ABVV wijst nieuwe sancties tegen werkzoekende jongeren af

[Politics.be]

Het ABVV heeft in het Beheerscomité van de RVA een negatief advies uitgebracht over het ontwerp van Koninklijk Besluit (KB) van de minister van Werk. Met dit KB wil men de controle op de beschikbaarheid van en de sancties tegen werkzoekende jongeren nog verscherpen.

Hoe? Iedere jongere zal tijdens zijn beroepsinschakelingstijd (de vroegere 'wachttijd') in de zevende en de elfde maand gecontroleerd worden. De werkzoekende jongere heeft dan twee positieve evaluaties nodig om het recht te openen op een inschakelingsuitkering (de vroegere 'wachtuitkering').

Deze maatregel treft de jongeren twee keer. Enerzijds wordt de toegang tot uitkeringen voor die jongeren met zes maanden verlaat en anderzijds wordt de uitkeringsduur met zes maanden ingekort. En dit alles zonder ze enige echte begeleiding aan te bieden!

De regering wil zo 64 miljoen besparen, wat betekent dat zij ervan uitgaat dat één onderhoud op vier negatief zal uitvallen... Vandaar dat wij vermoeden dat de controlediensten deze “cijfers” zullen moeten halen om de begrotingsdoelstellingen te realiseren. Men gaat er wel aan voorbij dat 22% van de jongeren in België momenteel op zoek zijn naar onvindbaar werk.

Het ABVV vindt het totaal onaanvaardbaar dat men blijft besparen op de kap van de jongeren en daardoor een hele bevolkingsgroep in de problemen brengt.

De minister kan er zich blijkbaar ook mee verzoenen dat het uitsluiten van werkzoekenden de uitgaven van de OCMW’s in de gemeenten zal verzwaren. Dat dit tegelijk haar federale werkloosheidsstatistieken zal opfleuren, is ook mooi meegenomen…

Het ABVV zal zich blijven verzetten tegen de uitvoering van dit ontwerp van KB. Wij eisen echte oplossingen voor de crisis en het werkloosheidsprobleem, zeker dat van de jonge werkzoekenden.


Meer info: Eddy Van Lancker, federaal secretaris ABVV

Bron: politics.be

[Raven]

Iemand die licentiaat geschiedenis heeft gedaan maar toch niet wil werken in het onderwijs wegens ambities om... wat het ook is dat die mensen willen doen met zo'n opleiding..... zal vroeg of laat toch moeten beseffen dat hij toch beter in het onderwijs z'n heil maar gaat zoeken.

De enige manier om dat te doen, is door te verplichten....

[Jantje]

Oorspronkelijk geplaatst door Raven

Iemand die licentiaat geschiedenis heeft gedaan maar toch niet wil werken in het onderwijs wegens ambities om... wat het ook is dat die mensen willen doen met zo'n opleiding..... zal vroeg of laat toch moeten beseffen dat hij toch beter in het onderwijs z'n heil maar gaat zoeken.

De enige manier om dat te doen, is door te verplichten....

Ach, er zijn nog veel andere reden waarom jongeren niet aan de bak geraken.

Eén van de reden is dat ze werk willen om fietsafstand van hun woning.
Een andere is dat onderwijzend personeel hen wijsmaakt dat ze tegen lonen van 3000euro moeten werken als schoolverlater.

Maar vandaag speelt ook de crisis in het nadeel van de jongeren.
De bedrijven zoeken alle mogelijke middelen om te besparen, hierdoor willen ze steeds minder jongeren zonder ervaring in dienst nemen.

Trouwens ook de overheid is aan het besparen en neemt dus minder onderwijzend peroneel aan, hierdoor kan iemand die licentiaat geschiedenis heeft gedaan niet meer aan de bak in het onderwijs.

[manta]

Oorspronkelijk geplaatst door Politics.be

Het ABVV heeft in het Beheerscomité van de RVA een negatief advies uitgebracht over het ontwerp van Koninklijk Besluit (KB) van de minister van Werk. Met dit KB wil men de controle op de beschikbaarheid van en de sancties tegen werkzoekende jongeren nog verscherpen.

Hoe? Iedere jongere zal tijdens zijn beroepsinschakelingstijd (de vroegere 'wachttijd') in de zevende en de elfde maand gecontroleerd worden. De werkzoekende jongere heeft dan twee positieve evaluaties nodig om het recht te openen op een inschakelingsuitkering (de vroegere 'wachtuitkering').

Deze maatregel treft de jongeren twee keer. Enerzijds wordt de toegang tot uitkeringen voor die jongeren met zes maanden verlaat en anderzijds wordt de uitkeringsduur met zes maanden ingekort. En dit alles zonder ze enige echte begeleiding aan te bieden!

De regering wil zo 64 miljoen besparen, wat betekent dat zij ervan uitgaat dat één onderhoud op vier negatief zal uitvallen... Vandaar dat wij vermoeden dat de controlediensten deze “cijfers” zullen moeten halen om de begrotingsdoelstellingen te realiseren. Men gaat er wel aan voorbij dat 22% van de jongeren in België momenteel op zoek zijn naar onvindbaar werk.

Het ABVV vindt het totaal onaanvaardbaar dat men blijft besparen op de kap van de jongeren en daardoor een hele bevolkingsgroep in de problemen brengt.

De minister kan er zich blijkbaar ook mee verzoenen dat het uitsluiten van werkzoekenden de uitgaven van de OCMW’s in de gemeenten zal verzwaren. Dat dit tegelijk haar federale werkloosheidsstatistieken zal opfleuren, is ook mooi meegenomen…

Het ABVV zal zich blijven verzetten tegen de uitvoering van dit ontwerp van KB. Wij eisen echte oplossingen voor de crisis en het werkloosheidsprobleem, zeker dat van de jonge werkzoekenden.


Meer info: Eddy Van Lancker, federaal secretaris ABVV

Bron: politics.be

"inschakelingsuitkering (de vroegere 'wachtuitkering')."...
Moesten de bonden geen winst maken op het uitbetalen van inschakelingsuitkeringen/wachtuitkeringen zouden ze er al minder tegen zijn...

[daiwa]

Oorspronkelijk geplaatst door manta

"inschakelingsuitkering (de vroegere 'wachtuitkering')."...
Moesten de bonden geen winst maken op het uitbetalen van inschakelingsuitkeringen/wachtuitkeringen zouden ze er al minder tegen zijn...

Inderdaad !

[Vrijheideerst]

Er moet eerst nog werk zijn he.

[R.Verhiest]

Oorspronkelijk geplaatst door Vrijheideerst

Er moet eerst nog werk zijn he.

er is werk genoeg, maar geen budgetten om het werk te betalen.

Ik ben nu 68 e gepensionneerd werkte sedert 1966 - ik heb nooit een tijd geweten dat het voor een jongere "gemakkelijk" was om aan werk te geraken;
er was altijd een of andere crisis - er was altijd een streven om "oudere duurdere" krachten af te danken - jongeren hadden altijd te weinig ervaring -
nepotisme en "netwerking" waren altijd de meest hoofdzakelijke elementen om aan werk te geraken...

flexibiliteit, de bereidheid om "out of the box" te denken om aan een job te geraken is vanzelfsprekend ook belangrijk - maar ik heb de indruk dat men bij de VDAB de werkzoekenden liefst "labelt"

Ook van belang is het feit dat er veel centen te rapen valt bij het supprimeren van jobs - rationalizeren is nog altijd synoniem van ervoor te zorgen dat er meer gedaan kan worden met lminder arbeiders/bedienden...