Op zoek naar aangepast werk - Pagina 2

duveltje382 · 14 mei 2006, 09:13

Als baas van een bedrijf kies je natuurlijk je werknemers zelf.
Maar als VDAB/RVA is dat wel een andere zaak hé,wie bepaald wat je juist aankan,waar je lichaam voor geschikt is?
Ik denk naar de werkgever toe dat het ook veel eerlijker is,zo weet hij welk vlees men in de kuip heeft

Mambo · 14 mei 2006, 09:54

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door duveltje382

Als baas van een bedrijf kies je natuurlijk je werknemers zelf.
Maar als VDAB/RVA is dat wel een andere zaak hé,wie bepaald wat je juist aankan,waar je lichaam voor geschikt is?
Ik denk naar de werkgever toe dat het ook veel eerlijker is,zo weet hij welk vlees men in de kuip heeft

Bij mijn weten heeft de vdab nog geen enkel bedrijf verplicht iemand aan te werven die ze sturen.
Wat doet de vdab? Ze screenen de kandidaten en sturen ze door. Dan beslist zowel baas als sollicitant ter plaatse of dat werk wel het juiste is op dat moment zelf.
Meer is dat nu ook weer niet duveltje.

Chipie · 14 mei 2006, 10:02

duveltje382 · 14 mei 2006, 10:29

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Mambo

Bij mijn weten heeft de vdab nog geen enkel bedrijf verplicht iemand aan te werven die ze sturen.
Wat doet de vdab? Ze screenen de kandidaten en sturen ze door. Dan beslist zowel baas als sollicitant ter plaatse of dat werk wel het juiste is op dat moment zelf.
Meer is dat nu ook weer niet duveltje.

De VDAB/RVA verplicht mensen te solliciteren, cursussen te volgen, werk aan te nemen, waar zij dikwijls niet geschikt voor zijn.
Dat is het probleem de dag van vandaag, op weg maar dwangarbeid

Chipie · 14 mei 2006, 10:31

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door duveltje382

De VDAB/RVA verplicht mensen te solliciteren, cursussen te volgen, werk aan te nemen, waar zij dikwijls niet geschikt voor zijn.
Dat is het probleem de dag van vandaag, op weg maar dwangarbeid

Ik zou U aanraden uw jaarlijks verlof eens door te brengen in één van de Rode Paradijzen...

Kent U persoonlijk veel mensen die al verplicht werden te doen, wat U vermeldt?

Zo ja, dan moet U die dringend de tips van uw bond overmaken...

cookie@vws · 14 mei 2006, 10:38

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Mambo

Interessant. Leg dat eens uit.

U begint een zaak...u zoekt iemand voor dit en datte te doen....en feitelijk moet u zich eerst bezig houden met te kijken naar wat de andere voor u wil doen en daar iets op zoeken.
Nou ja...

Dus vooral geen gebruik maken van dat veredeld interimkantoor, zolang zij zich niet van haar opgelegde taak kan kwijten.

cookie@vws · 14 mei 2006, 10:40

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Cynicus

Sommige forumgangers hier vinden het blijkbaar de normaalste zaak dat zij zich zomaar onvoorwaardelijk kunnen nestelen in een passieve uitkeringssituatie, maar is het wel zo logisch er van uit te gaan dat de brave werkende loon- en weddetrekkende middenklasse bereid zal blijven dat parasiterend sociaal profitariaat financieel te blijven ondersteunen ? Zoeken sommige werkbekwame passieve uitkeringstrekkers niet wat te gemakkelijk naar goedkope excuses om aangeboden werkaanbiedingen toch maar af te wimpelen ? Focussen sommigen zich niet teveel op hun al dan niet vermeende lichamelijke en geestelijke beperkingen, in plaats van zich te concentreren op wat ze wel kunnen en bereid te zijn nieuwe vaardigheden aan te leren ? Gewoon enkele vragen die ik me stel.

cookie@vws · 14 mei 2006, 10:42

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door duveltje382

Als baas van een bedrijf kies je natuurlijk je werknemers zelf.
Maar als VDAB/RVA is dat wel een andere zaak hé,wie bepaald wat je juist aankan,waar je lichaam voor geschikt is?
Ik denk naar de werkgever toe dat het ook veel eerlijker is,zo weet hij welk vlees men in de kuip heeft

Door de keuze te laten doen door dat interimbureauke...? Eerlijkheid is een sollicitatie die open staat voor iedereen. Zo mag men niet discrimineren op gebied van ras, geslacht, ..... maar wel op diploma?

duveltje382 · 14 mei 2006, 10:45

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door CHIPIE

Ik zou U aanraden uw jaarlijks verlof eens door te brengen in één van de Rode Paradijzen...

Waar mag dat dan wel zijn

Citaat:

Zo ja, dan moet U die dringend de tips van uw bond overmaken

Vakbonden zijn beperkt in hun mogelijkheden onder druk van het patronaat

cookie@vws · 14 mei 2006, 10:52

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door CHIPIE

Ik zou U aanraden uw jaarlijks verlof eens door te brengen in één van de Rode Paradijzen...

Kent U persoonlijk veel mensen die al verplicht werden te doen, wat U vermeldt?

Zo ja, dan moet U die dringend de tips van uw bond overmaken...

Veel mensen kunnen zich geen jaarlijks verlof permitteren Cheapie, leer het nu eens voor één keer...

Mambo · 14 mei 2006, 11:42

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door duveltje382

De VDAB/RVA verplicht mensen te solliciteren, cursussen te volgen, werk aan te nemen, waar zij dikwijls niet geschikt voor zijn.
Dat is het probleem de dag van vandaag, op weg maar dwangarbeid

Nou duveltje naar wat ik hoor gaat het dikwijls wel iets anders.
Werklozen blijven werkloos om een cursus te kunnen doen, dikwijls een vrij dure cursus zoals vrachtwagen chauffeur of kraanman en dergelijke. Dat doen ze om tegelijk een volle dop + opleg te hebben en tegelijk een nieuw diploma op zak te steken. In 8 of 9 op de 10 gevallen bedanken ze voor het behaalde diploma en doen ze er dan verder weer niks meer mee.

Dus wat doet de vdab dan behalve sinterklaas spelen? ja het is juist ze sturen u al eens door naar een mogelijke werkgever. En dan? Verplicht u dat tot iets behalve eens goeiendag te gaan zeggen?

U kan zichzelf ontslaan van die verplichting als u geen dopkaart meer afgeeft, dan vervallen al uw verplichtingen

Dat laatste zal er wel teveel aan zijn denk ik.

En er zal u geen enkele werkgever een job geven waar u niet voor geschikt bent. Bewijs maar eens het tegendeel

Mambo · 14 mei 2006, 11:44

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door cookie@vws

Dus vooral geen gebruik maken van dat veredeld interimkantoor, zolang zij zich niet van haar opgelegde taak kan kwijten.

U kan ook beroep doen op andere mindere veredelde interimkantoren en bijgevolg 20% op het loon doorstorten aan hun.
Maar u kan ook zonder interim hoor.

cookie@vws · 14 mei 2006, 11:45

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Mambo

U kan ook beroep doen op andere mindere veredelde interimkantoren en bijgevolg 20% op het loon doorstorten aan hun.
Maar u kan ook zonder interim hoor.

Natuurlijk dat, iedereen kan recruteren en selecteren... Daar heeft men dat onbenullig dienstje niet voor nodig.

Chipie · 14 mei 2006, 11:46

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door cookie@vws

Veel mensen kunnen zich geen jaarlijks verlof permitteren Cheapie, leer het nu eens voor één keer...

Denkt U, muizenspammertje, dat Duveltje geen jaarlijks verlof heeft?

Vraag het hem eens..

Mambo · 14 mei 2006, 11:47

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door cookie@vws

Natuurlijk dat, iedereen kan recruteren en selecteren... Daar heeft men dat onbenullig dienstje niet voor nodig.

Voila, het is een optie gelijk een ander.

cookie@vws · 14 mei 2006, 11:47

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Mambo

Nou duveltje naar wat ik hoor gaat het dikwijls wel iets anders.
Werklozen blijven werkloos om een cursus te kunnen doen, dikwijls een vrij dure cursus zoals vrachtwagen chauffeur of kraanman en dergelijke. Dat doen ze om tegelijk een volle dop + opleg te hebben en tegelijk een nieuw diploma op zak te steken. In 8 of 9 op de 10 gevallen bedanken ze voor het behaalde diploma en doen ze er dan verder weer niks meer mee.

Dus wat doet de vdab dan behalve sinterklaas spelen? ja het is juist ze sturen u al eens door naar een mogelijke werkgever. En dan? Verplicht u dat tot iets behalve eens goeiendag te gaan zeggen?

U kan zichzelf ontslaan van die verplichting als u geen dopkaart meer afgeeft, dan vervallen al uw verplichtingen

Dat laatste zal er wel teveel aan zijn denk ik.

Door dit verplichtte systeem van opleidingen en dan de braaf-zijn puntjes die men ermee verdient blijven écht werkzoekenden in de kou staan. Maar dit systeem is niet opgezet door hen die zogenaamd 'onwillig' zijn hé..

Chipie · 14 mei 2006, 11:47

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door duveltje382

Vakbonden zijn beperkt in hun mogelijkheden onder druk van het patronaat

Zou het VWS onder druk van het patronaat staan?...

Mambo · 14 mei 2006, 11:49

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door cookie@vws

Door dit verplichtte systeem van opleidingen en dan de braaf-zijn puntjes die men ermee verdient blijven écht werkzoekenden in de kou staan. Maar dit systeem is niet opgezet door hen die zogenaamd 'onwillig' zijn hé..

Ik geef u 100% gelijk dat dit systeem maar hier en daar werkt.
Maar ja, wat is het alternatief?
Voor degenen die echt een heropleiding willen en daar nog vrij menselijk voor betaald worden is dat wel een mooi geschenk. Tenminste als de plaatsen niet bezet zijn door "valse zoekenden". Daar hebt u een punt.

cookie@vws · 14 mei 2006, 11:52

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Mambo

Ik geef u 100% gelijk dat dit systeem maar hier en daar werkt.
Maar ja, wat is het alternatief?
Voor degenen die echt een heropleiding willen en daar nog vrij menselijk voor betaald worden is dat wel een mooi geschenk. Tenminste als de plaatsen niet bezet zijn door "valse zoekenden". Daar hebt u een punt.

...Maar het is niet vrijwillig hé, dat is het punt

cookie@vws · 14 mei 2006, 11:53

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door CHIPIE

Zou het VWS onder druk van het patronaat staan?...

ja zenne.... plopsa indoor is open....

14 mei 2006, 09:13	#21
duveltje382 Secretaris-Generaal VN Geregistreerd: 21 oktober 2005 Locatie: geel 2440 Berichten: 27.815	Als baas van een bedrijf kies je natuurlijk je werknemers zelf. Maar als VDAB/RVA is dat wel een andere zaak hé,wie bepaald wat je juist aankan,waar je lichaam voor geschikt is? Ik denk naar de werkgever toe dat het ook veel eerlijker is,zo weet hij welk vlees men in de kuip heeft __________________ In alles zit er wel wat waarheid ,je moet er enkel maar naar willen luisteren

14 mei 2006, 10:02	#23
Chipie Banneling Geregistreerd: 18 april 2004 Berichten: 20.937	. Laatst gewijzigd door Chipie : 14 mei 2006 om 10:04.