Wat postbodes denken van Johnny Thijs

[Echte Waal]

Oorspronkelijk geplaatst door JimmyB

En waarom zou dit dan wel mogen zijn? Een beetje duiding kan nooit geen kwaad.

- georoute
- interim
- prior

[Hypochonder]

Oorspronkelijk geplaatst door fox

Begrijp ik het goed dat de postbodes Thijs niet moesten omdat hij van hun hetzelfde verwachten als wat DHL en andere TNT's van hun werknemers verwachten? Begrijp ik het goed dat de postbodes Thijs niet moesten omdat hij van de post een concurrentieel bedrijf heeft gemaakt zodat ze allemaal nog een job hebben?

Dat begrijp jij zeer goed. Het is trouwens niet meer dan normaal dat veel postbodes hunkeren naar de goede oude tijd waarin de post een staatsbedrijf was: ganse dagen niks doen en toch een vet pensioen. Het zijn trouwens enkel nieuwe aanwervingen die veel minder verdienen, diegenen die in het oude systeem zijn binnengekomen verdienen niet minder dan vroeger. Dat argument is dus ook onderuit gehaald.

[Jan van den Berghe]

Oorspronkelijk geplaatst door reservespeler

Zo denk ik er ook over.

Ik niet, daar de Post voor het aantreden van Thijs nog grotendeels een log overheidsapparaat was dat totaal niet gewapend was voor de toekomst.

[Jan van den Berghe]

Oorspronkelijk geplaatst door vlaams realist

Tja,de statutaire postbodes worden nu vervangen door interimmers.Die zijn niet opgeleid en verdienen 1200 per maand.Terwijl ze 1100 per maand kregen om thuis te blijven.

Opleiding? Welke "opleiding" is er dan wel nodig om postbode te zijn?

[Mambo]

Dat optimaliseren is nooit iets anders geweest dan zoveel mogelijk snoeien, ontslaan, verkopen en eigen loon opkrikken.

Zo ontstaan crisissen dus.

[Jan van den Berghe]

Oorspronkelijk geplaatst door Mambo

Dat optimaliseren is nooit iets anders geweest dan zoveel mogelijk snoeien, ontslaan, verkopen en eigen loon opkrikken.

Zo ontstaan crisissen dus.

Er moest dan ook hoognodig gesnoeid worden in het personeelsbestand van de Post, net zoals dat eigenlijk ook eens hoort te gebeuren in overheidsbedrijven als de NMBS.

[Mambo]

Oorspronkelijk geplaatst door Jan van den Berghe

Er moest dan ook hoognodig gesnoeid worden in het personeelsbestand van de Post, net zoals dat eigenlijk ook eens hoort te gebeuren in overheidsbedrijven als de NMBS.

En de baas gaf dan maar het goede voorbeeld zeker?

Feit is dat wat ze onderaan uitsparen bovenaan inpikken.
En vooral bij de overheid is dat zo.

En maar preken dat het niet anders kan en dat we solidair moeten leren zijn en blij zijn dat we werk hebben en dat de negerkes het nog veel slechter hebben...blablabla.
Al meer dan 50 jaar luister ik op hun onzin.

Elkander geven ze jobs van 500'000€ of meer per jaar, onderaan nemen ze studenten. En met iedere euro onderaan uitgespaard verschijnt er een euro op de bonus tikker bovenaan.

[Aarchzstvwqmrmbtvnpq]

Oorspronkelijk geplaatst door De schoofzak

Er zijn nu nog steeds genoeg postbodes die, dank zij de juiste vakbondskaart, op hun dood gat heelder dagen in het postkantoor zitten niks te doen, om de postmeester administratief te helpen bij het niks zitten doen..

Dat kan je ongetwijfeld met heel duidelijke voorbeelden en bewijzen staven wat je hier schrijft? Of zuig je weer wat uit je duim in je obsessie tegen alles wat met vakbonden en soortgelijke zaken te maken heeft?

[Aarchzstvwqmrmbtvnpq]

Oorspronkelijk geplaatst door fonne

Men zou die klagende postbodes beter eens op stage sturen in Duitsland. België heeft nog altijd 80% meer postbodes per inwoner dan Duitsland, waar de afstanden dan ook nog groter zijn. Dat bPost ondanks die handicap winst maakt, is te danken aan het genie van Johnny Thijs.

België 80% meer postbodes dan Duitsland...

Schijnbaar is uw grote held Johnny Thys toch niet zo'n heel groot genie.

[Jan van den Berghe]

Oorspronkelijk geplaatst door Mambo

En de baas gaf dan maar het goede voorbeeld zeker?

Feit is dat wat ze onderaan uitsparen bovenaan inpikken.
En vooral bij de overheid is dat zo.

En maar preken dat het niet anders kan en dat we solidair moeten leren zijn en blij zijn dat we werk hebben en dat de negerkes het nog veel slechter hebben...blablabla.
Al meer dan 50 jaar luister ik op hun onzin.

Elkander geven ze jobs van 500'000€ of meer per jaar, onderaan nemen ze studenten. En met iedere euro onderaan uitgespaard verschijnt er een euro op de bonus tikker bovenaan.

Mij hoor je de uitzinnige lonen van de top niet verdedigen, maar al evenmin zult u mij een log overheidsbedrijf doordrenkt met de staatsmentaliteit van weleer horen ophemelen.

[Mambo]

Oorspronkelijk geplaatst door Jan van den Berghe

Mij hoor je de uitzinnige lonen van de top niet verdedigen, maar al evenmin zult u mij een log overheidsbedrijf doordrenkt met de staatsmentaliteit van weleer horen ophemelen.

Nog één van die zaken zijn die zogenaamde elektrische fietsen voor postbodes.
Wat allemaal goed en wel is ...in den beginne van de ronde. Na een tijd trekken die batterijen dat allemaal niet meer en zitten ze gepakt en geladen met die elektrische fietsen die trappen als een dode hond aan hun postbeen.

Nee de dag van vandaag is postbode zeker geen aantrekkelijk beroep meer. Door al die bezuinigingen.

En dan val je zonder postbodes natuurlijk.

[elsina]

Oorspronkelijk geplaatst door Doomy

Johnnie Thijs werd in het CEO-wereldje erg opgehemeld. Maar wat denken de postbodes er eigenlijk zelf over? Niet veel goeds blijkbaar. Maar het klein grut mag niet openlijk voor zijn mening uitkomen, zodat je alleen maar de CEO's hoorde.

Raar dat de vakbonden het zo jammer vonden dat Thijs wegging

[Jan van den Berghe]

Oorspronkelijk geplaatst door Mambo

Nog één van die zaken zijn die zogenaamde elektrische fietsen voor postbodes.
Wat allemaal goed en wel is ...in den beginne van de ronde. Na een tijd trekken die batterijen dat allemaal niet meer en zitten ze gepakt en geladen met die elektrische fietsen die trappen als een dode hond aan hun postbeen.

Nee de dag van vandaag is postbode zeker geen aantrekkelijk beroep meer. Door al die bezuinigingen.

En dan val je zonder postbodes natuurlijk.

Er waren inderdaad een paar kinderziektes in het begin. Nu werken de elektrische fietsen optimaal.

Bij mijn weten is er geen gebrek aan postbodes trouwens.

[Sfax]

Oorspronkelijk geplaatst door Mambo

Nog één van die zaken zijn die zogenaamde elektrische fietsen voor postbodes.
Wat allemaal goed en wel is ...in den beginne van de ronde. Na een tijd trekken die batterijen dat allemaal niet meer en zitten ze gepakt en geladen met die elektrische fietsen die trappen als een dode hond aan hun postbeen.

Nee de dag van vandaag is postbode zeker geen aantrekkelijk beroep meer. Door al die bezuinigingen.

En dan val je zonder postbodes natuurlijk.

Wat stel je dan concreet voor? Had alles bij het oude moeten blijven? Een tweede NMBS zeg maar?

[JimmyB]

Oorspronkelijk geplaatst door Mambo

Dat optimaliseren is nooit iets anders geweest dan zoveel mogelijk snoeien, ontslaan, verkopen en eigen loon opkrikken.

Zo ontstaan crisissen dus.

Nope. Crisissen ontstaan door de zaken te lang op zijn beloop te laten. De wereld verandert en wie daar niet tijdig op inspeelt kan mss wel een tijd doordoen maar zal vroeg of laat in een crisis terechtkomen.

[JimmyB]

Oorspronkelijk geplaatst door Echte Waal

- georoute
- interim
- prior

Prachtige ideeën, inderdaad.

[Aarchzstvwqmrmbtvnpq]

Oorspronkelijk geplaatst door Jan van den Berghe

Bij mijn weten is er geen gebrek aan postbodes trouwens.

Dat zou dan nieuw zijn. Ik heb jaaarenlang nooit anders geweten dat personeelstekort een chronisch en acuut probleem was bij de Post... (Met een woordvoerder van de Post die zich dan elke keer in duizend bochten moest wringen om toch maar niet toe te geven dat dat chronische personeelstekort te wijten was aan slecht personeelsbeleid...)


En dan spreken we nog niet over het enorme personeelsverloop... (Volgens sommige kantoren personeelsverloop tot 100%).

[Jan van den Berghe]

Oorspronkelijk geplaatst door Aarchzstvwqmrmbtvnpq

Dat zou dan nieuw zijn. Ik heb jaaarenlang nooit anders geweten dat personeelstekort een chronisch en acuut probleem was bij de Post... (Met een woordvoerder van de Post die zich dan elke keer in duizend bochten moest wringen om toch maar niet toe te geven dat dat chronische personeelstekort te wijten was aan slecht personeelsbeleid...)


En dan spreken we nog niet over het enorme personeelsverloop... (Volgens sommige kantoren personeelsverloop tot 100%).

Alhoewel ik iedere week de plaatselijke advertentiekranten doorneem, heb ik nog nooit een advertentie van de Post aangetroffen waarin ze postbodes zoeken.

[Mambo]

Oorspronkelijk geplaatst door Sfax

Wat stel je dan concreet voor? Had alles bij het oude moeten blijven? Een tweede NMBS zeg maar?

Postbedrijven zijn mijn core business niet zeg maar.
Maar een bedrijf optimaliseren is niet minimaliseren.

Trouwens de post was een openbare dienst, geen bedrijf die winst nastreefde.
Hoeveel andere openbare dienstverlenende bedrijven brengen geld op?

Nu is de post een semi privé bedrijf die zowel op de beurs zit als dat het nog steeds staatssteun trekt.
Nog steeds mossel noch vis.
En de helft van hun personeel alsmede gebouwen kwijtgeraakt inmiddels.

[Mambo]

Oorspronkelijk geplaatst door JimmyB

Nope. Crisissen ontstaan door de zaken te lang op zijn beloop te laten. De wereld verandert en wie daar niet tijdig op inspeelt kan mss wel een tijd doordoen maar zal vroeg of laat in een crisis terechtkomen.

En nu zijn ze er aan ontsnapt of zo?

Stel dat je een dorp hebt en als enige werkgever dat dorp voor u laat werken, en die kopen dan met hun zuur verdiende centjes al wat ze nodig hebben in de winkels.
Ontsla de helft van uw dorp en vraag dan eens aan die winkeliers wat er aan scheelt?