Wie heeft er een 20-tal minuutjes tijd over om me te helpen? - Pagina 2

Jazeker · 7 februari 2009, 06:54

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door skaldis

Nooit psychologische testen ondergaan voor een nieuwe werkgever ? Dat is altijd van dat.

Ik heb van die testen gedaan maar die waren zo langdradig niet en herhaalden dezelfde vraag niet steeds. Bovendien waren ze toen een ietsje meer geïnteresseerd in de vragen waaruit blijkt dat ik een beetje normaal en logisch kon redeneren zonder me 100 keer na elkaar te vragen of ik mensen vertrouw en of ik mensen misbruik. Me dat 1 keertje vragen had volstaan.

hotschizodiscocop · 7 februari 2009, 09:27

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Jazeker

Ik heb van die testen gedaan maar die waren zo langdradig niet en herhaalden dezelfde vraag niet steeds. Bovendien waren ze toen een ietsje meer geïnteresseerd in de vragen waaruit blijkt dat ik een beetje normaal en logisch kon redeneren zonder me 100 keer na elkaar te vragen of ik mensen vertrouw en of ik mensen misbruik. Me dat 1 keertje vragen had volstaan.

Heb je de test al gedaan op BBC Science die het geslacht van je hersenen meet?

Jantje · 7 februari 2009, 09:31

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door hotschizodiscocop

Heb je de test al gedaan op BBC Science die het geslacht van je hersenen meet?

link??????

Jantje · 7 februari 2009, 09:35

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door ynic

Heyhey forummers van alle geledingen en politieke strekkingen,

Zijn er hier op het forum goede zielen die eventjes vrij willen maken om mij te helpen met mijn thesis?
Ik ben laatstejaarsstudent Bedrijfspsychologie en ik doe momenteel onderzoek naar de relatie tussen persoonlijkheid en lichamelijke klachten. Hiervoor moet ik een aantal vragenlijsten afnemen bij zoveel mogelijk mensen die aan het werk zijn, dus alle hulp is welkom!

Het invullen kan je gewoon online doen en duurt zo'n twintigtal minuten. Je helpt me er echt enorm mee vooruit!

Als je interesse hebt, kan je op
http://www.bloggen.be/thesis_bedrijfspsychologie
meer tekst en uitleg vinden, alsook een link naar de vragenlijsten zelf.

Veel groetjes
en alvast heel erg bedankt!!

Yannick

De vragenlijst is op een zaterdagmorgen zeer moeilijk te vinden, als je wil dat we invullen directe link graag en ons niet eerst via je blok doen zoeken naar de vragenlijst.

hotschizodiscocop · 7 februari 2009, 09:36

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Jantje

link??????

http://www.bbc.co.uk/science/humanbo...x_cookie.shtml - 28k -

Brain sex ... Complete simple tasks to find out how your brain works

Nefertete · 7 februari 2009, 09:44

Dat gaat nogal een thesis worden.

Iedereen kan die vragenlijst een onbeperkt aantal keren invullen.

ynic · 8 februari 2009, 13:28

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Jazeker

Beste ynic,

Had je graag geholpen, maar als ik begin te merken dat de test vaak 5 keer dezelfde vraag terugkomt onder net iets andere woorden of in negatieve zin, dan heb ik toch het gevoel mijn tijd te verdoen en stop ik er mee. Die vragenlijst had slechts een vierde zo lang kunnen zijn.

Mijn excuses.

Beste 'jazeker',
Eerst en vooral bedankt dat je de moeite hebt genomen om aan mijn vragenlijst te beginnen.
Het voorkomen van gelijkaardige vragen in persoonlijkheidsonderzoek is inderdaad iets waar veel mensen mee zitten. Het is echter zo dat het inbouwen van deze vragen verschillende doelstellingen heeft. Het geeft je de mogelijkheid om genuanceerd te antwoorden, ik krijg een beter en vollediger beeld van wat je juist bedoelt en ik krijg meer zekerheid dat mensen niet gewoon random antwoorden geven. Het zijn onder andere deze vragen die de kwaliteit van de vragenlijst en dus ook van de resultaten verhoogt, en waardoor deze zich onderscheidt van de huis-tuin en keuken "psychologische" testjes.

Txiki · 8 februari 2009, 15:12

Zo'n vragenlijst via internet is niks waard. Weet jij veel wie je respondent is en of die de lijst correct invult. En hoe vaak. Waardeloos.

Bedrijfspsychologie zeg je? Heb jij dan nooit Methoden voor Sociaal-Wetenschappelijk Onderzoek gehad?

edit: er komen vaak studenten op die manier vragenlijsten voorleggen. Is dat standaard geworden?

Jazeker · 8 februari 2009, 15:14

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Jantje

De vragenlijst is op een zaterdagmorgen zeer moeilijk te vinden, als je wil dat we invullen directe link graag en ons niet eerst via je blok doen zoeken naar de vragenlijst.

http://www.thesistools.com/?qid=69038&ln=ned

Geert C · 8 februari 2009, 15:15

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Txiki

Zo'n vragenlijst via internet is niks waard. Weet jij veel wie je respondent is en of die de lijst correct invult. En hoe vaak. Waardeloos.

Bedrijfspsychologie zeg je? Heb jij dan nooit Methoden voor Sociaal-Wetenschappelijk Onderzoek gehad?

Sinds wanneer is kennis van de methoden van het sociaal-wetenschappelijk onderzoek een vereiste voor het behalen ener diploma?

Txiki · 8 februari 2009, 15:17

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Geert C

Sinds wanneer is kennis van de methoden van het sociaal-wetenschappelijk onderzoek een vereiste voor het behalen ener diploma?

Oh, volledig mee akkoord, beste Geert. Maar wij hebben daar drie jaar aan een stuk theorie en werkcolleges over in sociale wetenschappen. Vandaar mijn vraag eigenlijk.

Geert C · 8 februari 2009, 15:20

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Txiki

Oh, volledig mee akkoord, beste Geert. Maar wij hebben daar drie jaar aan een stuk theorie en werkcolleges over in sociale wetenschappen. Vandaar mijn vraag eigenlijk.

Ik studeer ook sociale wetenschappen hoor, maar ik heb gewoon niet de indruk dat je over bijster veel kennis moet beschikken om te slagen.

Jazeker · 8 februari 2009, 15:23

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door ynic

Beste 'jazeker',
Eerst en vooral bedankt dat je de moeite hebt genomen om aan mijn vragenlijst te beginnen.
Het voorkomen van gelijkaardige vragen in persoonlijkheidsonderzoek is inderdaad iets waar veel mensen mee zitten. Het is echter zo dat het inbouwen van deze vragen verschillende doelstellingen heeft. Het geeft je de mogelijkheid om genuanceerd te antwoorden, ik krijg een beter en vollediger beeld van wat je juist bedoelt en ik krijg meer zekerheid dat mensen niet gewoon random antwoorden geven. Het zijn onder andere deze vragen die de kwaliteit van de vragenlijst en dus ook van de resultaten verhoogt, en waardoor deze zich onderscheidt van de huis-tuin en keuken "psychologische" testjes.

Beste ynic,

Zou het niet kunnen - en ik ga toegeven dat ik geen kaas gegeten heb van statistiek en enquetes, dus ik spreek hier enkel uit het gevoel dat ik heb - dat als u 25 vraagjes had (met alle dubbeltjes eruit) ik meer tijd per vraag zou spenderen om erover na te denken om een naar eer en geweten degelijk antwoord te geven dan wanneer ik aankijk tegen een schier eindeloze pagina met zo'n 800 vragen waarvan ik na 400 vragen epilepsie krijg door een overdosis deja-vu? Tenslotte ben ik er aan begonnen om je te helpen. Het zou me puur tijdverlies lijken om pakweg 10 minuten vragen in random stijl te beantwoorden terwijl ik mijn mails nog moet afwerken en er zoveel lekkers op youtube te zien is.

Ik druk me sterk uit en ik wens je alle geluk met de mensen die wel de complete lijst hebben afgewerkt en zeker met je doel om die informatie om te zetten in een degelijke thesis, maar het is zo maar een bedenking die ik maak.

mvg,
Jazeker

Jazeker · 8 februari 2009, 15:25

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Geert C

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Txiki
Zo'n vragenlijst via internet is niks waard. Weet jij veel wie je respondent is en of die de lijst correct invult. En hoe vaak. Waardeloos.

Bedrijfspsychologie zeg je? Heb jij dan nooit Methoden voor Sociaal-Wetenschappelijk Onderzoek gehad?

Sinds wanneer is kennis van de methoden van het sociaal-wetenschappelijk onderzoek een vereiste voor het behalen ener diploma?

Sinds wanneer ben ik blij dat ik toegepaste wetenschappen (ingenieur) heb gestudeerd?

Hint: un?

Txiki · 8 februari 2009, 15:26

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Geert C

Ik studeer ook sociale wetenschappen hoor, maar ik heb gewoon niet de indruk dat je over bijster veel kennis moet beschikken om te slagen.

Er wordt altijd gezegd dat enquêtes via internet te weinig betrouwbaar en geldig zijn. In de praktijk zien we dan dat er veel gebruik van gemaakt wordt. Dat is zo tegenstrijdig als maar zijn kan.

Alé, mij niet gelaten natuurlijk. Een student moet ook maar roeien met de riemen die hij of zij heeft.

Maar dat haalt wel al die theorie en werkcolleges onderuit. Vind ik toch.

Txiki · 8 februari 2009, 15:26

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Jazeker

Sinds wanneer ben ik blij dat ik toegepaste wetenschappen (ingenieur) heb gestudeerd?

Hint: un?

Geert C · 8 februari 2009, 15:27

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Txiki

Er wordt altijd gezegd dat enquêtes via internet te weinig betrouwbaar en geldig zijn. In de praktijk zien we dan dat er veel gebruik van gemaakt wordt. Dat is zo tegenstrijdig als maar zijn kan.

Alé, mij niet gelaten natuurlijk. Een student moet ook maar roeien met de riemen die hij of zij heeft.

Maar dat haalt wel al die theorie en werkcolleges onderuit. Vind ik toch.

Volkomen mee eens.

Jazeker · 8 februari 2009, 15:31

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Txiki

Er wordt altijd gezegd dat enquêtes via internet te weinig betrouwbaar en geldig zijn. In de praktijk zien we dan dat er veel gebruik van gemaakt wordt. Dat is zo tegenstrijdig als maar zijn kan.

Alé, mij niet gelaten natuurlijk. Een student moet ook maar roeien met de riemen die hij of zij heeft.

Daar zeg je zoiets. Een student heeft niet de middelen dat pakweg een marketingbureau heeft om zeg maar 5000 mensen op te bellen. Dus ik vind het niet bepaald onlogisch dat ze zich op deze manier moeten behelpen.

Ik zou alleen wel willen dat ze het bondig houden. Geeft me meer tijd om na te denken over de vragen in plaats van wanhopig te worden omdat die pagina maar blijft duren.

Txiki · 8 februari 2009, 15:33

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Jazeker

Daar zeg je zoiets. Een student heeft niet de middelen dat pakweg een marketingbureau heeft om zeg maar 5000 mensen op te bellen. Dus ik vind het niet bepaald onlogisch dat ze zich op deze manier moeten behelpen.

Ik zou alleen wel willen dat ze het bondig houden. Geeft me meer tijd om na te denken over de vragen in plaats van wanhopig te worden omdat die pagina maar blijft duren.

Zelfs over het opstellen van een vragenlijst krijgen we een semester lang werkcollege...

From_Vlaanderen · 8 februari 2009, 15:35

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Txiki

Zelfs over het opstellen van een vragenlijst krijgen we een semester lang werkcollege...

Er zat ergens een vraag in die ik verkeerd heb opgevat denk ik.

8 februari 2009, 15:12	#28
Txiki Secretaris-Generaal VN Geregistreerd: 11 september 2007 Locatie: Killucan Berichten: 57.743	Zo'n vragenlijst via internet is niks waard. Weet jij veel wie je respondent is en of die de lijst correct invult. En hoe vaak. Waardeloos. Bedrijfspsychologie zeg je? Heb jij dan nooit Methoden voor Sociaal-Wetenschappelijk Onderzoek gehad? edit: er komen vaak studenten op die manier vragenlijsten voorleggen. Is dat standaard geworden? Laatst gewijzigd door Txiki : 8 februari 2009 om 15:15.

7 februari 2009, 09:44	#26
Nefertete Lokaal Raadslid Geregistreerd: 29 februari 2008 Berichten: 386	Dat gaat nogal een thesis worden. Iedereen kan die vragenlijst een onbeperkt aantal keren invullen.