ABVV eist minimumloon van 2.300 euro per maand - Pagina 2

Henri1 · 1 mei 2018, 15:42

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Svennies

Juist.....

U vindt het geen schande dat het minimumloon zo laag is.

Henri1 · 1 mei 2018, 15:43

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door reservespeler

Hadden die sossen vroeger een beetje opgelet, dan was het nettoloon nu al veel hoger.

Onzin en onnodig kak spuien.

fcal · 1 mei 2018, 15:46

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Henri1

U vindt het geen schande dat het minimumloon zo laag is.

Er is geen behoefte aan een minimumloon. Trouwens hoe hoger een algemeen verplicht loon is, hoe groter de werkeloosheid. Dan wordt men verplicht truken uit te halen zoals met de dienstencheques.

andev · 1 mei 2018, 16:15

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Aarchzstvwqmrmbtvnpq

Het gaat over het brutoloon!! Niet het nettoloon!

Tuurlijk. Maar wat is het gemiddeld overeenkomend nettoloon dan, en wat is het nu?

andev · 1 mei 2018, 16:17

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Henri1

Strak plan voor de privé sector. Daar hebben ze immers een bedroevend laag pensioen.

Maar soms daarbovenop een dik gevulde portefeuille...

andev · 1 mei 2018, 16:22

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door kwantum

Dit is een misvatting. Er zijn voldoende mensen die totaal geen belang stellen om méér te verdienen.
Vermits minimumwerkloosheidsuitkeringen en leefloon normaal de minimum levenskosten moet dekken, volstaat dat ruimschoots om de ganse dag aan een turkse thee te slurpen. Een paradijs voor zij die uit landen komen waar ze geen bal kregen als er niet gewerkt wordt.

En omdat er meer en meer van dat soort rondlopen mag dat wel eens meer ter sprake komen ook, vooraleer ook die "opslag" krijgen zodat ze nog meer naar het buitenland kunnen sturen...

andev · 1 mei 2018, 16:26

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Henri1

Onzin en onnodig kak spuien.

Iets anders kun je niet uitkramen natuurlijk...
Laten we eens het land splitsen en kijken, na een tijdje, hoe het rode bewind in Wallonië vreugde en weelde schenkt in zijn eigen gebied... zonder een ander ervoor te laten opdraaien!

Henri1 · 1 mei 2018, 19:53

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door andev

Maar soms daarbovenop een dik gevulde portefeuille...

Soms, vrij weinig? Niet vaak? ......

U zegt het.

Tavek · 1 mei 2018, 20:34

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Henri1

U vindt het geen schande dat het minimumloon zo laag is.

Als je het mimimumloon verhoogd naar 2300 euro, gaan massas kuisvrouwen, winkelbediendes, receptionisten, telecall center medewerkers, enz....hun werk verliezen.

Er zijn nu eenmaal jobs die weinig toegevoegde waarde hebben. Als je de prijs ervoor optrekt, verdwijnen ze gewoon. Of men zal nog de helft zo vaak poetsen als in het verleden (met de helft zo min volk).

Meer mensen aan de dop = meer macht voor de vakbond. Het is hun hier om te doen.

Tavek · 1 mei 2018, 20:35

Restaurants, cafes....gaan in grote massa falliet.

Henri1 · 1 mei 2018, 22:22

Die verrijken zich dus allemaal op de kap van goedkope werkkrachten.

maddox · 2 mei 2018, 00:14

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Henri1

Die verrijken zich dus allemaal op de kap van goedkope werkkrachten.

Als de eigenaars/uitbaters het goed doen, dan worden ze er financieel niet slechter van.

Maar wat een uitbater/eigenaar/werkgever wel in gedachte moet houden. Als je pinda's betaald, krijg je alleen apen als werknemer.

maddox · 2 mei 2018, 00:21

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Tavek

Restaurants, cafes....gaan in grote massa falliet.

De eerste ronde is net gepasseerd, met de witte kassa.

Mijn nicht met haar goed lopend frituur heeft toch enkele ingrijpende maatregelen moeten nemen.

Van 5 voltijdse werknemers is ze moeten zakken naar 3, en 1 halftijdse. Om dit in orde te krijgen heeft ze ook haar openingsuren moeten aanpassen.

Waar vroeger de werknemers , zolang het niet de spuigaten uitliep, vrij frisdrank mochten nemen uit de voorraad, heeft ze nu een waterkoeler en een kleine drankautomaat neergezet. Want anders werden zowel de zaak, als de werknemers belast op voordelen in natura.

Maar even denken. Basisloon €2300.
Laat ons veronderstellen dat we het "bediendenstatuut" met een vast maandloon nemen, gebaseerd op een 20 dagen werkmaand, met 8u werkdag, da's €14.375 per uur.
Valt uiteindelijk nog mee. (maar dat kost de werkgever gemakkelijk €27 per uur)
Een technisch geschoold persoon met een beetje ervaring gaat daar vlot over.

Langs de andere kant, wie wil dat betalen voor een persoon die met moeite een kartonnen doos veilig kan openen en voor de rest noch vaardigheden, noch kennis heeft?

daiwa · 2 mei 2018, 01:41

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door maddox

Waar vroeger de werknemers , zolang het niet de spuigaten uitliep, vrij frisdrank mochten nemen uit de voorraad, heeft ze nu een waterkoeler en een kleine drankautomaat neergezet. Want anders werden zowel de zaak, als de werknemers belast op voordelen in natura.

Het is zelfs al zover gekomen dat voetbalclubs BTW moeten betalen op een frisdrank die ze na een wedstrijd geven aan de jeugdspelers.

daiwa · 2 mei 2018, 01:48

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Svennies

Eerder sint juttemis....

De sossen....

....

Schijnheilige De Leeuw is niet te vertrouwen.
Volgens zijn eigen woorden is hij een fiscaal fraudeur.

Citaat:

Voorwaar, het zijn barre tijden voor ABVV-voorzitter Rudy De Leeuw. Behalve in een interview met huiskameraad Hugo Camps krijgt De Leeuw namelijk óveral de wind van voren, sinds aan het licht is gekomen dat de voorzitter en zijn familie gebruik maakten van de notionele interestaftrek om belastingen te vermijden.

Ter illustratie: de notionele interest kost de Belgische schatkist elk jaar om en bij de... 5 miljard euro. 'Regelrechte fiscale fraude,' brieste Rudy De Leeuw ooit voor de microfoon van PVDA-TV. En over bedrijven die gebruik maken van die notionele interest zei diezelfde De Leeuw ooit op Kanaal Z dat ze - letterlijk citaat - ‘de overheid belazeren’.
http://www.humo.be/humo-archief/8800...-rudy-de-leeuw

Hypochonder · 2 mei 2018, 07:17

Wie gelooft die smeerlappen nog? Het is allemaal hun schuld.

maddox · 2 mei 2018, 07:23

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door daiwa

Het is zelfs al zover gekomen dat voetbalclubs BTW moeten betalen op een frisdrank die ze na een wedstrijd geven aan de jeugdspelers.

Da's voor mijn nicht nu niet anders hoor.
Die BTW moet betaald worden. Is het nu door de klant, of door haar.

Het enige verschil is dat voor de witte kassa die hoop frisdranken (5*3*20=300 fanta's, sprites, cola's of zelfs red bulls) verdwenen in de massa, maar nu geregistreerd worden, en dus extra belast alsof het een loon is.

TheFourHorsemen · 2 mei 2018, 07:56

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door maddox

De eerste ronde is net gepasseerd, met de witte kassa.

Mijn nicht met haar goed lopend frituur heeft toch enkele ingrijpende maatregelen moeten nemen.

Van 5 voltijdse werknemers is ze moeten zakken naar 3, en 1 halftijdse. Om dit in orde te krijgen heeft ze ook haar openingsuren moeten aanpassen.

Waar vroeger de werknemers , zolang het niet de spuigaten uitliep, vrij frisdrank mochten nemen uit de voorraad, heeft ze nu een waterkoeler en een kleine drankautomaat neergezet. Want anders werden zowel de zaak, als de werknemers belast op voordelen in natura.

Maar even denken. Basisloon €2300.
Laat ons veronderstellen dat we het "bediendenstatuut" met een vast maandloon nemen, gebaseerd op een 20 dagen werkmaand, met 8u werkdag, da's €14.375 per uur.
Valt uiteindelijk nog mee. (maar dat kost de werkgever gemakkelijk €27 per uur)
Een technisch geschoold persoon met een beetje ervaring gaat daar vlot over.

Langs de andere kant, wie wil dat betalen voor een persoon die met moeite een kartonnen doos veilig kan openen en voor de rest noch vaardigheden, noch kennis heeft?

Uw nicht werkte dus grotendeels in het zwart?

Pericles · 2 mei 2018, 08:02

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door TheFourHorsemen

Uw nicht werkte dus grotendeels in het zwart?

Elke horecazaak werkt wat in het zwart of is hier en daar wat creatief in de kosten . Mochten ze dat niet doen dan moet de helft dicht. Rijk worden ze er niet van, het is een kwestie van overleven.

maddox · 2 mei 2018, 08:22

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door TheFourHorsemen

Uw nicht werkte dus grotendeels in het zwart?

Geen flauw idee. Maar gewoon uitgaan van het feit dat 300 blikjes frisdrank per maand een wezelijke impact op de loonkost kunnen maken...

Effe ruw rekenen.
300 blikjes frisdrank kosten €180 groothandelprijs.
BTW daarvan is €37. Da's rechtstreeks naar oompje overheid.

€180/5=€36 voordeel in natura voor de werknemer. Dat kost de werkgever minstens €50 per maand. Weer €300 voor de staatskas.
De werknemer betaalt er ook op. Pak'mbeet €8 per maand.

Dus gewoon "beperkt" frisdrank beschikbaar stellen aan de werknemers is een verschil op jaarbasis van (€300+€37+€8)*12=€4140

En da's maar 1 aspect van de invoering van de witte kassa.

1 mei 2018, 20:35	#30
Tavek Banneling Geregistreerd: 11 januari 2004 Berichten: 66.569	Restaurants, cafes....gaan in grote massa falliet.

1 mei 2018, 22:22	#31
Henri1 Secretaris-Generaal VN Geregistreerd: 15 juli 2008 Locatie: GROOT LUIK (Liège) Berichten: 64.878	Die verrijken zich dus allemaal op de kap van goedkope werkkrachten.

2 mei 2018, 07:17	#36
Hypochonder Secretaris-Generaal VN Geregistreerd: 3 december 2008 Berichten: 21.895	Wie gelooft die smeerlappen nog? Het is allemaal hun schuld.