Grootste ++ Ceolul ++ Van Het Jaar - Pagina 3

Operación Revolutio · 21 april 2012, 16:09

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Enter

Hij heeft volledig gelijk.

1) Vakantiegeld: Iedere linkse zit te zagen over bonussen van de CEO. "Want die doet daar niets voor." Dat is dus pertinent onwaar. Een CEO zorgt voor zijn bedrijf en krijg daarvoor zijn bonus. Wat doet een werknemer tijdens de periode dat hij zijn vakantiegeld krijgt? Inderdaad: niets! Waarom moet die werknemer dan geld krijgen?

2) 13e maand: Het jaar bestaat maar uit 12 maanden. Een dertiende maand is onzin, tevens omdat iedereen dat krijgt, terwijl meer dan 90% van een bedrijf gewone volgzame loonslaven zijn die niet de creatieve inhoud hebben van de pink van de CEO.

Het zijn twee zeer goede voorstellen waar de volgende nog bij kunnen:

3) Afschaffing van de indexering: Denk er ook aan dat de CEO die indexering ook ziet wegvallen. Dat zou jullie toch ook moeten aanspreken.

4) Afschaffen van verplichtte sociale zekerheid en iedereen de keuze geven: Sparen hiervoor, premies betalen hiervoor of het risico lopen en niets betalen.

5) Afschaffen van alle ontslagwetten: Wie van dag op dag kan ontslagen worden is ook veel gemotiveerder om zijn werk goed te doen.

6) Afschaffen van minimumlonen: Wie dom werk doet dat een baviaan kan doen moet geen loon krijgen dat veel te hoog ligt hiervoor.

7) Afschaffen van vakbonden: Zij jutten enkel de werknemers op.

8) Stemrecht naar waarde voor de samenleving: Wie meer bijdraagt aan de samenleving zou meer stemrecht moeten hebben dan iemand die "gewoon zijn job doet". Hierdoor zullen al een hoop geldverslindende maatregelen van links wegvallen.

9) Afschaffen werkloosheidsvergoedingen na 6 maanden: Dat motivatie helpt is al bewezen

10) Pensioenen: Afschaffen. Wie een pensioen wil moet er zelf maar voor sparen.

Enter · 21 april 2012, 16:12

Geef dan eens zelf voorstellen die de loonkost naar beneden kunnen halen?

Probeer maar eens zonder harde beslissingen te nemen.

filosoof · 21 april 2012, 16:15

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door pegasus6869

http://www.nieuwsblad.be/article/det...MF20120420_180
grootste ++ ceolul ++van het jaar .MET GROTE ONDERSCHEIDING !!!!!

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door de gazet

De Maeseneire, die zelf al jaren in Zwitserland woont

... Een expat zal 't eens efkes oplossen.

kelt · 21 april 2012, 16:45

Na kritiek op de vergoedingen van de niet-werkenden en de niet-meer-werkenden, is er (eindelijk?)ook kritiek op de vergoedingen voor de werkenden.

Geef toe,we worden allemaal eerlijk bedeeld

Zou het niet kunnen dat ,doordat de wetgeving geleidelijk de discriminaties tussen werknemers met een kontrakt van onbepaalde duur-,en dezen met,bijvoorbeeld,een interimcontract,wegwerkt,meneer zijn business al wat minder winstgevend wordt ?

ik bedoel maar,er is altijd een REDEN waaromp dergelijke mensen regelmatig zitten te grommen,en die is zelden van "algemeen maatschappelijk nut"....

Perzik · 21 april 2012, 16:56

http://www.vereeck.be/nl/vlaktaks

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Perzik

LDD had enkele jaren geleden dit op zijn programma staan (wel enkel voor inkomen op arbeid, maar ja) en VLD vroeger ook als ik me niet vergis.

De partij die dit op zn programma zet in 2014 heeft mijn stem, of het nu VLD, NVA of LDD is.

En wat ik wou zeggen dat werken aantrekkelijker gemaakt moeet worden, dit door meer opbrengsten (of minder af te laten geven). Door een vlaktax krijg je meer motivatie tot werk + als het aan een lagere voet is dan nu moet er minder bruto gegeven worden voor het zelfde netto.

Afschaffen van 13e maand ed maakt werken nog minder aantrekkelijk.

kameleon · 21 april 2012, 16:58

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door kelt

ik bedoel maar,er is altijd een REDEN waaromp dergelijke mensen regelmatig zitten te grommen,en die is zelden van "algemeen maatschappelijk nut"....

Kijk naar de reacties van het VBO (verbond Belgische ondernemingen),UNIZO (unie van zelfstandige ondernemers in Vlaanderen en Brussel) en het NSZ.

"De CEO slaat nagels met koppen (lonen moeten omlaag, dop beperken en thematische verloven afschaffen), maar oproepen om België te verlaten gaat veel te ver".

kameleon · 21 april 2012, 17:25

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door dubbelpunt

Is het 'de lonen moeten omlaag' of ' de loonkosten moeten omlaag'?

Dat de dertiende (en in vele gevallen de veertiende) maand zou moeten afgeschaft worden vind ik persoonlijk niet meer dan normaal. Deze zou moeten verrekend worden in de normale bruto lonen zodat iedereen weet hoe duur de loonkost wel is. Nu worden die kosten steeds uit de picture gehouden wat uiteraard een vertekend beeld geeft.

Maar ontkennen dat onze loonkosten te hoog zijn dat is dwaas...

De lonen moeten omlaag. Maar als je loonkost zegt, kan je dat beter verbloemen.
Het NSZ wilt wel behoud van de koopkracht, dus geen afschaffing van de 13de maand of vakantiegeld.

Buyck Ruben · 21 april 2012, 17:29

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Enter

Geef dan eens zelf voorstellen die de loonkost naar beneden kunnen halen?

Probeer maar eens zonder harde beslissingen te nemen.

Heel simpel: verlaag de lasten op arbeid.

Werkmensen moet veel te veel belastingen betalen aan de overheid. Nu ligt de belasting op het loon op 50-45% dit moet voor lage inkomens tot 2000 euro/ maand naar maximum 25%.

Eens pakweg boven de 2000 euro 30% en per duizend euro 5 % belastingen erbij. Tot een plafond tot 45 of 50% voor de hele rijken.

Daarvoor hebben we een betere overheid nodig (efficiënter) en die rechtvaardigheid hoog in het vaandel draagt dat geld ook voor Justitie maar dat is een andere discussie.

daiwa · 22 april 2012, 01:42

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Txiki

En als die niet veel meer zou verdienen, wat dan nog? Ga je laten uitschijnen dat wie je hier opnoemt weinig verdient?

BTW: mij is het niet zozeer te doen om het loon dat die kerel krijgt. Maar stop met de miserie af te schuiven op steeds dezelfde groep van de bevolking. Het is niet die groep die verantwoordelijk is voor de situatie.

Degenen die je daarboven vernoemt, zijn daar wel mee verantwoordelijk voor. Oppakken, alles in beslag nemen en die gangsters in den bak steken.

Ook Fabiola die meer dan 30000 euro per week krijgt om niets te doen?

Blue Sky · 22 april 2012, 11:12

Hij heeft natuurlijk gelijk. Het grote probleem hier is nog steeds de te hoge loonkost, daar moet men dringend iets aan doen. Er gaat teveel af van uw brutoloon waardoor je netto te weinig overhoudt. Hierdoor is het voor bedrijven niet meer zo aantrekkelijk om zich hier te vestigen ( niettegenstaande de hoge productivitiet hier die dat wat compenseert ).

Komt daar nu nog eens de hoge energiekost bij die hier sterker toeneemt dan in de ons omringende landen en je ziet de bui al hangen.

Deze twee factoren ondermijnen de concurrentiepositie van België.

Je kan nu wel als een echte vakbondsman en socialist in het wild lopen schelden (zoals de topic starter ) en een hoop non argumenten bovenhalen die hier niets ter zake doen, niets doen is geen optie.
Het resultaat van niets doen is dat bedrijven hier dra zullen wegtrekken en er zich hier geen nieuwe meer zullen vestigen en dan zit al dat rood werkvolk ook zonder job ...

Kijken wat ze dan gaan roepen ...

lombas · 22 april 2012, 11:23

Iemand die niet in dit land woonachtig is, hoeft niets aan te bevelen.

Munglik · 22 april 2012, 11:52

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door lombas

Iemand die niet in dit land woonachtig is, hoeft niets aan te bevelen.

Waarom?

Stingray · 23 april 2012, 19:55

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door subocaj

Als jij niet doorhebt dat deze lullo's alles leegplunderen, ben je waarschijnlijk een van hen of nog idioter als ik tot nu toe dacht.

X2

21 april 2012, 16:12	#42
Enter Parlementslid Geregistreerd: 13 oktober 2006 Berichten: 1.991	Geef dan eens zelf voorstellen die de loonkost naar beneden kunnen halen? Probeer maar eens zonder harde beslissingen te nemen. __________________ Dit profiel is gedeactiveerd.

21 april 2012, 16:45	#44
kelt Secretaris-Generaal VN Geregistreerd: 29 juli 2004 Berichten: 35.614	Na kritiek op de vergoedingen van de niet-werkenden en de niet-meer-werkenden, is er (eindelijk?)ook kritiek op de vergoedingen voor de werkenden. Geef toe,we worden allemaal eerlijk bedeeld Zou het niet kunnen dat ,doordat de wetgeving geleidelijk de discriminaties tussen werknemers met een kontrakt van onbepaalde duur-,en dezen met,bijvoorbeeld,een interimcontract,wegwerkt,meneer zijn business al wat minder winstgevend wordt ? ik bedoel maar,er is altijd een REDEN waaromp dergelijke mensen regelmatig zitten te grommen,en die is zelden van "algemeen maatschappelijk nut".... Laatst gewijzigd door kelt : 21 april 2012 om 16:48.

22 april 2012, 11:12	#50
Blue Sky Europees Commissaris Geregistreerd: 1 januari 2008 Berichten: 7.466	Hij heeft natuurlijk gelijk. Het grote probleem hier is nog steeds de te hoge loonkost, daar moet men dringend iets aan doen. Er gaat teveel af van uw brutoloon waardoor je netto te weinig overhoudt. Hierdoor is het voor bedrijven niet meer zo aantrekkelijk om zich hier te vestigen ( niettegenstaande de hoge productivitiet hier die dat wat compenseert ). Komt daar nu nog eens de hoge energiekost bij die hier sterker toeneemt dan in de ons omringende landen en je ziet de bui al hangen. Deze twee factoren ondermijnen de concurrentiepositie van België. Je kan nu wel als een echte vakbondsman en socialist in het wild lopen schelden (zoals de topic starter ) en een hoop non argumenten bovenhalen die hier niets ter zake doen, niets doen is geen optie. Het resultaat van niets doen is dat bedrijven hier dra zullen wegtrekken en er zich hier geen nieuwe meer zullen vestigen en dan zit al dat rood werkvolk ook zonder job ... Kijken wat ze dan gaan roepen ... Laatst gewijzigd door Blue Sky : 22 april 2012 om 11:14.

22 april 2012, 11:23	#51
lombas Secretaris-Generaal VN Geregistreerd: 27 juni 2005 Berichten: 42.814	Iemand die niet in dit land woonachtig is, hoeft niets aan te bevelen. __________________ Born but to die, and reas'ning but to err. (Pope)