Federale Regering : relancestrategie; stand van zaken

[Politics.be]

..Ter herinnering, de relancestrategie is een permanent proces, opgebouwd rond de volgende pijlers:- de eerste 40 maatregelen die de federale regering op 20 juli 2012 heeft genomen, hebben twee kerndoelstellingen:o De competitiviteit van de ondernemingen en jobcreatie versterken;

o De koopkracht van de burgers ondersteunen.
- Een versterkte samenwerking met de Gewesten en
Gemeenschappen voor de uitvoering van concrete maatregelen in
de volgende aangelegenheden:
o kmo’s;
o werk;
o onderzoek en innovatie;
o administratieve vereenvoudiging.
- Overleg met de sociale partners rond acht gezamenlijk
geïdentificeerde werkthema’s:
o de loonnorm en de loonkost;
o de modernisatie van de arbeidsmarkt;
o het interprofessioneel brutominimumloon, met inbegrip voor
de werknemers onder 21;
o het heroriënteren van bepaalde lastenverminderingen;
o het opleiden van de werknemers;
o innovatie en O&O;
o de welvaartsenveloppe;
o administratieve vereenvoudiging.
- Meer specifieke samenwerking met twee sleutelse
- Regelmatige monitoring op basis van de door het Federaal
Planbureau ontwikkelde indicatoren.
Stand van zaken van de uitvoering van de relancestrategie
1. Kernmaatregelen die de federale regering in juli 2012 heeft
genomen
1.1. Inzake competitiviteit en jobcreatie
1.1.a. Reeds toegepaste maatregelen of maatregelen waarvoor de
wetteksten reeds goedgekeurd zijn door de regering
- Sinds 1 oktober 2012 zijn de verminderingen van de
werkgeversbijdragen voor de eerste drie aanwervingen
gestegen met meer dan 50%. Daardoor worden onder andere alle
werkgeversbijdragen voor de aanwerving van een eerste werknemer
met een loon kleiner dan of gelijk aan 1.900 euro bruto per maand,
afgeschaft.
- Sinds 1 oktober 2012 is de sociale verzekering voor
zelfstandigenn bij faillissement uitgebreid tot bepaalde gevallen van
overmacht, die de zelfstandige ertoe verplichten zijn activiteit stop
te zetten (brand, vernietiging van werkmiddelen of materiaal,
natuurramp of allergie).
- De verplichting voor de ondernemingen een btw-waarborg bij
import te betalen, wordt afgeschaft. Daarmee zal tegen
1 januari 2013 via btw-aangiften 300 miljoen euro worden
terugbetaald aan de importerende bedrijven.
- Hervorming van de mededingingsautoriteit en het
Prijsobservatorium om de groei te ondersteunen, de
competitiviteit van de ondernemingen te verbeteren en de
koopkracht te versterken.
- Creatie van 10 000 stageplaatsen voor jonge schoolverlaters, in
samenwerking met de Gewesten. Het wettelijk kader is vastgelegd
en het overleg met de Gewesten wordt voortgezet zodat deze
stageplaatsen vanaf 1 januari beschikbaar zijn.4
- Verhoging tot bijna 50% van de vermindering van de
werkgeversbijdragen om de tewerkstelling van jonge en
oudere werknemers te bevorderen. De wettekst werd in tweede
lezing door de regering goedgekeurd en overgemaakt aan het
parlement.
o Concreet zal een werkgever die een laaggeschoolde jongere
aanwerft met een bruto maandsalaris van 1.900 euro
gedurende 8 maanden geen sociale patronale bijdragen
moeten betalen.
- Grotere vermindering van de werkgeversbijdragen voor de
lageloonwerknemers en afschaffing van de
werkloosheidsvallen door een bijsturing van de vermindering van
de persoonlijke bijdragen. De wettekst werd in tweede lezing door
de regering goedgekeurd en overgemaakt aan het parlement.
1.1.b. Maatregelen waarvoor de wetteksten momenteel worden afgewerkt
en die in de komende weken door de regering zullen worden goedgekeurd
- Verhoging van de gedeeltelijke vrijstelling van het doorstorten
van de bedrijfsvoorheffing voor onderzoekers (75% �* 80%).
Deze maatregel zal vanaf 1 januari 2013 van toepassing zijn.
o Concreet zal een bedrijf dat een onderzoeker aanwerft met
bijvoorbeeld een netto-maandsalaris van 3.000 euro, per
jaar 20.000 euro besparen.
- Versoepelen van de voorwaarden voor de aftrek van octrooiinkomsten voor de kmo’s door het afschaffen van de verplichting
om over een afzonderlijke onderzoeksactiviteitbranche te
beschikken. KMO’s kunnen zo tot 80% van hun patentinkomsten
fiscaal inbrengen.
- Hervorming van het mechanisme voor de offshoresteun om de
factuur voor de eindgebruiker te verlagen. Dankzij deze
maatregel zal de prijs voor de ondernemingen aanzienlijk kunnen
worden verminderd en zal hun competitiviteit kunnen worden
verbeterd
- De financiering van de ondernemingen bevorderen via het
aantrekken van spaargeld ten bate van de economie. De werkgroep
belast met het analyseren van de verschillende mogelijke pistes is al
meermaals bijeengekomen en moet in oktober een verslag
voorleggen aan de regering.
- Vermindering van de werkgeversbijdragen in de horecasector.
Over de in juli genomen maatregelen wordt momenteel met de
sector overlegd.
- Aanwerving van 800 extra voltijdsequivalenten in de nonprofitsector (bijstand voor personen), onder meer om tegemoet te
komen aan de behoeften door de vergrijzing.
1.2. Wat de koopkracht betreft
- Verhoging van het nettoloon voor de lage en gemiddelde
lonen. Deze maatregel zal op 1 januari 2013 in werking treden. De
wetteksten zullen in de komende weken aan de regering worden
voorgelegd.
Ter herinnering:
o Een loontrekkende met een brutomaandloon van
1.800 euro zal zo in totaal 202 euro netto per jaar
meer hebben.
- Vanaf 1 januari 2013, verhoging van het minimale
gezinspensioen voor zelfstandigen om de bedragen van het
minimumpensioen tussen de stelsels van zelfstandigen en
loontrekkenden gelijk te trekken.
2. Versterkte samenwerking met de Gewesten en de
Gemeenschappen
Naar aanleiding van het Overlegcomité van 4 juli 2012 werden
verschillende werkvergaderingen mmet de Gewesten en de
Gemeenschappen georganiseerd.6
De Gewesten en de Gemeenschappen hebben ook een lijst met
voorgestelde maatregelen doorgestuurd waarrond ze graag zouden
werken.
Tijdens de laatste werkvergadering van 24 september 2012 is beslist om
prioriteit te geven aan de volgende voorstellen:
Met betrekking tot werk
- Harmonisering van het statuut van jongeren die alternerend leren
en werken;
- Vastleggen van het statuut voor de onthaalouders;
- Vastleggen van een statuut voor de mantelzorgers;
- Mogelijkheid tot opleiding tijdens economische en deeltijdse
werkloosheid.
Met betrekking tot het economisch beleid
- Invoeging van een onderdeel “herstructureringsfonds” in de
wet-Renault en invoering van een mmechanisme voor overname van
de site in geval van verlating.
Met betrekking tot kmo’s
- Versoepeling van de wetgeving voor de groepering van
ondernemingen;
- Harmonisering tussen het federale niveau en de Gewesten voor
sommige aspecten van de wet betreffende de continuïteit van de ondernemingen
Met betrekking tot administratieve vereenvoudiging
- E-facturatie;
- Elektronische ondertekening;
- Kruispuntbank van Ondernemingen;
- Beheer van de authentieke gegevens tussen de federale staat, de
Gewesten en de Gemeenschappen.
Met betrekking tot onderzoek
- Invoering van een transversaal technologieplatform.7
Medio november zal aan de regering een verslag worden voorgelegd over
de stand van zaken van de verschillende werkgroepen die belast zijn met
het uitvoeren van deze maatregelen.
3. Overleg met de sociale partners rond acht gezamenlijk
geïdentificeerde thema’s
Tijdens de vergadering met de sociale partners en de federale regering
van 3 juli 2012 werden acht thema’s geïdentificeerd (cf. supra).
Deze thema’s worden momenteel besproken door de sociale partners en
komen daarna bij de regering terecht met het oog op de uitvoering ervan
met respect voor het regeerakkoord.


Bron: politics.be