Uitbundige tatouages als onderwijzende

[TV-verslaafde]

Oorspronkelijk geplaatst door Bad Attila

Het is dankzij zo'n topics dat ik beter de bekrompenheid van de "Goede Gemiddelde Vlaming" begrijp, en zijn schrik voor alles wat niet in de norm is en dus voor diversiteit...

En inderdaad, best zo vroeg mogelijk beginnen door de kinderen goed op te voeden om binnen de lijnen te kleuren en hen vooral, vooral, nooit met andere normen in contact te laten komen dan die van de "Goede Gemiddelde Vlaming".

Dat zijn allemaal sociale constructies en relatief "BA". We veroordelen die mensen niet voor hun diversiteit; maar we zien er wel de paradox van in als al die zaken als geslacht en ras sociale constructies zijn dan vinden die mensen het ook niet erg om de "mark of the beast" tatouage op hun nek te krijgen....

[kiko]

Oorspronkelijk geplaatst door Profiteur

Elk bedrijf stelt zijn eigen regels op en handelt daar naar. Persoonlijk vind ik het zeker niet verkeerd om daar op te gaan klasseren. Idem met verdere uiterlijke zaken. Piercings in het gezicht = neen. Voor een man lang haar = neen. Komen solliciteren in jeansbroek = neen (en zeker geen van die winkel gescheurde broeken). Ongeschoren = neen (mooi getrimde baard kan natuurlijk wel). Wat wel kan is je bureau beetje inrichten. Veel mensen plaatsen foto's en dat kan. Sommige vrouwen brengen een kleine plant mee en dat kan zeker.

Ik heb honderden sollicitatiegesprekken gedaan en tientallen mensen aangeworven. Maar het dossier van iemand met een tatoeage belandde direct onderaan de stapel. Tweemaal heb ik toch iemand met een tatoeage aangeworven. Op voorwaarde dat ze altijd een hemd met lange mouwen droegen. En tot op mijn laatste dag op het werk is dat ook zo gebeurd. Een tatoeage op rug of andere niet zichtbare plaatsen kon wel. In 99% van de gevallen werd dat ook niet verteld. Er werd tijdens het gesprek wel altijd gepolst naar mogelijke zichtbare tatoeages. En er werd ook gezegd dat deze tijdens het werk altijd bedekt moeten zijn. En nooit heeft er iemand daar moeilijk over gedaan.

Wat een bekakte houding. Ik zou nog liever doodvallen dan voor zo een bedrijf te werken.

[No Apologies]

Oorspronkelijk geplaatst door Bad Attila

Het is dankzij zo'n topics dat ik beter de bekrompenheid van de "Goede Gemiddelde Vlaming" begrijp, en zijn schrik voor alles wat niet in de norm is en dus voor diversiteit...

En inderdaad, best zo vroeg mogelijk beginnen door de kinderen goed op te voeden om binnen de lijnen te kleuren en hen vooral, vooral, nooit met andere normen in contact te laten komen dan die van de "Goede Gemiddelde Vlaming".

Als die diversiteit vooral staat voor meer islam, denk je dan dat dit Vlaanderen van de bekrompenheid zal bevrijden?

[Bad Attila]

Oorspronkelijk geplaatst door No Apologies

Als die diversiteit vooral staat voor meer islam, denk je dan dat dit Vlaanderen van de bekrompenheid zal bevrijden?

Het begint steeds meer op obsessief compulsief gedrag te lijken. Het gaat om een blanke onderwijzeres en haar tattoos, zonder enig verband met de Islam, en toch... "De Islam, de Islam, de Islam!!!!"

Maar ja, ik begrijp het wel, als een blanke lerares en haar tattoos al bang maken...

[Het Verzet]

Oorspronkelijk geplaatst door kiko

Wat een bekakte houding. Ik zou nog liever doodvallen dan voor zo een bedrijf te werken.

Eens je wat goed wordt in je vak heb je inderdaad gelukkig ook die luxe.

Nu, volgens wat ik beleef op het werk hangt dit grotendeels van vakgebied.
Bij verkopers zie ik dit wel, bij consultants al minder. Bij developers en meer grafische ontwerpers al helemaal niet meer.
Nu ja, als ik hulp nodig heb voor een of ander project zal die mens zijn uiterlijk me worst wezen. Als die maar kan wat hij moet kunnen.

[Tavek]

Oorspronkelijk geplaatst door Profiteur

Elk bedrijf stelt zijn eigen regels op en handelt daar naar. Persoonlijk vind ik het zeker niet verkeerd om daar op te gaan klasseren. Idem met verdere uiterlijke zaken. Piercings in het gezicht = neen. Voor een man lang haar = neen. Komen solliciteren in jeansbroek = neen (en zeker geen van die winkel gescheurde broeken). Ongeschoren = neen (mooi getrimde baard kan natuurlijk wel). Wat wel kan is je bureau beetje inrichten. Veel mensen plaatsen foto's en dat kan. Sommige vrouwen brengen een kleine plant mee en dat kan zeker.

Ik heb honderden sollicitatiegesprekken gedaan en tientallen mensen aangeworven. Maar het dossier van iemand met een tatoeage belandde direct onderaan de stapel. Tweemaal heb ik toch iemand met een tatoeage aangeworven. Op voorwaarde dat ze altijd een hemd met lange mouwen droegen. En tot op mijn laatste dag op het werk is dat ook zo gebeurd. Een tatoeage op rug of andere niet zichtbare plaatsen kon wel. In 99% van de gevallen werd dat ook niet verteld. Er werd tijdens het gesprek wel altijd gepolst naar mogelijke zichtbare tatoeages. En er werd ook gezegd dat deze tijdens het werk altijd bedekt moeten zijn. En nooit heeft er iemand daar moeilijk over gedaan.

Mijne beste technieker stond van boven tot onder vol met tattoos.

Ik ben persoonlijk geen fan van tattoos, maar op proffesioneel gebied trek ik me daar niks van aan bij collegas.

Wat stoort dat nu ?

[No Apologies]

Oorspronkelijk geplaatst door Bad Attila

Het begint steeds meer op obsessief compulsief gedrag te lijken. Het gaat om een blanke onderwijzeres en haar tattoos, zonder enig verband met de Islam, en toch... "De Islam, de Islam, de Islam!!!!"

Maar ja, ik begrijp het wel, als een blanke lerares en haar tattoos al bang maken...

Is niet bepaald een antwoord om mijn - nochtans eenvoudige - vraag. Kan ik er toch van jou nog een antwoord op krijgen?

[kiko]

Het zou interessant zijn om eens te polsen bij de kinderen van die klas wat zij ervan vinden.

Ik durf er geld op zetten dat zij daar veel minder problemen van maken dan de volwassenen.

[Bad Attila]

Oorspronkelijk geplaatst door No Apologies

Is niet bepaald een antwoord om mijn - nochtans eenvoudige - vraag. Kan ik er toch van jou nog een antwoord op krijgen?

Ik ga uw obsessie niet onderhouden, hoor, slecht voor uw gezondheid.

[Profiteur]

Oorspronkelijk geplaatst door Tavek

Mijne beste technieker stond van boven tot onder vol met tattoos.

Ik ben persoonlijk geen fan van tattoos, maar op proffesioneel gebied trek ik me daar niks van aan bij collegas.

Wat stoort dat nu ?

Veel klanten aanvaarden dat gewoon niet.Ik heb zelfs ooit een klant gehad die mij belde om te zeggen dat een werknemer van ons zijn schoenen niet gepoetst waren. Er hing modder aan en hij vond dat een onverzorgde houding. Hij vroeg om die werknemer te vervangen. Wat doe je dan? De klant schofferen en misschien 8-10% van je omzetcijfer zien weg gaan? Leg dat dan maar eens op de hoofdzetel uit. Neen dan spreek je de werknemer aan. En een tweede keer hoeft die niet meer naar die klant te gaan. Tattoo's zijn gewoon in heel veel bedrijven taboe. Zijn ze niet zichtbaar dan is er geen probleem.

[Profiteur]

Oorspronkelijk geplaatst door kiko

Het zou interessant zijn om eens te polsen bij de kinderen van die klas wat zij ervan vinden.

Ik durf er geld op zetten dat zij daar veel minder problemen van maken dan de volwassenen.

Natuurlijk want die vinden dat zeker cool Daarom dat volwassenen hun kinderen nog tegen dergelijke zaken moeten beschermen. Nu ieder heeft zijn eigen mening en vooroordelen. Maar moest ik dat met mijn kinderen voor hebben gehad ik stond bij de directeur. Ik zou proberen andere ouders te overhalen om mee te gaan. Ik zou het niet zo laten!

[Het Verzet]

Oorspronkelijk geplaatst door Profiteur

Veel klanten aanvaarden dat gewoon niet.Ik heb zelfs ooit een klant gehad die mij belde om te zeggen dat een werknemer van ons zijn schoenen niet gepoetst waren. Er hing modder aan en hij vond dat een onverzorgde houding. Hij vroeg om die werknemer te vervangen. Wat doe je dan? De klant schofferen en misschien 8-10% van je omzetcijfer zien weg gaan? Leg dat dan maar eens op de hoofdzetel uit. Neen dan spreek je de werknemer aan. En een tweede keer hoeft die niet meer naar die klant te gaan. Tattoo's zijn gewoon in heel veel bedrijven taboe. Zijn ze niet zichtbaar dan is er geen probleem.

Over welke sector gaat het hier? Financiële?

[Anna List]

Oorspronkelijk geplaatst door Het Verzet

Over welke sector gaat het hier? Financiële?

hoogstwsl een bankbediende die met vuile schoenen bij een klant op huisbezoek gaat.

[Bad Attila]

Oorspronkelijk geplaatst door Profiteur

Natuurlijk want die vinden dat zeker cool Daarom dat volwassenen hun kinderen nog tegen dergelijke zaken moeten beschermen. Nu ieder heeft zijn eigen mening en vooroordelen. Maar moest ik dat met mijn kinderen voor hebben gehad ik stond bij de directeur. Ik zou proberen andere ouders te overhalen om mee te gaan. Ik zou het niet zo laten!

En wat zou je die directeur, of die ouders, dan vertellen? Welke argumenten zou je aanhalen?

[Tavek]

Oorspronkelijk geplaatst door Profiteur

Veel klanten aanvaarden dat gewoon niet.Ik heb zelfs ooit een klant gehad die mij belde om te zeggen dat een werknemer van ons zijn schoenen niet gepoetst waren. Er hing modder aan en hij vond dat een onverzorgde houding. Hij vroeg om die werknemer te vervangen. Wat doe je dan? De klant schofferen en misschien 8-10% van je omzetcijfer zien weg gaan? Leg dat dan maar eens op de hoofdzetel uit. Neen dan spreek je de werknemer aan. En een tweede keer hoeft die niet meer naar die klant te gaan. Tattoo's zijn gewoon in heel veel bedrijven taboe. Zijn ze niet zichtbaar dan is er geen probleem.

De klant vertellen dat je achter je medewerker staat en indien dat een probleem is dat hij dan best op een ander gaat.

[De schoofzak]

En de volgende stap: een onderwijzende met een kwartje kilo ijzerwaren aan zijn oren en wangen hangen.

[Het Verzet]

...of vuilnisophalers in maatpak...

[Bad Attila]

Oorspronkelijk geplaatst door De schoofzak

En de volgende stap: een onderwijzende met een kwartje kilo ijzerwaren aan zijn oren en wangen hangen.

Eerst lelijke en dikke wijven (en eigenlijk ook wel mannen, geen discriminatie) verwijderen. De kinderen zouden daar een héél slecht voorbeeld aan kunnen hebben.

[Anna List]

Oorspronkelijk geplaatst door Tavek

De klant vertellen dat je achter je medewerker staat en indien dat een probleem is dat hij dan best op een ander gaat.

idd, want als dat een goeie kracht is, dan is die ook weg als m door zijn werkgever zo geschoffeerd wordt.

maw, werkgevers die zo met hun personeel omgaan verliezen hun beste krachten, de sukkels zullen hun schoenen wel poetsen de volgende keer.

[No Apologies]

Oorspronkelijk geplaatst door Bad Attila

Ik ga uw obsessie niet onderhouden, hoor, slecht voor uw gezondheid.

Komaan Attila, het is een simpele ja/neen vraag. Hoe moeilijk kan het zijn om daarop een antwoord te geven vanuit je verheven morele standpunt vanwaar je neerkijkt op de bekrompen gemiddelde Vlaming?