Stakingen - Pagina 3

Chipie · 4 februari 2007, 20:24

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Den Bal

Een onderneming met zoveel werknemers zal hun werknemers niet lang in het ongewisse laten omdat ze weten dat voor de productie dit moordend is. Dergelijk bedrijf zorgt normaal gezien dat zijn medewerkers op de hoogte zijn welke functies verdwijnen of zullen dat zeker geen weken laten aanslepen.

Tja, als ze volgens U goed bezig zijn, dat ze dan rustig verder staken! Desnoods totdat de boel sluit (en daar zullen wel degelijk verschillende 'vakbondsleden' op aandringen... de economie kapot krijgen)...

Ik zal er geen boterham minder voor eten.. De werknemers van de onderaannemers wss wel... Maar ja, de solidariteit van de arbeiders is in veel gevallen te reduceren tot 'profitariërs aller landen, verenig U'

TomB · 5 februari 2007, 22:29

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door guerin

Je moest eens zelf in de onzekerheid zitten zou je wel anders spreken.

Ik zit alle dagen in de onzekerheid. In tegenstelling tot de bedienden van VW, heb ik mijn hele hebben en houden op de lijn staan in een project, niet enkel mijn toekomstige inkomen.

Den Bal · 6 februari 2007, 07:14

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door CHIPIE

Tja, als ze volgens U goed bezig zijn, dat ze dan rustig verder staken! Desnoods totdat de boel sluit (en daar zullen wel degelijk verschillende 'vakbondsleden' op aandringen... de economie kapot krijgen)...

Ik zal er geen boterham minder voor eten.. De werknemers van de onderaannemers wss wel... Maar ja, de solidariteit van de arbeiders is in veel gevallen te reduceren tot 'profitariërs aller landen, verenig U'

Ik zeg niet dat ze goed bezig zijn (VW evenmin) maar wel dat het logisch is dat ze morren en dat ze daardoor mogelijk staken. Een groot bedrijf kan dit opvangen door te stellen hoever ze staan. Twee maanden terug zeggen dat een deel van de bedienden zullen worden ontslagen maar niet zeggen hoeveel juist en wie is volgens mij anti-productief voor het bedrijf zelf en niet menselijk naar de werknemers toe die voor een lange tijd in het ongewisse gelaten worden. Als je dan kijkt naar de arbeiders die gestaakt hebben (waar de bedienden volgens ik lees niet aan meegedaan hebben) wel beter weten waar ze vandaag staan. Voor die mensen is een regeling afgesproken. De mensen die niet voor een vertrekregeling gekozen hebben weten dat ze blijven werk hebben ze zullen hoogstens tijdelijk Technisch werkloos zijn.

Een andere mogelijke theorie kan zijn dat het een strategie zoals bij DHL is die VW volgt. De mensen in het ongewisse laten zodat er inderdaad stakingen uitbreken en de directie in Duitsland beslist de Audi toch niet in Brussel te laten assembleren. Ze hebben hun sluiting (die reeds lang vooraf beslist was) en het is de andere zijn fout.

Den Bal · 6 februari 2007, 07:17

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door TomB

Ik zit alle dagen in de onzekerheid. In tegenstelling tot de bedienden van VW, heb ik mijn hele hebben en houden op de lijn staan in een project, niet enkel mijn toekomstige inkomen.

Maar dit is mogelijk uw bewuste keuze. De bedienden van Vorst hebben juist om iets zekerheid in de tijd niet gekozen om in projecten te stappen waar hun hele hebben en houden aan vastzit. Ze hebben in de tijd gekozen voor een (tamelijke) vaste betrekking om zo zekerheid te hebben.

Karpax · 6 februari 2007, 10:26

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door duveltje382

http://www.vrtnieuws.net/nieuwsnet_m...ng/index.shtml
Nieuwe staking op til bij Volkswagen Vorst?

De bedienden willen meer duidelijkheid over hun toekomst bij Volkswagen Vorst. Bovendien vinden ze hun ontslagvergoeding te laag.

Staken omdat ge vindt dat uw ontslagpremie te laag is?!

kelt · 6 februari 2007, 21:15

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Karpax

Staken omdat ge vindt dat uw ontslagpremie te laag is?!

....en omdat ze,sinds december toen het "grote buitenschopplan" aangekondigd werd,nog altijd niet weten hoeveel juist van hen er buiten moeten en wie.....

Dergelijk schabuleus gedrag van de hoofddirectie heeft tot een rel van jewelste geleid bij de arbeiders,maar is uiteindelijk nog redelijk goed geregeld geraakt....

Hebben ze(de directie) wel een andere werknemersgroep vergeten zekers...uitgerekend die groep waarvan er tientallen dagelijks in kontakt met de klanten (= reden van bestaan van een fabriek)staan...

echt ik geloofde mijn oren niet....gelukkig hebben de bediendenvakbonden meer verantwoordelijkheidszin dan de directie.(ik vermoed:de Duitse directie die zelf niet meer weet wat ze met hun "nieuw-gecreeerde" audi-fabriek in Belgie aan moeten)

Chipie · 6 februari 2007, 22:15

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door kelt

....en omdat ze,sinds december toen het "grote buitenschopplan" aangekondigd werd,nog altijd niet weten hoeveel juist van hen er buiten moeten en wie.....

Dergelijk schabuleus gedrag van de hoofddirectie heeft tot een rel van jewelste geleid bij de arbeiders,maar is uiteindelijk nog redelijk goed geregeld geraakt....

Hebben ze(de directie) wel een andere werknemersgroep vergeten zekers...uitgerekend die groep waarvan er tientallen dagelijks in kontakt met de klanten (= reden van bestaan van een fabriek)staan...

echt ik geloofde mijn oren niet....gelukkig hebben de bediendenvakbonden meer verantwoordelijkheidszin dan de directie.(ik vermoed:de Duitse directie die zelf niet meer weet wat ze met hun "nieuw-gecreeerde" audi-fabriek in Belgie aan moeten)

Dus de vakbonden zijn dan toch echt goed bezig...

Karma · 6 februari 2007, 22:42

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door CHIPIE

Het zou wel eens kunnen zijn dat de onzekerheid van de overige arbeiders en die van de onderaannemers dankzij die event. staking wel eens veel groter wordt...

Tja, als men de beste opzegvergoedingen (plus doorbetalingen bruggepens./ stakingsdagen) uit de Belgische geschiedenis bekomen heeft, dan moet men blijven doorgaan natuurlijk...

Na het oplossen van dit conflict (de leiding van VW is zo onbekwaam dat ze nu wss ook weer zullen toegeven), zullen vermoedelijk de week daarop de wc-madammen in staking gaan..

Ik denk dat elke normale Belg (uitgezonder klein links

) deze staking (als ze er komt) wel zal afkeuren...

Klein links is immers maar tevreden als heel de economie plat valt...

Als ge ziet hoeveel Golfkes er hier in België rondrijden zou VW eigenlijk moeten verplicht worden meer mensen aan het werk te stellen ipv af te danken (met of zonder afdankvergoeding). Als ge voor miljarden aan winst maakt in een land mag je er best ook verplicht worden te investeren. En dat geldt voor mijn part voor alle economische bedrijven van formaat.

Chipie · 6 februari 2007, 23:04

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Karma

Als ge ziet hoeveel Golfkes er hier in België rondrijden zou VW eigenlijk moeten verplicht worden meer mensen aan het werk te stellen ipv af te danken (met of zonder afdankvergoeding). Als ge voor miljarden aan winst maakt in een land mag je er best ook verplicht worden te investeren. En dat geldt voor mijn part voor alle economische bedrijven van formaat.

Dus de vakbonden zijn echt goed bezig...

En hoeveel Peugoets rijden hier? En hoeveel mensen stelt die firma hier tewerk?
En BMW? En Mercedes? En die Koreanen, Japanners en binnenkort de Chinezen?

Karma · 7 februari 2007, 23:58

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door CHIPIE

Dus de vakbonden zijn echt goed bezig...

En hoeveel Peugoets rijden hier? En hoeveel mensen stelt die firma hier tewerk?
En BMW? En Mercedes? En die Koreanen, Japanners en binnenkort de Chinezen?

Is wel een punt, die merken zouden ook wel eens mogen investeren in onze tewerkstelling. Ze halen er het tiendubbele uit door de verkoop van hun producten in ons land. Net zoals Microsoft trouwens en al die topmerken. Eigenlijk zou er een wet moeten bestaan (vanaf een bepaalde winstmarge) dat ze maar mogen verkopen als ze ook investeren.

Raven · 8 februari 2007, 00:05

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door CHIPIE

en binnenkort de Chinezen?

Binnenkort?

Nu al is haast alle electronica buitenlandse productie.

Chipie · 8 februari 2007, 10:01

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Karma

Is wel een punt, die merken zouden ook wel eens mogen investeren in onze tewerkstelling. Ze halen er het tiendubbele uit door de verkoop van hun producten in ons land. Net zoals Microsoft trouwens en al die topmerken. Eigenlijk zou er een wet moeten bestaan (vanaf een bepaalde winstmarge) dat ze maar mogen verkopen als ze ook investeren.

Lid van CAP geworden?

Chipie · 8 februari 2007, 10:02

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Karma

Is wel een punt, die merken zouden ook wel eens mogen investeren in onze tewerkstelling. Ze halen er het tiendubbele uit door de verkoop van hun producten in ons land. Net zoals Microsoft trouwens en al die topmerken. Eigenlijk zou er een wet moeten bestaan (vanaf een bepaalde winstmarge) dat ze maar mogen verkopen als ze ook investeren.

Lid van CAP geworden?

En in Vorst zijn de vakbonden echt goed bezig?

Karma · 8 februari 2007, 23:10

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door CHIPIE

Lid van CAP geworden?

En in Vorst zijn de vakbonden echt goed bezig?

Laat ons zeggen dat ik wat gemeenschappelijke raakpunten heb met CAP.

Chipie · 9 februari 2007, 12:41

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Karma

Laat ons zeggen dat ik wat gemeenschappelijke raakpunten heb met CAP.

Dan bent U alleszins goed bezig...

eno2 · 9 februari 2007, 12:46

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Chipie2399344

In uwen hof wel ja, als je al geld hebt om een schup te kopen.

Ja, want al het publieke eigendom is geprivatiseerd voor de private exploitatie.