![]() |
Registreren kan je hier. Problemen met registreren of reageren op de berichten? Een verloren wachtwoord? Gelieve een mail te zenden naar [email protected] met vermelding van je gebruikersnaam. |
|
|||||||
| Registreer | FAQ | Forumreglement | Ledenlijst |
| Maatschappij en samenleving Dit subforum handelt over zaken die leven binnen de maatschappij en in die zin politiek relevant (geworden) zijn. |
![]() |
|
|
Discussietools |
|
|
#1 |
|
Burger
|
Vandaag op de zeverende dag was 1 van de onderwerpen weer "pesten op het werk". De moedige moeder van David die haar gelijk probeert te verdedigen en toch velen die haar steunen.
Maar de grote fout die gemaakt werd (en nog steeds gemaakt word) is de werkdruk. Er zijn altijd type mensen die pesten ... dit zijn mensen met een iets zwakker karakter en vanaf het teveel word. Langs 1 kant zitten ze te zagen dat er te weinig werk is en iedereen zodus werkloos is, en anderzijds is er een te hoge werkdruk. Dit laatste komt door de werkgever zal je zeggen, maar deze werkgever word net gestraft van de overheid als ze personeel aannemen waardoor ze zoveer mogelijk werk door zo weinig mogelijk mensen laten doen. Dit zorgt voor een te hoge werkdruk waar vele mensen niet meer tegen kunnen. Als we die werkdruk nu eens aanpakken, door bevoorbeeld de werkgever niet meer te straffen als hij personeel aan neemt. maw door de lasten drastisch omlaag te doen, dan gaat de werkgever minder risico's nemen door de werkdruk te verhogen, maar meer ruimte krijgen en geven aan hun personeel. Meer mensen zullen aan het werk zijn en de werkdruk zal drastisch verlagen. De taak van de overheid is toch het erk en de middelen zoveel mogelijk te verdelen? en toch niet pesten/dit/dat blablabla te verbieden en hopen dat alles dan betergaat? Dit lijkt mij toch de beste oplossing. En met lasten op arbeid verlagen bedoel ik niet bijna 1% zoals de laatste keer gebeurde. Funcky
__________________
Vivant. Geen revolutie zoals de sossen destijds, maar een niet tegen te houden evolutie. Kleinhouden lukt tijdig, tegenhouden niet. Wij denken op langen termijn, en niet op korte termijn. think global, act local !! |
|
|
|