Freya VDB was drie maanden afwezig en begrijpt heisa niet!!

[Jantje]

Oorspronkelijk geplaatst door Pericles

Eigenlijk was mijn opmerking sarcastisch bedoeld Jantje en tussen de regels wou ik zeggen wat jij zegt. Het nepotisme is bij de socialisten over het algemeen toch nog een graad of twee erger dan bij andere partijen.

Niet echt. Kijk maar naar de huidige voorzitters van de partijen.

Of stroman of kind van, maar geen enkele heeft zijn/haar post gekregen wegens bewezen bekwaamheid.

Andere hebben een post gekregen waarbij je bedenkingen kan maken over welke tegenprestatie ze hebben geleverd aan hun beschermheer.

[Jantje]

Oorspronkelijk geplaatst door Liam

Minsiter is niet gelijk aan zelfstandige.
Het is volgens de wet ook niet verboden dat een minister zwanger wordt.

De jaren 50 zijn voorbij. In 2010 kunnen vrouwen carriere maken en tegelijkertijd kinderen hebben in het westen. Een belangrijke vrijheid die Europa heeft. Eéntje die het veschil duidelijk maakt hoe wij de rechten van de vrouw benaderen en de sharia.

En wat is nu het gevolg geweest van de afwezigheid van VDB? Is er iets misgelopen? Is het departement energie, wonen, steden en sociale economie failliet? Ik heb er althans nog niets over gelezen. Veel commotie over niets dus.

Dat is juist heel het eieren eten, haar departement draaide beter tijdens haar afwezigheid dan tijdens haar aanwezigheid.

Maar ze heeft wel verhinderd dat er veranderingen konden gedaan worden aan het energiebeleid.
Ook beslissingen over sociale woningen zijn blijven liggen.

En een minister heeft een publieke verplichting en weet dit bij het opnemen van het ministerschap.
Ze was zwanger voor ze het ministerschap aanvaarde en wist dus dat ze haar taak NOOIT met volle inzet zou kunnen uitvoeren.
Ze had dus NOOIT het ministerschap mogen opnemen.

[Sammael]

Oorspronkelijk geplaatst door vlijmscherp

ze heeft groot gelijk dat ze haar bevallingsverlof volledig heeft opgenomen, waarom zou ze dat niet mogen???

Op zich heb ik daar niks op tegen.

Maar dan wel zoals het voor normale mensen ook geregeld wordt, m.n.:

1) de moeder krijgt tijdens haar afwezigheid een uitkering van het ziekenfonds (82 % van het loon tijdens de eerste maand, 75 % van het loon daarna (met een grens van, als ik me niet vergis, iets van een 2.900 € bruto);
2) er wordt gedurende haar afwezigheid in haar vervanging voorzien (een interim kracht). Mevrouw Vanden Bossche mag afwezig zijn, maar dan moeten de aanwezigen ervoor zorgen dat het werk gedaan wordt. Ofwel doen ze het zelf door een beetje harder te werken, ofwel zoeken ze een tijdelijke vervanger.

[Sammael]

Oorspronkelijk geplaatst door Jantje

Ze was zwanger voor ze het ministerschap aanvaarde en wist dus dat ze haar taak NOOIT met volle inzet zou kunnen uitvoeren.
Ze had dus NOOIT het ministerschap mogen opnemen.

Een ongewenste conclusie van die redenering is dat het antwoord op de vraag "Mag een zwangere vrouw solliciteren?" neen moet zijn.

[Pølle]

Oorspronkelijk geplaatst door vlijmscherp

Als een bedrijf 3 maand niet zonder een bedrijfsleider kan, dan is er toch iets mis met het kader.

²

Drie maand is echt niks. Goed gedaan van Freya, en ze was beter nog wat langer thuis gebleven. Er had inderdaad wel een vervanger kunnen aangesteld worden.

Oorspronkelijk geplaatst door Anna List

deze situatie was compleet vermijdbaar !

En tegen de wet om dat te vermijden. Terecht, overigens.

[Sammael]

Oorspronkelijk geplaatst door Pericles

Wat ne zever, als ze zelfstandige zou geweest zijn, kon ze zich ook niet permiteren van 3 maanden thuis te blijven, er zou gewoon niets meer overgebleven zijn van haar zaak. Het heeft niets te maken met emancipatie; ge hebt gewoon een job en ge moet daar de gevolgen van dragen en als ze dat niet kan, moet ze maar iets anders gaan doen. (iets waar ze wettelijk wel 3 maanden verlof krijgt als ze bevalt).

Awel, dat doet ze toch?

Omdat ze hard werken niet zag zitten, is ze minister geworden i.p.v. zelfstandige

[the_dude]

er is ook helemaal geen heisa (buiten mensen zonder eigen leven die overal heisa over maken). Mensen die kinderen baren hebben recht op verlof; indien we de opvoeding van kinderen beetje serieus zouden nemen geven we de ouders veel meer verlof. Doch in onze maatschappij tellen mensen maar vanaf ze werken en is het belangrijker ze uit te wringen dan ze op te voeden.

[Liam]

Oorspronkelijk geplaatst door Jantje

Dat is juist heel het eieren eten, haar departement draaide beter tijdens haar afwezigheid dan tijdens haar aanwezigheid.

Maar ze heeft wel verhinderd dat er veranderingen konden gedaan worden aan het energiebeleid.
Ook beslissingen over sociale woningen zijn blijven liggen.

En een minister heeft een publieke verplichting en weet dit bij het opnemen van het ministerschap.
Ze was zwanger voor ze het ministerschap aanvaarde en wist dus dat ze haar taak NOOIT met volle inzet zou kunnen uitvoeren.
Ze had dus NOOIT het ministerschap mogen opnemen.

Maar wat is het nu. Je bent koud en warm door elkaar aan het roepen. Enerzijds zeg je dat het departement goed draait bij haar afwezigheid en dan zeg je van niet doordat er beslissingen blijven liggen zijn.

Zwangerschap is een recht. Niemand kan dat verbieden.
Bij de verkiezingen was het al bekend dat ze zwanger was. Ze heeft dus niet gelogen ofzo.
De controle van de regering ligt in het parlement. En de meerderjeid steunt haar daarin. En die wisten ook dat ze zwanger was.
Dus blijft er nog een morele verplichting over die jij er inziet maar ik niet.

[speurneus]

Oorspronkelijk geplaatst door Liam

De jaren 50 zijn voorbij. In 2010 kunnen vrouwen carriere maken en tegelijkertijd kinderen hebben in het westen. Een belangrijke vrijheid die Europa heeft. Eéntje die het veschil duidelijk maakt hoe wij de rechten van de vrouw benaderen en de sharia.

.

Ken jij één vrouwelijke CEO die al bevallingsverlof genomen heeft? Ik niet, in de privé kan dat gewoonweg niet.

[speurneus]

Ik moet zeggen dat ik totaal vergeten was dat Freya minister was in de Vlaamse regering. Welke ministerpost heeft ze btw?

[Eigenzinnig]

Oorspronkelijk geplaatst door speurneus

Ken jij één vrouwelijke CEO die al bevallingsverlof genomen heeft? Ik niet, in de privé kan dat gewoonweg niet.

Ooit is ze haar MILF stemmen kwijt en dan moet ze het gaan hebben van het respect voor haar prestaties..

[Jantje]

Oorspronkelijk geplaatst door Andres21

Een ongewenste conclusie van die redenering is dat het antwoord op de vraag "Mag een zwangere vrouw solliciteren?" neen moet zijn.

Probeer als zwangere vrouw maar eens een job te vinden!!!!

Zelfs de staat laat niet toe dat een vrouw zwanger is bij indiensttreding al ambtenaar.

De vraag is dus waarom zou een vrouw wel zwanger mogen zijn als ze een politieke post opneemt en niet als ze ambtenaar wil worden?

Het antwoord op de door jou gestelde vraag is dus nog grover.
Mag een vrouw zwanger zijn op het ogenblik dat ze een ambtenarenjob opneemt?
Nee, van de door politici (waaronder dus F.VDB)opgestelde regels, mag een vrouw niet zwanger zijn op het ogenblik dat ze een ambtenarenfunctie opneemt.

[Jantje]

Oorspronkelijk geplaatst door Liam

Maar wat is het nu. Je bent koud en warm door elkaar aan het roepen. Enerzijds zeg je dat het departement goed draait bij haar afwezigheid en dan zeg je van niet doordat er beslissingen blijven liggen zijn.

Zwangerschap is een recht. Niemand kan dat verbieden.
Bij de verkiezingen was het al bekend dat ze zwanger was. Ze heeft dus niet gelogen ofzo.
De controle van de regering ligt in het parlement. En de meerderjeid steunt haar daarin. En die wisten ook dat ze zwanger was.
Dus blijft er nog een morele verplichting over die jij er inziet maar ik niet.

Dat ze zelfs op een post zit waar ze niet de nodige bekwaamheden voor bezit, en door haar afwezigheid heeft verhinderd dat de taken van haar departement werden uitgevoerd zoals het hoort.

[Pericles]

Oorspronkelijk geplaatst door speurneus

Ik moet zeggen dat ik totaal vergeten was dat Freya minister was in de Vlaamse regering. Welke ministerpost heeft ze btw?

Onbenullige zaken. De portefuille voor de minister op overschot.

[Amon_Re]

Ik was al vergeten dat die minister was én dat ze met verlof was....

[Jantje]

Oorspronkelijk geplaatst door speurneus

Ken jij één vrouwelijke CEO die al bevallingsverlof genomen heeft? Ik niet, in de privé kan dat gewoonweg niet.

De meeste nemen zelfs hun GSM en laptop mee in de verloskamer om bereikbaar te blijven voor het bedrijf.

[Liam]

Oorspronkelijk geplaatst door speurneus

Ken jij één vrouwelijke CEO die al bevallingsverlof genomen heeft? Ik niet, in de privé kan dat gewoonweg niet.

Amper 8% van de managementfuncties is een vrouw. In die mannenwereld hoor je dan natuurlijk niet veel van zwangerschapsverlof. Maar die mannen zijn ook wel thuis als ze ziek zijn. Neem Steve Jobs. Die had zijn functie ook een tijdje aan de kant gezet toen hij ziek was om ze vervolgens terug op te nemen.

[Pericles]

Oorspronkelijk geplaatst door Eigenzinnig

Ooit is ze haar MILF stemmen kwijt en dan moet ze het gaan hebben van het respect voor haar prestaties..

Bij de socialisten ? Beoordeeld worden op prestaties ? Nee, dat kan niet, ge zijt toch aan het zwanzen hé.

[vlijmscherp]

Oorspronkelijk geplaatst door speurneus

Ken jij één vrouwelijke CEO die al bevallingsverlof genomen heeft? Ik niet, in de privé kan dat gewoonweg niet.

er zijn nauwelijks vrouwelijke CEO's.

[Pericles]

Oorspronkelijk geplaatst door Liam

Amper 8% van de managementfuncties is een vrouw. In die mannenwereld hoor je dan natuurlijk niet veel van zwangerschapsverlof. Maar die mannen zijn ook wel thuis als ze ziek zijn. Neem Steve Jobs. Die had zijn functie ook een tijdje aan de kant gezet toen hij ziek was om ze vervolgens terug op te nemen.

Dat bedrijf is wel voor een groot stuk van hem. hij kan bijgevolg min of meer zijn goesting doen.