Zaventem plat wegens ontslag vakbondsvrouw ?

[Sfax]

Oorspronkelijk geplaatst door solidarnosc

Ik heb alle vetrouwen in de persoon in kwestie. Ik zie niet in waarom de versie van de patroon zou moeten geloven.

Met andere woorden, u bent waanzinnig hard bevooroordeeld, aangezien u zelf toegeeft die persoon niet te kennen... Toch kiest u ervoor haar blindelings te vertrouwen, en het "patronaat" blindelings te wantrouwen, en gaat u zelfs zover dat iedereen die haar in twijfel durft te trekken een asociale zak is. Twee maten en twee gewichten dus. Eerlijker zou zijn om alle feiten te hebben en op basis daarvan een oordeel te vellen. Nu doet u niet meer dan het woord van de ene sowieso boven het woord van de andere te plaatsen, ook al hebt u geen flauw benul van de feiten die erachter schuik gaan. Qua geloofwaardigheid kan dat tellen...

[Sfax]

Oorspronkelijk geplaatst door PieterP

Het is niet aan ons om te oordelen. Mijn indruk, herhaal indruk is beide partijen hebben fouten begaan.

De arbeidsrechtbank bestaat hiervoor.

Dat lijkt me inderdaad ook een gezondere instelling dan er zonder meer van uit te gaan dat de ene gelijk heeft en de waarheid spreekt, en de andere niet...

[PieterP]

Chaos bleef gelukkig uit.

Succes was maar zeer relatief. Weinigen volgen de blinde emotionele oproep van Vindevogel om de boel pal te leggen.

Maar de vakbond moet nog eens natrappen: Verschingel beweert nog dat vijfhonderd stuks bagage niet met de juiste vlucht meegevlogen zijn. Luchthavenbeheerder Biac ontkent: ,,Dat is absoluut niet juist. Er is geen bagage of heel weinig blijven liggen''. Volgens Verschingel gaat het om bagage die niet op de juiste vlucht is terechtgekomen. DS online 17:00

Plezant zeg, reizigertje pesten wegens de impulsieve Vindevogel.
Iemand die het meegemaakt heeft, zonder bagage te zitten kan er niet mee lachen. Op zoek gaan naar een tandenborstel, ondergoed, kledij en dies meer.

met de groeten van het ACV.

[BitterSweet]

Oorspronkelijk geplaatst door Agitator

Buitengooien die eigenzinnige oproerkraaister! 8)

Cheers.

Pfft... meeloper!
En maar klagen dat er zoveel mensen geen werk vinden en moeten doppen en dat er zoveel ontslagen zijn,natuurlijk allemaal de schuld van de vakbonden.
Want onze regering is perfect,zij lossen de problemen direct op en binnen 1-2-3 heeft iedereen een nieuwe job nietwaar.
Wat en u collega meelopers doen is niet meer niet minder de rechten van werkenden en van de werkzoekenden met voeten treden.
Schaf ze maar af en binnen 5 jaar heb je geen been meer om op te staan,laat staan dat je nog een stem hebt!

[PieterP]

Pie Sommige werkgevers zouden alles doen om een slappe vakbond te hebben op hun bedrijf.

Een goed geleid bedrijf met een goed HR departement kent maar al te goed de waarde van goed opgeleid en gemotiveerd personeel. In dat soort bedrijf zijn de vakbonden amper nodig om de gendarm te spelen.[edit]
[size=1]Edit:[/size]

[size=1]After edit by PieterP on 15-07-2005 at 18:20
Reason:
--------------------------------

Een goed geleid bedrijf met een goed HR departement kent maar al te goed de waarde van goed opgeleid en gemotiveerd personeel. In dat soort bedrijf zijn de vakbonden amper nodig om de gendarm te spelen.[/size]

[size=1]Before any edits, post was:
--------------------------------

[quote=Pie Sommige werkgevers zouden alles doen om een slappe vakbond te hebben op hun bedrijf.

[/QUOTE]

Een goed geleid bedrijf met een goed HR departement kent maar al te goed de waarde van goed opgeleid en gemotiveerd personeel. In dat soort bedrijf zijn de vakbonden amper nodig om de gendarm te spelen.[/size]

[/edit]

[BitterSweet]

Oorspronkelijk geplaatst door Sfax

Ja; waarom zou een vakbonsafgevaardigde meer zijn dan een andere werknemer? Waarom zij hij de regels uit het arbeisreglement niet moeten naleven en een ander wel?

Simpel,omdat hij een mandaat heeft om daar te komen waar anderen dat niet mogen,en om op te volgen of de arbeidsovereenkomsten wel gerespecteerd worden,leg mij eens uit hoe hij/zij anders aan de nodige informatie geraakt als hij/zij geen toegang tot de werkvloer heeft.
Hij/zij hebben een vakbondskaart die bepaald waar ze hun mandaat mogen uitvoeren.

[PieterP]

Oorspronkelijk geplaatst door skaldis

Mij lijkt het dat Vindevoghel een gedreven persoon is (zo'n mensen vind je spijtig genoeg niet genoeg meer in de vakbond) maar dat ze er soms een beetje over gaat ( het werk willen neerleggen tijdens de hittegolf gaat net te ver, je kan ijveren en blijven ijveren om deftige airco op de werkvloer enz. uiteinedlijk lukt dat wel eens als de boel goed draait) en doordat ze het blijkbaar door haar gedrevenheid niet al te nauw nam met de veiligheidsregels (in deze tijden van terrorisme) hebben ze dat dan aangegrepen om haar dan toch maar de laan uit te sturen. Het valt te begrijpen dat de vakbond dit niet kan laten gebeuren, het zijn dikwijls die mensen die het grootste vuur in zich dragen, het meeste idealisme, die wel eens te radikaal durven zijn, te koppig waar de vakbond en de collega's het meeste aan hebben. Die kunnen ze niet zo maar in de steek laten. Ik hoop dat ze eruit geraken zonder al die andere werknemers/reizigers al te veel last te bezorgen.

Ik zou het zelf niet beter kunnen forumuleren.
Perfect

[BitterSweet]

Oorspronkelijk geplaatst door PieterP

Een goed geleid bedrijf met een goed HR departement kent maar al te goed de waarde van goed opgeleid en gemotiveerd personeel. In dat soort bedrijf zijn de vakbonden amper nodig om de gendarm te spelen.

Inderdaad,maar alleen omdat zij de geldende reglementeringen volgen en ingrijpen dan niet nodig is.
Men zou bv de wetten in Belgie ook kunnen afschaffen en hopen dat iedereen weet hoe hij zich moet gedragen,Ik loop niet hoog op met mensen die werk hebben en gedurig anderen bestoken met negatieve berichten over de vakbonden,terwijl ze de werking niet kennen en waarschijnlijk zelf niet weten wat hun rechten en plichten zijn.
Zo van laat mij gerust ik heb werk verdien goed,(mede door het werk en de cao's van hun zo gehate vakorganisaties)en die zich van anderen(werkelozen of ontslagen werknemers niks aantrekken).

[PieterP]

Oorspronkelijk geplaatst door solidarnosc

Nja misschien is dat nog te verkiezen boven het bazenpoepgepraat van mensen zoals u. Van hen ben je tenminste nog zeker dat ze geen mes in de rug van hun collega's zullen planten omdat de baas eens mooi naar je lacht.

U begint aardig mij keel uit te hangen met uw achterhaalde teorieën.
Tot daar toe.

Ik zie dat u echter forumgebruiker Gertj3 systematisch beledigt. Deze dame blijkt een délégué te zijn die het werkwoord nuanceren kent in plaats van maoistische prietpraat te verkopen van de jaren vijftig.
Bovendien reageert u nog vulgair sexistisch.

Dat soort teoretici zoals u hebben ze buiten gezeten aan de dokken van Antwerpen met hun inhoudsloze zever.

Alhoewel ik zelf geen socialist ben, blijf ik van mening dat Gertj3 hier de meest waardevolle bijdrage heeft geleverd in een mogelijk groot drama voor veel werknemers in Zaventem, dat achteraf gezien een persoonlijk drama is van optimaal functioneren van een persoon.

Theoriën en beledigingen van soldarnosn kunnen we hier missen als kiespijn.

[Turkje]

Oorspronkelijk geplaatst door Herr Flick

In sommige gevallen is het inderdaad tweede of derde generatie kapitaal,

De beste manier om kapitaal te verliezen, is het overdragen aan je kinderen. Die verbrodden het toch maar aan snelle auto's, drugs en luxehoeren. Een oud gezegde uit de wereld van de "have's"...

[PieterP]

Oorspronkelijk geplaatst door solidarnosc

Kapitaal komt voort uit arbeid en toepassen en opdoen van kennis is arbeid.

voor de zoveelste keer: dit is dikke zever.
dit is pure slogantaal
verkopp uw wijsheid maar aan Fidel Castro.

[PieterP]

Oorspronkelijk geplaatst door solidarnosc

Figuurlijk, figuurlijk.

zeveraar

begin eerst na te denken als je een vakbondsmilitantmilitant uitscheldt voor bazenpoeper.
en vertek maar naar cuba.

of zijt u u bezig aan de een of andere instelling met ons belastingsgeld weer een nieuwe revolutionaire teorie aan het schrijven?

werkt u eigenlijk wel voor uw kost?

[PieterP]

Oorspronkelijk geplaatst door solidarnosc

Het kapitaal komt voort uit arbeid maar uiteraard is er kapitaal nodig. Das Kapital noemt niet voor niets Das Kapital. Mocht het grootkapitaal drie dagen hun kapitaal bevriezen dan zullen ze de eerste zijn om de gevolgen daarvan te ondervinden. Vergeet niet dat het kapitaal belangrijk is en niet de mensen die toevallig dat kapitaal bezitten.

Deze zever is reeds dertig jaar geleden kompleet achterhaald.
Doch ze blijft nog ronddwalen in de hoofden van zij die nog dromen van de kommunistische cellen.[edit]
[size=1]Edit:[/size]

[size=1]After edit by PieterP on 15-07-2005 at 18:52
Reason:
--------------------------------

Deze zever is reeds dertig jaar geleden kompleet achterhaald.
Doch ze blijft nog ronddwalen in de hoofden van zij die nog dromen van de kommunistische cellen.[/size]

[size=1]Before any edits, post was:
--------------------------------

Deze zever is reeds dertig jaar geleden kompleet achterhaald.
Doch ze blijft nog ronddwaren in de hoofden van zij die nog dromen van de kommunistische cellen.[/size]

[/edit]

[Sfax]

Oorspronkelijk geplaatst door BitterSweet

Simpel,omdat hij een mandaat heeft om daar te komen waar anderen dat niet mogen,en om op te volgen of de arbeidsovereenkomsten wel gerespecteerd worden,leg mij eens uit hoe hij/zij anders aan de nodige informatie geraakt als hij/zij geen toegang tot de werkvloer heeft.
Hij/zij hebben een vakbondskaart die bepaald waar ze hun mandaat mogen uitvoeren.

Dat is geen antwoord op de vraag. Het spreekt voor zich dat een vakbondsafgevaardigde op de vloer moet kunnen komen om aan zijn informatie te geraken, maar dat stel ik dan ook nergens in twijfel (waarmee ik niet wil gezegd hebben dat een vakbondskaart een vrijgeleide moet zijn om overal binnen te mogen waar ze dat maar willen; ook een bedrijf heeft zo zijn rechten als het op veiligheid of geheimhouding van bedrijfsinformatie neerkomt). De vraag was waarom een afgevaardigde de regels uit het reglement niet zou moeten naleven... Als dat reglement veiligheidsvoorschriften voorschrijft, waarom zou een afgevaardigde die dan niet moeten naleven? Als een jobomschrijving bepaalde taken en verantwoordelijkheden omschrijft, waarom zou een afgevaardigde die dan niet moeten naleven? Als een gewone arbeider ontslagen kan worden voor het niet naleven van bovenstaande dingen, waarom zou een afgevaardigde het zich dan wel mogen permitteren zonder ontslagen te worden?

[PieterP]

Oorspronkelijk geplaatst door solidarnosc

Een correctie. De vakbonden ondermijnen misschien uw welvaart maar niet die van mij.

Niet te geloven vanwege een linkse maoist/communist.
Die maoist is compleet doorgedraaid

[Michroscoop]

Oorspronkelijk geplaatst door Geertje

Het eigenbelang van de vakbond primeert op duizenden reizigers. Alweer een perfect staaltje van machtswellust van de vakbonden.

Niet alleen gebruiken de ex)Sabeniens daar hun pasjes om op de luchthaven rond te hangen zonder dat ze er moeten zijn( hallo veiligheid? zitten er allochtonen tussen die geïnteresseerd zijn in vliegers?) maar ze deinzen er ook niet voor terug om duizenden reizigers te kwellen omwille van hun bekrompen eigenbelang en profitarisme.
Soijtig dat er geen wettelijk kader is om stakers onmiddellijk te ontslaan, zonder recht op stempelgeld.

[PieterP]

Oorspronkelijk geplaatst door solidarnosc

Vertel dat maar aan de baas van Flightcare. Ik durf het te betwijfelen of jullie even veel noten op jullie zang hebben met hem. Het is duidelijk dat er een aantal problemen zijn bij Flightcare. Wat zouden jullie doen. Hem het ABC van solidarisme uitleggen?

Ik denk dat weinig managers een boodschap hebben aan uw verhaal.

U gebruikt nu plots het woord solidarisme. Teisn tiens tiens.. Dat komt van karel dillen . Dat concept werd als vlag gebruikt door het Blok. Is inmiddels al lang begraven. Nog zo'n teorie die nergens ooit werd toegepast maar enkel op papier bestond.[edit]
[size=1]Edit:[/size]

[size=1]After edit by PieterP on 15-07-2005 at 19:16
Reason:
--------------------------------

Ik denk dat weinig managers een boodschap hebben aan uw verhaal.

U gebruikt nu plots het woord solidarisme. Teisn tiens tiens.. Dat komt van karel dillen . Dat concept werd als vlag gebruikt door het Blok. Is inmiddels al lang begraven. Nog zo'n teorie die nergens ooit werd toegepast maar enkel op papier bestond.[/size]

[size=1]Before any edits, post was:
--------------------------------

Ik denk dat weinig managers een boodschap hebben aan uw verhaal.

U gebruikt nu plots het woord soildarisme. Dat werd als vlag gebruikt door het Blok. Is inmiddels begraven. Nog zo'n teorie die nergens ooit werd toegepast maar enkel op papier bestond.[/size]

[/edit]

[Pietje]

Oorspronkelijk geplaatst door Michroscoop

Soijtig dat er geen wettelijk kader is om stakers onmiddellijk te ontslaan, zonder recht op stempelgeld.

Stakingsrecht afschaffen ?????????? Terug naar de negentiende eeuw ???????

[BitterSweet]

Oorspronkelijk geplaatst door Sfax

Dat is geen antwoord op de vraag. Het spreekt voor zich dat een vakbondsafgevaardigde op de vloer moet kunnen komen om aan zijn informatie te geraken, maar dat stel ik dan ook nergens in twijfel (waarmee ik niet wil gezegd hebben dat een vakbondskaart een vrijgeleide moet zijn om overal binnen te mogen waar ze dat maar willen; ook een bedrijf heeft zo zijn rechten als het op veiligheid of geheimhouding van bedrijfsinformatie neerkomt). De vraag was waarom een afgevaardigde de regels uit het reglement niet zou moeten naleven... Als dat reglement veiligheidsvoorschriften voorschrijft, waarom zou een afgevaardigde die dan niet moeten naleven? Als een jobomschrijving bepaalde taken en verantwoordelijkheden omschrijft, waarom zou een afgevaardigde die dan niet moeten naleven? Als een gewone arbeider ontslagen kan worden voor het niet naleven van bovenstaande dingen, waarom zou een afgevaardigde het zich dan wel mogen permitteren zonder ontslagen te worden?

Wie zegt dat zij die niet nageleeft heeft? dat is haar woord tegenover dat van de baas,en waar er 2 zijn moeten er 2 gehoord worden,maar wie is het slachtoffer,zelfs al heeft zij gelijk?

[PieterP]

Oorspronkelijk geplaatst door solidarnosc

Het is echter tekenend dat je telkens de kant trekt van de patroon in deze zaak. Vreemde reflex voor een délégé wiens collega net werd afgedankt.

het is wel tekenend dat onze extreem linkse rakker voortdurend doorgaat met gert3 te schofferen en zelfs te compromiteren.