vaste benoeming - Pagina 5

Dadeemelee · 28 juli 2017, 16:30

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door De schoofzak

Waarom wantrouwt een benoemde ambtenaar elk voorstel om de vaste benoeming af te schaffen ?
Omdat die politiek gepositioneerden evenveel schaamtegevoel hebben als een Brusselse ps-burgemeester tegenover daklozen:

titel: Promoties �* la carte bij Voedselagentschap
ondertitel: Promoties bij het Federaal Voedselagentschap (FAVV) verlopen allesbehalve volgens het boekje. De ombudsman stelde integriteitsschendingen door topambtenaren vast.

Heeft niks met vaste benoemingen te maken, wel met politieke benoemingen.

pajoske · 28 juli 2017, 16:36

Hier nog een vacature in Aken:
gevraagd

Citaat:

Master or PhD degree in Electronics, Mechatronics Engineering from a reputable university.

Citaat:

Technical Specialist (m/f) Battery Charging Systems
FEV Europe GmbH
Aachen, Alsdorf, Aldenhoven
21.07.2017
47.866 € - 63.974

bron: http://www.gehalt.de/stellenangebote...jobId=19223180
.
Dat is tussen 3.419 en 4.570 per maand.

Dat is erg vergelijkbaar met Belgische lonen.

Dadeemelee · 28 juli 2017, 16:44

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door pajoske

Hier nog een vacature in Aken:
gevraagd

bron: http://www.gehalt.de/stellenangebote...jobId=19223180
.
Dat is tussen 3.419 en 4.570 per maand.

Dat is erg vergelijkbaar met Belgische lonen.

In Duitsland is het de gewoonte dat in technologische bedrijven de managementfunkties uitgeoefend worden door ingenieurs (liefst met phD). Dat maakt dat je daar als ingenieur vrij goede doorstroommogelijkheden hebt.

In Belgie geeft men de managementfunkties liever aan zelfverklaarde topmanagers.

De schoofzak · 28 juli 2017, 18:51

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Dadeemelee

Heeft niks met vaste benoemingen te maken, wel met politieke benoemingen.

Het heeft te maken met tot wat ze in staat zijn.
En dat er bijgevolg bescherming nodig is.

Geen bescherming van dronkenlappen en leegaards, zoals het nu wel het geval is.
Wel bescherming via een evenwichtig modern ambtenarenstatuut.
(en als de politiek daar bovenop nog eens fatsoenlijke werkbare procedures voor allerhande overheidstaken voorziet, dan zullen ambtenaren eindelijk efficiënt en adequaat kunnen werken voor de burger en de belastingbetaler)

Tavek · 28 juli 2017, 19:03

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door fred vanhove

Mijnheer ...Uw vrouw is dus statutair

Demonen, is it you ?

Tavek · 28 juli 2017, 19:09

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Dadeemelee

In Duitsland is het de gewoonte dat in technologische bedrijven de managementfunkties uitgeoefend worden door ingenieurs (liefst met phD). Dat maakt dat je daar als ingenieur vrij goede doorstroommogelijkheden hebt.

In Belgie geeft men de managementfunkties liever aan zelfverklaarde topmanagers.

In Duitsland is een doctorstitel een statussymbool van jewelste. Rijk wordt je er niet van, maargoed...het opent deuren blijkbaar.

fred vanhove · 28 juli 2017, 19:09

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Tavek

Demonen, is it you ?

Neen ...ik ben hem aan het zoeken.....Ik mis hem wel

Tavek · 28 juli 2017, 19:10

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door pajoske

Hier nog een vacature in Aken:
gevraagd

bron: http://www.gehalt.de/stellenangebote...jobId=19223180
.
Dat is tussen 3.419 en 4.570 per maand.

Dat is erg vergelijkbaar met Belgische lonen.

Normale expertenfunctie. PhD zal waarschijnlijk wel eerder aan de bovenkant ingeschaald worden overigens en relatief sneller naar de volgende schaal doorstromen.

Tavek · 28 juli 2017, 19:11

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door fred vanhove

Neen ...ik ben hem aan het zoeken.....Ik mis hem wel

Ik ook. Niemand kon zo goed een plaat grijsdraaien

Dadeemelee · 28 juli 2017, 19:30

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door De schoofzak

Het heeft te maken met tot wat ze in staat zijn.
En dat er bijgevolg bescherming nodig is.

Geen bescherming van dronkenlappen en leegaards, zoals het nu wel het geval is.
Wel bescherming via een evenwichtig modern ambtenarenstatuut.
(en als de politiek daar bovenop nog eens fatsoenlijke werkbare procedures voor allerhande overheidstaken voorziet, dan zullen ambtenaren eindelijk efficiënt en adequaat kunnen werken voor de burger en de belastingbetaler)

Vermits de topambtenaren nog altijd politiek benoemd gaan zijn is de vaste benoeming de enige bescherming voor lagere ambtenaren tegen Trump creaturen die hun ministers als slaven bezien.

Je noemt ambtenaren dronkelappen en leegaards? Fraai.

dpg · 28 juli 2017, 19:36

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Tavek

Mijn vrouw heeft de beste job die ze met haar diploma kan hebben hier, vastbenoemd

Dan maak je keuzes.

Tavek · 28 juli 2017, 19:38

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door dpg

Dan maak je keuzes.

Als ik naar die link van pajoske kijk (seniors), levert werken in duitsland mij niks op, in tegendeel, de reeks extralegale voordelen die ik hier in BE krijg verlies ik dan.

dpg · 28 juli 2017, 19:51

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door pajoske

Kan jij mij daar jobvoorbeelden van geven?

Als dat zo zou zijn denk ik dat er hier wel ene in Duitsland zou werken. Ik verwacht dat mensen die maandenlang in Duitse (dochter-)bedrijven werkten wel eens gehoord hadden van die hoge lonen.

Uit interesse eens gezocht op lonen voor een phd. Iemand die in België 8.000 euro per maand verdient moet je op jaarbasis (incl vakantiegeld, eindejaarspremien.) tellen aan 14x 8.000= 112.000 euro.

Ik zie die hier nergens staan: https://www.gehalt.de/stellenangebot...se&distance=15

http://metall.nrw/uploads/media/ERA-..._final-neu.pdf

Beginnende ingenieur start in ERA12, 4.173,95 , na 36 maanden stijgt die automatisch naar 4.635,95, na ongeveer 10 jaar zit je dan in ERA14 aan 6.624,75.

Iemand die zijn meister opleiding gedaan heeft krijgt ook ERA12, doorstromen naar ERA13 of 14 is moeilijker voor hen, maar niet onmogelijk.

Voorbeeld van Siemens:
http://www.dgb-jugend.de/neue_downlo...re_siemens.pdf

Citaat:

Entgeltgruppe 12 – Beschreibung einer Ingenieurtätigkeit im Tarifvertrag
„Das Durchführen komplexer Konstruktionsaufgaben einschließlich Erarbeiten
von konzeptionellen Lösungen, der erforderlichen Berechnung, dem
Steuern der konstruktiven Umsetzung, der Überwachung des konstruktiven
Fortschritts sowie der Optimierung und Weiterentwicklung von konstruktiven
Lösungen erfordern ein bis zu 4-jähriges einschlägiges Regelstudium
und zusätzlich umfangreiche Erfahrung und Weiterbildung z. B. hinsichtlich
betrieblicher Fertigungstechniken, CAD-Systemen, neuer Technologien und
spezifischer Konstruktionslösungen.“
Tarifliches Monatsgehalt – Beispielrechnung
Entgeltgruppe 12, Stufe B Euro
(nach 18 Monaten), 35-Std.-Woche 4.668 €
Tarifliches Monatsentgelt (= inkl. 14% Leistungszulage
im Durchschnitt)
5.322 €
Tarifliches Jahresentgelt = inkl. Urlaubsgeld und
Sonderzahlung (Weihnachtsgeld)
69.393 €
Tarifliches Monatsentgelt bei 40-Std.-Woche 6.082 €
Tarifliches Jahresentgelt bei 40-Std.-Woche 79.306 €

Nog een andere:
https://www.igmetall.de/ingenieurgeh...lektro-243.htm

https://www.igmetall.de/docs_2016120...b2ad82f519.PDF

dpg · 28 juli 2017, 19:53

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Tavek

Als ik naar die link van pajoske kijk (seniors), levert werken in duitsland mij niks op, in tegendeel, de reeks extralegale voordelen die ik hier in BE krijg verlies ik dan.

Kijk eens naar deze

https://www.igmetall.de/docs_2016120...b2ad82f519.PDF

Sonderzahlungen sind abhängig von der Dauer der Betriebszugehörigkeit. Die Tabelle bezieht sich jeweils auf die kürzeste Betriebszugehörigkeit.
Entgelte gültig vom 1. April 2017 bis 31. Dezember 2017.

Tussen de 80.962 en de 100.469 als je geluk hebt in het juiste bedrijf terecht te komen.

kürzeste Betriebszugehörigkeit ook als startende in dat bedrijf, iemand met meer jaren dienst op de teller kan meer hebben.

Tavek · 28 juli 2017, 19:58

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door dpg

Kijk eens naar deze

https://www.igmetall.de/docs_2016120...b2ad82f519.PDF

Sonderzahlungen sind abhängig von der Dauer der Betriebszugehörigkeit. Die Tabelle bezieht sich jeweils auf die kürzeste Betriebszugehörigkeit.
Entgelte gültig vom 1. April 2017 bis 31. Dezember 2017.

Tussen de 80.962 en de 100.469 als je geluk hebt in het juiste bedrijf terecht te komen.

kürzeste Betriebszugehörigkeit ook als startende in dat bedrijf, iemand met meer jaren dienst op de teller kan meer hebben.

En bij welke bedrijven kan je dat krijgen ?

(Nu ben ik curieus...ik heb ooit gesolliciteerd bij Fraunhofer, maar daar lagen de lonen in de lijn van de Belgische lonen).

dpg · 28 juli 2017, 20:05

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door Tavek

En bij welke bedrijven kan je dat krijgen ?

(Nu ben ik curieus...ik heb ooit gesolliciteerd bij Fraunhofer, maar daar lagen de lonen in de lijn van de Belgische lonen).

Siemens, Ford, Bayer en nog vele andere bedrijven.

Google maar op ERA, Entwicklung der Einstiegsgehälter für Wirtschaftsingenieure enz, starten aan meer dan 4000 euro is geen fantasie.

Citaat:

Hierbei gilt die Faustformel: Je größer ein Unternehmen, desto höher fallen die Gehälter aus. Das ist in fast allen Berufszweigen so und gilt auch bei den Wirtschaftsingenieuren. Der Unterschied beim Einstiegsgehalt eines Wirtschaftsingenieurs zwischen einem kleinen oder mittelständischen Unternehmen (KMU) zu einem Konzern kann dabei bis zu 30 Prozent betragen.

https://www.absolventa.de/jobs/chann...genieur-gehalt

Außerdem kommt es darauf an, wo das Unternehmen in Deutschland angesiedelt ist. Auch bei Wirtschaftsingenieuren locken die höchsten Gehälter im Süden, genauer in Bayern und Baden-Württemberg mit den Industriegebieten um München und Stuttgart.

Denn hier ist es vor allem die Automobil-Branche, die für Wirtschaftsingenieure hohe Gehälter bereithält. Auch die Telekommunikations- und Chemiebranche verspricht hohe Gehälter für Wirtschaftsingenieure.

Citaat:

Mehr Gehalt mit steigender Berufserfahrung

Laut einer Studie des WSI der Hans-Böckler-Stiftung steigt das Jahresgehalt von Wirtschaftsingenieuren schnell mit Berufserfahrung an. In den ersten Jahren steigt das Gehalt so durchschnittlich um 14 Prozent.

Unteres Quartil

Durchschnittsgehalt

Oberes Quartil

Bis 2 Jahre Berufserfahrung
41.358 € 45.840 € 52.659 €

2 bis 5 Jahre Berufserfahrung
46.198 € 54.076 € 65.071 €

Mehr als 5 Jahre Berufserfahrung
59.749 € 77.896 € 99.893 €

dpg · 28 juli 2017, 20:13

https://www.staufenbiel.de/magazin/g...stabellen.html

Dadeemelee · 28 juli 2017, 20:14

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door dpg

Siemens, Ford, Bayer en nog vele andere bedrijven.

Google maar op ERA, Entwicklung der Einstiegsgehälter für Wirtschaftsingenieure enz, starten aan meer dan 4000 euro is geen fantasie.

Wat die (top-) bedrijven doen is:

Ze nemen enkel maar de beste pas afgestudeerden aan. Degenen die niet voldoen (nogal veel) vliegen buiten na 1 of 2 jaar.
Je kan dat moeilijk als typisch beschouwen.

Tavek · 28 juli 2017, 20:17

Citaat:

Oorspronkelijk geplaatst door dpg

https://www.staufenbiel.de/magazin/g...stabellen.html

Die salarissen liggen dan weer in lijn met de Belgische salarissen.

Tavek · 28 juli 2017, 20:19

Ik zie een duidelijke trend: de grote duitse multinationals betalen veel, de KMO's een heel pak minder.

28 juli 2017, 20:13	#97
dpg Banneling Geregistreerd: 17 oktober 2010 Berichten: 13.788	https://www.staufenbiel.de/magazin/g...stabellen.html

28 juli 2017, 20:19	#100
Tavek Banneling Geregistreerd: 11 januari 2004 Berichten: 66.569	Ik zie een duidelijke trend: de grote duitse multinationals betalen veel, de KMO's een heel pak minder.