VDAB krijgt een op vijf jobs niet ingevuld - Pagina 2

Savatage · 4 maart 2008, 13:07

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Jantje

Het gaat dan over jobs met een beginwedde van 3500€ en meer. En ook de jobs voor de hooggeschoolden blijven steeds meer en meer terug open staan, sommige bedrijven zijn zelfs al terug bezig met de laatste jaars studenten op de unifs reeds aan te werven.
Andere bedrijven gaan gewoon in heel de EU opzoek naar de geschikte mensen.

Bij ons op de faculteit maken de multinationals bergen reclame om bij hun te komen werken, en daarbij komt ook heel wat onderlinge concurrentie kijken. De meesten (+- 65%) van mijn collegae laastejaars studenten die volgend jaar gaan werken hebben hun contract al op zak.
Vanwaar dat tekort op hun arbeidsmarkt ineens vandaan komt weet ik ook niet.

gertjan22 · 4 maart 2008, 13:32

De VDAB zegt dat ze geen kandidaten vinden...toch erg raar als je dan gaat solliciteren voor een bedrijf en je meer dan 1000 kandidaten ziet zitten voor 1 enkele vacature!! 999 van deze kandidaten die meedoen aan een sollicitatie hebben al elders een vaste job! Dat zouden ze moeten verbieden!

Tavek · 4 maart 2008, 13:42

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door gertjan22

De VDAB zegt dat ze geen kandidaten vinden...toch erg raar als je dan gaat solliciteren voor een bedrijf en je meer dan 1000 kandidaten ziet zitten voor 1 enkele vacature!! 999 van deze kandidaten die meedoen aan een sollicitatie hebben al elders een vaste job! Dat zouden ze moeten verbieden!

Dus van baan veranderen moet verboden worden ?????

Get real...

gertjan22 · 4 maart 2008, 13:51

De werkgevers moeten voorrang geven aan mensen die werkloos zijn,aan te werven.En geen mensen aanwerven die al een job hebben! Zo zal de werkloosheid niet naar omlaag gaan!

Chipie · 4 maart 2008, 14:03

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door gertjan22

De werkgevers moeten voorrang geven aan mensen die werkloos zijn,aan te werven.En geen mensen aanwerven die al een job hebben! Zo zal de werkloosheid niet naar omlaag gaan!

Savatage · 4 maart 2008, 14:05

Ze kunnen misschien eens proberen achter eno2 en KOBAF op jacht te gaan

Chipie · 4 maart 2008, 14:05

Tavek · 4 maart 2008, 14:08

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door gertjan22

De werkgevers moeten voorrang geven aan mensen die werkloos zijn,aan te werven.En geen mensen aanwerven die al een job hebben! Zo zal de werkloosheid niet naar omlaag gaan!

Die redenering gaat niet op.

Als er open vacatures zijn zullen deze ALTIJD netto ingevuld moeten worden door nieuwkomers op de arbeidsmarkt of werklozen.

Iemand die van baan verandert doet niets aan het aantal open vacatures, want hij maakt ook weer een plek vrij !

Jantje · 4 maart 2008, 14:43

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Pelgrim

Er zijn anders wel een hele reeks vacatures voor kansarmen/laaggeschoolden/allochtonen/gehandicapten/veertigplussers/etc op de vdab site.

Echt kut is het als je een aso diploma hebt. Dan ben je noch hooggeschoold noch 'kansarm'. En ben je met andere woorden lager dan laaggeschoold. Ik spreek uit ondervinding.

echt kut is pas als je een A2 technisch hebt en jaren lang onder je diploma hebt gewerkt. Probeer dan als 40+ maar eens aan de bak te komen.

Jantje · 4 maart 2008, 14:50

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Savatage

Bij ons op de faculteit maken de multinationals bergen reclame om bij hun te komen werken, en daarbij komt ook heel wat onderlinge concurrentie kijken. De meesten (+- 65%) van mijn collegae laastejaars studenten die volgend jaar gaan werken hebben hun contract al op zak.
Vanwaar dat tekort op hun arbeidsmarkt ineens vandaan komt weet ik ook niet.

Idd, en van waar dat te kort plots is gekomen, wel dat is nu eens de schuld van de regeringen.
Zowel de Vlaamse, Waalse als federale regeringen hebben jobs gecreëerd, maar de meeste van die jobs zijn valse jobs. En het zijn die valse jobs die de mensen weghouden bij de echte jobs, want daar moeten ze echt werken en hun verstand gebruiken. Doek heel dat systeem van dienstencheques en alles wat er rond hangt op en je hebt terug een overschot aan arbeidskrachten.

En jawel hoor, die dienstencheques bezorgen ook hooggescholende valse jobs, zij regelen immers de verkoop, het toezicht er op, en de plaatsingen van de personen die met dienstencheques werken.

Jantje · 4 maart 2008, 14:53

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door gertjan22

De VDAB zegt dat ze geen kandidaten vinden...toch erg raar als je dan gaat solliciteren voor een bedrijf en je meer dan 1000 kandidaten ziet zitten voor 1 enkele vacature!! 999 van deze kandidaten die meedoen aan een sollicitatie hebben al elders een vaste job! Dat zouden ze moeten verbieden!

Welke onzin is dat nu, veel werkgevers krijgen zelfs geen reacties meer op hun werkaanbiedingen en gaan dan zelf opzoek naar mensen.
Ze gaan zelf zover, dat ze invaliden vragen om bij hen te komen werken, al was het maar voor 1 of 2 dagen in de week op kantoor papierwerk te verrichten.

Jantje · 4 maart 2008, 14:56

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door gertjan22

De werkgevers moeten voorrang geven aan mensen die werkloos zijn,aan te werven.En geen mensen aanwerven die al een job hebben! Zo zal de werkloosheid niet naar omlaag gaan!

De werkgevers krijgen al een extra vergoeding als ze een werkloze aannemen.

Maar je moet de mensen ook nog vinden.

Er zijn namelijk idd veel problemen om bekwame mensen te vinden voor bepaalde jobs, jobs die je niet kan laten uitvoeren door een beginnerin dat soort werk.

PollyCorrect · 4 maart 2008, 15:21

Mijn ervaring is dat de VDAB niet zo héél veel doet om mensen aan werk te helpen.

Ik ken er genoeg die maanden op de diensten van de VDAB rekenden, en om de 2 dagen gingen kijken naar de aanbiedingen enz, en waar niks uit de bus kwam.

Zodra ze zelf spontaan gingen solliciteren hield het niet op en hadden ze soms wel binnen de week een job.

Groentje-18 · 4 maart 2008, 15:36

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Pelgrim

Echt kut is het als je een aso diploma hebt. Dan ben je noch hooggeschoold noch 'kansarm'. En ben je met andere woorden lager dan laaggeschoold. Ik spreek uit ondervinding.

Je hebt wel een punt. Ik heb soms ook de indruk dat je van alle diploma's dat echt wel hetgene is waar je het minste mee kunt.

Groentje-18 · 4 maart 2008, 15:39

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Savatage

Bij ons op de faculteit maken de multinationals bergen reclame om bij hun te komen werken, en daarbij komt ook heel wat onderlinge concurrentie kijken. De meesten (+- 65%) van mijn collegae laastejaars studenten die volgend jaar gaan werken hebben hun contract al op zak.
Vanwaar dat tekort op hun arbeidsmarkt ineens vandaan komt weet ik ook niet.

Ik weet niet wat je studeert maar het tekort aan (hogeropgeleid) technisch personeel kondigde zich wel al enkele jaren geleden aan.
Veel bedrijven gaan tegenwoordig dan ook voor hun know-how elders op zoek (oostwaarts).

Tavek · 4 maart 2008, 15:40

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Groentje-18

Je hebt wel een punt. Ik heb soms ook de indruk dat je van alle diploma's dat echt wel hetgene is waar je het minste mee kunt.

je kunt er mee naar de unief of hogeschool

thats it

Groentje-18 · 4 maart 2008, 15:47

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Jantje

Welke onzin is dat nu, veel werkgevers krijgen zelfs geen reacties meer op hun werkaanbiedingen en gaan dan zelf opzoek naar mensen.
Ze gaan zelf zover, dat ze invaliden vragen om bij hen te komen werken, al was het maar voor 1 of 2 dagen in de week op kantoor papierwerk te verrichten.

Maar de vereiste om papierwerk te mogen doen is meestal wel een hogeschooldiploma (secretariaat-talen), dat zijn dus geen jobs meer voor laaggeschoolden.
Ik denk dat er veel jobs zijn waar nog altijd veel te veel vereisten voor worden gesteld die niet eens nodig zijn.

Chipie · 4 maart 2008, 16:42

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door PollyCorrect

Mijn ervaring is dat de VDAB niet zo héél veel doet om mensen aan werk te helpen.

Ik ken er genoeg die maanden op de diensten van de VDAB rekenden, en om de 2 dagen gingen kijken naar de aanbiedingen enz, en waar niks uit de bus kwam.

Zodra ze zelf spontaan gingen solliciteren hield het niet op en hadden ze soms wel binnen de week een job.

Dat klopt als een bus...
Zeker als het om laaggeschoolden gaat...

Tavek · 4 maart 2008, 16:50

Tis wat ik zeg: proactief handelen, heft in eigen handen nemen, zelf er achter aan gaan.

Als ge actief een job zoekt hebt ge er zo een, ongeacht opleidingsniveau.

Maar bepaalde armen willen dat alles naar hun toe komt gevlogen zonder dat ze een klop hoeven te doen.

Chipie · 4 maart 2008, 16:52

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Tavek

Tis wat ik zeg: proactief handelen, heft in eigen handen nemen, zelf er achter aan gaan.

Als ge actief een job zoekt hebt ge er zo een, ongeacht opleidingsniveau.

Maar bepaalde armen willen dat alles naar hun toe komt gevlogen zonder dat ze een klop hoeven te doen.

Er zijn er zelfs die geld betalen om aan de dop te geraken...

4 maart 2008, 15:21	#33
PollyCorrect Perm. Vertegenwoordiger VN Geregistreerd: 11 april 2004 Berichten: 11.718	Mijn ervaring is dat de VDAB niet zo héél veel doet om mensen aan werk te helpen. Ik ken er genoeg die maanden op de diensten van de VDAB rekenden, en om de 2 dagen gingen kijken naar de aanbiedingen enz, en waar niks uit de bus kwam. Zodra ze zelf spontaan gingen solliciteren hield het niet op en hadden ze soms wel binnen de week een job. __________________ Ook zo blij dat 2010 het Europees Jaar van de Strijd tegen de Armoede en de Sociale Uitsluiting was?

4 maart 2008, 13:32	#22
gertjan22 Banneling Geregistreerd: 6 oktober 2005 Berichten: 199	De VDAB zegt dat ze geen kandidaten vinden...toch erg raar als je dan gaat solliciteren voor een bedrijf en je meer dan 1000 kandidaten ziet zitten voor 1 enkele vacature!! 999 van deze kandidaten die meedoen aan een sollicitatie hebben al elders een vaste job! Dat zouden ze moeten verbieden!

4 maart 2008, 13:51	#24
gertjan22 Banneling Geregistreerd: 6 oktober 2005 Berichten: 199	De werkgevers moeten voorrang geven aan mensen die werkloos zijn,aan te werven.En geen mensen aanwerven die al een job hebben! Zo zal de werkloosheid niet naar omlaag gaan!

4 maart 2008, 14:05	#26
Savatage Secretaris-Generaal VN Geregistreerd: 7 december 2004 Locatie: Vlaanderen Berichten: 21.732	Ze kunnen misschien eens proberen achter eno2 en KOBAF op jacht te gaan

4 maart 2008, 14:05	#27
Chipie Banneling Geregistreerd: 18 april 2004 Berichten: 20.937

4 maart 2008, 16:50	#39
Tavek Banneling Geregistreerd: 11 januari 2004 Berichten: 66.569	Tis wat ik zeg: proactief handelen, heft in eigen handen nemen, zelf er achter aan gaan. Als ge actief een job zoekt hebt ge er zo een, ongeacht opleidingsniveau. Maar bepaalde armen willen dat alles naar hun toe komt gevlogen zonder dat ze een klop hoeven te doen.