dan in andere sectoren is goede kennis en besef van de mogelijkheden en implicaties van het huwelijksvermogensrecht, erfrecht, vennootschapsrecht, fiscaliteit, etc. van belang in de land- en tuinbouw. Vrouwen hebben dikwijls zelf geen zicht op het totaalbeeld en durven hun situatie niet genoeg bespreekbaar maken.

“De geslachtsspecifieke opsplitsing van kenmerken van bedrijfsleiders of werknemers in de land- en tuinbouwer- of genderstatistieken kan geen sluitend antwoord bieden op de vraag of vrouwen in de land- en tuinbouwsector gelijke kansen krijgen, en al helemaal niet op de vraag hoe vrouwen zich daar dan zelf bij voelen. Niettemin is deze geslachtsspecifieke opsplitsing wel een eerste stap die we moeten ondernemen om de positie en de rol van de vrouw in de Vlaamse land- en tuinbouw in kaart te brengen. Deze studie is alvast een aanzet voor verder genderonderzoek in de Vlaamse land- en tuinbouw”, aldus minister-president Peeters.

Het volledige rapport “Boerin/boer. Een venster op de vrouw in de Vlaamse land- en tuinbouw” kan geraadpleegd en besteld worden op de website van Landbouw en Visserij: www2.vlaanderen.be/landbouw.


Bron: politics.be

[De Brabander]

"De Vlaamse overheid neemt initiatief". Dat is eigenlijk al een probleem op zich want het gaat hier om een totaal nutteloze en staatsgevaarlijke overheid. Voor 90% van de Belgen zijn de "initiatieven" van de peperdure "Vlaamse" (sic) overheid dus een probleem.

[giserke]

Heren en dames, don't feed the troll please.