Wij doen het beter dan Nederland! - Pagina 2

Pericles · 31 maart 2014, 16:46

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door pajoske

Dat is het verhaaltje dat Bart aan zijn klanten vertelt omdat hij alleen zo kan verantwoorden om alleen te gaan. Maar eigenlijk wil hij alleen baas spelen, en met niemand rekening houden.
En domme klanten geloven dat en betalen de meerprijs voor hun voedsel. Slimme klanten gaan elders eten.

Toch niet bij Elio dan , want als hij in zijn homotent zit kan hij niet koken.

quercus · 31 maart 2014, 17:51

Een ander staaltje van de perfiede mentaliteit van de "Belgische" vakbonden t.a.v. de wettelijke duur van de arbeidsloopbaan was het conflict bij Agfa-Gevaert enkele weken geleden. Daar was de mentaliteit dusdanig vervormd dat werknemers die de 56 jarige leeftijd bereikten vonden dat zij "recht hadden" op brugpensioen. Nochtans mankeerde hen lichamelijk niets, ze waren gezond. Bovendien waren de orderboekjes bij Agfa-Gevaert volledig gevuld en zei het management dat ze er nodig waren om het werk te volbrengen. Bijgevolg weigerde de directie op die brugpensioenvraag in te gaan. Hevige verontwaardiging bij de vakbonden, het was ""een verworven recht". M.a.w. volgens hen moest het bedrijf hen verder doorbetalen (in het Brugpensioenregime krijgen ze verder nog een flink stuk loon) en tegelijkertijd extra loon betalen aan nieuw-aangeworvenen (als ze gevonden werden!).
En dan maar zitten emmeren over "het behoud van onze sociale zekerheid"...

pajoske · 31 maart 2014, 18:34

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Juleke Kabas

Juisty wat Wallonië en Brussel betreft (beiden met een socialistisch beleid).

In Vlaanderen doet die boekhouder ook de loonadministratie voor die 1.000 euro per maand.

En in sinterklaas gelooft ge ook nog?

31 maart 2014, 17:51	#22
quercus Secretaris-Generaal VN Geregistreerd: 4 maart 2009 Locatie: De Verenigde Nederlanden Berichten: 43.073	Een ander staaltje van de perfiede mentaliteit van de "Belgische" vakbonden t.a.v. de wettelijke duur van de arbeidsloopbaan was het conflict bij Agfa-Gevaert enkele weken geleden. Daar was de mentaliteit dusdanig vervormd dat werknemers die de 56 jarige leeftijd bereikten vonden dat zij "recht hadden" op brugpensioen. Nochtans mankeerde hen lichamelijk niets, ze waren gezond. Bovendien waren de orderboekjes bij Agfa-Gevaert volledig gevuld en zei het management dat ze er nodig waren om het werk te volbrengen. Bijgevolg weigerde de directie op die brugpensioenvraag in te gaan. Hevige verontwaardiging bij de vakbonden, het was ""een verworven recht". M.a.w. volgens hen moest het bedrijf hen verder doorbetalen (in het Brugpensioenregime krijgen ze verder nog een flink stuk loon) en tegelijkertijd extra loon betalen aan nieuw-aangeworvenen (als ze gevonden werden!). En dan maar zitten emmeren over "het behoud van onze sociale zekerheid"...