Politics.be Registreren kan je hier.
Problemen met registreren of reageren op de berichten?
Een verloren wachtwoord?
Gelieve een mail te zenden naar [email protected] met vermelding van je gebruikersnaam.

Ga terug   Politics.be > Algemeen > Persmededelingen
Registreer FAQForumreglement Ledenlijst

Persmededelingen In dit forum kun je discussiëren over persmededelingen die verschenen zijn op onze portaalsite.
Persmededelingen kunnen ons steeds via dit adres worden toegestuurd.

Antwoord
 
Discussietools
Oud 29 april 2008, 10:00   #1
Politics.be
Redactie
 
 
Politics.be's schermafbeelding
 
Geregistreerd: 27 november 2004
Berichten: 28.704
Standaard Werelddag 2008 voor Veiligheid en Gezondheid op het Werk: UNIZO pleit voor eenvoudige

Vandaag was UNIZO aanwezig op het colloquium op de Werelddag voor Veiligheid en Gezondheid op het Werk, een gemeenschappelijke zitting Fonds voor Arbeidsongevallen en de Hoge Raad Preventie en Bescherming op het Werk, in aanwezigheid van de minister van Werk, Milquet. UNIZO pleitte er voor eenvoudiger veiligheidsreglementering en een veiligheidspartnerschap. Immers, te veel regels zorgen enkel voor een ‘papieren’ veiligheid, waarschuwde UNIZO, ze moeten daarom aangepast worden aan de eigenheid van KMO-bedrijven. Met haar vraag voor een veiligheidspartnerschap engageert UNIZO zich ook haar KMO-werkgevers te vragen mee te werken aan een veiligheidspartnerschap voor meer veiligheid en gezondheid op het werk en om het aantal arbeidsongevallen terug te dringen. De organisatie drong er ook bij de andere actoren zoals inspectiediensten op aan dit partnerschap mogelijk te maken.

KMO’s willen investeren in een veiligheidsbeleid samen met hun werknemers, stelt UNIZO. Minder ongevallen, minder kosten, een vlotte arbeidsorganisatie, een lage premie voor de arbeidsongevallenverzekering, tevreden werknemers: daar is geen enkele ondernemer blind voor. Ze ervaren echter al te veel drempels: administratieve rompslomp, te weinig informatie, onaangepaste structuren, geen sturing en stimulansen, gebrek aan ervaring… zijn maar enkele van de remmen die ondernemers en hun personeel ervaren bij de uitwerking van gezamenlijke actiepunten in de preventie. De valse geruststelling dat het wel goed zit met het preventiebeleid als het maar eenmaal op papier staat, wordt in de hand gewerkt door de vele instrumenten die de wetgeving oplegt. Globale preventieplannen, jaarlijkse actieplannen, formele verslagen, ellenlange administratieve (coördinatie)-instrumenten laten geen dynamische en specifieke werking toe maar werken een formele en papieren preventie in de hand. KMO’s hebben volgens UNIZO nood aan een concrete werkwijze en maatregelen op de werkvloer zelf.

De ondernemersorganisatie vraagt de specifieke KMO-kenmerken te gebruiken als uitgangspunt voor een KMO-reglementering. UNIZO verwijst in dat kader onder meer naar de continue dialoog op de KMO-werkvloer, oplossingen en verbeteringen worden gezocht en gevonden op de werkvloer zelf. Vaak zijn het maar kleine zaken, maar ze worden onmiddellijk opgemerkt, doorgevoerd. Het resultaat is onmiddellijk merkbaar. KMO-werkgevers staan vaak tussen de werknemers, de werkgever ziet de risico’s en gevaren met de eigen ogen, is er desgevallend trouwens ook zelf aan blootgesteld en kan ook meteen ingrijpen.

Daarnaast vraagt UNIZO eenvoudiger en geharmoniseerde reglementering. Enerzijds is er momenteel teveel reglementering, anderzijds is de wetgeving onvoldoende aangepast aan de noden en karakteristieken van de KMO. UNIZO verwijst onder meer naar de preventieplannen, actieplannen, registers, arbeidsreglement, informatie en aan te stellen adviseurs. Die hebben volgens UNIZO niet altijd een aantoonbare meerwaarde. Daarom bepleit de ondernemersorganisatie een doorlichting van alle bestaande “papieren” verplichtingen op hun daadwerkelijk resultaat voor meer veiligheid.

UNIZO stelt ook een veiligheidspartnerschap voor tussen alle actoren betrokken bij veiligheid en gezondheid op het werk. Geen nieuwe instanties, maar betere netwerking en samenwerking met en tussen de bestaande diensten, op alle niveaus. Inspectiediensten als richtingaangevers, externe diensten voor preventie en bescherming op het werk als begeleiders van de onderneming, de werknemers- en werkgeversorganisaties als motor en stimulator van een goed preventiebeleid op de werkvloer zelf. UNIZO zal hiervoor ook het engagement vragen van alle KMO-werkgevers.

De organisatie weerlegt tot slot nog eens de nog altijd gehoorde aantijging als zou het aantal arbeidsongevallen groter zijn in de KMO’s dan in grote bedrijven met wettelijk opgelegde overlegstructuren. De cijfers bewijzen het tegendeel. Niet de grootte van de onderneming maar de aard van de sector en het werk vergroot de kans op een ongeval. Zo is het risico uiteraard groter in de bouw – dan in de banksector, besluit UNIZO.

Bron: politics.be
Politics.be is offline   Met citaat antwoorden
Antwoord



Regels voor berichten
Je mag niet nieuwe discussies starten
Je mag niet reageren op berichten
Je mag niet bijlagen versturen
Je mag niet jouw berichten bewerken

vB-code is Aan
Smileys zijn Aan
[IMG]-code is Aan
HTML-code is Uit
Forumnavigatie


Alle tijden zijn GMT +1. Het is nu 17:44.


Forumsoftware: vBulletin®
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.
Content copyright ©2002 - 2020, Politics.be