Is het Nieuwe Werken dé oplossing voor ziekteverzuim? - Pagina 2

Libro · 20 maart 2016, 21:02

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Xenophon

Tja, het blijven bedienden hé.

Zwanzer...

Libro · 20 maart 2016, 21:05

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Rudy

Waarom ? wie goed werkt moet goed worden betaald. Iedereen is vrij te opteren voor een andere job.

Naast de verloning zijn er ook immateriële elementen die een job aantrekkelijk maken, hoor. Ik ben actief op zoek naar een andere job en ben bereid mijn vaste benoeming op te geven om daar maar weg te geraken.

Rudy · 20 maart 2016, 21:08

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Libro

Naast de verloning zijn er ook immateriële elementen die een job aantrekkelijk maken, hoor. Ik ben actief op zoek naar een andere job en ben bereid mijn vaste benoeming op te geven om daar maar weg te geraken.

Ben je een normaalschool-product, benoemd als schoolmeester, om 35 jaar lang dezelfde lesjes te geven ?
Inderdaad. Benoemingen worden een pest. Te veel kaf. Te weinig koren.

Libro · 20 maart 2016, 21:12

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Rudy

Ben je een normaalschool-product, benoemd als schoolmeester, om 35 jaar lang dezelfde lesjes te geven ?
Inderdaad. Benoemingen worden een pest. Te veel kaf. Te weinig koren.

Universitair, specialist in overheidsopdrachten maar aan het bijscholen in economische competenties of ik raak nergens anders aan de bak met zo'n beperkte ervaring.

kiko · 20 maart 2016, 22:06

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Rudy

Bij het nieuwe werken wordt iedereen permanent op de vingers gekeken.

Nou, iedereen...

Leidinggevenden zullen wel in hun bureautje apart zitten, of toch veel meer dan het werkvolk.

Tavek · 21 maart 2016, 00:11

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Libro

Dat "anders werken" is dan ook niet meer dan een gigantische besparingsoperatie op werkplekken. Denken ze nu echt dat werknemers robotten zijn die hun individualiteit met een knopje kunnen uitschakelen?

Voila.

²

Tavek · 21 maart 2016, 00:14

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Rudy

Neen. Ik probeer mij in de plaats te stellen van jonge intelligente werknemers, met een diploma op zak, en die van werkvloer kunnen veranderen.

Die willen niets lievers als terug naar kantoren waar je met 2 of 3 collegas samen zit. Met die collegas kan je afspraken maken voor een aangename werksfeer.

Open offices zijn gewoon platte besparingsoperaties.

Tavek · 21 maart 2016, 00:15

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Rudy

Je werkt er al lang, neem ik aan. Je hebt er een verworven heiligdom, waar niemand ziet wat je doet of niet doet.

Ik moet inderdaad ook mijn stapeltjes dossiers hebben.

En in mijn lade wat thee, koffie en koekjes.

Tavek · 21 maart 2016, 00:16

En als ze even verderop weer "luid" aan het vergaderen zijn, moet ik mijn deur dicht kunnen smijten.

Tavek · 21 maart 2016, 00:18

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Libro

Universitair, specialist in overheidsopdrachten maar aan het bijscholen in economische competenties of ik raak nergens anders aan de bak met zo'n beperkte ervaring.

Overheidsopdrachten is vrij specifiek inderdaad.

Hoe niet te fel vast aan die benoeming. Als je een job niet graag doet, is het de miserie niet waard om er te blijven hangen "voor de zekerheid en het pensioen". Openbare besturen en scholen zitten vol met van die uitgebluste figuren.

Libro · 21 maart 2016, 00:23

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Tavek

Overheidsopdrachten is vrij specifiek inderdaad.

Hoe niet te fel vast aan die benoeming. Als je een job niet graag doet, is het de miserie niet waard om er te blijven hangen "voor de zekerheid en het pensioen". Openbare besturen en scholen zitten vol met van die uitgebluste figuren.

Voil�*, tenminste iemand die het begrijpt. Ik kijk zelfs uit naar interessante opportuniteiten om als zelfstandige te werken of om iets totaal anders te doen dan jurist.

hamac · 21 maart 2016, 11:35

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Libro

Voil�*, tenminste iemand die het begrijpt. Ik kijk zelfs uit naar interessante opportuniteiten om als zelfstandige te werken of om iets totaal anders te doen dan jurist.

Goed dat je aan je competenties schaaft.
Ik weet niet hoe oud je bent en hoelang je al voor de overheid werkt, maar toch zijn het belangrijke factoren.
Kan je om de risico's laag te houden niet eerst als zelfstandig bijberoep aan de slag?
Met risico's bedoel ik niet alleen het risico van het zelfstandigenstatuut, maar eveneens de zekerheden die je opgeeft.
Zijn er ook geen mogelijkheden om via verlof zonder wedde aan de slag te gaan zodat je nog een vangnet hebt?

Libro · 21 maart 2016, 14:11

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door hamac

Goed dat je aan je competenties schaaft.
Ik weet niet hoe oud je bent

Mid fourties

Citaat:

en hoelang je al voor de overheid werkt,

Al veel te lang.

Citaat:

maar toch zijn het belangrijke factoren.
Kan je om de risico's laag te houden niet eerst als zelfstandig bijberoep aan de slag?
Met risico's bedoel ik niet alleen het risico van het zelfstandigenstatuut, maar eveneens de zekerheden die je opgeeft.
Zijn er ook geen mogelijkheden om via verlof zonder wedde aan de slag te gaan zodat je nog een vangnet hebt?

Ik kan verlof zonder wedde nemen tot ik echt gesetteld ben (hetzij bij een werkgever hetzij in mijn eigen bedrijf) en ik heb net een kleine financiële meevaller gehad die meer dan voldoende is om een eigen zaak te financieren en verlies aan vast inkomen te compenseren dan wel een lager loon op te vangen.

Tavek · 21 maart 2016, 14:31

Ik sluit mij aan bij hamac.

Beginnen in bijberoep, evt met een soort tijdskrediet/loopbaanonderbreking, om af te tasten hoe je het zou doen als zelfstandige, is helemaal geen slecht idee. Een jurist met specialisatie overheidsopdrachten kan volgens mij bij de grote spelers die azen op tenders, interessant zijn. En zeker als zelfstandige, opdracht per opdracht.

Er zijn ook veel VZW's en instellingen die ook moeten voldoend aan de wet op overheidsopdrachten (wegens een x % subsidies) die ook daar kennis van in huis moeten hebben. Daar kan je ook eens naar kijken. Ik spreek hier vooral over de vlaamse onderzoeksinstellingen.

Libro · 21 maart 2016, 14:48

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Tavek

Ik sluit mij aan bij hamac.

Beginnen in bijberoep, evt met een soort tijdskrediet/loopbaanonderbreking, om af te tasten hoe je het zou doen als zelfstandige, is helemaal geen slecht idee. Een jurist met specialisatie overheidsopdrachten kan volgens mij bij de grote spelers die azen op tenders, interessant zijn. En zeker als zelfstandige, opdracht per opdracht.

Er zijn ook veel VZW's en instellingen die ook moeten voldoend aan de wet op overheidsopdrachten (wegens een x % subsidies) die ook daar kennis van in huis moeten hebben. Daar kan je ook eens naar kijken. Ik spreek hier vooral over de vlaamse onderzoeksinstellingen.

Het probleem is dat de bedrijven ook nog ander ervaring vragen dan enkel overheidsopdrachten: financieel recht, economisch recht, intellectuele eigendom of zoiets. En ik heb de laatste jaren enkel overheidsopdrachten en wat administratief recht behandeld. Verschillende van mijn sollicitaties zijn daar al op afgeketst, laat staan dat een functie in het middenkader of hoger kader tot de mogelijkheden behoort.

Hypochonder · 21 maart 2016, 15:03

Men zou beter iets doen aan de kutmentaliteit in en van bedrijven, bazen, managers en werkvolk. Hoewel ze nauwelijks nog personeel vinden doen veel bedrijven nog alsof het een onvoorstelbare gunst en genot is om voor hen te werken.

Rudy · 21 maart 2016, 15:13

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Tavek

Ik moet inderdaad ook mijn stapeltjes dossiers hebben.

En in mijn lade wat thee, koffie en koekjes.

Je werkt dus voor de overheid.

Voor welk ministerie ?

Rudy · 21 maart 2016, 15:19

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Tavek

Die willen niets lievers als terug naar kantoren waar je met 2 of 3 collegas samen zit. Met die collegas kan je afspraken maken voor een aangename werksfeer.

Open offices zijn gewoon platte besparingsoperaties.

Het gaat niet om besparing. Het gaat om controle op wat je presteert. Als Facebooken of oog schminken een activiteit is op de werkvloer dan mag ieder dit weten op de werkvloer.

HOUZEE ! · 21 maart 2016, 17:55

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Rudy

Het gaat niet om besparing. Het gaat om controle op wat je presteert. Als Facebooken of oog schminken een activiteit is op de werkvloer dan mag ieder dit weten op de werkvloer.

De 'open office'-bedrijfscultuur is denk ik een logische voortzetting van het 'vrouwelijke' onderwijs, waar de nadruk niet meer op zelfstandigheid ligt, maar werken in groep.

Als we dit land écht kapot willen maken, dan moeten we vooral daar op inzetten. Dan denk ik dat binnen twee decennia alle potentiële ingenieurs en it'ers zelfs niet meer aan een middelbaar diploma geraken. Velen die het nu zijn, zouden binnen het huidige onderwijs geen kans op slagen hebben.

'Open office'-cultuur is nog meer van hetzelfde ... En men vindt nu al geen ingenieurs!

Tavek · 21 maart 2016, 18:04

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Rudy

Je werkt dus voor de overheid.

Voor welk ministerie ?

Het is beeldspraak voor mijn berg rotzooi.

21 maart 2016, 00:16	#29
Tavek Banneling Geregistreerd: 11 januari 2004 Berichten: 66.569	En als ze even verderop weer "luid" aan het vergaderen zijn, moet ik mijn deur dicht kunnen smijten.

21 maart 2016, 14:31	#34
Tavek Banneling Geregistreerd: 11 januari 2004 Berichten: 66.569	Ik sluit mij aan bij hamac. Beginnen in bijberoep, evt met een soort tijdskrediet/loopbaanonderbreking, om af te tasten hoe je het zou doen als zelfstandige, is helemaal geen slecht idee. Een jurist met specialisatie overheidsopdrachten kan volgens mij bij de grote spelers die azen op tenders, interessant zijn. En zeker als zelfstandige, opdracht per opdracht. Er zijn ook veel VZW's en instellingen die ook moeten voldoend aan de wet op overheidsopdrachten (wegens een x % subsidies) die ook daar kennis van in huis moeten hebben. Daar kan je ook eens naar kijken. Ik spreek hier vooral over de vlaamse onderzoeksinstellingen.

21 maart 2016, 15:03	#36
Hypochonder Secretaris-Generaal VN Geregistreerd: 3 december 2008 Berichten: 21.895	Men zou beter iets doen aan de kutmentaliteit in en van bedrijven, bazen, managers en werkvolk. Hoewel ze nauwelijks nog personeel vinden doen veel bedrijven nog alsof het een onvoorstelbare gunst en genot is om voor hen te werken.