"België aan top voor aantal uitkeringstrekkers" - Pagina 12

stropke1000 · 31 juli 2010, 15:38

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door guido 007

Ik stel voor om de ontmoetingshuizen te gebruiken als opvangtehuis voor werklozen.
Iedereen die een bepaalde tijd werkloos is, moet er verplicht heen.
8u00 aanwezig zijn.
10u00 kleine plaspauze (10 minuten).
12u00 middagpauze.
12u30 aanwezig zijn.
1430 kleine plapuze (10 minuten).
16u30 dagtaak zit er op, je mag terug naar huis.

Tijdens deze uren
- krijg je begeleiding om te soliciteren.
- mag je bijstuderen (zelfstudie).
- heb je toegang tot internet (beperkt in tijd en mogelijkheden).
- heb je telefoon ter beschikking (beperkt in het aantal gesprekken).
- zijn er enkele mensen (beurtrol) verantwoordelijk voor de netheid van de lokalen en voor de koffie.

Afwezigheden zijn alleen toegestaan om
- actief te soliciteren, minstens één solicitatie per 4 uur.
- 10 dagen familiaal verlof (stempelgeld vervalt).
- kort verlet.
- 20 dagen verlof, waarvan er 15 gepland zijn tijdens de zomer.
- ziekte (doktersattest vanaf de eerste dag.

Daar heb je de mogelijkheid om actief te zoeken naar

Allee,net als ik nu doe tijdens mijn vrije tijd

stropke1000 · 31 juli 2010, 15:54

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Bob

Als iemand na 35 jaar dienst recht heeft op pensioen, dan gaat hij, als hij wordt afgedankt na 44 jaar dienst, niet naar de werkloosheid (tenzij hij dit zelf verkiest) maar op pensioen.

Mag niet, moet minstens 60 zijn.

Xenophon · 31 juli 2010, 15:56

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door guido 007

Ik stel voor om de ontmoetingshuizen te gebruiken als opvangtehuis voor werklozen.
Iedereen die een bepaalde tijd werkloos is, moet er verplicht heen.
8u00 aanwezig zijn.
10u00 kleine plaspauze (10 minuten).
12u00 middagpauze.
12u30 aanwezig zijn.
1430 kleine plapuze (10 minuten).
16u30 dagtaak zit er op, je mag terug naar huis.

Tijdens deze uren
- krijg je begeleiding om te soliciteren.
- mag je bijstuderen (zelfstudie).
- heb je toegang tot internet (beperkt in tijd en mogelijkheden).
- heb je telefoon ter beschikking (beperkt in het aantal gesprekken).
- zijn er enkele mensen (beurtrol) verantwoordelijk voor de netheid van de lokalen en voor de koffie.

Afwezigheden zijn alleen toegestaan om
- actief te soliciteren, minstens één solicitatie per 4 uur.
- 10 dagen familiaal verlof (stempelgeld vervalt).
- kort verlet.
- 20 dagen verlof, waarvan er 15 gepland zijn tijdens de zomer.
- ziekte (doktersattest vanaf de eerste dag.

Daar heb je de mogelijkheid om actief te zoeken naar

En hoeveel gaat dit grapje kosten?

Wie organiseert en controleert dit alles?

En diegenen die worden aangeduid als kuisvrouw, hebben die een arbeidscontract?

Jazeker · 31 juli 2010, 16:43

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Egmond Codfried

Dit is waar ik mij altijd over heb verwonderd. Waarom de cijfers gespitst worden naar taal, huiskleur en religie.

Dat worden ze niet. Het zijn hooguit ruwe schattingen. (al vraag ik me wel af wat de kleur van hun huis er nu mee te zien heeft)

Maar als je merkt dat bijvoorbeeld een Afrikaan hier amper een job kan krijgen, dan kan je daar wel een beleid op uitstippelen (taalcursussen, inburgeringscursussen, niet onbelangrijk ook een streepje culturele voeling met het land, e.d.)

Als je de verdeling naar huidskleur, religie, taal of voor mijn part desnoods hun geloof in het feit dat de Europese Adel zwart was, niet kent en er blind voor wil blijven, dan kan je niet anticiperen en de situatie niet verbeteren. En dat is in het nadeel van werkenden zowel als werklozen. De werkloze krijgt amper een hongerloontje en de werkende mag er nog voor betalen.

Meten is weten. En met gemeten gegevens kan je iets aan de situatie gaan doen. En die anticipatie hoeft zeker geen positieve discriminatie te zijn, want dan discrimineer je anderen weer negatief. Ik verwijs naar het stukje in het rood gekleurde vet om positieve discriminatie te vermijden. Methodes genoeg om allochtonen, laaggeschoolden en andere uitgeslotenen dat ietsje meer kans te geven op de arbeidsmarkt.

Want laten we wel zijn... wie profiteert van steun- of leefloontrekkers? Uit hun groei gebarsten OCMW's die weer meer ambtenaren opleveren (vreet aan de staatskas) en o.a. huisjesmelkers die een leefloner wel een onleefbaar appartement kunnen verhuren onder quasi onleefbare omstandigheden en doorgaans ook gewoon illegaal.

In het andere scenario zouden OCMW's kunnen worden herleid naar waar ze voor bedoeld zijn, n.l. het vangnet voor de echte pechvogel die geen kant meer uitkan. Dan kan je een OCMW gewoon in een oud gebouw van de post steken in plaats van paleizen om Heizeldrama's te vermijden.

guido 007 · 31 juli 2010, 16:57

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door stropke1000

Mag niet, moet minstens 60 zijn.

Niet waar, 45 jaar gewerkt hebben.

guido 007 · 31 juli 2010, 16:59

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Xenophon

En hoeveel gaat dit grapje kosten?

Wie organiseert en controleert dit alles?

En diegenen die worden aangeduid als kuisvrouw, hebben die een arbeidscontract?

We kunnen enkele werklozen een job bezorgen als controleur op .....
Degenen die opruimen krijgen niets extra's, waarom zouden we die nog iets bijgeven?

Garry · 31 juli 2010, 17:17

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Johan Bollen

Als je in een ander land gewoond hebt, zo een van die landen uit het zuiden, dan voel je dat inderdaad sterk als een gemis aan in België. Ergens wil men niet dat de mensen iets ondernemen. Verwonderd het dan dat er veel uitkeringstrekkers zijn. Dezelfde die klagen over de uitkeringstrekkers staan effe late te pleiten voor weeral een nieuw verbodje of verplichtinkje om alles meer en meer 'vast' te zetten. Je kan niet alles hebben hé. Een bureaucratische 'dictatuur' met enthousiaste levenslustige mensen dat is moeilijk.

Ze maken het hier ook graag moeilijk voor de mensen. Initiatieven worden al gauw in de grond geboord. Zelf een handel opstarten zit er niet snel meer in. Sommige zitten VANDAAG met het probleem van werkloos gevallen te zijn maar willen ze dit zelf opvangen door zelfstandig te worden moeten ze veelal eerst nog school gaan volgen voor bedrijfsbeheer, en dat is er dikwijls nu juist teveel aan. Daar waar eigenlijk van alle zelfstandige quasi geen mens bij is die zelf zijn eigen boekhouding verricht. Ok, het kan nuttig zijn van wat inzicht te hebben in die materie, maar of dat de maker van pralines bv. dankzij die verworven kennis lekkerdere pralines gaat maken, is maar de vraag.

stropke1000 · 31 juli 2010, 17:19

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door guido 007

Niet waar, 45 jaar gewerkt hebben.

Nou, dan weet jij meer dan ik

stropke1000 · 31 juli 2010, 17:21

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door guido 007

Niet waar, 45 jaar gewerkt hebben.

Dus ik mag op mijn pensioen op 59.

Garry · 31 juli 2010, 17:29

Men zou beter zoals in Italië bv. strenger toezien op alle mogelijke fraudes. Zelfs wanneer je daar nog maar gewoon op straat aan een kiosk een ijsje koopt, krijg je een kasticket. En als je waagt het achter te laten zouden ze je nog achterna lopen omdat je het toch maar zou meenemen uit schik voor mogelijke controle.

Hier,....niets, helemaal niets. geen geregistreerd kasticket en nog minder controle. En dan maar zeiken over de vergrijzing en iver de werkloosheidsvergoeding.

Garry · 31 juli 2010, 17:32

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door stropke1000

Dus ik mag op mijn pensioen op 59.

Van Guido wel, zolang ge maar niet stempelt, want die is ven de N-VA hé. Dat, en LDD zijn de redders van de sociale zekerheid.

stropke1000 · 31 juli 2010, 17:43

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door guido 007

Niet waar, 45 jaar gewerkt hebben.

Bron RVP

Ingangsdatum van het rustpensioen
Gewone pensioenleeftijd

De personen die hoofdzakelijk in België verblijven en die de wettelijke pensioenleeftijd bereiken worden vrijgesteld van het indienen van een pensioenaanvraag. Meer informatie vindt u onder "Moet men zijn pensioen aanvragen ? Hoe en wanneer ?".

De wettelijke pensioenleeftijd bedraagt in principe 65 jaar.

Voor de vrouwen bedroeg de wettelijke pensioenleeftijd 60 jaar tot 01.07.1997. Sindsdien werd de wettelijke pensioenleeftijd geleidelijk op 65 jaar gebracht.

Vanaf 01.01.2009 bedraagt de wettelijke pensioenleeftijd 65 jaar, zowel voor mannen als vrouwen.

Indien u tewerkgesteld bent geweest in één van de bijzondere stelsels, kan een andere pensioenleeftijd van toepassing zijn. Zie "pensioenleeftijd in bijzondere stelsels".

Het rustpensioen gaat in de eerste dag van de maand die volgt op de maand waarin de wettelijke pensioenleeftijd wordt bereikt.
Vervroegde ingangsdatum

Alleen werknemers die een toereikende loopbaan hebben kunnen vervroegd met pensioen gaan, d.w.z. ten vroegste in de maand volgend op hun 60ste verjaardag.

Met het oog op het bewijs van de vereiste loopbaanjaren houdt men niet alleen rekening met de perioden van tewerkstelling als werknemer, maar ook met de perioden waarvoor de pensioenrechten ingaan krachtens een andere Belgische pensioenregeling (zelfstandigen, openbare besturen, DOSZ,...) en, in het kader van de internationale overeenkomsten, eveneens met perioden die pensioenrechten openen krachtens een buitenlandse regeling.

De loopbaan vereist om het recht op het vervroegd pensioen te openen bedraagt 35 jaar sinds 01.01.2005. Uw tewerkstelling gedurende elk van die kalenderjaren moet gewoonlijk en hoofdzakelijk zijn. Hieronder wordt verstaan dat uw tewerkstelling gedurende elk kalenderjaar met een derde van een voltijdse tewerkstelling moet overeenstemmen.

guido 007 · 31 juli 2010, 17:46

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Garry

Men zou beter zoals in Italië bv. strenger toezien op alle mogelijke fraudes. Zelfs wanneer je daar nog maar gewoon op straat aan een kiosk een ijsje koopt, krijg je een kasticket. En als je waagt het achter te laten zouden ze je nog achterna lopen omdat je het toch maar zou meenemen uit schik voor mogelijke controle.

Hier,....niets, helemaal niets. geen geregistreerd kasticket en nog minder controle. En dan maar zeiken over de vergrijzing en iver de werkloosheidsvergoeding.

Hier heb je een punt.

guido 007 · 31 juli 2010, 17:48

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Garry

Van Guido wel, zolang ge maar niet stempelt, want die is ven de N-VA hé. Dat, en LDD zijn de redders van de sociale zekerheid.

Waarom zou iemand niet mogen stempelen?
De werkloosheidsvergoeding is er voor mensen die zonder werk zitten of zonder werk vallen. Het mag nooit een sociale hangmat worden. Het kan niet dat er mensen zijn die nooit gewerkt hebben en toch een pensioen trekken. Daar gaat de SZ aan kapot.

Garry · 31 juli 2010, 18:00

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door guido 007

Waarom zou iemand niet mogen stempelen?
De werkloosheidsvergoeding is er voor mensen die zonder werk zitten of zonder werk vallen. Het mag nooit een sociale hangmat worden. Het kan niet dat er mensen zijn die nooit gewerkt hebben en toch een pensioen trekken. Daar gaat de SZ aan kapot.

Dan moeten ze het systeem aanpassen. Zoals ik al eerder schreef; Als er te veel werkloze zijn is het omdat de werkende te veel werken. Men moet iets veranderen aan de afdankingen. In plaats van bv. 20 % af te danken, moet men IEDEREEN minder laten werken wanneer het wat slechter gaat.

guido 007 · 31 juli 2010, 18:15

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Garry

Dan moeten ze het systeem aanpassen. Zoals ik al eerder schreef; Als er te veel werkloze zijn is het omdat de werkende te veel werken. Men moet iets veranderen aan de afdankingen. In plaats van bv. 20 % af te danken, moet men IEDEREEN minder laten werken wanneer het wat slechter gaat.

Hier ben je mis in mijn beste.
We moeten ervoor zorgen dat iedereen werk heeft en dat ook iedereen bereidt is om te werken. Nu hebben we een leger van werklozen en moeten mensen naar hier halen om het werk te doen. Dit kan gewoon geen enkel land betalen.

Door het feit mensen werkloosheidsvergoeding en dergelijke trekken maakt dat onze brutolonen veel te hoog zijn waardoor het werk hier vertrekt.

Natuurlijk is er meer aan de hand dan alleen de SZ.

stropke1000 · 31 juli 2010, 18:23

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door guido 007

Hier ben je mis in mijn beste.
We moeten ervoor zorgen dat iedereen werk heeft en dat ook iedereen bereidt is om te werken. Nu hebben we een leger van werklozen en moeten mensen naar hier halen om het werk te doen. Dit kan gewoon geen enkel land betalen.

Door het feit mensen werkloosheidsvergoeding en dergelijke trekken maakt dat onze brutolonen veel te hoog zijn waardoor het werk hier vertrekt.

Natuurlijk is er meer aan de hand dan alleen de SZ.

Er is meer aan de hand.
Maar daar zwijgt u over.
Het gaat steeds over de werkloze.

guido 007 · 31 juli 2010, 18:31

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door stropke1000

Er is meer aan de hand.
Maar daar zwijgt u over.
Het gaat steeds over de werkloze.

Dat schrijf ik toch zelf mijn beste.

Bij Hans Anders kan je een bril kopen voor een snoepcentje.

Maar, het is je misschien ontgaan, deze topic gaat over:

"België aan de top voor aantal uitkeringstrekkers"

Garry · 31 juli 2010, 18:33

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door guido 007

Hier ben je mis in mijn beste.
We moeten ervoor zorgen dat iedereen werk heeft en dat ook iedereen bereidt is om te werken. Nu hebben we een leger van werklozen en moeten mensen naar hier halen om het werk te doen. Dit kan gewoon geen enkel land betalen.

Door het feit mensen werkloosheidsvergoeding en dergelijke trekken maakt dat onze brutolonen veel te hoog zijn waardoor het werk hier vertrekt.

Natuurlijk is er meer aan de hand dan alleen de SZ.

Ik denk eerder dat jij het mis hebt. We moeten helemaal geen mensen naar hier halen om het werk te doen. Wat ze in het verleden naar hier hebben gehaald, hebben ze naar hier gehaald omdat ze slaven nodig hadden om het kapitaal te bevredigen. Al de andere zijn hier uit zich zelf gekomen maar evenmin niet om te werken maar om het systeem uit te buiten.

stropke1000 · 31 juli 2010, 18:34

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door guido 007

Hier ben je mis in mijn beste.
We moeten ervoor zorgen dat iedereen werk heeft en dat ook iedereen bereidt is om te werken. Nu hebben we een leger van werklozen en moeten mensen naar hier halen om het werk te doen. Dit kan gewoon geen enkel land betalen.

Door het feit mensen werkloosheidsvergoeding en dergelijke trekken maakt dat onze brutolonen veel te hoog zijn waardoor het werk hier vertrekt.

Natuurlijk is er meer aan de hand dan alleen de SZ.

Wat garry schreef is terecht.
Als iedereen zijn werk verdeeld ,dan zijn er al minder werklozen,
En moeten we minder afdragen aan die werkloosheid.
Dus kunnen ook de lasten op arbeid omlaag.

31 juli 2010, 17:29	#230
Garry Secretaris-Generaal VN Geregistreerd: 20 augustus 2007 Berichten: 25.665	Men zou beter zoals in Italië bv. strenger toezien op alle mogelijke fraudes. Zelfs wanneer je daar nog maar gewoon op straat aan een kiosk een ijsje koopt, krijg je een kasticket. En als je waagt het achter te laten zouden ze je nog achterna lopen omdat je het toch maar zou meenemen uit schik voor mogelijke controle. Hier,....niets, helemaal niets. geen geregistreerd kasticket en nog minder controle. En dan maar zeiken over de vergrijzing en iver de werkloosheidsvergoeding.