Pesterij op het werk.

[kamiel spieces]

Oorspronkelijk geplaatst door De_Laatste_Belg

Ik weet niet of jullie een 'open bureau ruimte' hebben. God, ik haat die. Zo'n grote ruimte met diverse bureau's waar iedereen tegen iedereen kan praten. Ik heb een persoonlijke werkruimte. Maar. In andere ruimtes werken to 10 mensen in praat afstand van mekaar. De sfeer kan in zo'n ruimte op 10 minuten tijd tot een absolute nulpunt zakken. Dat gaat zo: iemand zegt iets negatiefs. Iemand sluit aan. En iets negatiefs roept andere negatieve context op. In 10 minuten tijd kan zo'n ruimte naar de knoppen gaan. Ik loop daar zelfs niet eens graag door. Ik voel dat tot in m'n beenderen. Akelig !

En zeker als er zijn die op dat moment niks te doen hebben en hun vervelen, dan moet ge alert zijn.

[kamiel spieces]

Oorspronkelijk geplaatst door PollyCorrect

Shit, Yves! Niet doen hoor. Gewoon hierblijven.

Ja, ik ga dus weg daar, ik zoek werk maar wil mijn C4 krijgen, en dat weten ze. Belachelijk dat ze die, met de huidige reorganisatie, willen weigeren.

Tuurlijk dat ge uwe C4 moet krijgen anders valt ge zonder inkomen.

[PollyCorrect]

Oorspronkelijk geplaatst door kamiel spieces

Tuurlijk dat ge uwe C4 moet krijgen anders valt ge zonder inkomen.

Nee joh, aangezien ze weten dat ik weg wil, laten ze de beslissing aan mij, en blijven ze mijn restructuratie ontslag weigeren.

Zodat ze 1) geen vergoeding moeten en 2) mij zonder vangnet laten gaan.

Het trieste is: het zijn de PIEPkleintjes die weg-gesaneerd zijn. Die verdienen zo'n 1.200 �* 1.500 netto per maand. En die zijn nu zonder werk.

De TOPMANAGERS van dat bedrijf, die verdienen 10.000 �* 15.000,-€ netto/MAAND, en die zitten er nog steeds.

Het is wraakroepend. Vandaar dat ik dus thuis zit.

[kamiel spieces]

Oorspronkelijk geplaatst door PollyCorrect

Nee joh, aangezien ze weten dat ik weg wil, laten ze de beslissing aan mij, en blijven ze mijn restructuratie ontslag weigeren.

Zodat ze 1) geen vergoeding moeten en 2) mij zonder vangnet laten gaan.

Het trieste is: het zijn de PIEPkleintjes die weg-gesaneerd zijn. Die verdienen zo'n 1.200 �* 1.500 netto per maand. En die zijn nu zonder werk.

De TOPMANAGERS van dat bedrijf, die verdienen 10.000 �* 15.000,-€ netto/MAAND, en die zitten er nog steeds.

Het is wraakroepend. Vandaar dat ik dus thuis zit.

Zelf ontslag nemen alleen doen als je ander werk hebt gevonden anders val je zonder inkomen.

En zolang ze jou niet ontslaan gewoon blijven waar je bent tot ze het beu worden en ze je toch ontslaan, zodat je van een uitkering kunt genieten.

Ben je nu op de ziekenkas dan dat je thuis bent?

[Chipie]

Werkzekerheid heeft schijnbaar ook zijn nadelen...

[eno2]

Pesterij op het werk.

Als de baas je wegpest, moet die dan de bak in?

[kamiel spieces]

Oorspronkelijk geplaatst door eno2

Als de baas je wegpest, moet die dan de bak in?

Nee, dan krijgt die subsidies om iemand anders aan te werven!

[Jedd]

ow, polly

nooit op je werk te kennen geven dat je weg wilt. Dat is vragen om problemen. altijd.

[PollyCorrect]

Oorspronkelijk geplaatst door Jedd

ow, polly

nooit op je werk te kennen geven dat je weg wilt. Dat is vragen om problemen. altijd.

Te laat, Jedd. Ik wilde op eerlijk spelen. Plus, de man is ten slotte ook "vertrouwenspersoon" en moet mij dus helpen. Heeft ie niet echt gedaan.

Problemen heb ik daar toch, en weggaan doe ik toch. En waarschijnlijk zeer binnenkort.

Plus ik ben niet de enige die vraagt om weg te gaan, en het grappige is, het zijn anderen, die alles voor hun job over hebben, die hun walking papers krijgen.

Logica is er niet echt, Jedd. Soms kan het juist héél goed zijn om ze te laten weten dat je weg wilt. Dan draaien ze misschien een beetje bij en worden de laatste weken draaglijk.

[kamiel spieces]

Oorspronkelijk geplaatst door PollyCorrect

Te laat, Jedd. Ik wilde op eerlijk spelen. Plus, de man is ten slotte ook "vertrouwenspersoon" en moet mij dus helpen. Heeft ie niet echt gedaan.

Zo'n vertrouwenspersoon binnen de firma zijn prullen. Kun je naar mijn gevoel niet met 100% vertrouwen. En ik heb dat al meermaals gehoord van mensen waar het vertrouwen van beschaamd is geweest door zo'n "vertrouwenspersoon".

Problemen heb ik daar toch, en weggaan doe ik toch. En waarschijnlijk zeer binnenkort.

Zie eerst dat je ander werk hebt voor je opstapt!

Plus ik ben niet de enige die vraagt om weg te gaan, en het grappige is, het zijn anderen, die alles voor hun job over hebben, die hun walking papers krijgen.

Tja begrijpen wie het begrijpen kan, maar vaak is dat zo ja.

Logica is er niet echt, Jedd. Soms kan het juist héél goed zijn om ze te laten weten dat je weg wilt. Dan draaien ze misschien een beetje bij en worden de laatste weken draaglijk.

Dan draaien ze bij omdat ze hun zin krijgen waarschijnlijk.

[PollyCorrect]

Oorspronkelijk geplaatst door alice

Nelle; omdat binnen een bedrijf winst moet worden gemaakt, dus goede samenwerking meer aandacht krijgt.
Overheid en ambtenarij is strikt hierarchisch, pesters als leidinggevenden beschikken over andere netwerken, en produceren niets behalve gebakken lucht vaak.
Binnen de ambtenarij heerst het sprookje van de keizer zonder kleren, degene die dit opmerkt vliegt de laan uit, perceptie is alles.

Mijn huisarts, die ontzettend veel met slachtoffers van pesterij op het werk te maken krijgt de laatste jaren, denkt juist dat dit verschijnsel (in de meest gewelddadige vormen) verschijnt daar waar men bezig is met korte termijn strategie en snelle winst: pers de mensen uit, snel en goed, en daarna bollen ze het wel af.

Mijn baas is verbazend hierin; hij stelt er blijkbaar niet veel vragen bij, dat men gemiddeld 6 �* 7 maanden blijft op de post die ik nu heb. En het topmanagement, ook slachtoffer, houdt het uit omdat ze met exorbitant hoge salarissen worden vastgehouden.

Wat ik nu zie is: snel veel geld maken en de mensen die vertrappelen we zonder scrupules.

En de vertrouwenspersoon heeft niks te zeggen, kan niks doen, en is de marionet van de baas.

[PollyCorrect]

NB: de essentie van pesten op het werk is heel simpel.

Bijvoorbeeld: je geeft iemand een klein tikje met een potlood op zijn hand. Leuk, grappig, en LANG niet zo erg. Maar doe dit 10x per dag. En daarna vijf keer per uur. En dat maandenlang. Een klein tikje maar. Op den duur is die hand niet eens meer bruikbaar.

Pesterij is een sluipend gif, waar je in het begin niks van merkt, je kunt het niet echt een naam geven en de "feiten" op zich kun je altijd wijten, in het begin, aan "de situatie", of "slecht humeur". Tot het begint te knagen.

Ik hoop in elk geval dat meer en meer mensen het vroeg genoeg opmerken, zodat ze niet ziek gemaakt worden. De vinger erop leggen is echt niet altijd makkelijk.

[Gezond Vlaanderen]

Pesten op het werk? Waar trek je de lijn? Meestal gaat het om opmerkingen naar een (zwakkere) persoon om zich aan te passen aan anderen,minder goed prestaties etc.Dat zijn geen pesterijen.Verbaal geweld aanschouw ik als pesterijen en kan niet door de beugel.En het wordt tijd dat werknemers zich eens weerbaarder opstellen en niet zoals mietjes!

Trouwens diegenen die zich gepest voelen functioneren ook niet buiten de werkplaats,zijn meestal sociaal onaangepaste mensen die de schuld steken op hun medemens.Slachtoffers van pesterijen zouden verplicht eens een assertiviteitstraining moeten volgen! In 99% van de gevallen durven pestslachtoffers geen woord te zeggen tegen hun collega's waardoor het pestgedrag dag na dag erger wordt.Indien de gepeste zelf niets onderneemt zal hij inderdaad ontslagen worden en niet de pester zelf! Iemand de gepest wordt op de werkvloer heeft vaak ook slechte evaluaties!

[PollyCorrect]

Er is geen duidelijke lijn, en je kunt niet je vinger leggen op EEN of ANDER feit dat onacceptabel is, Gezond. Het zijn een hele serie dingen meestal, die langzaam aan, zoals een druppel water op een steen, een gat maken in iemand zijn krachten.

Een druppel water is ook niks, het is braaf en onschuldig. Maar donder maanden of jarenlang een druppel water op een steen en je krijgt een gat. Dan is het misschien moeilijk de schuld te geven aan die ene druppel?

Dat probeerde ik hierboven uit te leggen.

[PollyCorrect]

Je weet er niet zoveel over, Gezond. Je zegt maar wat er in je opkomt en wat je denkt te hebben gemerkt. Maar zo werkt het heus niet.

Pesten op het werk is een soort van bedrijfspolicy de laatste jaren. En ALLE karakters krijgen ermee te maken. Agressieve assertievelingen vaak het eerst.

[kamiel spieces]

Oorspronkelijk geplaatst door PollyCorrect

Mijn huisarts, die ontzettend veel met slachtoffers van pesterij op het werk te maken krijgt de laatste jaren, denkt juist dat dit verschijnsel (in de meest gewelddadige vormen) verschijnt daar waar men bezig is met korte termijn strategie en snelle winst: pers de mensen uit, snel en goed, en daarna bollen ze het wel af.

Als je bij de staat werkt daar hebben ze geen strategie om op korte termijn snel winst te maken en daar wordt ook gepest. Ik vermoed dat het een algemeen fenomeen is van deze tijd, waar je ook werken mag.

[Chipie]

Zou het soms kunnen gebeuren dat de gepeste ook wat schuld draagt?
En waarschijnlijk voelt de ene zich veel vlugger gepest dan de andere...

Alleszins een moeilijke materie...

[duveltje382]

Oorspronkelijk geplaatst door Chipie

Zou het soms kunnen gebeuren dat de gepeste ook wat schuld draagt?
En waarschijnlijk voelt de ene zich veel vlugger gepest dan de andere...

Alleszins een moeilijke materie...

Pesten is pesten,werken is werken

Als zelfs U daar nog geen verschil in ziet waar zijn we dan mee bezig?

[Chipie]

Oorspronkelijk geplaatst door duveltje382

Pesten is pesten,werken is werken

Als zelfs U daar nog geen verschil in ziet waar zijn we dan mee bezig?

Tracht U mij te pesten?

[kamiel spieces]

Oorspronkelijk geplaatst door PollyCorrect

NB: de essentie van pesten op het werk is heel simpel. Bijvoorbeeld: je geeft iemand een klein tikje met een potlood op zijn hand. Leuk, grappig, en LANG niet zo erg. Maar doe dit 10x per dag. En daarna vijf keer per uur. En dat maandenlang. Een klein tikje maar. Op den duur is die hand niet eens meer bruikbaar.

Als de pester dit bij iemand kan doen 10x per dag en 5 x per uur en dat maandenlang dan is de gepeste wel echt een doetje vrees ik. Ik zou die pencil allang in die ket zijn reet hebben geramd eerlijk gezegd.

Pesterij is een sluipend gif, waar je in het begin niks van merkt, je kunt het niet echt een naam geven en de "feiten" op zich kun je altijd wijten, in het begin, aan "de situatie", of "slecht humeur". Tot het begint te knagen.

Als het begint te knagen dan heb je het al te ver laten komen.

Ik hoop in elk geval dat meer en meer mensen het vroeg genoeg opmerken, zodat ze niet ziek gemaakt worden. De vinger erop leggen is echt niet altijd makkelijk.

Als je het opmerkt dat je gepest wordt dan is het beste dat je gewoon terug pest en dat eens zo hard. De gepeste is immers toch altijd de gedupeerde op langere termijn, dus is het aan te raden om het heft in eigen handen te nemen en ten aanval te gaan.