staking bij Bekaert - Pagina 2

weetje · 4 maart 2003, 23:12

Ik heb alleen maar lof voor de vakbonden, zij staan met man en macht achter hun standpunt...houden zo. Ik begrijp natuurlijk ook "het standpunt" van de directie, als je in 2 maanden tijd je aandelen (inkomsten) met maar eventjes 25% ziet dalen, zou je voor minder gefrustreerd raken.

Stefanie · 4 maart 2003, 23:19

Gefrustreerd raken? Wat die vent deed is puur sexual harassment. Punt. Ik vind het heel erg dat je dat niet wilt/durft/kan toegeven. De hele wereld moet dus dat soort sexual harassment verdragen en pikken. Welnu, persoonlijk vind ik het maar niks om je collega's zoiets te lappen.

weetje · 4 maart 2003, 23:20

De hele wereld ??
Kom kom nu nog niet méér overdrijven hé

Stefanie · 4 maart 2003, 23:22

Wat is dat nu??? Als deze werknemer dat mag doen, dan mag IEDEREEN dat doen. Zonder uitzondering. Overdrijven heeft daar niets mee te maken.

Het gaat hier om wat mag en wat niet mag.

weetje · 4 maart 2003, 23:25

,,Niemand heeft tot dusver de foto's gezien'', zegt John Debrouwere van het ABVV. ,,En als de werknemers uit de afdeling stainless dan toch zo beledigd zouden zijn, waarom zouden ze dan prompt het werk neerleggen?''
,,Het zijn tekenen van het nieuwe personeelsbeleid dat we de jongste tijd ondervinden. Wij willen een nieuwe kans voor die man.''

Citaat uit de Standaard

Stefanie · 4 maart 2003, 23:29

Waarom ze prompt het werk neerleggen? Ah, ze doen, maar. Ze zullen wel ondervinden waar dat eindigt. Ik dacht trouwens dat het om foto's per E-mail ging? Eens dat men dat begint te copiëren en op het net te verspreiden, heb je het niet meer onder controle. Foto's die op het internet verspreid raken, kunnen makkelijk op CDr of CDrw gecopieerd worden. Zo kan het blijven opduiken op het internet. Bovendien kan je onmogelijk naar �*lle sites op het net surfen. Dat hij een cartoon wou maken is niet echt het probleem, 't is het gebruik van het internet. Dat is niet zonder risico.

weetje · 4 maart 2003, 23:34

ach ach, ik ben enorm blij dat jij geen collega van mij bent, want in het heetst van de strijd zou ik duidelijk niet op je kunnen rekenen, en dat is nu juist de kracht van een vakbond en haar leden binnen een bedrijf. Met zen allen samen achter een standpunt staan. Of ben jij ook zo'n meelopertje dat mee profiteert van het werk van anderen en alleen maar aan zichzelf denkt. Ik hoop dat je collega's uw mening niet delen en in mijn stoutste dromen wens ik u een ontslag om dwingende redenen. Slaapwel, morgen moet ik uitgerust zijn voor de nieuwe CAO onderhandelingen, iets wat jou natuurlijk niet interesseert, behalve dan het behaalde resultaat.

Stefanie · 4 maart 2003, 23:49

Ah, wat 'n zever. Jij snapt niet wat ik hier probeer uit te leggen. Ik kan gewoon niet verdagen dat sommigen denken dat ze alles mogen. Ik vind dergelijke foto's gewoon niet grappig en jouw opmerkingen zijn wel erg grof. Jij kan gewoon niet verdragen dat sommigen jouw mening niet delen. Ik heb toch nog altijd het recht om mijn eigen mening te hebben, hee? Jij hebt jouw mening, ik heb de mijne. Ik waarschuw hier alleen maar dat dergelijke tolerantie uit de hand kan lopen en mensen kapot kan maken. Onschuldige mensen die moeten lijden omdat anderen vinden dat alles en iedereen moet wijken voor hun grillen. En nogmaals, eens zulke foto's verspreid raken op het net... Dat jij zo grof bent zegt trouwens veel. Is het nu zovéél gevraagd om dergelijke foto's niét te verspreiden? Is dat nu zo onredelijk? Maar nee, iedereen die 'n andere mening heeft en nog wat zelfrespect en waardigheid wilt hebben moet jouw grove woorden aanhoren. Plezant, hoor. Ik kan alleen maar zeggen dat je zo te keer gaat enkel en alleen omdat ik nog wat waardigheid wil.

P.S.: mijnen indruk is dat het nét die werknemer met zijn ongepaste foto's was die enkel aan zichzelf en zijn eigen plezier dacht. Mijn berichten zijn net 'n pleidooi tégen egoïsme.

Darwin · 5 maart 2003, 00:30

Sommige mensen vragen er toch echt wel om ...

Of te : Geert Bourgeois, Lul van het Jaar!

Zie maar eens waar die jongens van de NVA zich verder zoal mee bezig houden :

http://www.nva.org/about_vulvodynia/vulvar_anatomy.html

http://www.nva.org

weetje · 5 maart 2003, 08:39

Bij deze wil ik dan toch even laten weten dat de directie van Bekaert heeft ingezien dat ze toch iets te snel en te streng heeft gehandeld. De werknemer wordt terug in dienst genomen. Hij moet 1 week loon afgeven en zich verontschuldigen tegenover zijn collega's. Zo zie je maar.
En Stefanie, het was echt niet mijn bedoeling om grof te zijn hoor.

Von Smallhausen · 5 maart 2003, 08:58

De syndicale maffia heeft het weer gehaald!!!!

GC · 5 maart 2003, 09:22

De directie zal zich ook wel (achteraf) ervan bewust geworden zijn dat de ingeroepen dringende reden toch wel erg licht weegt en problemen met zich meebrengt omdat het gaat om 1/ persoonlijk contact tussen werknemers buiten de uren 2/ e-mails die onder het briefgeheim vallen. En dan zou de directie ook nog eens moeten aantonen dat verder samenwerken definitief onmogelijk wordt.

Dat zouden ze volgens mij nooit hebben kunnen hard maken voor een rechtbank.

joske · 5 maart 2003, 17:20

ja als dat allemaal mag,dan weet ik het ook niet meer,er zijn vroeger reeds mensen ontslagen voor veel minder,zonder tussenkomst van de vakbond,men wringt zich in allerlei bochten om dat toch maar te kunnen goedpraten,verontschuldigingen aanbieden en alles is opgelost,mensen waar gaan we toch naartoe?

michr.oscoop · 5 maart 2003, 18:44

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door weetje

Bij deze wil ik dan toch even laten weten dat de directie van Bekaert heeft ingezien dat ze toch iets te snel en te streng heeft gehandeld. De werknemer wordt terug in dienst genomen. Hij moet 1 week loon afgeven en zich verontschuldigen tegenover zijn collega's. Zo zie je maar.
.

Wel wel "den bond" heeft het toch maar weer 's klaargespeeld! Kunnen ze wat gaan vieren in het Volkshuis.
Waar moet dat g******** eindigen?! Beledig uw collega's maar, saboteer het bedrijf dat u uw brood verschaft, allemaal geen probleem als ge gesindiceerd bent.
Het is heel spijtig dat de directie bakzeil heeft moeten halen want EIGENLIJK ging het hier dus niet om vieze plaatjes maar om een krachtmeting tussen de bonden en de ondernemers.
Deze laatsten zullen hoe langer hoe minder geneigd zijn om te ondernemen als ze constant gechanteerd worden door die vakbonden.

GC · 5 maart 2003, 19:20

De directie heeft zo snel toegegeven omdat ze wisten dat ze juridisch nergens stonden.

Volksstormer · 5 maart 2003, 19:40

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Von Smallhausen

De syndicale maffia heeft het weer gehaald!!!!

We zullen hen later wel de rekening presenteren! 8)

maddox · 5 maart 2003, 19:41

In productie bedrijven is een wilde staking een ramp.zelfs al springen de bonden bij.1 uur stilliggen is al een verlies van hier tot ginder.Laat staan 2 dagen.

Zeer snugger van de vakbonden, ik voorspel dat Bekeart vrij snel nieuwe productielijnen zal opstarten in iets verder weg gelegen gebieden, zoals bv
Tjechië, als het kort bij huis blijft.

Men had dit beter voor een rechtbank uitgevochten, dat had het bedrijf en de betrokken werknemer minder schade berokkend, en zeker het imago van productieve Vlamingen minder geschaad.
Ik als werkgever zou nu wel eens kunnen zinnen op een soort van wraak, en die persoon zou wel eens een rotte toekomst binnen het bedrijf tegemoet kunnen gaan.Voor ettelijke -tig duizenden euro's verlies ben ik niet blij, en mijn aandeelhouders nog veel minder.(mijn impressie van een bedrijfsleider/manager)

Trouwens, als je iets verder in de wetgeving duikt.Verspreiding van desinformatie, ook gemanipuleerde foto's dus, is ook strafbaar , zeker als er mensen gekwetst worden.
Laster en eerroof noemt men dit ook wel eens.

alpina · 5 maart 2003, 19:43

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door GC

De directie heeft zo snel toegegeven omdat ze wisten dat ze juridisch nergens stonden.

Het gaat hem niet over het juridische van de zaak maar over het imago van het bedrijf en het rendement!! Wat een personeelslid tegenwoordig ook uitsteekt altijd wordt hij beschermd door de vakbonden, dit is geen positieve evolutie.

GC · 5 maart 2003, 19:56

Vind je dat een patroon zaken heeft met de private mails die je verstuurt?

Ik denk als sommigen hier hun standpunt consequent zouden doortrekken, dat ze dan op hun werk toch wel wat in de problemen zouden komen door de bijdragen die ze hier plaatsen

alpina · 5 maart 2003, 19:57

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door GC

Vind je dat een patroon zaken heeft met de private mails die je verstuurt?

Ik denk als sommigen hier hun standpunt consequent zouden doortrekken, dat ze dan op hun werk toch wel wat in de problemen zouden komen door de bijdragen die ze hier plaatsen

Als die persoon de mails doorstuurt naar de hoofdpions van het bedrijf vind ik dat dat niet kan!!

5 maart 2003, 09:22	#32
GC Minister-President Geregistreerd: 16 juni 2002 Berichten: 4.609	De directie zal zich ook wel (achteraf) ervan bewust geworden zijn dat de ingeroepen dringende reden toch wel erg licht weegt en problemen met zich meebrengt omdat het gaat om 1/ persoonlijk contact tussen werknemers buiten de uren 2/ e-mails die onder het briefgeheim vallen. En dan zou de directie ook nog eens moeten aantonen dat verder samenwerken definitief onmogelijk wordt. Dat zouden ze volgens mij nooit hebben kunnen hard maken voor een rechtbank. __________________ Linkse Socialistische Partij

5 maart 2003, 19:20	#35
GC Minister-President Geregistreerd: 16 juni 2002 Berichten: 4.609	De directie heeft zo snel toegegeven omdat ze wisten dat ze juridisch nergens stonden. __________________ Linkse Socialistische Partij

5 maart 2003, 19:41	#37
maddox Secretaris-Generaal VN Geregistreerd: 25 september 2002 Locatie: vilvoorde Berichten: 70.453	In productie bedrijven is een wilde staking een ramp.zelfs al springen de bonden bij.1 uur stilliggen is al een verlies van hier tot ginder.Laat staan 2 dagen. Zeer snugger van de vakbonden, ik voorspel dat Bekeart vrij snel nieuwe productielijnen zal opstarten in iets verder weg gelegen gebieden, zoals bv Tjechië, als het kort bij huis blijft. Men had dit beter voor een rechtbank uitgevochten, dat had het bedrijf en de betrokken werknemer minder schade berokkend, en zeker het imago van productieve Vlamingen minder geschaad. Ik als werkgever zou nu wel eens kunnen zinnen op een soort van wraak, en die persoon zou wel eens een rotte toekomst binnen het bedrijf tegemoet kunnen gaan.Voor ettelijke -tig duizenden euro's verlies ben ik niet blij, en mijn aandeelhouders nog veel minder.(mijn impressie van een bedrijfsleider/manager) Trouwens, als je iets verder in de wetgeving duikt.Verspreiding van desinformatie, ook gemanipuleerde foto's dus, is ook strafbaar , zeker als er mensen gekwetst worden. Laster en eerroof noemt men dit ook wel eens. __________________ De meeste mensen gaan naar het werk om geld te krijgen, niet om het te verdienen.

5 maart 2003, 19:56	#39
GC Minister-President Geregistreerd: 16 juni 2002 Berichten: 4.609	Vind je dat een patroon zaken heeft met de private mails die je verstuurt? Ik denk als sommigen hier hun standpunt consequent zouden doortrekken, dat ze dan op hun werk toch wel wat in de problemen zouden komen door de bijdragen die ze hier plaatsen __________________ Linkse Socialistische Partij

4 maart 2003, 23:12	#21
weetje Vreemdeling Geregistreerd: 23 februari 2003 Berichten: 12	Ik heb alleen maar lof voor de vakbonden, zij staan met man en macht achter hun standpunt...houden zo. Ik begrijp natuurlijk ook "het standpunt" van de directie, als je in 2 maanden tijd je aandelen (inkomsten) met maar eventjes 25% ziet dalen, zou je voor minder gefrustreerd raken.

4 maart 2003, 23:19	#22
Stefanie Minister-President Geregistreerd: 20 juli 2002 Berichten: 5.220	Gefrustreerd raken? Wat die vent deed is puur sexual harassment. Punt. Ik vind het heel erg dat je dat niet wilt/durft/kan toegeven. De hele wereld moet dus dat soort sexual harassment verdragen en pikken. Welnu, persoonlijk vind ik het maar niks om je collega's zoiets te lappen.

4 maart 2003, 23:20	#23
weetje Vreemdeling Geregistreerd: 23 februari 2003 Berichten: 12	De hele wereld ?? Kom kom nu nog niet méér overdrijven hé

4 maart 2003, 23:22	#24
Stefanie Minister-President Geregistreerd: 20 juli 2002 Berichten: 5.220	Wat is dat nu??? Als deze werknemer dat mag doen, dan mag IEDEREEN dat doen. Zonder uitzondering. Overdrijven heeft daar niets mee te maken. Het gaat hier om wat mag en wat niet mag.

4 maart 2003, 23:25	#25
weetje Vreemdeling Geregistreerd: 23 februari 2003 Berichten: 12	,,Niemand heeft tot dusver de foto's gezien'', zegt John Debrouwere van het ABVV. ,,En als de werknemers uit de afdeling stainless dan toch zo beledigd zouden zijn, waarom zouden ze dan prompt het werk neerleggen?'' ,,Het zijn tekenen van het nieuwe personeelsbeleid dat we de jongste tijd ondervinden. Wij willen een nieuwe kans voor die man.'' Citaat uit de Standaard

4 maart 2003, 23:29	#26
Stefanie Minister-President Geregistreerd: 20 juli 2002 Berichten: 5.220	Waarom ze prompt het werk neerleggen? Ah, ze doen, maar. Ze zullen wel ondervinden waar dat eindigt. Ik dacht trouwens dat het om foto's per E-mail ging? Eens dat men dat begint te copiëren en op het net te verspreiden, heb je het niet meer onder controle. Foto's die op het internet verspreid raken, kunnen makkelijk op CDr of CDrw gecopieerd worden. Zo kan het blijven opduiken op het internet. Bovendien kan je onmogelijk naar �*lle sites op het net surfen. Dat hij een cartoon wou maken is niet echt het probleem, 't is het gebruik van het internet. Dat is niet zonder risico.

4 maart 2003, 23:34	#27
weetje Vreemdeling Geregistreerd: 23 februari 2003 Berichten: 12	ach ach, ik ben enorm blij dat jij geen collega van mij bent, want in het heetst van de strijd zou ik duidelijk niet op je kunnen rekenen, en dat is nu juist de kracht van een vakbond en haar leden binnen een bedrijf. Met zen allen samen achter een standpunt staan. Of ben jij ook zo'n meelopertje dat mee profiteert van het werk van anderen en alleen maar aan zichzelf denkt. Ik hoop dat je collega's uw mening niet delen en in mijn stoutste dromen wens ik u een ontslag om dwingende redenen. Slaapwel, morgen moet ik uitgerust zijn voor de nieuwe CAO onderhandelingen, iets wat jou natuurlijk niet interesseert, behalve dan het behaalde resultaat.

4 maart 2003, 23:49	#28
Stefanie Minister-President Geregistreerd: 20 juli 2002 Berichten: 5.220	Ah, wat 'n zever. Jij snapt niet wat ik hier probeer uit te leggen. Ik kan gewoon niet verdagen dat sommigen denken dat ze alles mogen. Ik vind dergelijke foto's gewoon niet grappig en jouw opmerkingen zijn wel erg grof. Jij kan gewoon niet verdragen dat sommigen jouw mening niet delen. Ik heb toch nog altijd het recht om mijn eigen mening te hebben, hee? Jij hebt jouw mening, ik heb de mijne. Ik waarschuw hier alleen maar dat dergelijke tolerantie uit de hand kan lopen en mensen kapot kan maken. Onschuldige mensen die moeten lijden omdat anderen vinden dat alles en iedereen moet wijken voor hun grillen. En nogmaals, eens zulke foto's verspreid raken op het net... Dat jij zo grof bent zegt trouwens veel. Is het nu zovéél gevraagd om dergelijke foto's niét te verspreiden? Is dat nu zo onredelijk? Maar nee, iedereen die 'n andere mening heeft en nog wat zelfrespect en waardigheid wilt hebben moet jouw grove woorden aanhoren. Plezant, hoor. Ik kan alleen maar zeggen dat je zo te keer gaat enkel en alleen omdat ik nog wat waardigheid wil. P.S.: mijnen indruk is dat het nét die werknemer met zijn ongepaste foto's was die enkel aan zichzelf en zijn eigen plezier dacht. Mijn berichten zijn net 'n pleidooi tégen egoïsme.

5 maart 2003, 00:30	#29
Darwin Banneling Geregistreerd: 14 augustus 2002 Berichten: 5.668	Sommige mensen vragen er toch echt wel om ... Of te : Geert Bourgeois, Lul van het Jaar! Zie maar eens waar die jongens van de NVA zich verder zoal mee bezig houden : http://www.nva.org/about_vulvodynia/vulvar_anatomy.html http://www.nva.org

5 maart 2003, 08:39	#30
weetje Vreemdeling Geregistreerd: 23 februari 2003 Berichten: 12	Bij deze wil ik dan toch even laten weten dat de directie van Bekaert heeft ingezien dat ze toch iets te snel en te streng heeft gehandeld. De werknemer wordt terug in dienst genomen. Hij moet 1 week loon afgeven en zich verontschuldigen tegenover zijn collega's. Zo zie je maar. En Stefanie, het was echt niet mijn bedoeling om grof te zijn hoor.

5 maart 2003, 08:58	#31
Von Smallhausen Vreemdeling Geregistreerd: 3 maart 2003 Berichten: 67	De syndicale maffia heeft het weer gehaald!!!!

5 maart 2003, 17:20	#33
joske Gouverneur Geregistreerd: 25 juli 2002 Berichten: 1.076	ja als dat allemaal mag,dan weet ik het ook niet meer,er zijn vroeger reeds mensen ontslagen voor veel minder,zonder tussenkomst van de vakbond,men wringt zich in allerlei bochten om dat toch maar te kunnen goedpraten,verontschuldigingen aanbieden en alles is opgelost,mensen waar gaan we toch naartoe?