Multinationals hebben de oplossing

[Zwitser]

Oorspronkelijk geplaatst door Bolleke Wol

Veel te veel ja.

Bijvoorbeeld?

[Stingray]

Oorspronkelijk geplaatst door Zwitser

Sorry hoor, Maar Nike betaalt in Vietnam haar arbeiders het dubbele van wat Vietnamese staatsbedrijven betalen. Als dat "uitbuiting" is dan zijn de communisten nog grotere uitbuiters. Als Nike nog meer zou betalen dan zouden de lonen in haar fabrieken hoger komen te liggen dan wat de Vietnamese staat aan doctors geeft. Ik denk niet dat het goed zou zijn voor Vietnam indien alle doctors in schoenfabrieken gingen werken.

Dat dit niet in jouw kraam past, en dus niet waar mag zijn verandert hier niks aan.

En hoeveel uren draait die nike werknemer en hoeveel die wn in staatsdienst of die dokter beste ? Maw hoeveel is hun respectievelijke uurloon ?

[Zwitser]

Oorspronkelijk geplaatst door Stingray

En hoeveel uren draait die nike werknemer en hoeveel die wn in staatsdienst of die dokter beste ? Maw hoeveel is hun respectievelijke uurloon ?

Ik bedoelde met "loon" natuurijk uurloon. Is het zo moeilijk voor jou om te slikken dat in Vietnam arbeiders liever voor een kapitalist dan voor een communist werken?

[Stingray]

Oorspronkelijk geplaatst door Zwitser

Ik bedoelde met "loon" natuurijk uurloon. Is het zo moeilijk voor jou om te slikken dat in Vietnam arbeiders liever voor een kapitalist dan voor een communist werken?

Is het voor jou zo moeilijk te begrijpen dat de realiteit dikwijls anders is dan in de boekskes ?

[Nick de Dubbel]

Oorspronkelijk geplaatst door Stingray

Daar geloof ik dus geen barst van vriend. En als er al beter betaald wordt, dan verwachten ze dat je 16 uur in plaats van 8 werkt.

En voor je het denkt : ik heb in een multinational gewerkt en verdien nu meer in een bedrijf van 20 man.

bnp paribas fortis,ford genk, audi brussel, volvo gent, arcelor mittal, carrefour...

Multinationals met goede tot zeer goede legale en extra legale verloningen..

merk op : meestal met een groot personeelsbestand per vestiging en dito vakvertegenwoordiging

McDonalds,Quick, Nike, Multinationale fashion & andere ketens...
Minder goede of slechte legale en extra-legale voordelen

Merk op : meestal met kleine personeelsbestanden en geen vakbondsvertegenwoordiging.

[Stingray]

Oorspronkelijk geplaatst door Nick de Dubbel

bnp paribas fortis,ford genk, audi brussel, volvo gent, arcelor mittal, carrefour...

Multinationals met goede tot zeer goede legale en extra legale verloningen..

merk op : meestal met een groot personeelsbestand per vestiging en dito vakvertegenwoordiging

McDonalds,Quick, Nike, Multinationale fashion & andere ketens...
Minder goede of slechte legale en extra-legale voordelen

Merk op : meestal met kleine personeelsbestanden en geen vakbondsvertegenwoordiging.

Extra legale verloningen. Daar ben je dus geen reet mee vriend. Nog niet gekeken naar hoe ze de fiscaliteit van de pensioenverzekeringen hebben geregeld.... En dan moet je eens vertrekken als personeelslid en eens kijken wat er van je extralegaal voordeel overblijft. Dan kan je beter handje contantje hebben.

[Nick de Dubbel]

Oorspronkelijk geplaatst door Stingray

Extra legale verloningen. Daar ben je dus geen reet mee vriend. Nog niet gekeken naar hoe ze de fiscaliteit van de pensioenverzekeringen hebben geregeld.... En dan moet je eens vertrekken als personeelslid en eens kijken wat er van je extralegaal voordeel overblijft. Dan kan je beter handje contantje hebben.

Beter de helft van iets dan helemaal niets...

Handje contantje is uiterst zeldzaam bij multinationals...

[Zwitser]

Oorspronkelijk geplaatst door Stingray

Is het voor jou zo moeilijk te begrijpen dat de realiteit dikwijls anders is dan in de boekskes ?

Dat de realiteit anders is dan in de boekjes van Marx en Co. heb ik al lang begrepen.

[De rechtvaardige rechter]

Oorspronkelijk geplaatst door Bolleke Wol

Multinationals zouden in dit land niets te zeggen mogen hebben. In een democratie beslist het volk, geen private bureaucratie uit andere landen.

2

Men zou beter investeren in mensen zoals in ze dat in bv noorwegen doen. Sterke sociale dienst verlening, meer werk en minder armoede. En de rest is zever.

[R.Verhiest]

Hoe zijn multinationals ontstaan ? Waarom zijn ze ontstaan ? Hoe evolueren ze ?
Wat is hun rol ivm het welvaartspeil in diverse landen in het bijzonder en in de wereld als geheel ? Wat gebeurt er met het geld dat ze verdienen ? Zijn multinationals echt multinationaal ; of slechts de uitdrukking van het imperialisme van sommige landen ?

Meer vragen dan antwoorden vermoed ik : zo'n beetje "waarover men niet graag spreekt". Zonder aan wetenschappelijk verantwoorde analyse te doen op het gevoel af :

De multinationals zijn eigenlijk de opvolgers van de kolonialistische organisaties die ontstonden vanaf de regering van de gentenaar Karel V en geperfectionneerd werden door voornamelijk de Nederlanders en Engelsen. De voorlopers vinden we echter reeds in de oudheid - de Feniciërs en de Hellenen kolonizerden er lustig op los en stichtten dan ook "multinationale" handelsmaatschappijen.

De grote boost (de "take off" zoals de economen zeggen) van het koloniale systeem was echter vooral de slavenhandel van West Afrika naar Noord- en Zuidamerika : 12 miljoen afrikaanse voorouders van de Afro-Amerikanen werden in lamentabele omstandigheden gewelddadig verplaatst - de nemesis van deze verplaatsing was de uiterst bloedige amerikaanse burgeroorlog ineens een "take off" voor de uiterst lucratieve amerikaanse oorlogsindustrie & dus de onrehtstreekse oorzaak van de teloorgang van Europa in wereldoorlogen die de ex- europese kolonialen Rusland en de USA wonnen.

In het zog van deze politieke veranderingen evolueerden de economische structuren:
niet langer was een politieke overheersing toonaangevend, maar een economische overheersing veel interessanter - waar de amerikanen de "oude meesters" in eerste instantie overvleugelden, had het "oude continent" zijn bekwaamheden op dit gebied niet samen met de politieke macht verloren. Voorbeelden zijn er genoeg : waar Nederland van een machtig rijk dat Indonesië overheerste inkromp tot een klein europees landje ; België idem dito door het verlies van Kongo, Groot-Brittanië de feitelijke politieke macht over de "Dominions" kwijtspeelde en Rusland de Sovjet-Unie moest ontmantelen, namen hun "multinationals" de fakkel over Shell, Bekaert, Gasprom, General Electric en vele anderen zijn in feite nog steeds koloniale werktuigen.

Wat volgt is Science Fiction : dergelijke organisaties bestaan uit mensen en computers, die volgens bepaalde criteria werken. Een normale, meestal kleinere organisatie werkt volgens het principe dat de eigenaar er aan moet verdienen en de zaak zelf eigenlijk oninteressant wordt voor diegenen die het vermogen erven.
Een multinational echter waar velen "stakeholder" zijn heeft een rechtstreeks belang om als organisatie te overleven en te groeien. Deze groei stuit op de nationale belangen van het eigen "onstaansland" en heeft belang bij globalisatie en multinationalisme : het belang van de eigen natie verkleint naarmate het belang van de ganse wereld voor de multinational groter wordt.

Het idee dat multinationals er belang bij zouden hebben dat hun werknemers lage lonen krijgen en slechte sociale voorzieningen is in deze optiek wel erg kort door de bocht. Tegenwordig weten de leiders van "multinationals" maar al te goed dat de welvaart van zoveel mogelijk mensen en hun employé's in het bijzonder een basisvoorwaarde is voor hun voortdurende groei.

Het aanvaarden van het bestaan en de macht van vakbonden en zeker multinationale vakbondsorganisaties kan voor de CEO's van multinationale ondernemingen nog wel moeilijk liggen, zoals het bestaan van multinationals met meer macht dan nationale regeringen voor de vakbonden en moeilijke zaak is - uiteindelijk zullen mensen met elkaar moeten praten om oplossingen te vinden voor de talrijke problemen op deze planeet. We hebben er geen andere ...

[Savatage]

Oorspronkelijk geplaatst door De rechtvaardige rechter

2

Men zou beter investeren in mensen zoals in ze dat in bv noorwegen doen. Sterke sociale dienst verlening, meer werk en minder armoede. En de rest is zever.

Ja, daar hebben ze het gevonden ja

Tot 65% van je inkomen afstaan aan de staat, massa's accijnzen en taxen op alles nog eens betalen, ... Dat is zowat het laatste systeem ter wereld dat hier ingevoerd moet worden.

[De rechtvaardige rechter]

Oorspronkelijk geplaatst door Savatage

Ja, daar hebben ze het gevonden ja

Tot 65% van je inkomen afstaan aan de staat, massa's accijnzen en taxen op alles nog eens betalen, ... Dat is zowat het laatste systeem ter wereld dat hier ingevoerd moet worden.

Je krijgt er wel een kwaliteitsvolle dienst verlening voor terug. Veel beter dan hier. Kon ik naar Noorwegen verhuizen ik zou het niet laten.

[Stingray]

Oorspronkelijk geplaatst door Zwitser

Dat de realiteit anders is dan in de boekjes van Marx en Co. heb ik al lang begrepen.

In tegenstelling tot wat je beweert ben ik niet links, maar ook niet rechts....Ik heb wel de realiteit meegemaakt om te weten dat geen van beiden de waarheid in pacht heeft en ze het alletwee vooral voor zichzelf doen.

[Nar]

Oorspronkelijk geplaatst door Enter

Multinationals kunnen zelf zeggenschap in de Belgische markt krijgen, maar dan moeten ze doen wat nodig is: meedogenloos te werk gaan om kosten te drukken.

Wie bederft hier in België de arbeidsmarkt? De luie werknemers en de nog luiere vakbonden.

Waarom wordt iemand vakbondsafgevaardigde? Om zijn mede werknemers te helpen? Neen. Om beschermd de luierik uit te hangen.

De multinationals moeten hier paal en perk aan stellen. Het is tijd om terug te gaan naar de goede oude tijd toen een werknemer nog deed wat hij moest doen: WERKEN.

Weg met uitkeringen allerhande. Weg met sociale zekerheid en pensioen-onzin.

En weg met de hoge lonen voor de negers, moslims, slaven, ruskies en latino's die ons afval sorteren, ons vlees ontbenen, afwassen en groenten snijden en koken in eettenten, industrieel reinigen, pakketjes afleveren, wc's kuisen, kleren stikken, ... alles is veel te duur door dat ze te lui en te langzaam zijn en te dik betaald worden. Zoals in Duitsland, zo hoort het hier ook ! Zo ja.

[Belask0]

[Belask0]

[Stingray]

China is aan een rondje crisis begonnen. Ben eens curieus of de hier afgetrapte multi's bij de communistische partij moeten gaan bedelen om geld....

[Tavek]

Oorspronkelijk geplaatst door Savatage

Klopt als een bus, maar de wetgeving werkt hen hier tegen. Men zou al eens beginnen met strafbaar maken van vakbondslidmaatschap of een afschaffing van de minimumlonen.

Of mannetjes die menen dat ze effectief welvaart schapen door bij een bank te werken te deporteren.

[giserke]

Oorspronkelijk geplaatst door Stingray

Ga dan in de VS wonen hé man. Dan kun je nog wat geld verdienen op nek van de minder begoeden.

Denk niet dat hij daar de capaciteiten voor heeft.
savatage staat nu niet bepaald bovenaan de voedselketen.

[giserke]

Oorspronkelijk geplaatst door Zwitser

Sorry hoor, Maar Nike betaalt in Vietnam haar arbeiders het dubbele van wat Vietnamese staatsbedrijven betalen. Als dat "uitbuiting" is dan zijn de communisten nog grotere uitbuiters. Als Nike nog meer zou betalen dan zouden de lonen in haar fabrieken hoger komen te liggen dan wat de Vietnamese staat aan doctors geeft. Ik denk niet dat het goed zou zijn voor Vietnam indien alle doctors in schoenfabrieken gingen werken.

Dat dit niet in jouw kraam past, en dus niet waar mag zijn verandert hier niks aan.

Het dubbele van 1€ per dag is 2€ per dag.