Time out voor bedrijven? - Pagina 3

Mambo · 7 februari 2012, 01:07

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Nynorsk

Je bedoelt dat je gewoon eens zou willen stoppen, je personeel niet meer betalen, je huur en leningen niet wil betalen,... enzovoort?

Er zijn dingen die je moet doorbetalen natuurlijk.
Maar voor de rest gewoon een time out?
Als je een bedrijf stopt kost dat echt veel geld, heropstarten kost opnieuw echt veel geld.
Time out dus....effe stilleggen.
Veel bedrijven werken uit een thuis kantoor en zo...gewoon alles enkele weken/maanden opschorten.
Personeel en zo..dat ze gaan stempelen voor mijn part.
Daar betalen we toch voor?

Of niet soms?
Waar betalen we dan wel voor?

Nynorsk · 7 februari 2012, 01:26

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Mambo

Er zijn dingen die je moet doorbetalen natuurlijk.
Maar voor de rest gewoon een time out?
Als je een bedrijf stopt kost dat echt veel geld, heropstarten kost opnieuw echt veel geld.
Time out dus....effe stilleggen.
Veel bedrijven werken uit een thuis kantoor en zo...gewoon alles enkele weken/maanden opschorten.
Personeel en zo..dat ze gaan stempelen voor mijn part.
Daar betalen we toch voor?

Of niet soms?
Waar betalen we dan wel voor?

Verwacht je dan ook nog dat je personeel terugkomt?

Mambo · 7 februari 2012, 02:03

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Nynorsk

Verwacht je dan ook nog dat je personeel terugkomt?

Ik verwacht niks.
Willen ze niet terug komen dan komen ze niet terug.
Verwacht personeel dat ze na een tijdskrediet of zo mogen terug komen?

Fred uit Gent · 7 februari 2012, 07:57

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Mambo

Je zou dus een time out ook genegen zijn?
Zo af en toe eens een periode dat je kan sluiten zonder dat die kosten verder lopen?
Eventueel ook eens een vervangingsinkomen krijgt?

Vroeger, toen ik veel meer stress had, droomde ik daar wel eens van ja. Tegenwoordig heb ik alle stressfactoren zoveel mogelijk verwijderd en nu heb ik daar eigenlijk geen behoefte meer aan. Ik hoop binnen een jaar of twee te stoppen, dan heb ik direkt mijn time-out

Ik probeer ook 4/5 te werken, nooit gedacht dat dit als zelfstandige zou lukken. De vrijdag ben ik dus thuis en dat lukt mits een goede organisatie van het werk. Thuis doe ik wel nog papierwerk en ik bezoek wel nog eens een een klant op vrijdag.

Om nu nog eens terug te komen op die stressfactoren: opjagers van klanten en slechte betalers. En meestal zijn de opjagers ook de slechte betalers. Dus met hun kl... buiten.

Ik geef ook regelmatig werk in onderaanneming uit aan collega's, die soms beter uitgerust zijn dan ik om dat specifieke werk te doen.

Fred.

Enter · 8 februari 2012, 20:47

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door filosoof

respect van arbeidscontracten, CAO's, wetten?

U heeft blijkbaar de wettelijke basis van de economie niet echt door.

Ach... als er genoeg bedrijven vertrekken, zullen werknemers toch toegeven. Dat of op straat.

filosoof · 8 februari 2012, 20:53

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Mambo

Vrijstelling die dikwijls achteraf gewoon een uitstel bleek te zijn.

Ze doorzoeken die aanvragen serieus.
En dat onderzoek loopt lang en nadien kan het evengoed dat je alsnog die "tijdelijke" vrijstelling moet komen te betalen als dat je ervan kan genieten.
Hoe dan ook het is zo'n soort praktijk die er is voor zelfstandigen in nood.

Het zou beter zijn mochten die zelfstandigen een beetje congé kunnen nemen nietwaar?

Citaat:

en nadien kan het evengoed dat je alsnog die "tijdelijke" vrijstelling moet komen te betalen als dat je ervan kan genieten.

het is tijdelijk, dat was toch duidelijk?
Definitief zijn enkel de verkoop, stopzetting, faling van de zaak of het overlijden.
Al eens gedacht aan concordaat aanvragen?

Of pleit je hier om de voordelen vh werknemerstatuut en die vh zelfstandigenstatuut samen te voegen, maar dan alléén voor zelfstandigen?

Van twee walletjes eten dus?

Zelfstandigen genoeg die congé nemen.

filosoof · 8 februari 2012, 21:04

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door de atoombom

Godzijdank heb je het niet op het nieuws op radio1 gehoord van Minister van Middenstand, KMO's en Zelfstandigen Sabine Laruelle (MR) want dan zou je er waarschijnlijk geen bal van begrepen hebben.

Hoe het mogelijk is dat UNIZO niet eist dat een minister met die bevoegdheden perfect Nederlandstalig is echt wel onbegrijpelijk, te meer daar minstens 80% van de middenstanders, kmo's en zelfstandigen... Nederlandstalig zijn.

Ik zie het in Nederalnd al gebeuren... Een Friese minister van Middenstand die geen enkel woord Nederlands kent...

Ik weet niet onder wiens bevoegdheid Middenstand valt in NL, maar zou die Fries spreken? Hoeveel ministers in NL zouden Fries spreken?

filosoof · 8 februari 2012, 21:06

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Enter

Ach... als er genoeg bedrijven vertrekken, zullen werknemers toch toegeven. Dat of op straat.

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door mij

de wettelijke basis van de economie

Mambo · 9 februari 2012, 18:39

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door filosoof

het is tijdelijk, dat was toch duidelijk?
Definitief zijn enkel de verkoop, stopzetting, faling van de zaak of het overlijden.
Al eens gedacht aan concordaat aanvragen?

Of pleit je hier om de voordelen vh werknemerstatuut en die vh zelfstandigenstatuut samen te voegen, maar dan alléén voor zelfstandigen?

Van twee walletjes eten dus?

Zelfstandigen genoeg die congé nemen.

Het verschil is dat werknemers met congé geld krijgen en werkgevers met congé geld moeten geven.
Zelfstandigen betalen ook sociale bijdragen hé?
t' is dan normaal dat wij ook recht hebben op sociale tegemoetkomingen net als ieder ander.
Of niet?

filosoof · 10 februari 2012, 22:27

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Mambo

Het verschil is dat werknemers met congé geld krijgen en werkgevers met congé geld moeten geven.
Zelfstandigen betalen ook sociale bijdragen hé?
t' is dan normaal dat wij ook recht hebben op sociale tegemoetkomingen net als ieder ander.
Of niet?

Eis het bij je volgende CAO.

Mambo · 10 februari 2012, 23:25

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door filosoof

Eis het bij je volgende CAO.

Vanwaar dat duiveltje in uw berichtje?
Ben je uw werkgever dan niet genegen dat je hem enkel het slechtste deel van de sociale tegemoetkoming toewenst?
Enkel als betaalheer dus? Niks als mens?

filosoof · 10 februari 2012, 23:51

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Mambo

Vanwaar dat duiveltje in uw berichtje?
Ben je uw werkgever dan niet genegen dat je hem enkel het slechtste deel van de sociale tegemoetkoming toewenst?
Enkel als betaalheer dus? Niks als mens?

Mijn werkkrijger is een kleine Belgische tak van een grote beursgenoteerde multinational. Medelijden zou misplaatst zijn.

Mambo · 11 februari 2012, 01:51

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door filosoof

Mijn werkkrijger is een kleine Belgische tak van een grote beursgenoteerde multinational. Medelijden zou misplaatst zijn.

En toch.
Uw werk-krijger...krijgt dus werk van een beursgenoteerde multinational.
Effe ontleden...uw baas is een onderaannemer van een grote speculeerder.
Dus uw baas heeft feitelijk maar 1 klant van belang.
Met andere woorden..u werkt voor een speculant bij een onderaannemer met 1 klant.
Met nog andere woorden. Als de aandelen een beetje teveel zakken zit uw baas in de schulden en u op straat.

filosoof · 11 februari 2012, 01:56

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Mambo

En toch.
Uw werk-krijger...krijgt dus werk van een beursgenoteerde multinational.
Effe ontleden...uw baas is een onderaannemer van een grote speculeerder.
Dus uw baas heeft feitelijk maar 1 klant van belang.

Zo kan je 't stellen op 't scherpste, maar ik geef mijn werkkracht aan die baas, dus is die baas de werkkrijger.
De term "werkgever" is maar een veel en slecht gebruikt eufemisme.

Citaat:

Met andere woorden..u werkt voor een speculant bij een onderaannemer met 1 klant.
Met nog andere woorden. Als de aandelen een beetje teveel zakken zit uw baas in de schulden en u op straat.

Dat weten we allemaal.

Het lot van alle Belgische (ea) filialen van multinationals (cfr. General Motors en Renault)

Mambo · 11 februari 2012, 02:16

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door filosoof

Zo kan je 't stellen op 't scherpste, maar ik geef mijn werkkracht aan die baas, dus is die baas de werkkrijger.
De term "werkgever" is maar een veel en slecht gebruikt eufemisme.
Dat weten we allemaal.

Het lot van alle Belgische (ea) filialen van multinationals (cfr. General Motors en Renault)

Ah aha..misschien wilt uw werkkrijger zich eens herbronnen over bepaalde toestanden?
Een time out? (als de aandelen eens diep zitten en je op zoek moet naar een andere klant)

En dan allemaal fris en monter opnieuw aan de slag in hetzelfde bedrijf.
Wat beter is dan een faling, een concordaat (waar een faling meestal op volgt), een afsluiting van de boeken, een onderzoek naar verdachte sluiting, een schuldenberg...en zo van die dingen dus.

filosoof · 11 februari 2012, 02:18

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Mambo

Ah aha..misschien wilt uw werkkrijger zich eens herbronnen over bepaalde toestanden?
Een time out? (als de aandelen eens diep zitten en je op zoek moet naar een andere klant)

En dan allemaal fris en monter opnieuw aan de slag in hetzelfde bedrijf.
Wat beter is dan een faling, een concordaat (waar een faling meestal op volgt), een afsluiting van de boeken, een onderzoek naar verdachte sluiting, een schuldenberg...en zo van die dingen dus.

Ik hou het op de overname door een concurrent: goed handelsfonds.

Mambo · 11 februari 2012, 02:28

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door filosoof

Ik hou het op de overname door een concurrent: goed handelsfonds.

Lees overname klantenbestand.
Met failliet handelsfonds.