Vlaams Belang dagvaardt kopstukken van vakbonden

[Jéhan]

allé, na het recht op vrije meningsuiting en de godsdienstvrijheid tracht het VB de volgende fundamentele vrijheid te ondergraven. Het recht van vereniging.


Goed bezig zou ik zo zeggen, de bende hypocrieten.

[bruut geweld]

Oorspronkelijk geplaatst door Herr Flick

Aangezien vakbonden ook de uitbetalingen van den dop organiseren, zouden ze in princippe niemand mogen uitsluiten ook, of, als ze dat wel willen kunnen moet de uitbetaling van den dop maar van de vakbonden afgepakt worden...

Dat ze eens met dat voorstel afkwamen, ze zouden rap die buitengesmeten leden terug binnenpakken...

pff lees de discriminatiewetgeving eens vooaleer ge zo'n zaken uitkraamt

heel dit gedoe is trouwens alleen maar een verkiezingsstunt om zich weer eens in het meelijwekkend slachtofferrolletje te wentelen.

[Conscience]

Oorspronkelijk geplaatst door kay-gell

Natuurlijk wel een moeilijke discussie. De vakbonden schoppen de VB'ers natuurlijk buiten vanwege de geschiedenis van het VB mbt racisme.

'Natuurlijk'??
Eerst zou ik 's willen zien hoeveel geld de vakbond jaarlijks kan vergaren en wat ermee gebeurt. Dan pas kan ik mij daarover uitspreken. Maar het feit dat er geen openheid is doet me vermoeden dat de financiele belangen ver en lang elke morele bekommernis overstijgen. Of zijn het dan toch de apostelen die het daar voor het zeggen hebben.

[Herr Flick]

Oorspronkelijk geplaatst door kay-gell

Natuurlijk wel een moeilijke discussie. De vakbonden schoppen de VB'ers natuurlijk buiten vanwege de geschiedenis van het VB mbt racisme en het feit dat ze tegen vakbonden zouden zijn.

Maar dat is natuurlijk geen reden om iemand buiten te schoppen naar mijn mening.
Verder vind ik het vrij hypocriet dat het VB het gerecht gebruikt. Terwijl ze rechters als onpartijdig afschilderen ed.

Ik vind ook dat ze beter wachten tot ze er iets aan kunnen doen en dan gewoon die miserie afschaffen, alle arbeiders zouden veel beter afzijn zonder dat clubke "eigen zak eerst" denkers.

Terug gelijk vroeger, met gilden enz... dus een vakorganisatie voor dat specifiek vak, zonder enige politieke banden.

Uitbetaling van stempelgeld door de staat en niet langer door vakorganisaties, rechtspersoonlijkheid etc...

[bruut geweld]

Oorspronkelijk geplaatst door Herr Flick

héhé der bal op ...

nee, er MIJLEN ver naast

hebben jullie zelfverklaarde juridische experts eigenlijk als eens op een DEFTIGE wijze de wetgeving terzake doorgenomen ?

Dan zult ge zo'n prutsen niet meer verkondigen.

[Conscience]

Oorspronkelijk geplaatst door Jéhan

allé, na het recht op vrije meningsuiting en de godsdienstvrijheid tracht het VB de volgende fundamentele vrijheid te ondergraven. Het recht van vereniging.


Goed bezig zou ik zo zeggen, de bende hypocrieten.

Juridisch sterk onderbouwd moet ik zeggen.

[bruut geweld]

Oorspronkelijk geplaatst door Conscience

Juridisch sterk onderbouwd moet ik zeggen.

legt GIJ dan uw juridische onderbouwing eens uit....

[solidarnosc]

Dat ze zich aansluiten bij VOKA.

[Herr Flick]

Oorspronkelijk geplaatst door bruut geweld

nee, er MIJLEN ver naast

hebben jullie zelfverklaarde juridische experts eigenlijk als eens op een DEFTIGE wijze de wetgeving terzake doorgenomen ?

Dan zult ge zo'n prutsen niet meer verkondigen.

't gaat hem hier puur om het princippe en perceptie, de wet zelf heeft daar geen fuck mee te maken.

Als gij als vakbond het vrij recht van vereniging wil misbruiken om mensen omwille van hun politieke overtuiging te discrimineren.

Dan heb ik ook het recht om iemand omwille van zijn kleurke, handicap, politieke overtuiging, sexuele voorkeur, een job te weigeren of een huurhuis te weigeren.

Dat is ook mijn fundamentele vrijheid, trouwens, dat zal geen enkele wet mij kunnen beletten, er zal altijd wel een workarround zijn en geloof mij maar, ik ben daar heel creatief in.

[Conscience]

Oorspronkelijk geplaatst door bruut geweld

legt GIJ dan uw juridische onderbouwing eens uit....

Omtrent wat?

[Herr Flick]

Oorspronkelijk geplaatst door bruut geweld

pff lees de discriminatiewetgeving eens vooaleer ge zo'n zaken uitkraamt

heel dit gedoe is trouwens alleen maar een verkiezingsstunt om zich weer eens in het meelijwekkend slachtofferrolletje te wentelen.

U schijnt te vergeten dat er een veroordeling is van de raad van state, waar men politieke discriminatie ook als discriminatie moet zien.

Trouwens, met een beetje goede wil zie je zo, dat ze eigenlijk gelijk hebben los van wat de wet zegt. Als jij mag discrimineren en ik niet, discrimineer je me nog eens extra, door mij te discrimineren niet te discrimineren. Politiek correcte zeveraars, ge hebt het zelf allemaal gezocht en ge zult het nog dikwijls tegen ulle oren krijgen.

[bruut geweld]

Oorspronkelijk geplaatst door Herr Flick

't gaat hem hier puur om het princippe en perceptie, de wet zelf heeft daar geen fuck mee te maken.
.

juridische relevantie is dus niet aan u besteed

Als gij als vakbond het vrij recht van vereniging wil misbruiken om mensen omwille van hun politieke overtuiging te discrimineren.

daar hebt ge zelfs GEENEENS het vrij recht van vereniging voor nodig

Dan heb ik ook het recht om iemand omwille van zijn kleurke, handicap, politieke overtuiging, sexuele voorkeur, een job te weigeren of een huurhuis te weigeren.

nee, geenzins. DAAR is dan wel degelijk een wet voor

Dat is ook mijn fundamentele vrijheid

,

nee, geenzins. Uw vrijheid van discriminatie is geenizns absoluut , er zijn beperkingen aan uw vrijheden. daar is niets "fundamenteels" aan

trouwens, dat zal geen enkele wet mij kunnen beletten,

iedereen heeft de vrijheid om ZELF te beslissen de wetgeving naast zich neer te leggen....dan KIEST hij zoals elke crimineel voor de bijhorende consquenties als hij gesnapt wordt.

er zal altijd wel een workarround zijn en geloof mij maar, ik ben daar heel creatief in

Sinds de omkering van de bewijslast zal het er ECHT niet makkelijker op worden en de vergoedingen zijn nu ook veel makkeijker toekenbaar.
maar het blijft uw vrije keuze om een crimineel te zijn.
advocaten moeten ook werk hebben he

[Antoon]

Oorspronkelijk geplaatst door Herr Flick

Dan heb ik ook het recht om iemand omwille van zijn kleurke, handicap, politieke overtuiging, sexuele voorkeur, een job te weigeren of een huurhuis te weigeren.

Correct. En daar wringt het vakbondschoentje. Want talrijke vreemdelingen komen hier af van her en der, en voor ze het zelf weten krijgen ze dopgeld toegestopt. De Vakbonden ontvangen ze met open armen, ze worden er zelf beter van.
De Vlamingen die het hier niet mee eens zijn en dat officieel laten blijken worden van diezelfde Vakbonden geweerd.

Afvoeren die handel.

[Jaani_Dushman]

Oorspronkelijk geplaatst door bruut geweld

en waarom zouden ze dat MOETEN ?
Op basis van WELKE wet ?

Als de bonden enige geloofwaardigheid willen, tenminste.

Dat het ACV en het ABVV mensen buitengooit omwille van het anti-syndicale karakter van hun partij, daar kan ik inkomen. (of ik het goeie zaak vind is iets anders, maar ik kan het begrijpen)
Maar waarom wordt de ene anti-syndicale partij aangepakt en de andere niet? Mensen als Rik Daems of Johan Vande Lanotte moeten qua vakbondhaat niet onderdoen voor de doorsnee VB'er.

[Raven]

vakbonden, t'is allemaal voor hun eigen zakken te vullen en hun jobke zeker te stellen.

Maar ze doen niks voor de gewone arbeider die ontslagen wordt. Zolang het eigen postje maar niet in gevaar is.

Zoveel is alvast duidelijk bij het AMP, waar de afvloeiing al bezig is sinds vorig jaar. Maar pas nu ook de vakbondslieden bij de nachtploeg in't gedrang komen, is't kot te klein.

Bij de gesprekken hanteren die natuurlijk hun zwarte lijst, om zo tot compromissen te komen. Degene die niet bij de vakbond zijn, mogen eerst buitenvliegen.

[Raven]

Oorspronkelijk geplaatst door bruut geweld

Sinds de omkering van de bewijslast zal het er ECHT niet makkelijker op worden en de vergoedingen zijn nu ook veel makkeijker toekenbaar.
maar het blijft uw vrije keuze om een crimineel te zijn.
advocaten moeten ook werk hebben he

Alé, een tip voor de verhuurders.

1) Niet op voorhand afwijzen, maak een afspraak en ga met enkele gewillige partijen tegelijkertijd naar dat huis kijken. Als de ongewenste toevallig die dag niet kan, en dus uit de boot valt, kan me u daar nooit op pakken.

2) Vraag aan iedereen een werknemersattest, en dat kan je gerust als criteria hanteren. Samen met de laatste x (pak 3) loonbriefjes. Aangezien iedereen het moet voorleggen, is discriminatie uitgesloten.

3) Eventueel kun je ook een attest van goed gedrag & zeden vragen. Iedereen kan dat zonder problemen, en gratis afhalen van het gemeentehuis. Hier kun je verder op selecteren.

Indien je veel kandidaten hebt, herhaal je bovenstaande zelfs een paar keer.

Als mensen echt dat huis willen ga je nu over kandidaten beschikken zonder strafblad met vast werk, en een werknemersattest. Crapuul & werklozen weer je, en je hebt meteen de nodige bewijzen om aan te tonen dat je niet discriminerend bent tewerk gegaan.


edit: dit werkt ook goed voor de praktijktest, moest het er ooit van komen

[baseballpolitieker]

Oorspronkelijk geplaatst door Raven

Alé, een tip voor de verhuurders.

1) Niet op voorhand afwijzen, maak een afspraak en ga met enkele gewillige partijen tegelijkertijd naar dat huis kijken. Als de ongewenste toevallig die dag niet kan, en dus uit de boot valt, kan me u daar nooit op pakken.

2) Vraag aan iedereen een werknemersattest, en dat kan je gerust als criteria hanteren. Samen met de laatste x (pak 3) loonbriefjes. Aangezien iedereen het moet voorleggen, is discriminatie uitgesloten.

3) Eventueel kun je ook een attest van goed gedrag & zeden vragen. Iedereen kan dat zonder problemen, en gratis afhalen van het gemeentehuis. Hier kun je verder op selecteren.

Indien je veel kandidaten hebt, herhaal je bovenstaande zelfs een paar keer.

Als mensen echt dat huis willen ga je nu over kandidaten beschikken zonder strafblad met vast werk, en een werknemersattest. Crapuul & werklozen weer je, en je hebt meteen de nodige bewijzen om aan te tonen dat je niet discriminerend bent tewerk gegaan.


edit: dit werkt ook goed voor de praktijktest, moest het er ooit van komen

Dus als ik het goed versta moeten we de werklozen nog werklozer maker!?

[Antoon]

Oorspronkelijk geplaatst door Raven

Alé, een tip voor de verhuurders.

1) Niet op voorhand afwijzen, maak een afspraak en ga met enkele gewillige partijen tegelijkertijd naar dat huis kijken. Als de ongewenste toevallig die dag niet kan, en dus uit de boot valt, kan me u daar nooit op pakken.

2) Vraag aan iedereen een werknemersattest, en dat kan je gerust als criteria hanteren. Samen met de laatste x (pak 3) loonbriefjes. Aangezien iedereen het moet voorleggen, is discriminatie uitgesloten.

3) Eventueel kun je ook een attest van goed gedrag & zeden vragen. Iedereen kan dat zonder problemen, en gratis afhalen van het gemeentehuis. Hier kun je verder op selecteren.

Indien je veel kandidaten hebt, herhaal je bovenstaande zelfs een paar keer.

Als mensen echt dat huis willen ga je nu over kandidaten beschikken zonder strafblad met vast werk, en een werknemersattest. Crapuul & werklozen weer je, en je hebt meteen de nodige bewijzen om aan te tonen dat je niet discriminerend bent tewerk gegaan.


edit: dit werkt ook goed voor de praktijktest, moest het er ooit van komen

Soms wenst men geen mensen omwille van hun etensgewoonten (de geur van hun keuken) of huisslachtingen. Als die toevallig werken en geen strafblad hebben dan zit je ermee. Jouw systeem is dus niet waterdicht.

[Boadicea]

Oorspronkelijk geplaatst door spherelike

Das toch echt tegen beter weten in

Discriminatie gaat over zaken die je NIET zelf kiest (geslacht, afkomst, huidskleur, valide-mindervalide, ......)

Politiek gedachtengoed is een BEWUSTE keuze, met de lusten en lasten die er aan verbonden zijn.

De wet zegt duidelijk dat je niemand voor filosofische of godsdienstige redenen mag uitsluiten. Deze kies je toch ook zelf?

[BitterSweet]

Oorspronkelijk geplaatst door bruut geweld

nee, er MIJLEN ver naast

hebben jullie zelfverklaarde juridische experts eigenlijk als eens op een DEFTIGE wijze de wetgeving terzake doorgenomen ?

Dan zult ge zo'n prutsen niet meer verkondigen.

Grondwet.
Art. 11

Het genot van de rechten en vrijheden aan de Belgen toegekend moet zonder discriminatie verzekerd worden. Te dien einde waarborgen de wet en het decreet inzonderheid de rechten en vrijheden van de ideologische en filosofische minderheden.

Art. 10

Er is in de Staat geen onderscheid van standen.

Art. 12

De vrijheid van de persoon is gewaarborgd.

Niemand kan worden vervolgd dan in de gevallen die de wet bepaalt en in de vorm die zij voorschrijft.

Art. 27

De Belgen hebben het recht van vereniging; dit recht kan niet aan enige preventieve maatregel worden onderworpen.

tot zover de grondwet!



Discriminatiewetgeving in België

Van Wikipedia


Discriminatie betekent letterlijk "het maken van onderscheid". De betekenis van het woord discriminatie is in maatschappelijk en juridisch opzicht gaan afwijken van de letterlijke betekenis; in die context wordt onder discriminatie verstaan: "het onrechtmatig onderscheid maken tussen mensen of groepen". Bij de vraag of het maken van onderscheid tussen mensen discriminatoir is, is het van belang om na te gaan of gelijke gevallen ook gelijk behandeld worden.

De formulering in de Belgische grondwet (Artikel 11) luidt ten dele: "Het genot van de rechten en vrijheden aan de Belgen toegekend moet zonder discriminatie verzekerd worden".

Anti-discriminatiewet

De Federale Anti-discriminatiewet (25 februari 2003) veroordeelt elk discriminerend gedrag en steunt op het non-discriminatieprincipe dat stelt dat iedereen gelijkwaardig is. Personen of groepen kan men niet uitsluiten omwille van ras, huidskleur, geslacht, nationaliteit, taal, godsdienst of politieke overtuiging. Wat betreft handicap wordt het ontbreken van redelijke aanpassingen als discriminatie beschouwd.

Centrum voor Gelijkheid van Kansen en voor Racismebestrijding

De opdracht van het Centrum voor Gelijkheid van Kansen en voor Racismebestrijding is geregeld door de Anti-discriminatiewet. Het centrum behandelt vragen en klachten over raciale en niet-raciale discriminatie, bijvoorbeeld op basis van handicap en fysieke eigenschap.

Vlaams niveau


Vlaams Decreet op de Evenredige Participatie

Het Vlaams Decreet op de Evenredige Participatie veroordeelt discriminatie bij beroepskeuzevoorlichting, loopbaan - en arbeidstrajectbegeleiding, arbeidsbemiddeling en beroepsopleiding (bijvoorbeeld in de VDAB of in interimbureaus). Dit decreet is zowel van toepassing in de publieke sector als in de privé-sector.


Discriminatie is verwerpelijk,maar er mag geen onderscheidt in gemaakt worden,niet door werkgevers ,niet door verenigingen,niet door politieke partijen en niet door groepen mensen.