OESO stelt enkele belastingsverhogingen voor

[Effect]

http://standaard.be/artikel/detail.a...kelid=533NNR5P

We weten allemaal dat Di Rupo enkel het tweede deel van dat rapport zal lezen. Die 150 000 banen interesseren hem niet. Dus laten we niet doen alsof onze neus bloedt, die belastingsverlagingen uit dat rapport zullen er nooit komen. De banen en de groei ook niet.


Oh en "patronale lasten". Het woord alleen al. Wie heeft tegenwoordig nog een patroon..... Met alle respect voor degenen die nog in 1920 leven, maar ik leef in 2012.

[Knabbelaar]

Oorspronkelijk geplaatst door Effect

We weten allemaal dat Di Rupo enkel het tweede deel van dat rapport zal lezen. Die 150 000 banen interesseren hem niet.

Ik verheug mij op de praat die volgt op dergelijke uitlatingen.

[Tommm]

Oorspronkelijk geplaatst door Effect

http://standaard.be/artikel/detail.a...kelid=533NNR5P

We weten allemaal dat Di Rupo enkel het tweede deel van dat rapport zal lezen. Die 150 000 banen interesseren hem niet. Dus laten we niet doen alsof onze neus bloedt, die belastingsverlagingen uit dat rapport zullen er nooit komen. De banen en de groei ook niet.


Oh en "patronale lasten". Het woord alleen al. Wie heeft tegenwoordig nog een patroon..... Met alle respect voor degenen die nog in 1920 leven, maar ik leef in 2012.

En waarom ben je er van overtuigd dat de situatie van werknemers er niet meer op achteruit kan gaan? Wat is het verband met de terminologie?

[Tommm]

Ik merk nu pas je onderschriftje op. Sinds wanneer hebben we geen bazen meer?

[Amon_Re]

Tja...

"Het verschil tussen het modale brutoloon dat een bedrijf in België betaalt en het nettoloon dat de werknemer daarvan overhoudt, is nergens groter dan in ons land."

Dat gaat de vakbond niet graag horen

[Effect]

Oorspronkelijk geplaatst door Tommm

Ik merk nu pas je onderschriftje op. Sinds wanneer hebben we geen bazen meer?

Ik heb exact 1 baas en dat ben ik zelf. Als werknemer stel ik een contract op met mijn werkgever. Zoals u begrijpt hebben de meeste contracten minstens 2 partijen. Bijgevolg is het contract ook onderhandeld zodat beide partijen er een win-win situatie uit halen. Mijn werkgever heeft mij nodig, en ik hem, dat is de basis van ons contract.

Dat betekent ook dat hij mij niet zomaar kan rondcommanderen want dan neem ik gelijk ontslag. Hij is mijn baas niet, en ik ben niet zijn eigendom. Ik werk voor hem, dat is een groot verschil.

[Effect]

Oorspronkelijk geplaatst door Tommm

En waarom ben je er van overtuigd dat de situatie van werknemers er niet meer op achteruit kan gaan? Wat is het verband met de terminologie?

Oh ik ben ervan overtuigd dat die achteruit gaat gaan. Vooral jobzekerheid, automatische indexering, brugpensioenen en een heleboel belachelijke gelijkgestelde periodes gaan verdwijnen. Maar dat is enkel te wijten aan het feit dat te slinger TE ver doorgezwaaid is richting bescherming wat de arbeidsmarkt verstikt.

Een deel regelitis elimineren zal goed zijn, zowel voor werknemer en werkgever. Ik ben voor bescherming van de werknemer, maar we moeten ook niet overdrijven he.