De kmo's zijn niet gek: "Liever werknemers buiten dan bonden binnen"...

Chipie · 24 februari 2006, 09:24

De bedrijfsleiders in de kmo's bewijzen dat ze toch niet wereldvreemd zijn... Ze hebben kunnen immers kunnnen zien wat 'goed' vakbondswerk b.v. in het Walenland heeft opgebracht... Doffe ellende... en dat willen ze voor zichzelf en hun werknemers vermijden...

Citaat:

[SIZE=5]Liever werknemers buiten dan bonden binnen
[/SIZE]
Tachtig procent van de bedrijfsleiders in kmo's overweegt minder personeel aan te werven of zelfs werknemers af te danken om de verplichting tot vakbondsvertegenwoordiging te ontduiken. Dat blijkt uit een onderzoek van het Neutraal Syndicaat voor Zelfstandigen (NSZ) onder 570 bedrijfsleiders die twintig tot vijftig werknemers in dienst hebben.

"Veel kleine ondernemingen worstelen met te hoge loonkosten. Vakbondsvertegenwoordiging maakt die financiële druk nog groter", zegt Christine Mattheeuws, voorzitter van het NSZ.

"Een vakbondsvertegenwoordiger geniet ontslagbescherming, de werkgever moet premies betalen en de afgevaardigde moet een opleiding volgen. Bovendien kost het arbeidstijd en leidt het tot extra administratieve druk."

Vakbonden hebben er geen idee van hoe het in een bedrijf toegaat, zegt Mattheeuws. "De vakbonden doen er alles aan om bij kmo's een voet tussen de deur te krijgen, maar voor kleine bedrijven kan dat grote financiële gevolgen hebben. Het remt de economische groei af. Bedrijfsleiders van kmo's zijn daarom bereid er alles aan te doen de verplichting tot vakbondsvertegenwoordiging te ontduiken."

Vakbonden pleiten al jaren voor het verlagen van die grenzen. "Wij vinden dat er ook in kmo's een beperkte vakbondsvertegenwoordiging moet komen", zegt Marc Leemans, nationaal secretaris van het ACV. Volgens de bond is dat belangrijk, omdat in kmo’s het risico op zware arbeidsongevallen groter is. Het ACV presenteerde gisteren een studie waaruit blijkt dat 86 procent van de werknemers in kmo's vragende partij zijn voor een vakbondsvertegenwoordiging.
http://www.demorgen.be/telex/?news=own1140730462

Dat luilinks voor een vakbondsvertegenwoordiging te vinden is, dat zal niemand verwonderen...

Van een progressieve, niet ondernemingsvijandige, vertegenwoordiging die echt de belangen van de werknemers vertegenwoordigt, zullen weinigen wss schrik hebben... Maar van onze bonden.... Bbrrrr...

Mitgard · 24 februari 2006, 09:41

jan hyoens · 24 februari 2006, 09:55

het is vandaag goedkoper om beschermingsgeld te betalen aan de maffia dan een vakbondsafgevaardigde te moeten aanvaarden.

Turkje · 24 februari 2006, 12:45

Turkje · 24 februari 2006, 12:49

Ik kan best begrijpen dat bedrijfsleiders van kmo's niet staan te springen om de bonden en al hun geplogendheden binnen te halen in hun bedrijf. In het gemiddeld bedrijf heeft 70% van de arbeiders een "beschermd statuut", en velen ervan komen er ronduit voor uit dat ze enkel op de lijst staan om niet als eerste slachtoffer te worden van een (al dan niet noodzakelijke) herstructurering. De vakbond als ultieme egoïstische redmiddel dus. Meer nog: ik vraag me af of het de bonden niet meer te doen is om zichzelf te propageren binnen het segment der kmo's dan om de arbeiders en bedienden in kmo's inspraak laten te bekomen.

Chipie · 24 februari 2006, 12:52

Hier de mening van iemand die het kan weten...

Citaat:

[SIZE=4]Vragen bij vakbonden
[/SIZE]
Op dit moment woedt er een hevig debat over informatie en raadpleging van werknemers in kleinere ondernemingen, zeg maar over de aanwezigheid van vakbonden in kmo's.
Het is voor de hand liggend dat in (kleinere) ondernemingen, waar noch ondernemingsraad, comité voor bescherming en preventie of vakbondsafvaardiging aanwezig zijn, werknemers ook recht hebben op informatie en raadpleging. Dat kan vanzelfsprekend via een rechtstreekse dialoog tussen werkgever en werknemers. Moet de wetgever dan ook nog voor kleinere ondernemingen indirecte inspraak verplicht maken? Je kunt je daar vragen bij stellen.

Bijvoorbeeld. Kun je het in kmo's niet beter aan de betrokkenen overlaten om de sociale dialoog zelf te regelen? Zijn onze werknemers daartoe niet in staat? Moet je de zeer rigide systemen van ondernemingsraden en comités ook in kleinere ondernemingen, met verkiezingen, bescherming enzovoort invoeren? Iedereen kent mekaar toch op persoonlijke basis.

In Nederland is er slechts één inspraakorgaan, een ondernemingsraad vanaf 50 werknemers. Waarom moeten wij drie organen hebben (ondernemingsraden, comités voor preventie en bescherming, afvaardigingen via cao's) om de werknemers te vertegenwoordigen? Zou één orgaan niet volstaan? Drie organen hebben immers tot gevolg dat er in ons land op honderd werknemers meer dan zeventig speciaal beschermden zijn. Is dat niet te veel van het goede?

We moeten ons ook eens bezinnen over de zin van de inspraak. De Europese richtlijn terzake heeft het over een ,,geest van samenwerking''. Is dat bij ons wel zo? Wil men wel die geest van samenwerking bevorderen of heeft men alleen oog voor de invloed van de vakbond?
Werkgevers en werknemers moeten een team vormen, moeten samenwerken. Het arbeidsrecht moet, zoals de Europese Commissaris Spidla het stelt ,,mensen beschermen en niet jobs''. Het gaat om de inzetbaarheid van de werknemers. Die bevorderen en de onderneming slagvaardig te maken, dat is de bedoeling van inspraak. En dat kan ook via directe dialoog.

Roger Blanpain

(De auteur is emeritus hoogleraar arbeidsrecht.)
Bron: DS 24/02/2006

'Wij willen inspraak in de kmo's... omdat wij het beter weten!...
Weg met de bazen... Minder werk... Meer loon... Hogere dop...'

Mitgard · 24 februari 2006, 13:01

steun de arme bazen!

Sfax · 24 februari 2006, 13:11

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Mitgard

steun de arme bazen!

Mitgard die iets zinnig zegt!

'k Kan Blanpain enkel gelijk geven eigenlijk.Vooral zijn laatste uitspraak vind ik treffend:

Citaat:

De Europese richtlijn terzake heeft het over een ,,geest van samenwerking''. Is dat bij ons wel zo? Wil men wel die geest van samenwerking bevorderen of heeft men alleen oog voor de invloed van de vakbond?

Samenwerking is inderdaad ver te zoeken; het draait alleen om de vakbond die "ten koste van" zijn macht wil uitbreiden.

lombas · 24 februari 2006, 13:13

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Mitgard

[ironie] Schrijnend toch, die socialistische overheersing?

[/ironie]

Herr Flick · 24 februari 2006, 13:18

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Mitgard

Die mensen gingen dan ook niet dood van den honger hé Mitgard, het was dat of creperen, zonder eten.

Maar de madamekes, die bij in de zaak van een familielid werkzaam zijn, moeten natuurlijk werken, maar worden mee in 't sociaal leven betrokken, van de familie, Grootvader (ex zaakvoerder) woont nog op de zaak, en bij elke verjaardag, viert iedereen mee, weliswaar in ploegen als er tijd voor is, maar iedereen kan om zijn taske koffie komen , open atmosfeer, vlakbij 't station, moderne infrastructuur, alles is er wat nodig is, om veilig en aangenaam te werken, muzieksken, moderne winkel, weliswaar de betere en veeleisendere klant, maar ge haalt natuurlijk meer eer van uw werk ook en de sfeer is goed.

ik denk dat er veel zouden tekenen, voor een fillevrij, normaal betaalde job, waar de baas mee de handen uit de mouwen steekt. en waar plaats is om nekeer te lachen.

Maar ik weet zeker, dat als er een begint over ne vakbond binnen te halen, de winkel ofwel dichtgaat, ofwel de helft van t personeel direct, buiten vliegt.

Een familiezaak die al meer dan 50 jaar bestaat, daar is geen plaats voor ne vakbond, vakbonden moeten beseffen dat ze geen recht hebben om met het persoonlijk kapitaal van een persoon of familie te gaan rotzooien.

Herr Flick · 24 februari 2006, 13:19

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door jan hyoens

het is vandaag goedkoper om beschermingsgeld te betalen aan de maffia dan een vakbondsafgevaardigde te moeten aanvaarden.

de maffia zal dan ook nog wel iets regelen ook in geval van ne lastigen delegee ...

Herr Flick · 24 februari 2006, 13:22

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Turkje

Ik kan best begrijpen dat bedrijfsleiders van kmo's niet staan te springen om de bonden en al hun geplogendheden binnen te halen in hun bedrijf. In het gemiddeld bedrijf heeft 70% van de arbeiders een "beschermd statuut", en velen ervan komen er ronduit voor uit dat ze enkel op de lijst staan om niet als eerste slachtoffer te worden van een (al dan niet noodzakelijke) herstructurering. De vakbond als ultieme egoïstische redmiddel dus. Meer nog: ik vraag me af of het de bonden niet meer te doen is om zichzelf te propageren binnen het segment der kmo's dan om de arbeiders en bedienden in kmo's inspraak laten te bekomen.

In de meeste kleine bedrijfjes, wordt er zowiezo samengewerkt, den baas kent daar zijn mensen, en daar is meestal ook wel ruimte om eens met mekaar te praten. in veel gevallen wordt er zelf samengewerkt.

Herr Flick · 24 februari 2006, 13:24

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Mitgard

steun de arme bazen!

Zoude gij zelf geen zaak beginnen Mitgard, ?

Als ge het dan toch beter en anders denkt te kunnen bewijs het dan...

Begin een frituur/snackbar en werf wat frietenbakers aan, en laat ze dan maar inspraak hebben over het pakproces, de manier van klanten te bedienen, marketing enz...

En gij betaald dat ondertussen allemaal, we zullen eens zien ,hoe lang het gaat duren, voor ge gaat zeggen, : "Jongens ge zijt hier wel met mijn centen aan het spelen hé... "

lombas · 24 februari 2006, 13:28

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Herr Flick

Zoude gij zelf geen zaak beginnen Mitgard, ?

Als ge het dan toch beter en anders denkt te kunnen bewijs het dan...

Begin een frituur/snackbar en werf wat frietenbakers aan, en laat ze dan maar inspraak hebben over het pakproces, de manier van klanten te bedienen, marketing enz...

En gij betaald dat ondertussen allemaal, we zullen eens zien ,hoe lang het gaat duren, voor ge gaat zeggen, : "Jongens ge zijt hier wel met mijn centen aan het spelen hé... "

Hij is nog niet afgestudeerd

SirGalahad_ · 24 februari 2006, 13:43

Citaat:

Zoude gij zelf geen zaak beginnen Mitgard, ?

Als ge het dan toch beter en anders denkt te kunnen bewijs het dan...

Begin een frituur/snackbar en werf wat frietenbakers aan, en laat ze dan maar inspraak hebben over het pakproces, de manier van klanten te bedienen, marketing enz...

En gij betaald dat ondertussen allemaal, we zullen eens zien ,hoe lang het gaat duren, voor ge gaat zeggen, : "Jongens ge zijt hier wel met mijn centen aan het spelen hé... "

Mitgard zelfstandig worden???

Herr Flick · 24 februari 2006, 13:56

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door SirGalahad_

Mitgard zelfstandig worden???

Wel ja, het lijkt mij het ideaale middel om hem van zijn communistische droom af te helpen.

Hij kan bv, met 5 medestudenten elk een paar duizend euro uitleggen en samen iets beginnen en dan democratisch stemmen onder mekaar hoe ze business gaan doen, en samen werken enz...

Eigenlijk een schoon sociaal experiment, ...

Zijn success zal dan af te lezen zijn uit het feit hoe rap ze hun startkapitaal verdubbelen in hun communistische ideaalbeeld.

lombas · 24 februari 2006, 13:57

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Herr Flick

Wel ja, het lijkt mij het ideaale middel om hem van zijn communistische droom af te helpen.

Hij kan bv, met 5 medestudenten elk een paar duizend euro uitleggen en samen iets beginnen en dan democratisch stemmen onder mekaar hoe ze business gaan doen, en samen werken enz...

Eigenlijk een schoon sociaal experiment, ...

Zijn success zal dan af te lezen zijn uit het feit hoe rap ze hun startkapitaal verdubbelen in hun communistische ideaalbeeld.

*medeleerlingen*

SirGalahad_ · 24 februari 2006, 14:39

Citaat:

Zijn success zal dan af te lezen zijn uit het feit hoe rap ze hun startkapitaal verdubbelen in hun communistische ideaalbeeld.

Eén week? 2 weken op z'n max?

Herr Flick · 24 februari 2006, 14:41

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door SirGalahad_

Eén week? 2 weken op z'n max?

Zo iets ja, eer het er bovenarms opzit, en er eenen slimmen met al het geld is gaan lopen, toch bedoelt ge hé, ?

Mitgard · 24 februari 2006, 16:15

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Herr Flick

Zoude gij zelf geen zaak beginnen Mitgard, ?

wie weet wat de toekomst brengt.

maar voorlopig gaan mitgard nog wat loonslaafke spelen.
morgen is 't weer zover.

in den bouw, niet voor mietjes.

24 februari 2006, 12:45	#4
Turkje Eur. Commissievoorzitter Geregistreerd: 23 juli 2003 Berichten: 9.858	__________________ Out of the blue, into the black

24 februari 2006, 12:49	#5
Turkje Eur. Commissievoorzitter Geregistreerd: 23 juli 2003 Berichten: 9.858	Ik kan best begrijpen dat bedrijfsleiders van kmo's niet staan te springen om de bonden en al hun geplogendheden binnen te halen in hun bedrijf. In het gemiddeld bedrijf heeft 70% van de arbeiders een "beschermd statuut", en velen ervan komen er ronduit voor uit dat ze enkel op de lijst staan om niet als eerste slachtoffer te worden van een (al dan niet noodzakelijke) herstructurering. De vakbond als ultieme egoïstische redmiddel dus. Meer nog: ik vraag me af of het de bonden niet meer te doen is om zichzelf te propageren binnen het segment der kmo's dan om de arbeiders en bedienden in kmo's inspraak laten te bekomen. __________________ Out of the blue, into the black

24 februari 2006, 09:41	#2
Mitgard Banneling Geregistreerd: 16 februari 2004 Berichten: 23.890

24 februari 2006, 09:55	#3
jan hyoens Perm. Vertegenwoordiger VN Geregistreerd: 17 februari 2003 Berichten: 11.300	het is vandaag goedkoper om beschermingsgeld te betalen aan de maffia dan een vakbondsafgevaardigde te moeten aanvaarden.

24 februari 2006, 13:01	#7
Mitgard Banneling Geregistreerd: 16 februari 2004 Berichten: 23.890	steun de arme bazen!