Zaventem plat wegens ontslag vakbondsvrouw ?

[Pol]

Oorspronkelijk geplaatst door Gertj3

Neen da is niet normaal maar als zij de regels of de wetgeving van het bedrijf niet volgt moet zij ook ontslagen worden iedereen moet de regels volgen van het bedrijf
maar hier vanop da forum kunnen we nog uren kletsen en koffie drinken enz we gaan nooit weten wat er juist gebeurt is

Mag een vakbondsafgevaardigde niet op de werkvloer komen ? Als een bedrijf een vakbondsafgevaardigde wil verbieden om zijn/haar engagement na te komen is dat dan wetgeving ? Vlaamse socialisten van vandaag... vermoedelijk strekking Verhofstadt-Vande Lanotte, die ook nog voorstelt dat FDF-bourgeoisie in Vlaanderen voorrechten moeten krijgen terwijl een arrest van het Arbitragehof daarentegen zomaar kan worden om de hoek gevaagd...

[de limburgse leeuw]

Oorspronkelijk geplaatst door Gertj3

tis een acv'er zou ze niet eerder lid zijn van CD&v?

Ze heeft in Brussel een aantal jaren geleden de MARIA-lijst ingediend, naar aanleiding van de problemen bij Sabena. Helaas met beperkt electoraal succes.

[Pol]

Alle respect voor Maria Vindevoghel. Het zijn noch de vakbonden, noch Maria Vindevoghel die voor het failliet hebben gezorgd van Sabena, die het vertrek van DHL hebben bewerkstelligd, die nu het bestaan van Zaventem bedreigen. Waren er meer bewuste rechtlijnige spelers op het veld, dan zouden ook alle arbeidsrechten worden gerespecteerd en moest niet zoveel energie gestopt in afwijkingen, onnnodige discussies en onnodige acties.

Het blijven aanmodderen van Federaal Paars heeft ons al veel onheil bezorgd, veel jobs en veel ellende. Ik vergeet de champagne niet van het duo Verhofstadt-Daems na het hotelakkoord met de uitverkoop van Belgische rechten op Sabena aan Swiss-managers. Ik vergeet Verhofstadt's Paarsgroen niet, die zonodig de vluchtroutes moest concentreren over de Vlaamse rand om Franstalige Brusselse elite te sparen. Ik vergeet de aanpak en ongelofelijke voorstel van Verhofstadt-VandeLanotte-Reynders niet om het arrest van het Arbitragehof inzake de kieskring BHV te omzeilen. Ik vergeet niet zowel het probleem rond Zaventem als het arrest rond BHV juist een gevolg zijn van opportunistische beslissingen van Verhofstadt (moest zonodig de kieswetgeving wijzigen naar eigen voordeel). De wispelturigheid van Paars(groen) resulteert nu in een economische crisis, waarin België steeds meer terrein verliest op zijn Europese concurrenten.

[PieterP]

Oorspronkelijk geplaatst door Pol

Alle respect voor Maria Vindevoghel. Het zijn noch de vakbonden, noch Maria Vindevoghel die voor het failliet hebben gezorgd van Sabena, die het vertrek van DHL hebben bewerkstelligd, die nu het bestaan van Zaventem bedreigen. Waren er meer bewuste rechtlijnige spelers op het veld, dan zouden ook alle arbeidsrechten worden gerespecteerd en moest niet zoveel energie gestopt in afwijkingen, onnnodige discussies en onnodige acties.

Het blijven aanmodderen van Federaal Paars heeft ons al veel onheil bezorgd, veel jobs en veel ellende. Ik vergeet de champagne niet van het duo Verhofstadt-Daems na het hotelakkoord met de uitverkoop van Belgische rechten op Sabena aan Swiss-managers. Ik vergeet Verhofstadt's Paarsgroen niet, die zonodig de vluchtroutes moest concentreren over de Vlaamse rand om Franstalige Brusselse elite te sparen. Ik vergeet de aanpak en ongelofelijke voorstel van Verhofstadt-VandeLanotte-Reynders niet om het arrest van het Arbitragehof inzake de kieskring BHV te omzeilen. Ik vergeet niet zowel het probleem rond Zaventem als het arrest rond BHV juist een gevolg zijn van opportunistische beslissingen van Verhofstadt (moest zonodig de kieswetgeving wijzigen naar eigen voordeel). De wispelturigheid van Paars(groen) resulteert nu in een economische crisis, waarin België steeds meer terrein verliest op zijn Europese concurrenten.

De faling van Sabena is het resultaat van een collectief disfunctioneren van alle actoren, en dit gedurende jaren. De overheid als aandeelhouder, management, vakbonden, politiek.

Break even bereiken,na twee jaar, door SN Brussels Airlines, terwijl Sabena op haar zestig jaar amper 2 jaar break even was, bewijst dat het op een andere manier wel degelijk kan.

Dat is met vakbonden die hun dossiers kennen en onderhandelen in plaats van impulsief roepen in een megafoon.

Dat zijn aandeelhouders die niet onmiddellijk dividenden uit het v-bedrijf leuren , maar aan autofinanciering doen.
Dat is een bekwaam, en ook onafhankelijk management

Blijft nog over de Politiek die meer dan dringend orde moet scheppen in de chaos die op juridisch vlak nu ontstaan is rond Zaventem.

[schaveiger]

Oorspronkelijk geplaatst door Pol

Alle respect voor Maria Vindevoghel. Het zijn noch de vakbonden, noch Maria Vindevoghel die voor het failliet hebben gezorgd van Sabena, die het vertrek van DHL hebben bewerkstelligd, die nu het bestaan van Zaventem bedreigen. Waren er meer bewuste rechtlijnige spelers op het veld, dan zouden ook alle arbeidsrechten worden gerespecteerd en moest niet zoveel energie gestopt in afwijkingen, onnnodige discussies en onnodige acties.

Het blijven aanmodderen van Federaal Paars heeft ons al veel onheil bezorgd, veel jobs en veel ellende. Ik vergeet de champagne niet van het duo Verhofstadt-Daems na het hotelakkoord met de uitverkoop van Belgische rechten op Sabena aan Swiss-managers. Ik vergeet Verhofstadt's Paarsgroen niet, die zonodig de vluchtroutes moest concentreren over de Vlaamse rand om Franstalige Brusselse elite te sparen. Ik vergeet de aanpak en ongelofelijke voorstel van Verhofstadt-VandeLanotte-Reynders niet om het arrest van het Arbitragehof inzake de kieskring BHV te omzeilen. Ik vergeet niet zowel het probleem rond Zaventem als het arrest rond BHV juist een gevolg zijn van opportunistische beslissingen van Verhofstadt (moest zonodig de kieswetgeving wijzigen naar eigen voordeel). De wispelturigheid van Paars(groen) resulteert nu in een economische crisis, waarin België steeds meer terrein verliest op zijn Europese concurrenten.

Was het Decroo niet die 2000 of meer banen liet schrappen bij Sabena en winst maakte terwijl je zo geroemde vakbonden op hun poten speelden dat het geen naam had.

Was het Dehaene niet die daarna 2000 man liet aanwerven bij Sabena, desondanks de catastrofale economische toestand die er was. Maar toen gaven je geroemde vakbonden geen kik - natuurlijk.

Als je wil kritiek leveren moet je dat op een serieuze manier doen en niet eenzijdig. Dit neemt niet weg dat bij ALLE overheidsbedrijven de klepel altijd scheef hangt, of het nu onder rood, groen, wit, blauw of een combinatie van ze is.

[Michroscoop]

Oorspronkelijk geplaatst door solidarnosc

Misschien moet je toch eens naar Daens kijken.

Heb ik onlangs gedaan en viel bijna omver van het lachen. De clichés over nobele arbeiders en slechte bazen( en de woeste anachronistische haardos van Jan Decleir natuurlijk) zijn zo over the top dat ge denkt met een parodie te maken te hebben, maar helaas...
Zonder die bazen zouden de toenmalige arbeiders boomwortels hebben moeten eten zoals vóór de Industriele Revolutie natuurlijk.

[illwill]

Oorspronkelijk geplaatst door ancapa

Als deze ochtend om 8 uur het ontslag van vakbondsvrouw Maria Vindevoghel niet is ingetrokken, dreigt ACV-Transcom de luchthaven van Zaventem plat te leggen. ,,Dan raakt geen enkele vakantieganger weg'', zegt syndicaal secretaris Jan François.

Bij het ter perse gaan liepen nog gesprekken met Biac-voorzitter Luc Van Den Bossche. Wanneer die niet leiden tot het intrekken van het ontslag, ziet het er vandaag zeer slecht uit voor de passagiers op Zaventem. ,,Want wij kunnen de luchthaven platleggen'', zegt François.

Bron Het Nieuwsblad

Commentaar ?

Gewoon doen !! Redt Zaventem !!

1. Luc Van den Bossche heeft nooit respect gehad voor vakbonden
2. voor vrouwelijke medewerkers evenmin...
3. het wordt tijd om als grootvader van Billie andere zaken te beginnen

Dat is eens een man om te "gijzelen" of vast te zetten in een bureauke zonder airco !! (vakbonsactie hé) hij verdient het !

Ze is meerdere malen gewaarschuwd geweest, waarom dan blijven doen wat men je verboden heeft. Welk bedrijf geeft hier geen ontslag voor?

[schaveiger]

Oorspronkelijk geplaatst door illwill

Ze is meerdere malen gewaarschuwd geweest, waarom dan blijven doen wat men je verboden heeft. Welk bedrijf geeft hier geen ontslag voor?

In de Soviet Unie zaliger was dat de regel, nooit wetten en regels van je baas volgen. Indien je het toch deed vloog je naar Siberië en als je daar de wetten en regels van je baas nog durfde volgen, dan werdt je partij-secretaris. Dat is wat M.A.R.I.A. doet en we moeten daar allemaal verheugd op zijn, ze is een heldin. En indien ze ooit ontslagen wordt draagt Solidarnosc en zijn secte haar voor als martelares van het proletariaat en haar baas als vuile... kapitalist.

C'est la lutte finale ....[edit]
[size=1]Edit:[/size]

[size=1]After edit by schaveiger on 01-08-2005 at 18:24
Reason:
--------------------------------

In de Soviet Unie zaliger was dat de regel, nooit wetten en regels van je baas volgen. Indien je het toch deed vloog je naar Siberië en als je daar de wetten en regels van je baas nog durfde volgen, dan werdt je partij-secretaris. Dat is wat M.A.R.I.A. doet en we moeten daar allemaal verheugd op zijn, ze is een heldin. En indien ze ooit ontslagen wordt draagt Solidarnosc en zijn secte haar voor als martelares van het proletariaat en haar baas als vuile... kapitalist.

C'est la lutte finale ....[/size]

[size=1]Before any edits, post was:
--------------------------------

In de Soviet Unie zaliger was dat de regel, nooit wetten en regels van je baas volgen. Indien je het toch deed vloog je naar Siberië en als je daar de wetten en regels van je baas nog durfde volgen, dan werdt je partij-secretaris. Dat is wat M.A.R.I.A. doet en we moeten daar allemaal verheugd op zijn, ze is een heldin. En indien ze ooit ontslagen wordt draagt Solidarnosc en zijn secte haar voor als martelares van het proletariaat en haar baas als vuile... kapitalist die ze moeten gijzelen.

C'est la lutte finale ....[/size]

[/edit]

[Sfax]

Oorspronkelijk geplaatst door Pol

Mag een vakbondsafgevaardigde niet op de werkvloer komen ?

Moet een vakbondsafgevaardidge de regels niet naleven?

[Chipie]

Oorspronkelijk geplaatst door Sfax

Moet een vakbondsafgevaardidge de regels niet naleven?

Neen, want de vakbonden staan boven de wet...

[an1959]

Oorspronkelijk geplaatst door illwill

Ze is meerdere malen gewaarschuwd geweest, waarom dan blijven doen wat men je verboden heeft. Welk bedrijf geeft hier geen ontslag voor?

Een vakbondsafgevaardigde,moet ten allen tijde te bereiken zijn voor haar of zijn leden.Het verbieden vab toegang is dan ook tegen de regels,maar alléén een
machtsvertoon,van patroons,die zich BOVEN de wet stellen.
Die waarschuwingen,hadden dus geen enkel nut,alléén had ze er misschien verstandig aan gedaan,dit met haar vakbondsverantwoordelijke te bespreken,zodat er hierrond kon gepraat worden.
dat dit niet gebeurde is zéér .Maar voor de gesyndiceerden die ze vertegenwoordigd is zij eenAl deze regels staat in het verplichte Arbeidsreglement,of in het Huishoudelijk Reglement.Deze reglementen zijn verplicht...[edit]
[size=1]Edit:[/size]

[size=1]After edit by an1959 on 01-08-2005 at 23:54
Reason:
--------------------------------

Een vakbondsafgevaardigde,moet ten allen tijde te bereiken zijn voor haar of zijn leden.Het verbieden vab toegang is dan ook tegen de regels,maar alléén een
machtsvertoon,van patroons,die zich BOVEN de wet stellen.
Die waarschuwingen,hadden dus geen enkel nut,alléén had ze er misschien verstandig aan gedaan,dit met haar vakbondsverantwoordelijke te bespreken,zodat er hierrond kon gepraat worden.
dat dit niet gebeurde is zéér .Maar voor de gesyndiceerden die ze vertegenwoordigd is zij eenAl deze regels staat in het verplichte Arbeidsreglement,of in het Huishoudelijk Reglement.Deze reglementen zijn verplicht...[/size]

[size=1]Before any edits, post was:
--------------------------------

Een vakbondsafgevaardigde,moet ten allen tijde te bereiken zijn voor haar of zijn leden.Het verbieden vab toegang is dan ook tegen de regels,maar alléén een
machtsvertoon,van patroons,die zich BOVEN de wet stellen.
Die waarschuwingen,hadden dus geen enkel nut,alléén had ze er misschien verstandig aan gedaan,dit met haar vakbondsverantwoordelijke te bespreken,zodat er hierrond kon gepraat worden.
dat dit nier gebeurde is zéér maar voor de gesyndiceerden die ze vertegenwoordigd is zij een[/size]

[/edit]

[Den Bal]

Oorspronkelijk geplaatst door illwill

Ze is meerdere malen gewaarschuwd geweest, waarom dan blijven doen wat men je verboden heeft. Welk bedrijf geeft hier geen ontslag voor?

Het was de verantwoordelijkheid van BIAC. Wanneer ze ongeoorloofd de tarmac betrad was het BIAC die actie moest ondernemen. Doch BIAC heeft geen enkele actie ondernomen, het was haar werkgever die aan BIAC laten weten heeft dat ze ontslagen was en dus geen toegang meer mocht hebben tot de terreinen. Om dan te durven spreken dat het BIAC was die haar de toegang ontzegd waardoor er overmacht ontstaat en ze dus haar taak niet kan uitvoeren. Ik heb daar vraagtekens bij. Volgens mij heeft haar baas gewoon manier gezocht om haar te ontslaan en heeft ze geen enkele cruciale fout begaan.

[illwill]

Oorspronkelijk geplaatst door an1959

Een vakbondsafgevaardigde,moet ten allen tijde te bereiken zijn voor haar of zijn leden.Het verbieden vab toegang is dan ook tegen de regels,maar alléén een
machtsvertoon,van patroons,die zich BOVEN de wet stellen.
Die waarschuwingen,hadden dus geen enkel nut,alléén had ze er misschien verstandig aan gedaan,dit met haar vakbondsverantwoordelijke te bespreken,zodat er hierrond kon gepraat worden.
dat dit niet gebeurde is zéér .Maar voor de gesyndiceerden die ze vertegenwoordigd is zij eenAl deze regels staat in het verplichte Arbeidsreglement,of in het Huishoudelijk Reglement.Deze reglementen zijn verplicht...

Bereikbaar zijn voor leden wil in mijn ogen wel iets anders zeggen dan op plaatsen in het bedrijf komen waar men na zijn uren niet mag komen enkel indien ze haar overste waarschuwd. Kan het nog duidelijker?

[illwill]

Oorspronkelijk geplaatst door Den Bal

Het was de verantwoordelijkheid van BIAC. Wanneer ze ongeoorloofd de tarmac betrad was het BIAC die actie moest ondernemen. Doch BIAC heeft geen enkele actie ondernomen, het was haar werkgever die aan BIAC laten weten heeft dat ze ontslagen was en dus geen toegang meer mocht hebben tot de terreinen. Om dan te durven spreken dat het BIAC was die haar de toegang ontzegd waardoor er overmacht ontstaat en ze dus haar taak niet kan uitvoeren. Ik heb daar vraagtekens bij. Volgens mij heeft haar baas gewoon manier gezocht om haar te ontslaan en heeft ze geen enkele cruciale fout begaan.

Heeft men op tv haar die vraag al gesteld dan? Wat zegt zij hierop? Is ze op plaatsen geweest waar ze enkel tijdens haar uren en anders na waarschuwing mocht komen?

1 conclusie heb ik voor mezelf al wel genomen na al deze jaren ervaring. Ik heb al voor 10 talle bedrijven gewerkt en het zijn wel altijd maar dan ook altijd de mensen die bij de vakbond zijn die het minste werken en van de situatie profiteren é. Ik zeg niet dat alle vakbondsmensen dit doen maar als het gebeurt zijn het wel mensen van de vakbond.[edit]
[size=1]Edit:[/size]

[size=1]After edit by illwill on 02-08-2005 at 06:48
Reason:
--------------------------------

Heeft men op tv haar die vraag al gesteld dan? Wat zegt zij hierop? Is ze op plaatsen geweest waar ze enkel tijdens haar uren en anders na waarschuwing mocht komen?

1 conclusie heb ik voor mezelf al wel genomen na al deze jaren ervaring. Ik heb al voor 10 talle bedrijven gewerkt en het zijn wel altijd maar dan ook altijd de mensen die bij de vakbond zijn die het minste werken en van de situatie profiteren é. Ik zeg niet dat alle vakbondsmensen dit doen maar als het gebeurt zijn het wel mensen van de vakbond.[/size]

[size=1]Before any edits, post was:
--------------------------------

Heeft men op tv haar die vraag al gesteld dan? Wat zegt zij hierop? Is ze op plaatsen geweest waar ze enkel tijdens haar uren en anders na waarschuwing mocht komen?[/size]

[/edit]

[schaveiger]

Oorspronkelijk geplaatst door Den Bal

Het was de verantwoordelijkheid van BIAC. Wanneer ze ongeoorloofd de tarmac betrad was het BIAC die actie moest ondernemen. Doch BIAC heeft geen enkele actie ondernomen, het was haar werkgever die aan BIAC laten weten heeft dat ze ontslagen was en dus geen toegang meer mocht hebben tot de terreinen. Om dan te durven spreken dat het BIAC was die haar de toegang ontzegd waardoor er overmacht ontstaat en ze dus haar taak niet kan uitvoeren. Ik heb daar vraagtekens bij. Volgens mij heeft haar baas gewoon manier gezocht om haar te ontslaan en heeft ze geen enkele cruciale fout begaan.

- BIAC geeft de pasjes uit en trekt ze ook in op aanvraag van de firma.
- BIAC heeft géén bevoegdheid in het controleren van toegang binnen dezelfde firma.

Je zou je vraagtekens beter moeten invullen maar ja, bij julie is het dan ook zoals in Rome, aan heilige huisjes raakt men niet.

[an1959]

Oorspronkelijk geplaatst door Den Bal

Het was de verantwoordelijkheid van BIAC. Wanneer ze ongeoorloofd de tarmac betrad was het BIAC die actie moest ondernemen. Doch BIAC heeft geen enkele actie ondernomen, het was haar werkgever die aan BIAC laten weten heeft dat ze ontslagen was en dus geen toegang meer mocht hebben tot de terreinen. Om dan te durven spreken dat het BIAC was die haar de toegang ontzegd waardoor er overmacht ontstaat en ze dus haar taak niet kan uitvoeren. Ik heb daar vraagtekens bij. Volgens mij heeft haar baas gewoon manier gezocht om haar te ontslaan en heeft ze geen enkele cruciale fout begaan.

Natuurlijk heeft ze geen enkele fout gemaakt.Maar wie een hond wil slaan,vindt altijd wel een stok.Ook in het jaar 2005.
En dat de VERWORPENEN DER AARDE ontwaakt zijn,moet ons dan ook niet verwonderen.Waar gaan we naartoe,als men alles zo maar straffeloos toelaat???
Ergens zijn er grenzen ,en die zijn hier wel degelijk overschreden.
En er moet nu een oplossing uit de bus komen,dat is zeker.[edit]
[size=1]Edit:[/size]

[size=1]After edit by an1959 on 02-08-2005 at 09:12
Reason:
--------------------------------

Natuurlijk heeft ze geen enkele fout gemaakt.Maar wie een hond wil slaan,vindt altijd wel een stok.Ook in het jaar 2005.
En dat de VERWORPENEN DER AARDE ontwaakt zijn,moet ons dan ook niet verwonderen.Waar gaan we naartoe,als men alles zo maar straffeloos toelaat???
Ergens zijn er grenzen ,en die zijn hier wel degelijk overschreden.
En er moet nu een oplossing uit de bus komen,dat is zeker.[/size]

[size=1]Before any edits, post was:
--------------------------------

Natuurlijk heeft ze geen enkele fout gemaakt.Maar wie een hond wil slaan,vindt altijd wel een stok.Ook in het jaar 2005.
En dat de VERWORPENEN DER AARDE onwaakt zijn,moet ons dan ook niet verwonderen.Waar gaan we naartoe,als men alles zo maar straffeloos toelaat???[/size]

[/edit]

[schaveiger]

Oorspronkelijk geplaatst door an1959

En dat de VERWORPENEN DER AARDE ontwaakt zijn,moet ons dan ook niet verwonderen.

En in dat clubje voel jij je wel thuis niet ?

[an1959]

Oorspronkelijk geplaatst door schaveiger

En in dat clubje voel jij je wel thuis niet ?

Ik behoor niet tot dat clubje,mocht je dat denken.
Maar als je alle puzzels in mekaar past,wordt het méér als duidelijk,dat alléén SOLIDARITEIT tegenover ONRECHTVAARDIGHEID een MUST is,willen we onze
aarde een beetje leefbaarder maken.
En als iedereen IS WIE HIJ IS,
OP DE PLAATS WAAR HIJ STAAT,
Met de MIDDELEN die hij heeft,
Probeert de wereld een beetje BETER te maken,
Met als Overlevingsstrategie de HOOP en INTEGRITEIT,moeten we op langere termijn de wereld kunnen veranderen.
Ik geloof nog steeds in de KRACHT van het POSSITIEVE DENKEN.
En daar heb je géén CLUBJE voor nodig,maar wel GELIJKGEZINDEN,die met je in DEZELFDE RICHTING lopen...Akkoord,schaawveiger???

[schaveiger]

Oorspronkelijk geplaatst door an1959

Ik behoor niet tot dat clubje,mocht je dat denken.
Maar als je alle puzzels in mekaar past,wordt het méér als duidelijk,dat alléén SOLIDARITEIT tegenover ONRECHTVAARDIGHEID een MUST is,willen we onze
aarde een beetje leefbaarder maken.
En als iedereen IS WIE HIJ IS,
OP DE PLAATS WAAR HIJ STAAT,
Met de MIDDELEN die hij heeft,
Probeert de wereld een beetje BETER te maken,
Met als Overlevingsstrategie de HOOP en INTEGRITEIT,moeten we op langere termijn de wereld kunnen veranderen.
Ik geloof nog steeds in de KRACHT van het POSSITIEVE DENKEN.
En daar heb je géén CLUBJE voor nodig,maar wel GELIJKGEZINDEN,die met je in DEZELFDE RICHTING lopen...Akkoord,schaawveiger???

Je behoort niet tot dat clubje maar je past er wonderwel in.

Voor de rest geeft de "schaawveiger" je overschot van gelijk, zolang je de extremen maar terzijde laat wat in je vorige tussenkomsten niet het geval was.

[Gertj3]

Oorspronkelijk geplaatst door CHIPIE

Neen, want de vakbonden staan boven de wet...

Chipie mijn vriend ik denk dat wij toch samen eens een pint moeten gaan drinken ze we zouden nog goed overeen komen