Kan iemand me helpen met bepaalde regels

[revenge]

Hallo
ik ben 59 jaar en 1 dag werkzaam op de markt voeding
Wegens riscopatitiente werd ik tot eind december technisch werkloos geplaatst

Nu plots sta op verlof zonder wedde? en verlies 300 euro

Mijn werkgever zegt volgende
Mag dat niet meer invullen van het sociaal bureau
Ze hebben bericht gestuurd

Ik heb een nieuwe aangeworven fulltime

En dan kun je niet meer verklaren waarom iemand anders werkloos is door corona

Anders volgt een boete
Nu moet je bewijzen dat in contact bent ge weest met iemend die positief was
Dat is terug werkloos wegens overmacht corona

Klopt die bewering

[stuyckp]

Oorspronkelijk geplaatst door revenge

Hallo
ik ben 59 jaar en 1 dag werkzaam op de markt voeding
Wegens riscopatitiente werd ik tot eind december technisch werkloos geplaatst

Nu plots sta op verlof zonder wedde? en verlies 300 euro

Mijn werkgever zegt volgende
Mag dat niet meer invullen van het sociaal bureau
Ze hebben bericht gestuurd

Ik heb een nieuwe aangeworven fulltime

En dan kun je niet meer verklaren waarom iemand anders werkloos is door corona

Anders volgt een boete
Nu moet je bewijzen dat in contact bent ge weest met iemend die positief was
Dat is terug werkloos wegens overmacht corona

Klopt die bewering

Door uw taalfouten versta ik geen lap van uw verhaal.

[denkimi]

Oorspronkelijk geplaatst door stuyckp

Door uw taalfouten versta ik geen lap van uw verhaal.

Dit. Geen idee waar het eigenlijk over gaat.

Iemand die al 59 jaar en een dag werkt zou toch al een pensioen moeten trekken denk ik.

[nete]

Opvallend dat er zoveel mensen zijn die blijkbaar het bestaan niet afweten van . , ! : ? enz...

Ik doe een poging:

Hallo,

Ik ben 59 jaar en 1 dag werkzaam op de markt voeding.

Wegens riscopatitiente werd ik tot eind december als technisch werkloos geplaatst.

Nu plots sta op verlof zonder wedde, en verlies ik 300 euro inkomen.

Mijn werkgever schrijft het volgende:

"Ik mag dat (technisch werkloos) niet meer invullen van het sociaal bureau, ze hebben me daarover een bericht gestuurd.

De reden: ik heb nu een nieuw aangeworven fulltime werkkracht, en dan kun je niet meer verklaren waarom iemand anders werkloos is door corona, anders volgt een boete.
Nu moet je bewijzen dat je in contact bent ge weest met iemand die positief was, dan is het terug technisch werkloos wegens overmacht corona".

Klopt die bewering ?


Ik vrees dat de uitleg van de werkgever klopt. Ik zou eens met de RVA contact nemen.

[Eyjafjallajökull]

Oorspronkelijk geplaatst door denkimi

Dit. Geen idee waar het eigenlijk over gaat.

Iemand die al 59 jaar en een dag werkt zou toch al een pensioen moeten trekken denk ik.

[reservespeler]

Oorspronkelijk geplaatst door denkimi

Dit. Geen idee waar het eigenlijk over gaat.

Iemand die al 59 jaar en een dag werkt zou toch al een pensioen moeten trekken denk ik.

Deze persoon is 59 jaar.
Na 1 dag gewerkt te hebben in de voedingssector, werd ze werkloos omdat ze een risicopatiënt is.

De werkgever wierf ondertussen een nieuwe fulltimer aan.

Een werkgever kan niet enerzijds mensen op den dop plaatsen en ondertussen nieuwe werknemers aanwerven en laten werken terwijl de anderen doppen.

[Jan Janssen]

Oorspronkelijk geplaatst door reservespeler

Deze persoon is 59 jaar.
Na 1 dag gewerkt te hebben in de voedingssector, werd ze werkloos omdat ze een risicopatiënt is.

De werkgever wierf ondertussen een nieuwe fulltimer aan.

Een werkgever kan niet enerzijds mensen op den dop plaatsen en ondertussen nieuwe werknemers aanwerven en laten werken terwijl de anderen doppen.

Als ene in een autofabriek aan de band staat die normaal de remmen monteert en die blijft thuis omdat hij een risico patient is, dan zou jij de auto´s zonder remmen geleverd willen hebben????

[sbe4kdr]

Oorspronkelijk geplaatst door Jan Janssen

Als ene in een autofabriek aan de band staat die normaal de remmen monteert en die blijft thuis omdat hij een risico patient is, dan zou jij de auto´s zonder remmen geleverd willen hebben????

Vrij onnozele opmerking.
Trouwens waren er aan de band altijd mensen voorzien die het werk van alle posten aan de band kende zodat die overal konden invallen.

[reservespeler]

Er is een wet die zegt dat je, och laat maar.

[Mambo]

Oorspronkelijk geplaatst door reservespeler

Deze persoon is 59 jaar.
Na 1 dag gewerkt te hebben in de voedingssector, werd ze werkloos omdat ze een risicopatiënt is.

De werkgever wierf ondertussen een nieuwe fulltimer aan.

Een werkgever kan niet enerzijds mensen op den dop plaatsen en ondertussen nieuwe werknemers aanwerven en laten werken terwijl de anderen doppen.

Natuurlijk niet.

Het zou wat raar zijn.

[Jan Janssen]

Oorspronkelijk geplaatst door Mambo

Natuurlijk niet.

Het zou wat raar zijn.

in de corona tijd gaat dat wel. Als iemand langdurig thuis moet blijven omdat hij risicopatient is, dan mag je die toch vervangen.

[Erw]

"Technische werkloosheid" heeft toch niks van doen met risicopatient-zijn?
Wie plaatste die? Wie besliste die? Risicopatient is een dokter, maar die schrijft toch geen technische werkoosheid?