Staking bij IKEA omdat dit zo'n asociale firma is...

[Freddie]

Oorspronkelijk geplaatst door Jazeker

Nu moet je mij toch eens aantonen hoe een bediende en zeker een kaderlid overuren uitbetaald kan krijgen want dat is in strijd met de wet. Ze hebben bij ons 95% van de mensen kaderlid gemaakt zodat er geen overuren uitbetaald moeten worden.

Waar haal jij dat vandaan dat een bediende en/of kaderlid "volgens de wet" geen overuren zou uitbetaald krijgen?

De dag dat mijn werkgever dat zou beslissen, doe ik geen overuur meer.

[duveltje382]

Oorspronkelijk geplaatst door Chipie

Dat was een vraag, Duveltje...

Rare vraagstelling anders,vragen met antwoorden?

Tis weer eens wat anders hé

[artisjok]

Oorspronkelijk geplaatst door duveltje382

Idem,enkel door mijn ziekte werk ik 26 uur nu

edit: zonder andere vergoeding hé

Ik denk dat je toch eens dringend naar je vakbond en/of mutualiteit moet gaan om na te gaan wat je rechten zijn.

Je denk toch niet dat de partij die jij aanhangt daar ooit zal voor zorgen?

[Bobke]

Oorspronkelijk geplaatst door Pontifex Maximus

Benieuwd of jij het leuk zou vinden om aan een kassa te moeten aanschuiven waar de kassier/ster 1 uur nodig heeft om een artikel in te scannen, want ja als je de mensen meet op hun mens zijn en niet op hun handigheden zou dat wel eens kunnen gebeuren.

En uiteraard de hogere prijs voor dat artikel betalen.

[artisjok]

Oorspronkelijk geplaatst door Chipie

Aanwezig zijn is volgens U = presteren?

Natuurlijk werk ik de tijd dat ik aanwezig ben. Behalve de tijd dat ik naar het toilet ga.
De meeste werkgevers controleren dat ook, dat je werkt wanneer je aanwezig bent.
Vele werkgevers hebben ook een evalutiesysteem. En je mag eens raden hoe lang je ergens mag blijven werken na een slechte evaluatie.

Hoe zou jij anders de prestaties willen meten?

[duveltje382]

Oorspronkelijk geplaatst door artisjok

Ik denk dat je toch eens dringend naar je vakbond en/of mutualiteit moet gaan om na te gaan wat je rechten zijn.

Je denk toch niet dat de partij die jij aanhangt daar ooit zal voor zorgen?

Bedoel je die soms +50€ uitkering en dan weer niet,dank zij het "ABVV"?

Nee er zijn nog hulpkassen die je daar ook bij helpen

Mijn loon ligt onder het leefloon zelfs met die + (ik moet wel een kind onderhouden hé)

Ik zal maar deftig zwijgen over vakbonden,want daar heb ik mijn buik van vol

Mijn eigen moeten vededigen voor de RVA terwijl het ABVV dit een verloren zaak vond,en het dan nog winnen ook

Klote vakbonden

[kamiel spieces]

Oorspronkelijk geplaatst door Freddie

Waar haal jij dat vandaan dat een bediende en/of kaderlid "volgens de wet" geen overuren zou uitbetaald krijgen?

De dag dat mijn werkgever dat zou beslissen, doe ik geen overuur meer.

Overuren kun je beter opnemen want daar heb je nugabollen aan op het laatste van de rit.

[Freddie]

Oorspronkelijk geplaatst door artisjok

Hangt ervan hoe je prestatie definieert.
Ik werk 4/5 en presteer dus 30uur24min i.p.v. 38uur. Daarvoor krijg ik 4/5 van een voltijds loon.

4/5e loon + een uitkering van de RVA dan (weliswaar kleiner dan 1/5e loon). Je moet alles vertellen hé.

[pibo®]

Oorspronkelijk geplaatst door artisjok

Ik denk dat je toch eens dringend naar je vakbond en/of mutualiteit moet gaan om na te gaan wat je rechten zijn.

Je denk toch niet dat de partij die jij aanhangt daar ooit zal voor zorgen?

je denkt toch niet dat er een partij is die de rechten verdedigt van mensen die als alleenstaanden véél AANGEGEVEN uren kloppen ..............


integendeel , die persen ze als citroenen uit !

[artisjok]

Oorspronkelijk geplaatst door Pontifex Maximus

Benieuwd of jij het leuk zou vinden om aan een kassa te moeten aanschuiven waar de kassier/ster 1 uur nodig heeft om een artikel in te scannen, want ja als je de mensen meet op hun mens zijn en niet op hun handigheden zou dat wel eens kunnen gebeuren.

Benieuwd of jij het leuk zou vinden als kassier(ster) om in zo'n systeem, klanten te moeten bedienen die niet kunnen volgen met het wegnemen van hun artikels en moeten zoeken naar hun bankkaart of kleingeld.

[artisjok]

Oorspronkelijk geplaatst door Chipie

Tja... men zou verwachten dat de vakbonden dat toch zouden uitleggen aan de goegemeente...

Zeker bij wilde stakingen...

Lees de media, voor zover de vakbond de ruimte krijgt om dit ten gronde uit te leggen.
Je zou verwachten dat iemand die er een oordeel over velt, tenminste weet waarover hij/zij een oordeel velt.

[kamiel spieces]

Oorspronkelijk geplaatst door artisjok

Benieuwd of jij het leuk zou vinden als kassier(ster) om in zo'n systeem, klanten te moeten bedienen die niet kunnen volgen met het wegnemen van hun artikels en moeten zoeken naar hun bankkaart of kleingeld.

Binnenkort is dat allemaal gedaan als de RFID chip op de markt komt.

[duveltje382]

Oorspronkelijk geplaatst door Freddie

4/5e loon + een uitkering van de RVA dan (weliswaar kleiner dan 1/5e loon). Je moet alles vertellen hé.

Sommige forummers kletsen maar wat uit hun nek

[artisjok]

Oorspronkelijk geplaatst door duveltje382

Bedoel je die soms +50€ uitkering en dan weer niet,dank zij het "ABVV"?

Nee er zijn nog hulpkassen die je daar ook bij helpen

Mijn loon ligt onder het leefloon zelfs met die + (ik moet wel een kind onderhouden hé)

Ik zal maar deftig zwijgen over vakbonden,want daar heb ik mijn buik van vol

Mijn eigen moeten vededigen voor de RVA terwijl het ABVV dit een verloren zaak vond,en het dan nog winnen ook

Klote vakbonden

Ik weet niet waarop jij recht hebt.
Op mijn werk zijn er mensen die "aan de ziekenkas zijn". Ze mogen halftijds werken. (4 uur per dag) en behouden een deel van hun ziektevergoeding.

Als je onvrijwillig deeltijds werkt, heb je nog recht op een deel werkloosheidsvergoeding.

Ik heb een andere ervaring met vakbonden. Ze hebben me verdedigd, en met resultaat.

[Mr. Orange]

Ik ben indertijd bij IKEA gaan solliciteren. Ze boden mij 1500 € bruto aan voor een functie waar je en masterdiploma moet voor hebben.

[artisjok]

Oorspronkelijk geplaatst door Freddie

4/5e loon + een uitkering van de RVA dan (weliswaar kleiner dan 1/5e loon). Je moet alles vertellen hé.

Nee, ik krijg geen uitkering van de RVA.
Ik werk vrijwillig deeltijds, dus heb ik er geen recht op.
En anders is mijn loon toch te hoog om nog een uitkering te krijgen.

Je moet niet liegen, hé.

[duveltje382]

Oorspronkelijk geplaatst door artisjok

Ik weet niet waarop jij recht hebt.
Op mijn werk zijn er mensen die "aan de ziekenkas zijn". Ze mogen halftijds werken. (4 uur per dag) en behouden een deel van hun ziektevergoeding.

Als je onvrijwillig deeltijds werkt, heb je nog recht op een deel werkloosheidsvergoeding.

Ik heb een andere ervaring met vakbonden. Ze hebben me verdedigd, en met resultaat.

Bravo,bij mij dus niet

[kamiel spieces]

Oorspronkelijk geplaatst door Mr. Orange

Ik ben indertijd bij IKEA gaan solliciteren. Ze boden mij 1500 € bruto aan voor een functie waar je en masterdiploma moet voor hebben.

Schandalig gewoon!

[Bobke]

Oorspronkelijk geplaatst door kamiel spieces

Overuren kun je beter opnemen want daar heb je nugabollen aan op het laatste van de rit.

Van loonsverhoging en premies evenmin.
Dat is de reden waarom ze liever maaltijdcheques geven.

[duveltje382]

Oorspronkelijk geplaatst door artisjok

Nee, ik krijg geen uitkering van de RVA.
Ik werk vrijwillig deeltijds, dus heb ik er geen recht op.
En anders is mijn loon toch te hoog om nog een uitkering te krijgen.

Je moet niet liegen, hé.

Zelfs 4/5 moeten werken geeft geen recht op een uitkering