Cd&V : Win-Win-plan helpt 5000 Brusselaars aan een job

Politics.be · 21 februari 2011, 18:40

Een jaar geleden werd het win-win-plan gelanceerd door de federale minister van Werk. Het opzet was een aantal doelgroepen uit de werkloosheid te halen. Het betreft de -26-jarigen, werkzoekenden ouder dan 50 jaar en werkzoekenden die tussen één en twee jaar ononderbroken uitkeringsge*rech*tigd zijn.

In het voorbije jaar (1/1/2010-19/1/2011) sloten 4.990 Brusselaars een Win-Win-contract. Bovendien kregen 48.671 Brusselse werkzoekenden een Win-Win-kaart, waarmee ze toegang kregen tot de bijzondere tewerkstellingsvoorwaarden van het Win-Win-plan.

Dat antwoordde Brussels minister van Economie & Tewerkstelling Benoît Cérexhe (cdH) op een schriftelijke vraag van Brigitte De Pauw, CD&V-fractievoorzitter in het Brussels Hoofdste**delijk Parlement.

Brigitte De Pauw: “Over het hele land werden het voorbije jaar 54.952 Win-Win-contracten afgesloten. Brussel heeft zijn aarzelende start dus grotendeels goedgemaakt.”

De sectoren die in 2010 het meeste aanwervingen deden in het kader van het Win-Win-plan zijn de dienstensector met 3.209 jobs, op ruime afstand gevolgd door de sector van handel, bank en verzekeringen met 743 aanwervingen en de sector vervoer en verkeer die 332 Brusselaars tewerkstelde.

“Het is opvallend dat 57% van de afgesloten Win-Win-contracten jongeren van minder dan 26 jaar betreft. Het gaat hierbij vooral om jongeren die geen diploma hoger secundair onder*wijs hebben – 1970 jobs of 39% van het totaal. Ik ben blij dat we deze groep hebben kunnen bereiken.”

De groep werkzoekenden die tussen 1 en 2 jaar werkloos was en een job vond in het kader van het Win-Win-plan bedroeg 31% of 1527 jobs.

Een groep die minder scoort zijn de 50-plussers. Hun aandeel in de win-win-contracten bedraagt slechts 13% of 638 jobs. “In een interpellatie van minister Cérexhe begin deze maand vroeg ik al extra aandacht voor de groep van 50-plussers. We moeten er niet alleen voor zorgen dat ze gemotiveerd blijven om te zoeken, we zouden ook de werkgevers moeten overtuigen van de meerwaarde van ervaren werknemers. Deze cijfers geven aan dat hier nog werk aan de winkel is.”, aldus Brigitte De Pauw.

Brigitte DE PAUW

Brussels Volksvertegenwoordiger
Fractievoorzitter CD&V
Schepen Jette

Bron: politics.be

21 februari 2011, 18:40	#1
Politics.be Redactie Geregistreerd: 27 november 2004 Berichten: 28.704	Cd&V : Win-Win-plan helpt 5000 Brusselaars aan een job Een jaar geleden werd het win-win-plan gelanceerd door de federale minister van Werk. Het opzet was een aantal doelgroepen uit de werkloosheid te halen. Het betreft de -26-jarigen, werkzoekenden ouder dan 50 jaar en werkzoekenden die tussen één en twee jaar ononderbroken uitkeringsgerechtigd zijn. In het voorbije jaar (1/1/2010-19/1/2011) sloten 4.990 Brusselaars een Win-Win-contract. Bovendien kregen 48.671 Brusselse werkzoekenden een Win-Win-kaart, waarmee ze toegang kregen tot de bijzondere tewerkstellingsvoorwaarden van het Win-Win-plan. Dat antwoordde Brussels minister van Economie & Tewerkstelling Benoît Cérexhe (cdH) op een schriftelijke vraag van Brigitte De Pauw, CD&V-fractievoorzitter in het Brussels Hoofdste*delijk Parlement. Brigitte De Pauw: “Over het hele land werden het voorbije jaar 54.952 Win-Win-contracten afgesloten. Brussel heeft zijn aarzelende start dus grotendeels goedgemaakt.” De sectoren die in 2010 het meeste aanwervingen deden in het kader van het Win-Win-plan zijn de dienstensector met 3.209 jobs, op ruime afstand gevolgd door de sector van handel, bank en verzekeringen met 743 aanwervingen en de sector vervoer en verkeer die 332 Brusselaars tewerkstelde. “Het is opvallend dat 57% van de afgesloten Win-Win-contracten jongeren van minder dan 26 jaar betreft. Het gaat hierbij vooral om jongeren die geen diploma hoger secundair onderwijs hebben – 1970 jobs of 39% van het totaal. Ik ben blij dat we deze groep hebben kunnen bereiken.” De groep werkzoekenden die tussen 1 en 2 jaar werkloos was en een job vond in het kader van het Win-Win-plan bedroeg 31% of 1527 jobs. Een groep die minder scoort zijn de 50-plussers. Hun aandeel in de win-win-contracten bedraagt slechts 13% of 638 jobs. “In een interpellatie van minister Cérexhe begin deze maand vroeg ik al extra aandacht voor de groep van 50-plussers. We moeten er niet alleen voor zorgen dat ze gemotiveerd blijven om te zoeken, we zouden ook de werkgevers moeten overtuigen van de meerwaarde van ervaren werknemers. Deze cijfers geven aan dat hier nog werk aan de winkel is.”, aldus Brigitte De Pauw. Brigitte DE PAUW Brussels Volksvertegenwoordiger Fractievoorzitter CD&V Schepen Jette Bron: politics.be __________________ Politics.be - Jouw politieke portaalsite