Registreren kan je hier. Problemen met registreren of reageren op de berichten? Een verloren wachtwoord? Gelieve een mail te zenden naar [email protected] met vermelding van je gebruikersnaam. |
|
Registreer | FAQ | Forumreglement | Ledenlijst |
Vakbonden Het hoekje voor de vakverenigingen, leden en afgevaardigden. Maar ook voor hen die erbuiten staan en er iets over te vertellen hebben. |
|
Discussietools |
2 juli 2014, 04:26 | #261 |
Secretaris-Generaal VN
Geregistreerd: 5 augustus 2012
Berichten: 73.538
|
|
2 juli 2014, 08:01 | #262 | |
Banneling
Geregistreerd: 22 maart 2004
Berichten: 3.520
|
Citaat:
|
|
2 juli 2014, 08:13 | #263 | |
Banneling
Geregistreerd: 22 maart 2004
Berichten: 3.520
|
Citaat:
Maar laten we vooral niet nuanceren. Ik ben een criminele luie dief. |
|
2 juli 2014, 10:33 | #264 |
Perm. Vertegenwoordiger VN
Geregistreerd: 31 december 2010
Locatie: Vlaams Brabant
Berichten: 14.463
|
Verloven worden in bepaalde diensten geweigerd op aangekondigde stakingsdagen!!
|
2 juli 2014, 10:35 | #265 |
Perm. Vertegenwoordiger VN
Geregistreerd: 31 december 2010
Locatie: Vlaams Brabant
Berichten: 14.463
|
|
2 juli 2014, 11:07 | #266 |
Banneling
Geregistreerd: 22 maart 2004
Berichten: 3.520
|
|
2 juli 2014, 19:30 | #267 |
Minister-President
Geregistreerd: 12 september 2002
Locatie: Land van Kokanje
Berichten: 5.318
|
Bij ons wordt, eens een stakingsaanzegging gebeurd is, ook geen enkel verlof meer toegekend, of je moet onderling kunnen wisselen. Toegekende dagen blijven natuurlijk wel geldig.
Er zijn er bij ons ook wel een paar die om die reden zijn thuisgebleven, om aan hun huis wat te knutselen, of het gras af te rijden, weet ik veel. Vaak hadden ze niet heel erg veel keuze, als je zelf geen auto hebt, en niet vlak bij de deur werkt... Er zijn er maar weinig die onze dierbare werkgever zo graag zien, dat ze er een taxi voor zouden willen betalen die hen meer zou kosten dan zo'n werkdag kan opleveren.
__________________
Ik heb geen auto, ik heb zelfs geen bewijs om ermee te mogen rijden, maar ik heb nog nooit een vrouw horen klagen dat ik te laat gekomen ben. Dat vinden ze meestal leuk, een man die meer dan zeven minuten over de rit doet. Beetje tragisch grappig eigenlijk hoe sneller de mensheid wil vooruit raken, hoe meer ze vast komt te zitten in zichzelf en files en te dikke puree. Jeroen Boone |
20 augustus 2014, 12:06 | #268 | |
Partijlid
Geregistreerd: 30 juli 2014
Locatie: Earth (currently)
Berichten: 259
|
Citaat:
Even duidelijk zijn: Overuren kloppen IS ENKEL NORMAAL ALS DAAR IETS TEGENOVER STAAT Dit is nu net in weinig bedrijven (nagenoeg geen enkele KMO) het geval en als het dan toch zo is (vooral grote bedrijven omdat de regels daar strikter zijn), wordt het veel te snel toegepast voor zaken die niet nodig zijn: zit je met een structureel gebrek?? geen probleem overuren. Zit je met slechte bevoorrading?? Geen probleem, overuren. Ik stel voor dat wie deze zaken organiseert eerst eens kijkt waar de structurele problemen zitten en ze oplost en kijkt waar automatisatie en flexibiliteit mogelijk is als personeel toch zo duur is. Overuren zijn een redmiddel voor noodgevallen. Er zijn inderdaad bedrijven die daar intussen een standaard van hebben gemaakt, zonder hun interne problemen op te lossen. 'tja, dan vraag je om extra problemen, want hoe moet je dan crisissituaties oplossen als ook op de uren geen marges meer zitten?? Velen maken overuren uit liefde voor de job, uit sympathie voor baas en/of collega's. De werkgever zou dus eigenlijk op zijn blootje knietjes mogen zitten voor de mensen die dat willen doen. Moraal: werkgevers, wees dankbaar voor die geste van uw personeel en durf het lef niet te hebben om te zeggen dat dit "verwacht" wordt of "normaal" is. Het is een cadeautje van uw werknemers. Je moet dan ook niet verwonderd zijn als de goodwill van het management t.o.v. het personeel verdwijnt, dat het personeel dan ook die cadeautjes intrekt. Voor wat hoort wat, in beide richtingen en leiding zou geen leiding zijn indien men het voorbeeld niet gaf. Veel klachten van werkdruk hebben vooral te maken met piekdruk. Meestal heeft men voldoende personeel, maar op piekmomenten heeft men eigenlijk 2x8 manuren tekort. Flexibele uurroosters kunnen hier nochtans veel verhelpen, minder werken in de dalperiodes en keihard gaan in de pieken. Dat kan zelfs zonder overuren en vaak overheen diensten. Zo zijn er nog verschillende mogelijkheden, maar vaak is het echter een oude organisatie/leidinggevende structuur die botst met nieuwe verwachtingen. Het is volgens mij dan ook geen toeval dat het vaakst gestaakt wordt in oudere bedrijven die een sterk autoritair karakter hebben. Dat laatste werkt gewoon niet meer vandaag. De dag van jan met de pet die met licht gebogen hoofd en pet in de hand, knikt bij elke vraag -ja meneer de baas- bestaat niet meer. (zelfs als leidinggevende ben ik daar niet rouwig om: je weet nu ten minste sneller wat de mensen denken en hoe hun motivatie is) Het nadeel is wel dat je wat meer moet aan de dag leggen om mensen mee te krijgen in een bepaald verhaal. Je moet vandaag echt leiding geven en dat is niet eenvoudig. Het is niet meer voldoende om eenvoudigweg bevelen te geven. ik werk al meer dan 10 jaar en ik heb al verschillende leidinggevenden gezien. 3 daarvan waren echt in staat hun mensen achter zich te krijgen en konden alles gedaan krijgen. (Ik ben niet seksistisch, maar 2 waren vrouwen, één een man) Deze mensen stonden achter hun mensen en konden naar hun leidinggevenden gaan met de zekerheid van een -bij gebrek aan beter woord- militaire "unit". Alle woorden die nu zo vaak worden uitgesproken maar niet uitgevoerd, daar excelleerden zij: integriteit, empathie, organisatietalent, doelgerichtheid en vooral, geen schrik voor jobverlies of imagoverlies. (dit laatste is een grote oorzaak van wispelturige leidinggevenden, ze willen wel maar durven niet, ook al weten ze dat het voor het goed van het bedrijf is) Dus: leer leiden en organiseren; spreek er niet alleen over, dan zal je al heel wat stakingen vermijden. leer leiden als je niet wil lijden
__________________
There are more things in heaven and earth, Horatio, Than are dreamt of in your philosophy. - Hamlet (1.5.167-8), Hamlet to Horatio |
|
22 augustus 2014, 09:50 | #269 | |
Secretaris-Generaal VN
Geregistreerd: 25 april 2011
Berichten: 32.448
|
Ik klop ook overuren en kan die in verlof, onbetaald, opnemen.
Uw punt?
__________________
Citaat:
|
|
22 augustus 2014, 11:22 | #270 | |
Partijlid
Geregistreerd: 30 juli 2014
Locatie: Earth (currently)
Berichten: 259
|
Citaat:
Als u onbetaald verlof opneemt, worden de gepresteerde overuren niet gecompenseerd: onbetaald verlof kan altijd worden toegestaan. (ook schorsing is onbetaald bvb, ik zie niet in dat dit als compensatie geldt) Als u dit akkoord in volle bewustzijn heeft met uw leidinggevende, dan mag deze op zijn blote knietjes buigen, als dat niet zo is dan hebben "ze" u bij uw "kl***" Het had compensatie geweest indien de verlofdag betaald was geweest, immers u heeft uren gewerkt die niet betaald zijn (uw wordt enkel betaald voor de afgesproken prestatie (vb 38u) Deze extra uren moeten ergens betaald worden. Dat kan door bv een compensatiedag (standaard werkwijze bij 40h-week, waarbij 12 compensatiedagen worden voorzien) of door deze rechtstreeks uit te betalen. Elke andere benadering is een geste (als de WN dit zonder meer wil doen) MAAR OPGELET, zover ik weet wel een illegale geste of profitariaat (indien de WG dit eist zonder compensatie) Indien men u onbetaald verlof aanbiedt voor overuren, wordt u 2x benadeeld: - u werkt langer en wordt er niet voor betaald - u neemt verlof die dan nog niet wordt vergoed en verdient dus minder dan normaal op het einde van de maand. Als u daar mee kan leven, is dat uw zaak natuurlijk, maar weet dat dit enerzijds illegaal is en anderzijds profitariaat. Tevens ter vergelijking: als een zelfstandige X uren werkt aan een project, factureert deze toch ook? Waarom zou u dan geen recht hebben op vergoeding (betaald verlof of uitbetaling) De uitleg dat betaald verlof een dubbele vergoeding zou zijn mag uw werkgever altijd eens proberen uitleggen aan de sociale inspectie
__________________
There are more things in heaven and earth, Horatio, Than are dreamt of in your philosophy. - Hamlet (1.5.167-8), Hamlet to Horatio |
|
23 augustus 2014, 08:29 | #271 | |
Eur. Commissievoorzitter
Geregistreerd: 9 april 2009
Berichten: 8.624
|
Citaat:
Wat België betreft, zou Ordehandhaving wel eens gelijk kunnen hebben, en als ik dat lees, ben ik blij dat ik er weg ben. Bij jullie is alles nodeloos ingewikkeld. Tenslotte krijg ik mijn vakantiegeld ook, maar dan gespreid over twaalf maanden.
__________________
Harry Truman, 1941: “If we see that Germany is winning we ought to help Russia and if Russia is winning we ought to help Germany, and that way let them kill as many as possible" Henry Kissinger: “To be an enemy of America can be dangerous, but to be a friend is fatal.” |
|