Conner in "De Afspraak" over zelfstandige uitbaters van winkels.

[Zipper]

Oorspronkelijk geplaatst door Gipsy

Het dopgeld in België ligt natuurlijk veel te hoog. Ik zie ook niet in hoe men zo van zo een nutteloos leven kan genieten.

Dat, en dan nog de werkloosheid die onbeperkt is, uniek in de wereld. De staatsschuld is dan ook navenant.

[Knuppel]

Oorspronkelijk geplaatst door Gipsy

Het dopgeld in België ligt natuurlijk veel te hoog. Ik zie ook niet in hoe men zo van zo een nutteloos leven kan genieten.

Efkens tegen Magnette zeggen?

[Pandareus]

Oorspronkelijk geplaatst door Gipsy

Tenzij vergissing vallen de franchise winkels van dezelfde keten onder een andere CAO die minder interessant is voor de werknemers.

CAO32bis beschermt de overgenomen werknemers, maar nieuwe aanwervingen zullen onder een andere cao vallen.

Zo moet de overnemer de bestaande voorwaarden respecteren, uurregeling inbegrepen. Dus de overgenomen werknemer bv dwingen om ook op zondag te werken kan niet.

[reservespeler]

Oorspronkelijk geplaatst door Gipsy

Tenzij vergissing vallen de franchise winkels van dezelfde keten onder een andere CAO die minder interessant is voor de werknemers.

Klopt.
Maar bij een overname geldt de bestaande CAO tot de werknemer sterft, op pensioen gaat of op een andere plaats gaat werken.

De nieuwkomers vallen idd onder een andere regeling.

[reservespeler]

Oorspronkelijk geplaatst door Pandareus

CAO32bis beschermt de overgenomen werknemers, maar nieuwe aanwervingen zullen onder een andere cao vallen.

Zo moet de overnemer de bestaande voorwaarden respecteren, uurregeling inbegrepen. Dus de overgenomen werknemer bv dwingen om ook op zondag te werken kan niet.

Wie heeft het over dwingen?

[Pandareus]

Oorspronkelijk geplaatst door reservespeler

Wie heeft het over dwingen?

Ik geef gewoon de limieten aan die die cao voorschrijft. Zowel arbeidsovereenkomsten, ancienniteit, uurregeling en alle bestaande voorwaarden moeten van toepassing blijven.

[Jakko]

Oorspronkelijk geplaatst door reservespeler

Gisterenavond was de voorzitter van de sossen te gast in De Afspraak.
Deze kerel, die mooi oogt in de ogen van jonge vrouwen, weet blijkbaar niets van economie en dergelijke.

Dat links tuig sleepte er zelfs de wet Renault bij.
Bij mijn weten geldt de wet Renault alleen bij collectief ontslag, en zeker niet bij overnames van een bedrijf, of in dit geval verzelfstandiging van winkels uit de keten.

Hij wist blijkbaar ook niet dat de afgesloten CAO blijft gelden voor de personeelsleden die nu in dienst zijn.

Hij begon ook op de emoties te spelen van familiebedrijf en dergelijke, hij besefte zelfs niet dat hij hiermee in zijne eigen voet schoot.
Wat lijkt het meeste op een familiebedrijf?

• Een keten van winkels?
• Zelfstandige uitbaters van een winkel?

En dat mensen soms al vele jaren werkten in dezelfde winkel, soms al generaties lang, maakt van een Delhaize geen familiebedrijf, mss wel een bedrijf waar familie werkt, maar dat is iets anders.

Delhaize wilt 1 miljard besparen door de winkels af te stoten, dat kan volgens Conner alleen op kap van de werknemers.

De Afspraak:
Vorige week dinsdag maakte supermarktketen Delhaize bekend dat ze alle 128 supermarkten die nog in eigen beheer waren, wil overlaten aan zelfstandige uitbaters. Volgens de vakbond komen zo’n 9.000 mensen in onzekerheid te zitten. Vandaag bleven opnieuw bijna 100 winkels dicht. Welke oplossing ziet Vooruit-voorzitter Conner Rousseau?

https://www.vrt.be/vrtnu/a-z/de-afsp...aak-d20230313/

Iemand

En wanneer spreekt men van collectief ontslag, reservespeler? Kun je daar een getal of percentage op plakken en zou het ook een gevolg van herstructuring kunnen zijn? Jij lijkt de "wet Renault" bijzonder goed te kennen? Vakbondsafgevaardigde geweest?

De medewerkers van de filialen vrezen vooral voor de loon- en arbeidsvoorwaarden in de zelfstandige winkels, die onder een ander paritair comité vallen. Delhaize stelt dat de lopende contracten behouden blijven na een overname, maar daar hechten de vakbonden geen geloof aan. Ze eisen de toepassing van de zogenaamde wet-Renault, die specifieke procedures voorziet rond collectief ontslag.

impasse is compleet

[fcal]

Oorspronkelijk geplaatst door reservespeler

...
De Afspraak:
Vorige week dinsdag maakte supermarktketen Delhaize bekend dat ze alle 128 supermarkten die nog in eigen beheer waren, wil overlaten aan zelfstandige uitbaters. Volgens de vakbond komen zo’n 9.000 mensen in onzekerheid te zitten. Vandaag bleven opnieuw bijna 100 winkels dicht. Welke oplossing ziet Vooruit-voorzitter Conner Rousseau?
https://www.vrt.be/vrtnu/a-z/de-afsp...aak-d20230313/
Iemand

Dat zijn dan 128 supermarkten met gemiddeld 70 werknemers. Dat lijkt me overbemand. Een overnemer, die meteen opgescheept zit met 70 stakende werknemers en een nul of verlies draaiend bedrijf. Dat wordt een moeilijke verkoop. Ze zullen bij Ahold de Waalse mentaliteit wel niet gekend hebben.

[Knuppel]

Oorspronkelijk geplaatst door Jakko

En wanneer spreekt men van collectief ontslag, reservespeler? Kun je daar een getal of percentage op plakken en zou het ook een gevolg van herstructuring kunnen zijn? Jij lijkt de "wet Renault" bijzonder goed te kennen? Vakbondsafgevaardigde geweest?



impasse is compleet

Wat wil je nu eigenlijk kwijt, Jakko?

Een ding is zeker. Als de vakbond blijft staken heeft het geen enkel belang meer of het collectief ontslag een gevolg is van herstructurering of iets anders. Delhaize zal failliet gestaakt zijn. Iedereen aan de dop, en de belastingbetaler krijgt de rekening.

[Knuppel]

Oorspronkelijk geplaatst door fcal

Dat zijn dan 128 supermarkten met gemiddeld 70 werknemers. Dat lijkt me overbemand. Een overnemer, die meteen opgescheept zit met 70 stakende werknemers en een nul of verlies draaiend bedrijf. Dat wordt een moeilijke verkoop. Ze zullen bij Ahold de Waalse mentaliteit wel niet gekend hebben.

Connor Rousseau heeft een oplossing in petto! Daarvoor kreeg hij toch de aandacht van de VRT?

[patrickve]

Oorspronkelijk geplaatst door Jakko

En wanneer spreekt men van collectief ontslag, reservespeler? Kun je daar een getal of percentage op plakken en zou het ook een gevolg van herstructuring kunnen zijn? Jij lijkt de "wet Renault" bijzonder goed te kennen? Vakbondsafgevaardigde geweest?

https://werk.belgie.be/nl/themas/her...ectief-ontslag

10 dus. (als elke winkel 70 man heeft)

[nabat54]

Oorspronkelijk geplaatst door Henri1

Weet Conner niets van economie Reservespeler ?
Dat is dus vergelijkbaar met het niveau van Danny Pieters, N-VA economie wonder?

Belfius heeft geen vertrouwen meer in Wa- Br.
Maar de vlaming zal wel blijven bijdragen.

https://www.tijd.be/ondernemen/banke.../10413222.html

[Jakko]

Oorspronkelijk geplaatst door Knuppel

Wat wil je nu eigenlijk kwijt, Jakko?

Een ding is zeker. Als de vakbond blijft staken heeft het geen enkel belang meer of het collectief ontslag een gevolg is van herstructurering of iets anders. Delhaize zal failliet gestaakt zijn. Iedereen aan de dop, en de belastingbetaler krijgt de rekening.

Een mens mag toch nog vragen stellen, Knuppel? Misschien dat jij me het antwoord kan geven? Klopt de onderstaande bewering van Reservespeler? Wat is collectief ontslag, aantal/procent? Kan dit ook bij een herstructurering. Wat zegt de "wet Renault" hierover?

Dat links tuig sleepte er zelfs de wet Renault bij.
Bij mijn weten geldt de wet Renault alleen bij collectief ontslag, en zeker niet bij overnames van een bedrijf, of in dit geval verzelfstandiging van winkels uit de keten.

[Henri1]

Oorspronkelijk geplaatst door reservespeler

Net mijn punt.

Het punt is dat u eigenlijk geen punt hebt.

[Henri1]

Oorspronkelijk geplaatst door Zipper

Dat, en dan nog de werkloosheid die onbeperkt is, uniek in de wereld. De staatsschuld is dan ook navenant.

We zijn dus ergens zeer goed in.

[patrickve]

Oorspronkelijk geplaatst door Henri1

We zijn dus ergens zeer goed in.

In het werkloos zijn

[Gipsy]

Oorspronkelijk geplaatst door fcal

Dat zijn dan 128 supermarkten met gemiddeld 70 werknemers. Dat lijkt me overbemand. Een overnemer, die meteen opgescheept zit met 70 stakende werknemers en een nul of verlies draaiend bedrijf. Dat wordt een moeilijke verkoop. Ze zullen bij Ahold de Waalse mentaliteit wel niet gekend hebben.

Wat ook moordend is zijn werknemers met een hoge ancienniteit, die soms al 40 jaar in het bedrijf werken. Dan kan je tot 2 jaar en meer ontslagvergoeding betalen. Dan gaan sommigen liever failliet, dat is goedkoper.

[Vette Pois(s)on]

Oorspronkelijk geplaatst door Zipper

Dat, en dan nog de werkloosheid die onbeperkt is, uniek in de wereld. De staatsschuld is dan ook navenant.

die is ook onbeperkt

[Zipper]

Oorspronkelijk geplaatst door Vette Pois(s)on

die is ook onbeperkt

Inderdaad : momenteel 469 miljard Euro.

https://www.demorgen.be/snelnieuws/s...aagd~bdab39c2/

[De schoofzak]

Oorspronkelijk geplaatst door Dadeemelee

Tsja, als er geen overnemers gevonden worden komen ze uiteraard in het Collectief ontslag terecht.

En ik vrees ervoor. Dergelijke grote supermarkten zijn niet meer van deze tijd (vandaar ook dat Ahold-Delhaize er vanaf wil).

Denk jij dat ze die consumenten zo maar cadeau gaan doen aan de concurrentie?
Ben je vergeten dat die winkels NIET met verlies draaien?