fransen werken liefst niet meer dan zes uur per dag - Pagina 3

Pietje · 4 september 2006, 00:39

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door DaBlacky

Zoals de weekendshift.

Zaterdag 12 uur werken en zondag 12 uur werken. Aangezien zondag voor dubbel telt --> 36 uur per week betaald. En dus vijf dagen vrij.

Zo een soort job zou ik willen hebben, se.

Nee, de recup. wordt dus ook op 12u berekend. En de zondag telt enkel financieel dubbel . Voor een zondag recupereren we juist 12u. Dus Zat + Zon werken betekent gewoon 24h recup + dubbele betaalde zondag.
Ieder personeelslid presteert ongeveer anderhalf weekend per maand.

, los van eventuele feestdagen.

Vorenus · 4 september 2006, 01:01

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Pietje

Nee, de recup. wordt dus ook op 12u berekend. En de zondag telt enkel financieel dubbel . Voor een zondag recupereren we juist 12u. Dus Zat + Zon werken betekent gewoon 24h recup + dubbele betaalde zondag.
Ieder personeelslid presteert ongeveer anderhalf weekend per maand.

, los van eventuele feestdagen.

Fout:

Zaterdag: 12u + 50% extra = 16 uur betaalt
Zondag: 12u + 100% extra = 24 uur betaalt

Totaal: 42 uur betaalt

Pietje · 4 september 2006, 01:08

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Hellfigger

Fout:

Zaterdag: 12u + 50% extra = 16 uur betaalt
Zondag: 12u + 100% extra = 24 uur betaalt

Totaal: 42 uur betaalt

Als ik u zeg dat ik op zaterdag GEEN financiële bonus heb, dan is dat zo. Of ga jij hier even mijn rekening maken ?

Vorenus · 4 september 2006, 01:36

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Pietje

Als ik u zeg dat ik op zaterdag GEEN financiële bonus heb, dan is dat zo. Of ga jij hier even mijn rekening maken ?

Moet ge dan toch is met u baas praten, tenzij ge in een sector zit waar er geen zaterdag vergoeding is. Maar zover dat ik weet is er in de voeding,chemie, metaal en bouwsector wel een zterdagvergoeding van 50%

Scarabaeida · 4 september 2006, 01:38

Normaal gezien acht, maar als je dan rekent hoeveel uren je per dag intensief werkt kom je op minder.

Chipie · 4 september 2006, 09:03

En waarom geen 5 uren per dag werken en 8 betaald krijgen?
We hebben toch ook 12de, 14de, sommigen zelfs een 15de maand?

Turkje · 4 september 2006, 09:57

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door De anarchistische bankier

0 uur. Ik werk om geld te verdienen. Als ik voldoende geld zou hebben om mijn behoeften voor de rest van mijn leven te vervullen, dan werkte ik niet meer. Niet dat ik dan altijd op mijn luie krent zou zitten, maar ik zou dan nog enkel de dingen doen waar ik zin in heb (o.a. 8 uren per dag op mijn luie krent zitten)

Bwah. Ik werk wel graag hoor, op voorwaarde dat het mij intereseert waar ik mee bezig ben, en dan weet ik doorgaans niet van ophouden. De ene dag wat meer dan de andere natuurlijk (vandaag bvb. niet echt

). Als ik genoeg geld had om niet te hoeven werken, dan zou ik een patisseriezaak openen, want de bakkers in ons dorp trekken op niets, en ik mag gans de dag snoepen.

Pietje · 4 september 2006, 10:09

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Hellfigger

Moet ge dan toch is met u baas praten, tenzij ge in een sector zit waar er geen zaterdag vergoeding is. Maar zover dat ik weet is er in de voeding,chemie, metaal en bouwsector wel een zterdagvergoeding van 50%

Ik weet wel dat er in tal van andere sectoren (ik zit in de dienstensector, luchtvaart) zaterdagvergoedingen zijn, maar ik heb het als syndicaal afgevaardigde (en mijn voorganger ook) altijd belangrijker gevonden bij CAO-onderhandelingen, dat de wedde (vast maandsalaris, dus) verhoogde ipv één of andere premie. Een premie kan om één of andere reden altijd ingetrokken worden, een wedde kan, in ons geval, nooit omlaag (iemand die door een herstrukturatie geen ploegenwerk meer zou doen, krijgt uiteraard geen dito-premies meer, maar zijn/haar wedde blijft onveranderd). Vroeg of laat komen die zaterdagpremies wel "op tafel", alsook de "nacht-premies", die echt wel aan de lage kant liggen. Over onze weddes, kunnen we niet echt klagen en dat vind ik veel belangrijker.

Chipie · 4 september 2006, 11:53

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Pietje

Ik weet wel dat er in tal van andere sectoren (ik zit in de dienstensector, luchtvaart) zaterdagvergoedingen zijn, maar ik heb het als syndicaal afgevaardigde (en mijn voorganger ook) altijd belangrijker gevonden bij CAO-onderhandelingen, dat de wedde (vast maandsalaris, dus) verhoogde ipv één of andere premie. Een premie kan om één of andere reden altijd ingetrokken worden, een wedde kan, in ons geval, nooit omlaag (iemand die door een herstrukturatie geen ploegenwerk meer zou doen, krijgt uiteraard geen dito-premies meer, maar zijn/haar wedde blijft onveranderd). Vroeg of laat komen die zaterdagpremies wel "op tafel", alsook de "nacht-premies", die echt wel aan de lage kant liggen. Over onze weddes, kunnen we niet echt klagen en dat vind ik veel belangrijker.

Ik zou die luchthaven maar plat leggen... O ja, beter wachten tot de volgende vakantieperiode, want dan kunnen er meer reizigers gegijzeld worden...

Pietje · 4 september 2006, 14:56

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door CHIPIE

Ik zou die luchthaven maar plat leggen... O ja, beter wachten tot de volgende vakantieperiode, want dan kunnen er meer reizigers gegijzeld worden...

Moeten we dit als een argument beschouwen, of was het gewoon (as usual) weer je eigen manier om een topic te verkloten ??

Turkje · 4 september 2006, 14:57

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Mitgard

de franken staan aan de wieg van het beschaafde europa.
de verlichting, de grote filosofen, wetenschappers, al het goede uit de helleens-romeinse cultuur, de keltische en de germaanse in één.
hun verfijnde smaak inzake architectuur, keuken, kleding, wijnen, kaas, al het goede van het leven...

En hebben ze dat allemaal verwezenlijkt door op hun lui gat te zitten? Amai !

Mitgard · 4 september 2006, 15:56

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Turkje

En hebben ze dat allemaal verwezenlijkt door op hun lui gat te zitten? Amai !

nee, door werklozen uit te kakken.

Bekijk resultaten enquête: hoeveel uren per dag zou u willen werken?
minder dan zes	11	39,29%
zes	8	28,57%
zeven	1	3,57%
acht	4	14,29%
meer dan acht	4	14,29%
Aantal stemmers: 28. Je mag niet stemmen in deze enquête

4 september 2006, 01:38	#45
Scarabaeida Europees Commissaris Geregistreerd: 10 oktober 2004 Locatie: Ekeren Donk Berichten: 6.396	Normaal gezien acht, maar als je dan rekent hoeveel uren je per dag intensief werkt kom je op minder. __________________ Vermijd woordenwisselingen met kletskousen: elk kreeg een tong, maar weinigen verstand. Disticha Catonis Laatst gewijzigd door Scarabaeida : 4 september 2006 om 01:38.

4 september 2006, 09:03	#46
Chipie Banneling Geregistreerd: 18 april 2004 Berichten: 20.937	En waarom geen 5 uren per dag werken en 8 betaald krijgen? We hebben toch ook 12de, 14de, sommigen zelfs een 15de maand?