Ambtenaren kunnen hun niet-gebruikte ziektedagen niet meer overdragen - Pagina 12

freespirit · 29 juli 2018, 02:19

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door JimmyB

Daar ben ik het dus totaal mee oneens. Het is een verkwisting van de resources van de maatschappij. Er zouden quota's moeten komen voor minder relevante diploma's. Wil je het alsnog studeren? Ok, maar dan uit eigen zak.

Het begrip 'nutteloos' is veelal een subjectief gegeven, kan jij bepalen wat al dan niet nutteloos is ?

Tenzij je enkel een louter economische definitie van dat begrip gaat definiëren, maar zoals ik al zei draait het in onze maatschappij om maar dan geld en inkomsten alleen. Al besef ik dat sommige forummers dit hier niet zullen inzien.

freespirit · 29 juli 2018, 02:22

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Mambo

Iedereen verliest bij ziekte.
Natuurlijk als het loon aangevuld is met extra bonussen en dergelijke verlies je in verhouding meer.

Maar dagen opsparen in gezonde tijden vind ik pervers en neigt of moedigt misbruik sterk aan.
En men kan niet beweren dat het niet massaal misbruikt word ook trouwens.

Tja als misbruik een gunst is ?

Heeft u daar cijfers over of statistieken van hoeveel ambtenaren daar dan precies misbruik van maken ?

Want u beweert hier wel veel, maar volgens mij baseert u zich vooral op uw buikgevoel en grote gelijk.

Mambo · 29 juli 2018, 02:29

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door freespirit

Heeft u daar cijfers over of statistieken van hoeveel ambtenaren daar dan precies misbruik van maken ?

Want u beweert hier wel veel, maar volgens mij baseert u zich vooral op uw buikgevoel en grote gelijk.

Cijfers zullen er wel zijn

Maar wie durft ze te publiek te maken?

Maar bon we weten allen hoe da afloopt nietwaar

freespirit · 29 juli 2018, 02:32

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Mambo

Cijfers zullen er wel zijn

Maar wie durft ze te publiek te maken?

Maar bon we weten allen hoe da afloopt nietwaar

Uiteraard beweer ik niet dat er geen profiteurs onder mijn collega's zijn, net zoals overal zijn er rotte appels die er uit moeten. Dat is bij zelfstandigen en andere werknemers niet anders.

Maar moeten al diegenen die integer zijn, gestraft worden voor die minderheid die het systeem misbruikt ?

Vlad · 29 juli 2018, 05:01

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Tavek

Het spoor is een rotte organisatie.

Tijd om te privatiseren en moderniseren.

Het spoor ? Onze hele samenleving is rot.

reservespeler · 29 juli 2018, 05:57

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Dadeemelee

Dat is natuurlijk waar het om gaat. Je moet er de profiteurs uithalen. Maar dat is blijkbaar te moeilijk

Waarom moet er een recht zijn op ziektedagen?
Eigenlijk draait daar de hele discussie om.

Als een ambtenaar ziek wordt, heeft ie dan meer kosten dan een arbeider in de privé?
Als een ambtenaar ziek wordt, is ie dan zieker dan een arbeider uit de privé?

reservespeler · 29 juli 2018, 05:59

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door dalibor

Uiteraard moet pensionitis worden bestreden. Hier is de remedie erger dan de kwaal en treft hij de ambtenaren die met een zware ziekte worden geconfronteerd.

En arbeiders die met een zware ziekte geconfronteerd worden?
En ambtenaren die geen ziektedagen konden opsparen?

Het was echt asociaal dat een kleine groep mensen die privéleges had. En degenen die de welvaart genereerden, die konden nergens op terugvallen.

reservespeler · 29 juli 2018, 06:00

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Bad Attila

Niet echt, maar de wil is er gewoonweg niet.

Bij ons is het dan ook zo dat je eigenlijk kiest om tot uw 65ste te werken. De wereld op zijn kop.

Ik begrijp dan ook dat ze er iets aan willen doen, maar helaas gooien zij het kind met het badwater weg.
Nu, in 2016 kreeg ik een berich dat ik 314 dagen reeds had opgespaard (op zo'n 15 jaar), ik was zelfs geschokt ...

Op 15 jaar meer dan 1,5 jaar opsparen. Dat is toch niet meer van deze tijd.

reservespeler · 29 juli 2018, 06:03

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door graaf de bethune

In het huidige systeem is er bij de federale ambtenaren een gemiddeld ziekteverzuim van ongeveer 9 dagen per jaar. In de privésektor ligt dit een stuk hoger. Laat mij toe een voorspelling te doen. Nu zullen federale ambtenaren in het begin van het werkjaar heel zuinig zijn met hun ziektesaldo van 30 dagen, want je weet maar nooit dat je later op het jaar enkele weken ziek bent. Veel ambtenaren zullen vanaf half november kijken hoeveel ziektesaldo ze nog hebben en dit logischerwijze opnemen tegen het einde van het jaar, dus ik voorspil een stijging van het huidige ziekteverzuim van 9 dagen naar een ziekteverzuim van ongeveer 30 dagen per jaar, mij lijkt het geen al te slimme beslissing van deze regering, ze doen maar, de wet van aktie en reaktie....

Ik geloof dit gemiddelde dus niet hé.
Al die ambtenaren die er vervroegd uitstappen met hun opgespaarde ziektedagen ...

reservespeler · 29 juli 2018, 06:03

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Wapper

De nagel op de kop. Dat kan de bedoeling niet zijn.
Ik zie niet in waarom een ambtenaar "recht op ziektedagen" zou moeten hebben. Ziek = ziek, voor iedereen.

2

reservespeler · 29 juli 2018, 06:04

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Dadeemelee

Neen, van forumleden

Die gelinkt zijn aan het ambtenarenstatuut.

reservespeler · 29 juli 2018, 06:07

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door 1000 miles

Van profetatiaat gesproken...dit zegt het helemaal...ziek worden omdat de ziektedagen nog niet zijn opgenomen.
Dat is de wereld op zijn kop.

In de prive meer "ziek" als aan de staat..?
Misschien niet meer, maar alleszins wel écht ziek van stress en burn out door te hoge werkdruk en besparingsrondes...dat ben ik vrij zeker en hoor ik dagelijks in verschillende sectoren.

Voor alle duidelijkheid in de privé:
- krijg je het remgeld op geneesmiddelen niet terugbetaald door en of andere sociale dienst.
- kan je niet ziek worden tijdens je vakantie en je vakantiedagen "omzetten" naar ziektedagen
- Heb je tout court geen"recht" op 30 ziektedagen.
- Heb je slechts 1 maand je volle inkomen (als bediende) en nadien de ziekenkas.
- worden, zoals bij Bpost overlaatst meegemaakt met een goede vriend in het sorteercentrum van luik, langdurige oudere zieken na 6 maanden niet gepusht om automatisch op brugpensioen gaan
- .....

Het eerlijkste...?
Schaf die regeling van ziektedagen gewoon af voor iedereen en werk een degelijke ziekteregeling uit die voor elke werkende mens gelijk is.
Dat is democratie!

2

reservespeler · 29 juli 2018, 06:08

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door 1000 miles

Wat is het verschil tussen een ambtenaar en een werknemer uit de privé met kanker...?
De ambtenaar valt na 2 maand terug op 60%
De werknemer in de prive na 1 maand.....
Discriminatie...alom...

Voor alle duidelijkheid..ik wens niemand die vreselijke ziekte toe, maar ik hoop wel op een gelijke behandeling door de staat indien ze toeslaat....ongeacht welke werkgever je hebt.
DAT is de nagel waar ik op sla...niet op de zieke.

2

reservespeler · 29 juli 2018, 06:09

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Dadeemelee

Tunnelvisie. Ikke ikke en de rest kan stikke.

Stop eens met anderen te verwijten en probeer een goed statuut voor iedereen te krijgen ipv een slecht statuut voor iedereen.

Nuff said.

Inderdaad, de ambtenaren hebben in de loop der tijd altijd aan zichzelf gedacht, onder het motto: 'Ikke, Ikke, Ikke, de rest kan stikke".

reservespeler · 29 juli 2018, 06:10

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door morte-vivante

ik ken niemand in de prive die begin november gaat kijken hoeveel ziektedagen hij al genomen heeft, en hoeveel hij er nog “dient op te nemen” om toch maar zeker die 30 dagen niet te “verspillen”

is dat ambtenarenlogica?

Inderdaad, vandaar dat de regering niet ver genoeg gegaan is.
Gewoon stoppen met recht op ziektedagen.

Ziek zijn moet voor iedereen gelijk zijn!

reservespeler · 29 juli 2018, 06:11

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door 1000 miles

Van asociaal gedrag gesproken....ook dat kan tellen.

Weerom klinkt de aloude leuze van de amb(e)t(ant)enarij:

De staat is er om ons te onderhouden, wij zijn er niet om voor de staat te werken.

Effe de politiekers gijzelen zodat ze verplicht zijn om voor ons zorgen en de rest van de bevolking kan vakkundig zijn zak opblazen én belastingen betalen..., die het toelaten om ons te onderhouden.

Het is telkens opnieuw het zelfde liedje:
- voor de zware beroepen
- voor de pensioenen
- voor de statutairen/contractuelen
- voor de ziektedagen
- voor de vlaamse/federale/gemeente ambtenaren (Ik wil niet bij XX gaan werken, want de voorwaarden..bla bla bla)
-.....

Mensen in de privé en gepensioneerden die in de privé hebben gewerkt worden figuurlijk telkens opnieuw met een welgemikte mokerslag in hun gezicht geslagen door deze discriminatie die in de loop der jaren is ontstaan.

Ik wordt er eigenlijk kots misselijk van...

2

reservespeler · 29 juli 2018, 06:11

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Wapper

Uiteraard, en wie het bekritiseert wordt verdacht van tunnelvisie.

2

reservespeler · 29 juli 2018, 06:12

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Dadeemelee

Enkel als het met oogkleppen op is.

Waar zitten die oogkleppen dan precies?

reservespeler · 29 juli 2018, 06:12

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Wapper

Allez dan, voor iedereen een profiteursstatuut, en we klappen er niet meer over;

Wie gaat dat betalen?

reservespeler · 29 juli 2018, 06:19

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Dadeemelee

De kankerpatienten danken u.

Inderdaad, de kankerpatiënten die in de privé gewerkt hebben, dat is maar minderwaardig gepeupel.
De enigen die tellen zijn de ambtenaren die met deze vreselijke ziekte geconfronteerd worden.

Ik begrijp niet dat degenen die dit hier nog willen verdedigen, niet door de grond zakken van schaamte.

Een arbeider, nooit ziek geweest, krijgt op zijn zestigste kanker.
Hij heeft gedurende twee volle weken recht op 100% van z'n loon.

Een bediende, nooit ziek geweest, krijgt op zijn zestigste kanker.
Hij heeft gedurende vier volle weken recht op 100% van z'n loon.

Een ambtenaar, nooit ziek geweest, krijgt op zijn zestigste kanker.
Hij heeft gedurende drie volle jaren en een klets (na 30 jaar in dienst geweest te zijn) recht op 100% van z'n loon.