De leugenbank vd VDAB

[tandem]

Oorspronkelijk geplaatst door demonen

Een oude werkloze die 37 jaar gewerkt heeft bij een groot bedrijf en daar 18 Euro/uur verdiende en die 1 maand onafgebroken een interimjobke gaat doen aan 10 Euro/uur omdat "iedereen die 2 handen heeft moet werken" ziet zijn dopgeld met 120 Euro per maand verminderen. Indien hij 80 jaar wordt dan zal hij meer dan 120.000 Euro minder pensioen getrokken hebben en dit alles omdat hij 1 maandje is gaan werken en niet in zijn zetel bleef zitten!

Je bedoelt dat hij eerst het maximum krijgt en door die ene maand plots 120€ minder krijgt, begrijp ik. Z'n uitkering daalt ook na verloop van tijd, niet? Hou je daar rekening mee in je berekening? Geldt andersom dan ook?

[tandem]

Oorspronkelijk geplaatst door demonen

U begrijpt waarom deze rechtse regering een ongeziene klopjacht inzet op oudere werklozen. Het is niet de bedoeling dat deze mensen er beter van worden. De bedoeling is dat de Staat veel minder uitgaves heeft. Hierdoor blijven de "uitgestelde" lonen langer betaalbaar! Dat is ook de reden dat de pensioenleeftijd wordt opgetrokken naar 67 jaar (en later nog hoger). 99% van deze mensen zullen nooit zolang mogen/kunnen werken en hebben een onvolledige loopbaan en dus een minimum pensioen. Enkel ambtenaren zullen mogen blijven zitten tot hun pensioenleeftijd! U kunt dit ook bewerkstelligen door de jeugd keihard aan te pakken en hen te schorsen van werkloosheidsuitkering. Die zijn dan niet meer sociaal verzekerd en bouwen nul pensioenrechten op. Het gaat hier niet om jonge leeglopers. Zij moeten binnen de 18 maanden 12 maanden gewerkt hebben. Die kans krijgen ze meestal niet wegens overaanbod werklozen!

Je vergeet de afschaffing van de opzegvergoedingen voor bedienden en arbeiders nog, dit maakt het mogelijk voor werkgevers om 'hangmattende werkenden' makkelijker te vervangen door werklozen met veel meer competenties en beroepsernst.

[Another Jack]

Niemand wordt verplicht zich in te schrijven bij de VDAB!
Ik vind die plek ook maar niks, daarom dat ik er steeds ver van weg blijf...

[tandem]

Oorspronkelijk geplaatst door Another Jack

Niemand wordt verplicht zich in te schrijven bij de VDAB!Ik vind die plek ook maar niks, daarom dat ik er steeds ver van weg blijf...

Je hebt wel van meer dingen schrik.

[demonen]

Oorspronkelijk geplaatst door tandem

Je bedoelt dat hij eerst het maximum krijgt en door die ene maand plots 120€ minder krijgt, begrijp ik. Z'n uitkering daalt ook na verloop van tijd, niet? Hou je daar rekening mee in je berekening? Geldt andersom dan ook?

Voor elk jaar gewerkt wordt die (1ste) periode met 2 maanden verlengd in dit geval 74 maanden.
De uitkering wordt berekend op het laatste maandinkomen.
Indien die persoon 3 weken en 4 dagen onafgebroken heeft gewerkt blijft zijn dopgeld berekend op dat vd vorige werkgever nl 18u/u en moet hij zich ook niet terug inschrijven op de vdab. Als hij langer dan 20 werkdagen werkt moet hij zich terug inschrijven en wordt zijn dopgeld berekend ahv zijn laatste inkomen in dit voorbeeld 10 Euro/u. Dit heeft dramatische gevolgen voor zijn dopgeld en latere pensioen!
Andersom : U bent geschorst vd dop. Om terug sociaal verzekerd te zijn moet U x-aantal dagen gewerkt hebben en die X is afhankelijk van uw leeftijd. Mensen die via uitzendarbeid werken (steeds meer) kunnen zelden 1 jaar onafgebroken werken. Hierdoor is het onmogelijk om die x te bereiken. U loopt steeds achter een wortel die onbereikbaar is.

[tandem]

Oorspronkelijk geplaatst door demonen

Voor elk jaar gewerkt wordt die (1ste) periode met 2 maanden verlengd in dit geval 74 maanden. De uitkering wordt berekend op het laatste maandinkomen. Indien die persoon 3 weken en 4 dagen onafgebroken heeft gewerkt blijft zijn dopgeld berekend op dat vd vorige werkgever nl 18u/u en moet hij zich ook niet terug inschrijven op de vdab. Als hij langer dan 20 werkdagen werkt moet hij zich terug inschrijven en wordt zijn dopgeld berekend ahv zijn laatste inkomen in dit voorbeeld 10 Euro/u. Dit heeft dramatische gevolgen voor zijn dopgeld en latere pensioen!

Dank, die man zou dan telkens (bv) 2 weken moeten gaan werken via interim aan het lagere loon om geen onnodig verlies te lijden. Idealiter vind hij iets met hetzelfde loon als vroeger maar dat is op die leeftijd al zeker moeilijk, welke werkgever is zo gek om dat te doen? Dank voor nuttige info.

Andersom : U bent geschorst vd dop. Om terug sociaal verzekerd te zijn moet U x-aantal dagen gewerkt hebben en die X is afhankelijk van uw leeftijd. Mensen die via uitzendarbeid werken (steeds meer) kunnen zelden 1 jaar onafgebroken werken. Hierdoor is het onmogelijk om die x te bereiken. U loopt steeds achter een wortel die onbereikbaar is.

Ja, ook om deze reden dat die opzegvergoedingen dienen afgeschaft te worden, de man krijgt immers geen eerlijke kans tegenover de 'hangmattende werkenden'.

[Paddenstoel]

Oorspronkelijk geplaatst door demonen

Gevolgen voor pensioenberekening van de werklozen met bedrijfstoeslag
Werklozen met bedrijfstoeslag kunnen op langere termijn wel nadeel ondervinden bij de berekening
van hun pensioen ten gevolge van hun prestaties als seizoenarbeider.
Voor meer informatie hieromtrent kan de werkloze met bedrijfstoeslag contact opnemen met de Rijksdienst
voor Pensioenen. Deze is te bereiken via de gratis groene lijn (vanuit België): 0800 502 46
http://www.vdab.be/sites/web/files/d...d/brochure.pdf

Een oude werkloze die 37 jaar gewerkt heeft bij een groot bedrijf en daar 18 Euro/uur verdiende en die 1 maand onafgebroken een interimjobke gaat doen aan 10 Euro/uur omdat "iedereen die 2 handen heeft moet werken" ziet zijn dopgeld met 120 Euro per maand verminderen.
Indien hij 80 jaar wordt dan zal hij meer dan 120.000 Euro minder pensioen getrokken hebben en dit alles omdat hij 1 maandje is gaan werken en niet in zijn zetel bleef zitten!
Werken loont NIET in dit land.
Een alleenstaande in België met een modaal inkomen is de zwaarst belaste werknemer van heel de wereld.

U begrijpt waarom deze rechtse regering een ongeziene klopjacht inzet op oudere werklozen. Het is niet de bedoeling dat deze mensen er beter van worden.
De bedoeling is dat de Staat veel minder uitgaves heeft. Hierdoor blijven de "uitgestelde" lonen langer betaalbaar!
Dat is ook de reden dat de pensioenleeftijd wordt opgetrokken naar 67 jaar (en later nog hoger). 99% van deze mensen zullen nooit zolang mogen/kunnen werken en hebben een onvolledige loopbaan en dus een minimum pensioen. Enkel ambtenaren zullen mogen blijven zitten tot hun pensioenleeftijd!
U kunt dit ook bewerkstelligen door de jeugd keihard aan te pakken en hen te schorsen van werkloosheidsuitkering. Die zijn dan niet meer sociaal verzekerd en bouwen nul pensioenrechten op. Het gaat hier niet om jonge leeglopers. Zij moeten binnen de 18 maanden 12 maanden gewerkt hebben. Die kans krijgen ze meestal niet wegens overaanbod werklozen!

Hier had ik geen weet van.

Beschamend. Een maand werken geeft toch een veel hogere bijdrage aan de samenleving dan een maand werkloos thuis zitten en ontvangen?
Bent u zeker dat deze informatie correct is?

Wat de jeugd betreft:
deze kregen vroeger tot 9 maanden na afstuderen niets, behalve een leefloon indien men hiernaar zou vragen (kan in principe niet geweigerd worden).
De regering Di Rupo maakte hier 12 maanden van.
Nieuwkomers op onze arbeidsmarkt door migratie mogen echter meteen beginnen met werkloosheidsuitkeringen krijgen omwille van bilaterale akkoorden tussen landen, als ze één dag werken hier.
Maar de jongeren die hier al wonen blijven in de kou staan. Ik zeg niet dat je hun meteen geld moet toestoppen. Maar iemand die naar hier migreert na zijn studies moet ook eerst voldoende pogingen tot zoeken ondernemen voor hij aanspraak kan maken op een uitkering me dunkt.

Dat ruikt naar discriminatie.

[tandem]

Oorspronkelijk geplaatst door Paddenstoel

Dat ruikt naar discriminatie.

Dat is het zeker, om het fair te spelen moet men ook de arbeidsmarkt open maken, vandaag is die geenszins open.