Weg met de slechtbetaalde jobs voor vrouwen met weinig opleiding !!! Tekort aan prost

[Pietje]

Oorspronkelijk geplaatst door Bobke

Ik geef het systeem ook geen enkele kans.
Nu reeds kunt ge fruit zelf wegen en het prijsetiketje erop plakken.
Simpel genoeg om het product eerst te wegen en er daarna nog wat bij te steken of een goedkoper product aan te stippen.
Een opmerkzame kassierster zal wel het verschil tussen appels en citroenen zien maar hoe controleert de kassa dat ?

Dat "verlies", zal wel bijgerekend zijn, als die plannen werden ontvouwd. Blijkbaar is een kassierster nog altijd duurder, dan die enkele kilo's fruit waarmee gesjoemeld wordt. Daar denken die haaien heus wel aan.

[voicelesscharlie]

Oorspronkelijk geplaatst door radicaal

Het zou niet mogen. Los daarvan vind ik dat het werk zoiezo voor getrouwde vrouwen moet afgeschaft worden. Vrouwen aan de haard !

Men zou dit toch moeten tegengaan op een of andere manier ... bv. door meer belastingen te innen bij ketens die dit systeem willen toepassen zodat ze onredabel worden.

Juist,bedrijven die niet willen moderniseren moeten beboet worden.

[Bobke]

Oorspronkelijk geplaatst door Pietje

Dat "verlies", zal wel bijgerekend zijn, als die plannen werden ontvouwd. Blijkbaar is een kassierster nog altijd duurder, dan die enkele kilo's fruit waarmee gesjoemeld wordt. Daar denken die haaien heus wel aan.

Die kassierster is er ook bijgerekend hoor.
Er zijn heus wel meer producten waarmee zal gesjoemeld kan worden, ik betwijfel of het rendabel zal zijn.
Maar goed de proef zal het uitwijzen.
Ze moeten er toch ook rekening mee houden dat het aanvankelijk wel kan werken maar dat later steeds meer trucs zullen gevonden worden om het systeem te belazeren.

[eno2]

Oorspronkelijk geplaatst door radicaal

Het zou niet mogen. Los daarvan vind ik dat het werk zoiezo voor getrouwde vrouwen moet afgeschaft worden. Vrouwen aan de haard !

Men zou dit toch moeten tegengaan op een of andere manier ... bv. door meer belastingen te innen bij ketens die dit systeem willen toepassen zodat ze onredabel worden.

________________

Vrouwen zijn méér waard!

Mannen aan de haard.


Een ex-huisman:


Eno2

[eno2]

citaat Eno2:

Ik heb het altijd leuk gevonden geconfronteerd te worden met een hele batterij kassiersters en de leukste eruit te kiezen om aan te schuiven.

Wie zal er mij dat plezier vergoeden?


________________

En ik heb geen enkele zin om zelf mijn producten in te scannen.

De klanten het werk laten doen: de ultieme rendementsverhoging.


Eno2

[Bobke]

Oorspronkelijk geplaatst door eno2

citaat Eno2:

Ik heb het altijd leuk gevonden geconfronteerd te worden met een hele batterij kassiersters en de leukste eruit te kiezen om aan te schuiven.

Wie zal er mij dat plezier vergoeden?


________________

En ik heb geen enkele zin om zelf mijn producten in te scannen.

De klanten het werk laten doen: de ultieme rendementsverhoging.


Eno2

Dan gaat ge toch gewoon naar een buurtwinkel.

[Marco]

Oorspronkelijk geplaatst door ingenious

het is eigenlijk wel nodig. als het aan carrefour lag, zouden de lonen een pak lager liggen, we een nog veel grotere flexibiliteit aan de dag moeten leggen en zouden de werkomstandigheden veel slechter zijn (en nu zijn ze al verre van optimaal). ze dreigen misschien iets te snel met een staking, maar ze zijn zeker niet overbodig.

Als het aan de vakbond lag zouden de uren star worden, de lonen omhoog gaan en de stoelen aan de kassa door zetels vervangen worden met veiligheidsgordel zodat je er niet uit valt als je indommeld. 8)

Ik heb het altijd al raar gevonden dat de vakbonden de bedrijven tot in de grond afbreken. Zijn het geen gangsters dan zijn ze wel onbekwaam, al die bedrijfsleiders. Het rare is dan dat ze zelfs de toekomst van dat soort bedrijven willen kapotstaken om er toch maar te kunnen blijven werken. Begrijpe wie kan.

[eno2]

Oorspronkelijk geplaatst door Bobke

Dan gaat ge toch gewoon naar een buurtwinkel.

________

Daar hebben ze geen batterij knappe verkoopsters om uit te kiezen.

[eno2]

Oorspronkelijk geplaatst door Marco

Als het aan de vakbond lag zouden de uren star worden, de lonen omhoog gaan en de stoelen aan de kassa door zetels vervangen worden met veiligheidsgordel zodat je er niet uit valt als je indommeld. 8)

Ik heb het altijd al raar gevonden dat de vakbonden de bedrijven tot in de grond afbreken. Zijn het geen gangsters dan zijn ze wel onbekwaam, al die bedrijfsleiders. Het rare is dan dat ze zelfs de toekomst van dat soort bedrijven willen kapotstaken om er toch maar te kunnen blijven werken. Begrijpe wie kan.

_________

Waarom geen schietstoel voor wanneer de wachtende rij te lang wordt?

Zonder vakbond gaat het ook, zodra je over verlichte werkgevers beschikt,
zoals dat in de tijd mogelijk was met verlichte dictatoren - tot die dan weer door iets beters vervangen werden.

[eno2]

kwoot schaduw:

Weg met de slechtbetaalde jobs voor vrouwen met weinig opleiding. Tekort aan prost

_______________

Ik dacht aan 'prostaatmoelijkheden' toen ik de titel las. Of prostitutie. Maar dat zou dan 'teveel' geweest zijn.

Zelf heb ik veel vrouwen weggeautomatiseerd en ik heb daar nu grote gewetens-bezwaren aan overgehouden en blijvende wroeging.

Beter laat dan nooit...

[Bobke]

Oorspronkelijk geplaatst door eno2

________

Daar hebben ze geen batterij knappe verkoopsters om uit te kiezen.

Soms wel een knappe dochter

[ingenious]

Oorspronkelijk geplaatst door Marco

Als het aan de vakbond lag zouden de uren star worden, de lonen omhoog gaan en de stoelen aan de kassa door zetels vervangen worden met veiligheidsgordel zodat je er niet uit valt als je indommeld. 8)

Ik heb het altijd al raar gevonden dat de vakbonden de bedrijven tot in de grond afbreken. Zijn het geen gangsters dan zijn ze wel onbekwaam, al die bedrijfsleiders. Het rare is dan dat ze zelfs de toekomst van dat soort bedrijven willen kapotstaken om er toch maar te kunnen blijven werken. Begrijpe wie kan.

oei oei, een beetje last van overdrijvingszin?

allez, ik zal eens een voorbeeldje geven. in onze winkel mogen we niet drinken terwijl we aan het werken zijn. de lucht in onze winkel is echter enorm droog. na 2 uur snak je echt naar een beetje water. toch wordt er niets aan gedaan, omdat de vakbondsafgevaardigden in onze winkel te braaf zijn. in een andere winkel van dezelfde keten, mag men, dankzij de afgevaardigde, toch een bekertje water mee naar de kassa nemen. vind je dit echt te veel gevraagd? ik niet. in dit geval is de vakbond nuttig, voor de WN omdat die niet meer uitdroogd, voor de WG omdat de WN nu beter geconcentreerd werkt.

dit is natuurlijk een dom voorbeeldje. maar feit is, dat werknemers hun rechten niet kennen, en dat weten de werkgevers maar al te goed. en daarom hebben we vakbonden nodig.

en die zetels aan de kassa... met bureaustoelen waarvan de leuning rechtstaat, waarvan de wieltjes rijden of waarvan de hoogte nog verstelbaar is, zouden we al heel blij zijn. in onze winkel is er op 10 kassa's 1 bureaustoel die nog in orde is.

kijk, ik zal niet ontkennen dat vakbonden soms te veel eisen, of dat ze soms te snel staken. maar ze zijn de vijand niet hoor. net zomin als dat de bedrijfsleiders de duivel zijn. een beetje nuancering zo af en toe kan geen kwaad marco

[Bobke]

Oorspronkelijk geplaatst door ingenious

oei oei, een beetje last van overdrijvingszin?

allez, ik zal eens een voorbeeldje geven. in onze winkel mogen we niet drinken terwijl we aan het werken zijn. de lucht in onze winkel is echter enorm droog. na 2 uur snak je echt naar een beetje water. toch wordt er niets aan gedaan, omdat de vakbondsafgevaardigden in onze winkel te braaf zijn. in een andere winkel van dezelfde keten, mag men, dankzij de afgevaardigde, toch een bekertje water mee naar de kassa nemen. vind je dit echt te veel gevraagd? ik niet. in dit geval is de vakbond nuttig, voor de WN omdat die niet meer uitdroogd, voor de WG omdat de WN nu beter geconcentreerd werkt.

dit is natuurlijk een dom voorbeeldje. maar feit is, dat werknemers hun rechten niet kennen, en dat weten de werkgevers maar al te goed. en daarom hebben we vakbonden nodig.

en die zetels aan de kassa... met bureaustoelen waarvan de leuning rechtstaat, waarvan de wieltjes rijden of waarvan de hoogte nog verstelbaar is, zouden we al heel blij zijn. in onze winkel is er op 10 kassa's 1 bureaustoel die nog in orde is.

kijk, ik zal niet ontkennen dat vakbonden soms te veel eisen, of dat ze soms te snel staken. maar ze zijn de vijand niet hoor. net zomin als dat de bedrijfsleiders de duivel zijn. een beetje nuancering zo af en toe kan geen kwaad marco

U heeft helemaal geen vakbond nodig.
Langer dan twee uur werken zonder drinken kan niemand eisen.
Om de twee uur moogt ge desnoods uw werkplaats verlaten om te gaan drinken. Drinken meenemen op de werkplek mag men wél verbieden als daar een argument voor is.
Ook zonder vakbondsafgevaardigde kunt ge uw eisen stellen maar dan moet iedereen aan hetzelfde zeel trekken.
Ik was nooit vakbondsafgevaardigde maar 45 jaar geleden probeerde men mij als dusdanig te gebruiken. De enige keer dat ik de hulp van de vakbond inriep trokken ze hun handen terug.
Het was de werkgever zelf die mij uiteindelijk steunde, toegaf en in dienst hield.
Ik heb dus mijn twijfels over vakbonden.
Ooit waren ze wellicht nodig maar nu zijn ze een eigen leven gaan leiden en ik vraag me soms af wie ze steunen.

[ingenious]

Oorspronkelijk geplaatst door Bobke

U heeft helemaal geen vakbond nodig.
Langer dan twee uur werken zonder drinken kan niemand eisen.
Om de twee uur moogt ge desnoods uw werkplaats verlaten om te gaan drinken. Drinken meenemen op de werkplek mag men wél verbieden als daar een argument voor is.

volgens mij is dat 3u, maar daar gaat het niet om hé

Ook zonder vakbondsafgevaardigde kunt ge uw eisen stellen maar dan moet iedereen aan hetzelfde zeel trekken.

inderdaad, maar daar wringt het schoentje. ik ben best assertief genoeg om over kapotte bureaustoelen en te droge lucht bij mijn chef te gaan klagen. maar daarmee geraakt het niet opgelost. zij knikt wel eens, maar doet er niks aan. bovendien vind je niet gemakkelijk steun bij de collega's. ze hebben meestal maar een tijdelijk contract, of een part time maar willen meer uren, en durven niet op hun rechten staan. er zijn zelfs mensen die niet durven klagen als ze niet mogen gaan drinken. die zouden een hele dag door werken zonder iets te zeggen.

Ik was nooit vakbondsafgevaardigde maar 45 jaar geleden probeerde men mij als dusdanig te gebruiken. De enige keer dat ik de hulp van de vakbond inriep trokken ze hun handen terug.
Het was de werkgever zelf die mij uiteindelijk steunde, toegaf en in dienst hield.

en je laat je oordeel afhangen van die ene ervaring? ik kan je een hele hoop verhalen vertellen van mensen die wel heel dankbaar zijn dat er vakbonden zijn.

Ik heb dus mijn twijfels over vakbonden.
Ooit waren ze wellicht nodig maar nu zijn ze een eigen leven gaan leiden en ik vraag me soms af wie ze steunen

ik vind ook dat ze zich vaak te veel eisen. maar ze weten ook hoe onderhandelingen werken, net zoals de 'patrons'. veel eisen, dan onderhandelen, en met minder tevreden zijn.

maar vakbonden zijn wel degelijk nodig, zeker in grote bedrijven. want probeer maar eens als werknemer van een groot bedrijf uit te vissen bij wie je terecht moet om je probleem op te lossen.

[Bobke]

Oorspronkelijk geplaatst door ingenious

volgens mij is dat 3u, maar daar gaat het niet om hé

[font=Times New Roman]Kan best zijn, maar als ge met uw collega’s overeenkomt zal uw baas niet tegenspartelen tenzij ge er misbruik van maakt.[/font]

inderdaad, maar daar wringt het schoentje. ik ben best assertief genoeg om over kapotte bureaustoelen en te droge lucht bij mijn chef te gaan klagen. maar daarmee geraakt het niet opgelost. zij knikt wel eens, maar doet er niks aan. bovendien vind je niet gemakkelijk steun bij de collega's. ze hebben meestal maar een tijdelijk contract, of een part time maar willen meer uren, en durven niet op hun rechten staan. er zijn zelfs mensen die niet durven klagen als ze niet mogen gaan drinken. die zouden een hele dag door werken zonder iets te zeggen. en je laat je oordeel afhangen van die ene ervaring? ik kan je een hele hoop verhalen vertellen van mensen die wel heel dankbaar zijn dat er vakbonden zijn.

Ik laat mijn oordeel niet afhangen van één ervaring maar van een beroepsloopbaan van 45 jaar.
Ge wordt uiteindelijk niet betaald om te zitten.
Ooit hadden we niet eens stoelen en tafels om te eten.
Vergeet niet dat er nu terug mensen klaar staan om onder die omstandigheden te werken.

ik vind ook dat ze zich vaak te veel eisen. maar ze weten ook hoe onderhandelingen werken, net zoals de 'patrons'. veel eisen, dan onderhandelen, en met minder tevreden zijn.

maar vakbonden zijn wel degelijk nodig, zeker in grote bedrijven. want probeer maar eens als werknemer van een groot bedrijf uit te vissen bij wie je terecht moet om je probleem op te lossen.

Ik beweer niet dat vakbonden niet nodig of nuttig zijn.
Alleen moeten ze zich aanpassen aan het nieuwe Europa en begrijpen dat de kruik te water gaat tot ze breekt. Ik betreur die evolutie ook maar ze is niet meer te stuiten.

[ingenious]

Oorspronkelijk geplaatst door Bobke

[font=Times New Roman]Kan best zijn, maar als ge met uw collega’s overeenkomt zal uw baas niet tegenspartelen tenzij ge er misbruik van maakt.

[/font]
[font=Times New Roman]dit is allemaal geregeld via coa. het is een vrij ingewikkeld systeem, maar eigenlijk komt het er op neer dat de ene pauze krijgt na 2u, en de andere na 3u. hoe kan je dan verwachten dat het personneel samen dezelfde eisen stelt? bovendien is dit eigenlijk een teken dat vakbonden wel degelijk kunnen inbinden. de nieuwe cao is op dit vlak namelijk weel slechter als de oude. [/font]
[font=Times New Roman][/font]

Ik laat mijn oordeel niet afhangen van één ervaring maar van een beroepsloopbaan van 45 jaar.
Ge wordt uiteindelijk niet betaald om te zitten.
Ooit hadden we niet eens stoelen en tafels om te eten.
Vergeet niet dat er nu terug mensen klaar staan om onder die omstandigheden te werken

Ik beweer niet dat vakbonden niet nodig of nuttig zijn.
Alleen moeten ze zich aanpassen aan het nieuwe Europa en begrijpen dat de kruik te water gaat tot ze breekt. Ik betreur die evolutie ook maar ze is niet meer te stuiten.

ik zou die tafels en stoelen graag houden. meerzelfs, ik wil dat die ook in orde zijn. dit is vaak niet zo, en de vakbond kan daar mee voor zorgen. soms kan het zonder, en is er een goede relatie tussen werknemers en werkgevers. des te beter. soms lukt dit niet, en zijn vakbonden nodig. niet alle werknemers hebben evenveel haar op hun tanden. soms staan ze ook niet in de positie waarin ze iets kunnen eisen (tijdelijke contracten). vaak kennen ze hun rechten niet of weten ze niet hoe ze zich kunnen verdedigen. in zo'n gevallen is een vakbond zeer nuttig.

maar ik begrijp je commentaar, ik sta er deels zelfs achter. zo vind ik bv dat de werkelijke pensioenleeftijd omhoog moet. de vakbonden zijn hier bij mijn weten tegen. maar volgens mij weten ze goed genoeg dat dit eigenlijk moet gebeuren, en zullen ze hier wel aan meewerken. maar dit hoort bij onderhandelingen. zoals ik al zei, eerst extreme stellingen innemen, om dan een overeenkomst te maken waarin iedereen zich kan vinden. althans, dat is wat de hoopvolle (naieve volgens anderen) kant van mij zegt.

[Marco]

Oorspronkelijk geplaatst door ingenious

oei oei, een beetje last van overdrijvingszin?

Ja, heb ik last van. In de overdrijving ziet men de waarheid of de waanzin.

allez, ik zal eens een voorbeeldje geven. in onze winkel mogen we niet drinken terwijl we aan het werken zijn. de lucht in onze winkel is echter enorm droog. na 2 uur snak je echt naar een beetje water. toch wordt er niets aan gedaan, omdat de vakbondsafgevaardigden in onze winkel te braaf zijn. in een andere winkel van dezelfde keten, mag men, dankzij de afgevaardigde, toch een bekertje water mee naar de kassa nemen. vind je dit echt te veel gevraagd? ik niet. in dit geval is de vakbond nuttig, voor de WN omdat die niet meer uitdroogd, voor de WG omdat de WN nu beter geconcentreerd werkt.

Waarom wilt u blijven werken bij zo 'n slechte werkgever? Gebruik de vrije markt en zoek een andere job waar de baas wel realiteitszin heeft. Denk voor uzelf in plaats van dat te delegeren naar de vakbond.

dit is natuurlijk een dom voorbeeldje. maar feit is, dat werknemers hun rechten niet kennen, en dat weten de werkgevers maar al te goed. en daarom hebben we vakbonden nodig.

Vakbonden kunnen net zoals bijvoorbeeld testaankoop perfect hun klanten informeren over de normale en abnormale toestanden. Dat geeft hun nog niet het recht om de boel plat te leggen. U hebt een arbeidscontract. U kan dat opzeggen of behouden. U kan ook zelf praten om 'toestanden' aan te duiden. Iets wat zeer gemakkelijk kan als je een open houding aanneemt in niet steeds met getrokken messen tegenover elkaar staat.

en die zetels aan de kassa... met bureaustoelen waarvan de leuning rechtstaat, waarvan de wieltjes rijden of waarvan de hoogte nog verstelbaar is, zouden we al heel blij zijn. in onze winkel is er op 10 kassa's 1 bureaustoel die nog in orde is.

Zaag niet tegen mij, praat met uw baas. Hoeveel zou het voor hem kosten als elke kassierster één dag extra thuis was wegens ziekte? Meer of minder dan wat stoelen?

kijk, ik zal niet ontkennen dat vakbonden soms te veel eisen, of dat ze soms te snel staken. maar ze zijn de vijand niet hoor. net zomin als dat de bedrijfsleiders de duivel zijn. een beetje nuancering zo af en toe kan geen kwaad marco

Klopt. Maar overdrijving ...

[ingenious]

Oorspronkelijk geplaatst door Marco

Ja, heb ik last van. In de overdrijving ziet men de waarheid of de waanzin.

Waarom wilt u blijven werken bij zo 'n slechte werkgever? Gebruik de vrije markt en zoek een andere job waar de baas wel realiteitszin heeft. Denk voor uzelf in plaats van dat te delegeren naar de vakbond.

ja hallo! "gebruik de vrije markt om een nieuwe job te zoeken". goed idee, dat we daar niet eerder opgekomen zijn! oh wacht, mss is het niet zo simpel. jobs groeien niet aan de bomen hé. als het zo gemakkelijk was, zou ik dat dan niet al lang gedaan hebben?

Vakbonden kunnen net zoals bijvoorbeeld testaankoop perfect hun klanten informeren over de normale en abnormale toestanden. Dat geeft hun nog niet het recht om de boel plat te leggen. U hebt een arbeidscontract. U kan dat opzeggen of behouden. U kan ook zelf praten om 'toestanden' aan te duiden. Iets wat zeer gemakkelijk kan als je een open houding aanneemt in niet steeds met getrokken messen tegenover elkaar staat.

kom kom, precies of de vakbonden leggen zo regelmatig de boel plat. dat informeren gebeurt. er wordt ook constant gepraat tussen vakbonden en patronaat. ook tussen de werknemers en werkgevers, zonder de vakbonden, alleen kan niet alles zo opgelost worden. de boel plat leggen gebeurt maar af en toe, als er geen compromis bereikt wordt.

Zaag niet tegen mij, praat met uw baas. Hoeveel zou het voor hem kosten als elke kassierster één dag extra thuis was wegens ziekte? Meer of minder dan wat stoelen?

ik praat met mijn chef, maar daar zit het probleem. zij kan de meeste dingen niet oplossen. mijn baas heb ik nog nooit gezien, behalve op foto. weet jij hoeveel kaders er zijn bij carrefour?! al die beslissingen worden ver van onze winkel genomen, en daar heb noch ik, noch mijn chef, noch de manager van onze winkel ook maar iets mee te maken. daarom is er bij ons wel degelijk een werknemersorganisatie nodig.

[TomB]

Oorspronkelijk geplaatst door ingenious

ja hallo! "gebruik de vrije markt om een nieuwe job te zoeken". goed idee, dat we daar niet eerder opgekomen zijn! oh wacht, mss is het niet zo simpel. jobs groeien niet aan de bomen hé. als het zo gemakkelijk was, zou ik dat dan niet al lang gedaan hebben?

Is dat niet de vraag die je aan jezelf moet stellen? Zoek je regelmatig en serieus naar een andere job? Maar kom, in Januari gaat ge ne goeien baas bezoeken

kom kom, precies of de vakbonden leggen zo regelmatig de boel plat. dat informeren gebeurt. er wordt ook constant gepraat tussen vakbonden en patronaat. ook tussen de werknemers en werkgevers, zonder de vakbonden, alleen kan niet alles zo opgelost worden. de boel plat leggen gebeurt maar af en toe, als er geen compromis bereikt wordt.

komkom, de vakbond heeft gehele bedrijven kapotgemaakt. CAO's zouden niet algemeen geldend mogen zijn. Als arbeiders zich willen verenigen, mogen ze dat gerust doen. Die structuren moeten echter niet gesponsord worden met belastingsgeld, en die structuren zouden apolitiek moeten zijn.

ik praat met mijn chef, maar daar zit het probleem. zij kan de meeste dingen niet oplossen. mijn baas heb ik nog nooit gezien, behalve op foto. weet jij hoeveel kaders er zijn bij carrefour?! al die beslissingen worden ver van onze winkel genomen, en daar heb noch ik, noch mijn chef, noch de manager van onze winkel ook maar iets mee te maken. daarom is er bij ons wel degelijk een werknemersorganisatie nodig.

Dan hebt gij een heel slechte chef. Die moet gewoon die stoeltjes bestellen en een rotatiesysteem opzetten zodat iedereen gaat drinken... Ge kunt uweigen waarschijnlijk het beste helpen door naar de chef van uw chef te stappen met constructieve oplossingen voor het probleem. Ik moet nog den eerste manager tegenkomen die gaat weigeren om een bureaustoel te kopen voor zijn personeel, en die gaat weigeren om u te laten drinken.

[TomB]

Velen gaan hier voorbij aan de grond van de zaak, en die is dat er blijkbaar een vraag is naar goedkopere supermarkten. Not surprisingly, gezien het succes van Wallmart in de VS en de Aldi/Colruyt ketens dichter bij huis. Een logische evolutie in het goedkoper maken van een supermarkt in een omgeving zoals Belgie is om de loonslast zoveel mogelijk te beperken. Daar moet helemaal geen oplossing voor gevonden worden, dat is zelfs geen probleem.

Het linkje van Dies naar Bastiat legt hetzelfde op een meer ludieke manier uit.