bevriezen blijkt toch het magische woord ?

[Mosasaurus]

In de aarschotstraat te Brussel noord blijft de prijs hetzelfde 40 euro

[Tejokus]

Oorspronkelijk geplaatst door Bierke

Is de middenklasse nog niet genoeg aangepakt de afgelopen jaren? Langs de ene kant meer verantwoordelijkheden geven voor hetzelfde loon, we hebben een schuldgevoel aangepraat gekregen en zijn daar in eer en geweten mee omgesprongen, nu de middenklasse het al een tijdje met veel moeite recht kan houden gaan ze ons nog eens bevriezen. Binnenkort verdient een dopper meer dan iemand die 40 uur gaat werken.

Correct, je heb een bierke verdient. Zelfs twee.
Ik besef maar al te goed dat o.a. bedienden of personeel met hogere
kwalificaties moeten content zijn met werk dat ze krijgen...en dus niet
betaald worden volgens hun kwalificaties.
(ik beweer niet dat dit overal zo is)
Het is ook daarom dat ik moeilijk kan aanvaarden dat een andere werkende
klasse nu het gelag moet betalen.

Voor een arbeider is dat al langer aan de gang.
Ik zeg maar iets: een Pool die bij een aannemer uw werk "afpakt".
Ik hoorde destijds en zelfs nu niemand reclameren.

Gelezen over Foxconn?
Ze gaan 10.000 robots inzetten in hun fabriek(en).
En dan hebben we het over Chinezen.
Die werken er al 12 uren per dag, hebben geen vakbonden, hebben geen
last van hoge loonlasten en van Elio hebben ze er nog nooit van gehoord.

[Sfax]

Oorspronkelijk geplaatst door Effect

Niet als de lonen bevroren worden.

Dan kan de werkgever nog steeds opslag geven/toekennen.
't Zal alleen niet via collectieve/inidividuele akkoorden gaan.

[Paultje]

welke werkgever geeft nog vrijwillig opslag ???

[Sfax]

Oorspronkelijk geplaatst door Paultje

welke werkgever geeft nog vrijwillig opslag ???

Als je je werkgever iets te bieden hebt, dan zal die graag opslag geven.
Als enkel je leeftijd (ancienniteit) of de index de drijfveren zijn, dan ga je idd niet ver komen.

[december]

Oorspronkelijk geplaatst door Meuh

Spraken ze net in het nieuws niet over 2015?

Dat zijn vast en zeker de liberalen die hard weerwerk zijn aan het bieden.

[Tejokus]

Oorspronkelijk geplaatst door Sfax

Als je je werkgever iets te bieden hebt, dan zal die graag opslag geven.
Als enkel je leeftijd (ancienniteit) of de index de drijfveren zijn, dan ga je idd niet ver komen.

Tevreden zijn met wat je hebt bestaat ook he Sfax.

[december]

Oorspronkelijk geplaatst door Paultje

welke werkgever geeft nog vrijwillig opslag ???

Dat gebeurt frequent, indien je een knelpuntberoep in de technische sector uitoefent. Zulke mensen zijn voor een werkgever op korte termijn dikwijls onvervangbaar.

[Sfax]

Oorspronkelijk geplaatst door Tejokus

Tevreden zijn met wat je hebt bestaat ook he Sfax.

Dat sluit niet uit dat je dat kan zijn én tegelijk ook kan streven naar meer/beter.

Liever streven naar "excellence" en "zeer goed" bereiken, dan streven naar "middelmaat" en slechts "middelmaat" behalen.

[kelt]

hmmm ....

De regering,hopeloos vastgereden in haar eigen "middle of the road"-mentaliteit, lijkt inderdaad te neigen naar een of andere vorm van "loonbevriezing" voor een nader te bepalen tijd.

In de beste Belgische traditie zijn ALLE sociale partners TEGEN......wat een verrassing....
De sociale partners falen,alweer,in het onderling overeenkomen en voorstellen van bruikbare opties aan onze regeerders(dat is al geleden van de jaren zeventig ondertussen...)

O-VLD,het moet gezegd,schiet hard alles neer wat enkel en uitsluitend op een belastingsverhoging zou neerkomen.....
Zouden ze weer met de stekker aan het spelen zijn,das gevaarlijk,een O-VLD-er in de direkte omgeving van dergelijk electrisch regeertoestel?

[Amon_Re]

Oorspronkelijk geplaatst door Mambo

Een half jaar opleiding is net gepast om de eerste module af te werken. Kennismaking met het gereedschap.

Als dat voor u genoeg is?
Je weet dan toch al waar het gereedschap staat.

Zwaar spul die afwasmachines van tegenwoordig

[Max van Dietschland]

Waarom worden de mensen die werken weeral eens gestraft omdat ze werken. Ze gaan een feestdag afschaffen, geen loonsverhoging, twee uur meer werken.

WAT NOG ALLEMAAL !

Moest ik aan de macht zijn zou er een BTW verhoging komen van 21 naar 25 % en van 6 % naar 10 % en 12 % naar 15%.
Ook zou er een miljonairstaks komen en een extra balasting op vermogen.
Dit zou zodanig veel opbrengen, dat er eindelijk iets kan worden gedaan aan de RSZ en de bedrijfsvoorheffing. Want het zijn deze die de schuldige zijn van de hoge loonkost in ons land, niet het netto loon !!! Ook aan de sociale zekerheid en de pensioenen zou niet geraakt worden.

De BTW verhoging zou het leven duurder maken voor de mensen, dat is waar, maar dat zou juist mensen aanzetten om te gaan werken. Met een leefloon of een werkloosheidsuitkering zou je niet veel meer kunnen permitteren.

Een forse daling van RSZ en bedrijfsvoorheffing zou de werkgelegenheid in ons land flink doen stijgen.

[Boduo]

Oorspronkelijk geplaatst door december

Dat gebeurt frequent, indien je een knelpuntberoep in de technische sector uitoefent. Zulke mensen zijn voor een werkgever op korte termijn dikwijls onvervangbaar.

De nagel op de kop !!!
In de technische sektor wordt bijna elk beroep een knelpuntberoep.
De lonen in de technische sektoren stijgen van maand tot maand. Normaal: er zijn honderden techniekers te weinig.
Vb mijn buurman sloot zichzelf vorige week buiten. Hij liet een slotenmaker komen. Die man was +/- 15 min onderweg en werkte 4 (vier!) minuten om de deur te openen. Prijs: 95 €...

[Amon_Re]

Oorspronkelijk geplaatst door kelt

O-VLD,het moet gezegd,schiet hard alles neer wat enkel en uitsluitend op een belastingsverhoging zou neerkomen.....
Zouden ze weer met de stekker aan het spelen zijn,das gevaarlijk,een O-VLD-er in de direkte omgeving van dergelijk electrisch regeertoestel?

Allemaal komedie, Open VLD slikt vannacht of morgen alles zoals altijd.

[Max van Dietschland]

Oorspronkelijk geplaatst door gertc

Inderdaad. Uiteindelijk pakt een 'bevriezing' of een 'indexsprong' het probleem aan waar het NIET zit: de nettolonen van de werknemers. Het verandert NIETS aan het echte probleem: de belasting op het loon.

Inderdaad, RSZ en bedrijfsvoorheffing zijn veel te hoog.

[Meuh]

Oorspronkelijk geplaatst door Paultje

welke werkgever geeft nog vrijwillig opslag ???

De mijne! Ik moet wel zeggen dat het een klein bedrijfje is en ze zeer tevreden zijn over mijn werk. Ik ben dus allesbehalve tevreden als er een loonbevriezing zou komen.
Het blijft mij nog altijd vreemd voorkomen moest mijn baas mij geen opslag kunnen geven. Enerzijds gaan ze werkgevers verplichten om meer te betalen om de index te volgen en anderzijds zouden ze niet meer mogen uitgeven aan opslag. Zeer bizarre regel...

[Tejokus]

Oorspronkelijk geplaatst door Sfax

Dat sluit niet uit dat je dat kan zijn én tegelijk ook kan streven naar meer/beter.

Liever streven naar "excellence" en "zeer goed" bereiken, dan streven naar "middelmaat" en slechts "middelmaat" behalen.

Vergeet niet te leven Sfax.
Of is wat je schrijft jouw leven? Ja, dan kan of wil ik jou niet tegen houden hoor

[Bierke]

Oorspronkelijk geplaatst door Max van Dietschland

Waarom worden de mensen die werken weeral eens gestraft omdat ze werken. Ze gaan een feestdag afschaffen, geen loonsverhoging, twee uur meer werken.

WAT NOG ALLEMAAL !

Moest ik aan de macht zijn zou er een BTW verhoging komen van 21 naar 25 % en van 6 % naar 10 % en 12 % naar 15%.
Ook zou er een miljonairstaks komen en een extra balasting op vermogen.
Dit zou zodanig veel opbrengen, dat er eindelijk iets kan worden gedaan aan de RSZ en de bedrijfsvoorheffing. Want het zijn deze die de schuldige zijn van de hoge loonkost in ons land, niet het netto loon !!! Ook aan de sociale zekerheid en de pensioenen zou niet geraakt worden.

De BTW verhoging zou het leven duurder maken voor de mensen, dat is waar, maar dat zou juist mensen aanzetten om te gaan werken. Met een leefloon of een werkloosheidsuitkering zou je niet veel meer kunnen permitteren.

Een forse daling van RSZ en bedrijfsvoorheffing zou de werkgelegenheid in ons land flink doen stijgen.

Klopt en dit gekoppeld aan de bescherming van de klanten jegens het kopen op credit als ze elders al een credit hebben openstaan.

[sepper]

Oorspronkelijk geplaatst door Max van Dietschland

Waarom worden de mensen die werken weeral eens gestraft omdat ze werken. Ze gaan een feestdag afschaffen, geen loonsverhoging, twee uur meer werken.

WAT NOG ALLEMAAL !

Moest ik aan de macht zijn zou er een BTW verhoging komen van 21 naar 25 % en van 6 % naar 10 % en 12 % naar 15%.
Ook zou er een miljonairstaks komen en een extra balasting op vermogen.
Dit zou zodanig veel opbrengen, dat er eindelijk iets kan worden gedaan aan de RSZ en de bedrijfsvoorheffing. Want het zijn deze die de schuldige zijn van de hoge loonkost in ons land, niet het netto loon !!! Ook aan de sociale zekerheid en de pensioenen zou niet geraakt worden.

De BTW verhoging zou het leven duurder maken voor de mensen, dat is waar, maar dat zou juist mensen aanzetten om te gaan werken. Met een leefloon of een werkloosheidsuitkering zou je niet veel meer kunnen permitteren.

Een forse daling van RSZ en bedrijfsvoorheffing zou de werkgelegenheid in ons land flink doen stijgen.

Of gewoon grondig iets aanpassen:

Schaf enkele departementen van de overheid af (bijvoorbeeld financiën: belastingbrief invullen kan eigenlijk al met de computer en controle is voor de politie) zoals het CGKR, buitenlandse zaken (wat doet Catherine Ashton anders? Met haar vingers draaien?), defensie (kan veel efficiënter op EU-niveau geregeld worden), asiel en migratie (buitenlanders horen hier niet thuis en als je echt asiel nodig hebt, dan vraag je dat in je buurland en niet aan de andere kant van de wereld), moslimexecutieve (nog niets nuttig van gehoord), de subsidies voor moskees (zij hebben nooit een compromis met de overheid gemaakt en profiteren maar mee van het systeem), OCMW-steun aan immigranten, het federaal departement mobiliteit (dit is een gewestelijke bevoegdheid), privatiseer belgacom, de NMBS, ... ...

Ambtenaren zijn hoogopgeleide en hooggekwalificeerde mensen, het bedrijfsleven roept om zulke mensen omdat deze hier tekort zijn. Veel bedrijven vestigen zich hier net niet omdat ze bang zijn onvoldoende gekwalificeerd personeel te vinden. Als veel ambtenaren vrijkomen voor de private sector, zullen meer bedrijven zich hier vestigen en tegelijk ook jobs meenemen voor laaggeschoolden.

Of mensen zouden eens beginnen met wat meer innoverend te ondernemen, want dat is hier maar zwak (nachtwinkels, cafés, frituren en pittazaken opstarten kan iedereen).

[brother paul]

Oorspronkelijk geplaatst door Paultje

welke werkgever geeft nog vrijwillig opslag ???

hmmm??? er zijn bazen die dat doen amazing hé