Kunnen horecamensen ontslagen worden als zij weigeren politietaken uit te voeren?

[dalibor]

Een winkelier kan controleren of je de minimumleeftijd hebt om alcohol te kopen, of loterijprodukten. Hier is niks nieuws aan.

Of beter gezegd: hij moet dat zelfs vragen. Hij heeft niet de politiemacht om je te verplichten dat te doen. Maar als je op je vrijheid staat laat hij je niet binnen.

[Victor Magnus]

Oorspronkelijk geplaatst door dalibor

Een winkelier kan controleren of je de minimumleeftijd hebt om alcohol te kopen, of loterijprodukten. Hier is niks nieuws aan.

Of beter gezegd: hij moet dat zelfs vragen. Hij heeft niet de politiemacht om je te verplichten dat te doen. Maar als je op je vrijheid staat laat hij je niet binnen.

Zoals u zelf aangeeft: de winkelier zelf, jawel. Maar zijn winkelbediende dan? Die kan mijn inziens niet verplicht worden om klanten te informeren naar privé-informatie en ontslagen worden als hij dat weigert...

Nogmaals: waarom mag diezelfde winkelier zijn winkelbediende niet vragen of hij/zij gevaccineerd is (vanwege de geldende privacywetten) maar het antwoord op diezelfde vraag wel eisen van zijn klanten...?

Ziet niemand hier dan de absurditeit van in?

[Erw]

Ik zou dat weigerend personeel recruiteren in het Verzet.
In plaats van braaf schaap te wezen, tonen ze lef.

[Gipsy]

Oorspronkelijk geplaatst door Victor Magnus

Zoals u zelf aangeeft: de winkelier zelf, jawel. Maar zijn winkelbediende dan? Die kan mijn inziens niet verplicht worden om klanten te informeren naar privé-informatie en ontslagen worden als hij dat weigert...

Nogmaals: waarom mag diezelfde winkelier zijn winkelbediende niet vragen of hij/zij gevaccineerd is (vanwege de geldende privacywetten) maar het antwoord op diezelfde vraag wel eisen van zijn klanten...?

Ziet niemand hier dan de absurditeit van in?

In een winkel heeft elke kassierster of uitbater het recht de ouderdom te controleren van iemand die er minderjarig uitziet en alcohol koopt. Integendeel ze is wettelijk verplicht. Wat corona betreft is dat niet aan de orde in winkels daar vraagt men nu juist maskerdracht. Indien die regel niet wordt toegepast volgt er een boete bij controle. U bent hier terug aan het discuteren op basis van incorrecte premisses.

[dalibor]

Oorspronkelijk geplaatst door Victor Magnus

Zoals u zelf aangeeft: de winkelier zelf, jawel. Maar zijn winkelbediende dan? Die kan mijn inziens niet verplicht worden om klanten te informeren naar privé-informatie en ontslagen worden als hij dat weigert...

Nogmaals: waarom mag diezelfde winkelier zijn winkelbediende niet vragen of hij/zij gevaccineerd is (vanwege de geldende privacywetten) maar het antwoord op diezelfde vraag wel eisen van zijn klanten...?

Ziet niemand hier dan de absurditeit van in?

Dat maakt toch geen verschil?

Moet Jan De Nul op zijn werven zelf elke bezoeker in hoogsteigen persoon verplichten een helm te dragen? Of kan hij opdragen aan zijn personeel dat ze daar voor zorgen?

Moet de burgemeester nagaan of iedereen een badmuts draagt in het gemeentelijk zwembad of mag hij verwachten dat het personeel die verplichting bij de zwemmers afdwingt?

[Dadeemelee]

Extreemrechts is niet erg consistent. Als transgenders privilegies vragen vinden ze dat woke.
Maar als werknemer gevraagd worden om veiligheidsmaatregelen te respecteren vinden ze een aantasting van hun persoonlijke vrijheid.

[Gipsy]

Oorspronkelijk geplaatst door Dadeemelee

Extreemrechts is niet erg consistent. Als transgenders privilegies vragen vinden ze dat woke.
Maar als werknemer gevraagd worden om veiligheidsmaatregelen te respecteren vinden ze een aantasting van hun persoonlijke vrijheid.

Ik betwijfel of dat met rechts of links daar veel met te maken heeft tenzij cheap politici die van alle hout pijlen maken. Ik denk zelfs dat er mensen zijn die men een panische angst hebben voor die prik van eender welke politieke overtuiging. Nogmaals als men een keuze maakt moet men niet komen janken dat men meer beperkt wordt.

[Dadeemelee]

Oorspronkelijk geplaatst door Gipsy

Ik betwijfel of dat met rechts of links daar veel met te maken heeft tenzij cheap politici die van alle hout pijlen maken. Ik denk zelfs dat er mensen zijn die men een panische angst hebben voor die prik van eender welke politieke overtuiging. Nogmaals als men een keuze maakt moet men niet komen janken dat men meer beperkt wordt.

Wat ik wil zeggen is dat vaccinscepticisme/antivaxx momenteel door extreemrechts gebruikt wordt op sociale media als propagandamiddel.
Ze voeden hun malcontente kiezers met complottheorieën en desinformatie.

[patrickve]

Oorspronkelijk geplaatst door Dadeemelee

Wat ik wil zeggen is dat vaccinscepticisme/antivaxx momenteel door extreemrechts gebruikt wordt op sociale media als propagandamiddel.
Ze voeden hun malcontente kiezers met complottheorieën en desinformatie.

Dat zullen ze van de TV virologen geleerd hebben he.

Vond jij niet dat Van Damme zijn kijkers met complot theorieen en desinformatie voedde ?

Vind jij niet dat "we hebben het virus bij zijn nekvel" niet op een complot theorie lijkt ? Dat "het rijk der vrijheid" geen desinformatie was ? Dat de leugens betreffende de superioriteit van vaccinatie boven natuurlijke immuniteit geen desinformatie waren ? Dat "we gaan nooit privileges geven aan gevaccineerden" geen complot theorie was ?

[Victor Magnus]

Oorspronkelijk geplaatst door patrickve

Dat zullen ze van de TV virologen geleerd hebben he.

Vond jij niet dat Van Damme zijn kijkers met complot theorieen en desinformatie voedde ?

Vind jij niet dat "we hebben het virus bij zijn nekvel" niet op een complot theorie lijkt ? Dat "het rijk der vrijheid" geen desinformatie was ? Dat de leugens betreffende de superioriteit van vaccinatie boven natuurlijke immuniteit geen desinformatie waren ? Dat "we gaan nooit privileges geven aan gevaccineerden" geen complot theorie was ?

Eerst heel de bevolking voor de gek houden en dan nu in 'De Slimste Mens' de populaire gast gaan uithangen: je moet het maar kunnen/durven, hé? Blijkbaar geloven de gewone man en vrouw in de straat iedereen met de eerbiedwaardige titel van professor...

Mocht morgen een corona adviseur met de naam Mengele de maatregelen aankondigen, ze zouden hem nog volgen ook... Haast niemand die doorheeft dat die deskundigen permanent een toneelstukje opvoeren... Triest!

[De schoofzak]

Oorspronkelijk geplaatst door fox

Waarom zou je niet kunnen genieten van uw pintje? Jij had vroeger geen zaken met de gezondheidsstatus van uw medeklanten en je kon toen toch ook genieten van uw pintje. Waarom heb jij plots het idee gekregen dat je de gezondheidsstatus van medeklanten moet kennen om op uw gemak te zijn?

En verder, waarom bent u gerust als iemand een bepaalde prik heeft gekregen en bent u niet gerust als iemand die prik niet heeft gehad? Dat heeft toch geen enkele impact op uw gezondheidssituatie of risico?

Toch wel. Dus:
Paske tonen of buiten blijven staan.

[kelt]

Eigenlijk blijft het mij verbazen dat nog zoveel mensen in de horeca WILLEN werken....

Rare uren,lage lonen en nu nog eens voor polies spelen.....

Terwijl bedrijven(oa in de food-sector) konstant zoeken om nieuwe ploegwerkers die ze ondertussen geleidelijk aan moeilijker uit Noord-Frankrijk kunnen halen .(ook daar raakt de visvijver,mede door de demografische ontwikkelingen zowel als de verbeterende economische omstandigheden steeds dunner bepoot)

Saai werk,maar stabiel,bekende uren en ongetwijfeld een betere- en in ieder geval zekerder verloning.

[Pandareus]

Oorspronkelijk geplaatst door De schoofzak

Toch wel. Dus:
Paske tonen of buiten blijven staan.

[Pandareus]

Oorspronkelijk geplaatst door kelt

Eigenlijk blijft het mij verbazen dat nog zoveel mensen in de horeca WILLEN werken....

Rare uren,lage lonen en nu nog eens voor polies spelen.....

Terwijl bedrijven(oa in de food-sector) konstant zoeken om nieuwe ploegwerkers die ze ondertussen geleidelijk aan moeilijker uit Noord-Frankrijk kunnen halen .(ook daar raakt de visvijver,mede door de demografische ontwikkelingen zowel als de verbeterende economische omstandigheden steeds dunner bepoot)

Saai werk,maar stabiel,bekende uren en ongetwijfeld een betere- en in ieder geval zekerder verloning.

Het klopt dat veel bedrijven uit de food-sector problemen hebben om voldoende werkvolk te vinden, maar geef toe dat ze weinig inventief uit de hoek komen om te recruteren hee... In de industrie beperkt men zich nog veel te veel tot buiten aan de deur een bord plaatsen : "wij zoeken nieuwe collega's" en verder wat de VDAB website afschuimen.

Ander punt : horeca draait ondertussen hoofdzakelijk op 'Flexi jobs' en dat is toch helemaal niet dezelfde doelgroep als die men zoekt in de food-sector ?

Als ik bv kijk naar een lokaal voorbeeld, een slachthuis hier in Ronse. Wel, behalve de zaakvoerder en de administratie is zowat 100% van het werk gedaan door oostblokkers en marokkanen. Die vinden geen Belgen meer die bereid zijn om zware shifts te draaien in een fysiek belastende job.

Maar bv in transport pakken ze het slimmer aan, verschillende bedrijven zetten een programma op : 'bezorg ons een nieuwe collega, en je krijgt een premie'. Wees maar gerust dat die werknemers hun kennissenkring actief aanspreken.

[De schoofzak]

Oorspronkelijk geplaatst door kelt

Eigenlijk blijft het mij verbazen dat nog zoveel mensen in de horeca WILLEN werken....

Rare uren,lage lonen en nu nog eens voor polies spelen.....

Terwijl bedrijven(oa in de food-sector) konstant zoeken om nieuwe ploegwerkers die ze ondertussen geleidelijk aan moeilijker uit Noord-Frankrijk kunnen halen .(ook daar raakt de visvijver,mede door de demografische ontwikkelingen zowel als de verbeterende economische omstandigheden steeds dunner bepoot)

Saai werk,maar stabiel,bekende uren en ongetwijfeld een betere- en in ieder geval zekerder verloning.

Fooien?
Tussen de mensen zitten ipv in een 'fabriek'?

[kelt]

Oorspronkelijk geplaatst door Pandareus

Het klopt dat veel bedrijven uit de food-sector problemen hebben om voldoende werkvolk te vinden, maar geef toe dat ze weinig inventief uit de hoek komen om te recruteren hee... In de industrie beperkt men zich nog veel te veel tot buiten aan de deur een bord plaatsen : "wij zoeken nieuwe collega's" en verder wat de VDAB website afschuimen.

Ander punt : horeca draait ondertussen hoofdzakelijk op 'Flexi jobs' en dat is toch helemaal niet dezelfde doelgroep als die men zoekt in de food-sector ?

Als ik bv kijk naar een lokaal voorbeeld, een slachthuis hier in Ronse. Wel, behalve de zaakvoerder en de administratie is zowat 100% van het werk gedaan door oostblokkers en marokkanen. Die vinden geen Belgen meer die bereid zijn om zware shifts te draaien in een fysiek belastende job.

Maar bv in transport pakken ze het slimmer aan, verschillende bedrijven zetten een programma op : 'bezorg ons een nieuwe collega, en je krijgt een premie'. Wees maar gerust dat die werknemers hun kennissenkring actief aanspreken.

Ik kan niet spreken voor uw regio,maar alhier(tussen Roeselare en Kortrijk) zien we toch aanhoudende campagnes van bedrijven,met verschillende campagnes via foldertjes in alle bussen in de regio,inderdaad ook met premies voor het eigen personeel om een recruut mee te brengen,zelfs met wat "samples" van het produkt in de bus......



En op sociale media blijkbaar ook hoor....
Het gaat er om dat die bedrijven zowat allemaal aan het uitbreiden zijn en nu "ontdekken" hoezeer de demografie toegeslagen heeft...EN ,inderdaad,misschien is de tijd van het ploegwerk in grote diep gestructureerde bedrijven feitelijk voorbij....

Met de "nieuwe Belgen" is het een onmogelijkheid,dit is eenvoudig een feit, valt amper duurzaam te recruteren daartussen,na enkele weken zijn die weer weg.......Maar mogelijk ondertussen ook bij al de anderen....Misschien is ploegwerk te "twintigste eeuws" en is ook mijn verbazing dat jonge mensen nog in de horeca WILLEN werken dan ook zwaar verouderd?

Kan best hoor...

En nog eens,het recruteringsreservoir Noord-Frankrijk,dat decennialang goede werkkrachten opgeleverd heeft in West-Vlaanderen,is aan het droogvallen....

[Pandareus]

Oorspronkelijk geplaatst door De schoofzak

Fooien?
Tussen de mensen zitten ipv in een 'fabriek'?

In de praktijk draait de horeca op mensen die naast hun full time job nog een flexi erbij doen.

In mijn favoriete staminee klussen er bv 2 full time consulenten van interim kantoren na hun uren bij.
Overdag zitten die kandidaat-werknemers te zoeken in loondienst, in het weekend gaan ze zelf de oplossing invullen via het flexi circuit.
Verder nog 1 productie arbeider uit de food, een beroepsmilitair, een leraar, een bedienden in een optiek zaak, en een verpleger vanop de spoeddienst.

Flexi en dus horeca is (volgens mij) totaal iets anders dan een industrie die op zoek is naar ploeg medewerkers.

[patrickve]

Oorspronkelijk geplaatst door De schoofzak

Toch wel. Dus:
Paske tonen of buiten blijven staan.

Paske tonen, Schoofke besmetten. Schoofke thuiskomen en heksie perfektie besmetten.

Iedereen content

[denkimi]

Oorspronkelijk geplaatst door kelt

Ik kan niet spreken voor uw regio,maar alhier(tussen Roeselare en Kortrijk) zien we toch aanhoudende campagnes van bedrijven,met verschillende campagnes via foldertjes in alle bussen in de regio,inderdaad ook met premies voor het eigen personeel om een recruut mee te brengen,zelfs met wat "samples" van het produkt in de bus......



En op sociale media blijkbaar ook hoor....
Het gaat er om dat die bedrijven zowat allemaal aan het uitbreiden zijn en nu "ontdekken" hoezeer de demografie toegeslagen heeft...EN ,inderdaad,misschien is de tijd van het ploegwerk in grote diep gestructureerde bedrijven feitelijk voorbij....

Met de "nieuwe Belgen" is het een onmogelijkheid,dit is eenvoudig een feit, valt amper duurzaam te recruteren daartussen,na enkele weken zijn die weer weg.......Maar mogelijk ondertussen ook bij al de anderen....Misschien is ploegwerk te "twintigste eeuws" en is ook mijn verbazing dat jonge mensen nog in de horeca WILLEN werken dan ook zwaar verouderd?

Kan best hoor...

En nog eens,het recruteringsreservoir Noord-Frankrijk,dat decennialang goede werkkrachten opgeleverd heeft in West-Vlaanderen,is aan het droogvallen....

wie voldoende betaalt heeft nooit een personeelstekort.

maar ja, leg dat maar eens uit aan HR-afdelingen die denken dat ze "marktconform" betalen.

[Gipsy]

Oorspronkelijk geplaatst door denkimi

wie voldoende betaalt heeft nooit een personeelstekort.

maar ja, leg dat maar eens uit aan HR-afdelingen die denken dat ze "marktconform" betalen.

Doorgaans zijn degenen die hogere en betere voorwaarden eisen dezelfde die de winkels en internet platlopen om het goedkoopste product of service te vinden zonder zich zorgen te maken wat personeel of leveranciers amper verdienen. Een groot pak schijnheiligheid.