EVP : Vrouwelijk talent

[Politics.be]

Vrouwelijk talent kan niet onbestraft onderbenut blijven "In het huidige economische klimaat en met het oog op de vergrijzing kunnen we niet onbestraft zoveel vrouwelijk talent onderbenut laten in de bedrijfswereld." Dit zei Europarlementslid Marianne Thyssen (CD&V) naar aanleiding van de stemming van een verslag over een betere corporate governance in Europese bedrijven. Thyssen schaarde zich achter een aantal wijzigingen op de tekst, bedoeld om het aantal vrouwen in bestuursfuncties op te krikken.

Marianne Thyssen: " Het aantal vrouwen in bestuursfuncties stijgt zo langzaam dat het nog een halve eeuw duurt om spontaan een evenwicht mannen-vrouwen te bereiken. En dit terwijl er in Europa zoveel hoog opgeleide vrouwen zijn. In het belang van de gelijkheid, maar ook om onze concurrentiekracht te verbeteren, moeten we de vrouwen een duwtje in de rug geven, als het moet door quota op te leggen. Het signaal dat we vandaag in het Europees Parlement geven, sluit naadloos aan bij het initiatief van Europees Commissaris Reding, dat er geen moment te vroeg komt. In België namen we vorig jaar al een wet aan inzake genderquota, op initiatief van Sabine de Béthune. Het is een goede zaak dat de Commissie daar nu in de hele Unie werk van wil maken."





Voor meer informatie:
Marianne Thyssen, Europarlementslid CD&V,
Greet Gysen, EVP-Persdienst,
website: www.mariannethyssen.be

Bron: politics.be