cortebeeck wil aan de pensioenen raken - Pagina 17

Bob · 24 augustus 2009, 19:40

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Praetorian

Het woord bruto niet gelezen?

De 1200€ voor een gemiddeld arbeiders/bediendenpensioen was ook brutto.

Bob · 24 augustus 2009, 19:44

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Flanelcondoom

Ja, dat is zo. Heb je daar verklaringen voor?

Er zijn er hier al zoveel aangehaald, van zeer verschillend allooi.
Nu alle oorzaken in een richting zoeken, heeft zeker geen zin. Het zal wel een combinatie zijn.

Tavek · 24 augustus 2009, 19:45

Ik heb er in der tijd serieus aan gedacht om het onderwijs in te stappen, zoals zovelen, maar ik heb het niet gedaan omwille van de weinige appreciatie voor iniatief en bovengemiddeld presteren.

Het onderwijs ingaan is ongeveer hetzelfde aanvaarden dat je meegaat met de gemiddelde massa, want er boven uit steken levert toch niks op, buiten problemen met je collegas.

Flanelcondoom · 24 augustus 2009, 19:47

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Bob

Er zijn er hier al zoveel aangehaald, van zeer verschillend allooi.
Nu alle oorzaken in een richting zoeken, heeft zeker geen zin. Het zal wel een combinatie zijn.

Ja. Maar welke combinatie juist?

Praetorian · 24 augustus 2009, 19:48

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Tavek

Op zijn minst 10 jaar ?

3 jaar in dezelfde scholengemeenschap. En in de praktijk hangt het puur af van de hoeveelheid vaste benoemingen die aan een school mogelijk zijn (= aantal leerlingen) en hoeveel plekken er vrij komen (pensioenen).

Maar zoals gezegd: vereist + GBP is niet iedereen gegeven, want die mensen raken erg gemakkellijk aan een vaste benoeming op korte termijn (<5 jaar).

Ik kan 5 voorbeelden geven waarbij de jongste 33 is en dus 10 jaren dienst zal hebben. Ik kan maar zeggen wat ik weet.

Tavek · 24 augustus 2009, 19:54

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Praetorian

Ik kan 5 voorbeelden geven waarbij de jongste 33 is en dus 10 jaren dienst zal hebben. Ik kan maar zeggen wat ik weet.

Ik kan u een voorbeeld geven van iemand van 25

Tavek · 24 augustus 2009, 19:57

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Flanelcondoom

Ja, dat is zo. Heb je daar verklaringen voor?

Een combinatie. Ik merk bij de eerstejaars (aant unief) dat ze gewoonweg minder basiskennis met zich meeslepen op het gebied van de fysica, wiskunde en chemie. Ze zijn wel veel mondiger geworden, tot soms brutaal assertief.

Ook is de arbeidsethos een beetje minder, het zuipen en feesten heeft er altijd ingezeten, maar ik heb toch de indruk dat de druk om te slagen nooit zo laag heeft gelegen als nu....de welvaart van de vlaamse bevolking zal er wel mee te maken hebben: mammie en pappie betalen wel.

Wat wel gezegd moet worden: er zijn toch nog behoorlijk wat uitzondering, en aan die mensen trek je jezelf dan op. Dat zijn de mensen waarvoor je een uur langer blijft om toch ze toe te laten hun verslag nog te laten afmaken.

Tavek · 24 augustus 2009, 19:59

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Praetorian

Ik kan 5 voorbeelden geven waarbij de jongste 33 is en dus 10 jaren dienst zal hebben. Ik kan maar zeggen wat ik weet.

Overigens heb ik statistieken opgezocht en ik merk dat de waarheid tussen ons twee inligt.

Vergeet ook niet dat ik geen mensen ken die van die rare vakjes geven zoals godsdienst en LO, en dat zijn ook figuren die moeilijk aan een vaste benoeming geraken

brother paul · 24 augustus 2009, 20:17

en wat is nu het voordeel voor de gemeenschap, die benoemingen ???

wat brengt dat nu op: een leraar die zich objectiever kan opstellen tov de ouders ? een leraar die zich meer inzet voor de leerlingen ? een leraar die meer overuren klopt ?

djimi · 24 augustus 2009, 20:51

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Tavek

Ik heb er in der tijd serieus aan gedacht om het onderwijs in te stappen, zoals zovelen, maar ik heb het niet gedaan omwille van de weinige appreciatie voor iniatief en bovengemiddeld presteren.

Het onderwijs ingaan is ongeveer hetzelfde aanvaarden dat je meegaat met de gemiddelde massa, want er boven uit steken levert toch niks op, buiten problemen met je collegas.

Dat is nu net één van de prettige kanten van het beroep!

Praetorian · 24 augustus 2009, 21:01

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door brother paul

en wat is nu het voordeel voor de gemeenschap, die benoemingen ???

wat brengt dat nu op: een leraar die zich objectiever kan opstellen tov de ouders ? een leraar die zich meer inzet voor de leerlingen ? een leraar die meer overuren klopt ?

Wat brengt het voor de gemeenschap op om die mensen in onzekerheid te laten leven?

Praetorian · 24 augustus 2009, 21:02

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Tavek

Overigens heb ik statistieken opgezocht en ik merk dat de waarheid tussen ons twee inligt.

Vergeet ook niet dat ik geen mensen ken die van die rare vakjes geven zoals godsdienst en LO, en dat zijn ook figuren die moeilijk aan een vaste benoeming geraken

Godsdienst is geen probleem, scholen vinden niemand meer om godsdienst te geven.

Tavek · 24 augustus 2009, 21:06

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Praetorian

Wat brengt het voor de gemeenschap op om die mensen in onzekerheid te laten leven?

Een leerkracht is nodig. Indien hij/zij zijn job goed doet, heeft hij nog steeds veel meer werkzekerheid dan een arbeider of een bediende in de prive. Kinderen "verdwijnen" nu eenmaal niet in economisch slechte tijden.

Die vaste benoeming heeft maar 1 effect: de rotte appels worden er niet uit gekegeld.

Praetorian · 24 augustus 2009, 21:08

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Tavek

Een leerkracht is nodig. Indien hij/zij zijn job goed doet, heeft hij nog steeds veel meer werkzekerheid dan een arbeider of een bediende in de prive. Kinderen "verdwijnen" nu eenmaal niet in economisch slechte tijden.

Die vaste benoeming heeft maar 1 effect: de rotte appels worden er niet uit gekegeld.

Ik ken nochtans 2 scholen waar de directeur zelf heeft ingegrepen. De interne evaluatie van leerkrachten is een voldoende middel om dit te voorkomen.

Tavek · 24 augustus 2009, 21:13

edit: gevoelige info

Praetorian · 24 augustus 2009, 21:15

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Tavek

edit: gevoelige info

Ik heb het gelezen. De aanklacht is hangende. Belangrijke nuance in het verhaal, niet?

Tavek · 24 augustus 2009, 21:16

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Praetorian

Ik heb het gelezen. De aanklacht is hangende. Belangrijke nuance in het verhaal, niet?

De eerste klacht is al 8 jaar hangende

Flanelcondoom · 24 augustus 2009, 21:17

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Praetorian

Ik ken nochtans 2 scholen waar de directeur zelf heeft ingegrepen. De interne evaluatie van leerkrachten is een voldoende middel om dit te voorkomen.

Zeker niet.

Immers: schoolpersoneel zijn geen electronische componenten. Zij kunnen ook fraterniseren.

Ik ken voldoende pikante verhalen waarbij de interne evaluatie niet werkte.

Boduo · 24 augustus 2009, 21:39

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door BlueThunder

de grote pensioenen mogen gerust wat afstaan voor de kleinere, mensen die ziek zijn, niet rondkomen, de ene heeft teveel en de ander te weinig, sommigen krijgen hun geld gewoon niet op... meer rechtvaardigheid en eerlijke herverdeling is meer dan nodig.
Wie kan daar nu iets op tegen hebben ?

"Grote" pensioenen, waar begint dat en waar eindigt dat ?
Verdeel en heers is een taktiek v.d. wergevers. Als de wernemers dat overnemen, gaan we terug naar de tijd van Daens !
Volgende stap: index-aanpassingen alleen voor de lage lonen en niet voor de "hoge".
Volgende stap: mag je zelf invullen.

Boduo · 24 augustus 2009, 21:47

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Tavek

Zowat de overgrote meerderheid van mijn vriendenkring zijn leerkrachten. Ze werken hard, de dagen dat ze les geven, daar niet van. Dus daarom dat ik wel stel dat ze met 20 uur lesgeven + extra werk wel aan een fulltime van 40h komen. Maar globaal gezien hebben ze niks te zagen. 3 maand verlof op een jaar + eenmaal vastbenoemd kunnen ze "extra verlof" (ziek vieren) gemakkellijk opnemen. Controle is er officieel wel, maar zelden of nooit uitgevoerd. Ziektebriefkes zijn nog steeds schering en inslag.

En op penisoen gaan ze ook lekker vroeg. Als je gaat kijken naar wat die mensen in een loopbaan effectief presteren, zijn ze zelfs overbetaald.

Ik dacht dat het hier gaat over pensioenen.

24 augustus 2009, 20:17	#329
brother paul Secretaris-Generaal VN Geregistreerd: 23 mei 2007 Berichten: 35.695	en wat is nu het voordeel voor de gemeenschap, die benoemingen ??? wat brengt dat nu op: een leraar die zich objectiever kan opstellen tov de ouders ? een leraar die zich meer inzet voor de leerlingen ? een leraar die meer overuren klopt ? __________________ whoami#Warondysinfo https://euvsdisinfo.eu/ https://twitter.com/ragnarbjartur https://ground.news/ https://antidisinfo.net/ https://euromaidanpress.com/2024/01/...uhansk-oblast/ https://www.newsnow.co.uk/h/World+Ne...kraine?type=ln

24 augustus 2009, 21:13	#335
Tavek Banneling Geregistreerd: 11 januari 2004 Berichten: 66.569	edit: gevoelige info Laatst gewijzigd door Tavek : 24 augustus 2009 om 21:14.

24 augustus 2009, 19:45	#323
Tavek Banneling Geregistreerd: 11 januari 2004 Berichten: 66.569	Ik heb er in der tijd serieus aan gedacht om het onderwijs in te stappen, zoals zovelen, maar ik heb het niet gedaan omwille van de weinige appreciatie voor iniatief en bovengemiddeld presteren. Het onderwijs ingaan is ongeveer hetzelfde aanvaarden dat je meegaat met de gemiddelde massa, want er boven uit steken levert toch niks op, buiten problemen met je collegas.