Nieuwe Belgacom-topvrouw is bekwaam en wil wél voor lagere vergoeding werken

[reservespeler]

Oorspronkelijk geplaatst door EddyWitters

voor mij is dat ook veel geld hoor, maar als je dan leest dat de helft van het Belgacom directiecomité méér gaat verdienen dan hun ceo, dan is dit gewoon belachelijk populistische gezwets...

En je moet geen appels met peren vergelijken, in beursgenoteerde bedrijven van die omvang is dat loon peanuts...

Misschien verdient (krijgt) het directiecomité dan ook veel te veel.

Wat zijn de groeimogelijkheden van Bpost eigenlijk?
De zegels wat duurder maken?
Tegen DHL en andere grote spelers halen ze het toch niet, deze zijn internationaal georganiseerd.

[reservespeler]

Oorspronkelijk geplaatst door Antoon

Of ze bekwaam is of niet zal nog moeten blijken. En ze is maar een tweede keuze, zelfs een derde of vierde keuze.

Het selectiekantoor heeft een aantal serieuze profielen benaderd (Belgen in binnen- en buitenland) van wie de respectievelijke profielen veel indrukwekkender zijn qua ervaring, zeker als je een topper als Thijs moet gaan vervangen. Ze hebben allemaal bedankt voor de eer, zonder zelfs op gesprek te komen.

Ik sluit niet uit dat die nieuwe dame het goed gaat doen, maar in het algemeen is het wel zo dat de echte toppers hier in België minder en minder aan de slag zullen willen gaan, wat betekent dat we vanaf nu alleen maar middelmotors zullen kunnen vinden voor onze bedrijven.

En dat zal zich op lange termijn wreken, zoveel is zeker.

Waar zal dat zich wreken?

[reservespeler]

Oorspronkelijk geplaatst door HRobin

Dat het loon marktconform is ontken ik niet.

Het gaat me eerder over de hypocriete houding die sommigen hier hanteren: het loon van Thys was veel te hoog en dat maakt van hem een geldwolf, de nieuwe CEO krijgt "maar" de helft ervan en dat is dan OK.

Ik vind zelfs dit nog veel te veel.

[HRobin]

Oorspronkelijk geplaatst door reservespeler

Ik vind zelfs dit nog veel te veel.

Ik ook, maar sommigen vinden dat ok ook al fulmineren ze tegen geldwolf Thys; kan het nog hypocrieter

[Another Jack]

Oorspronkelijk geplaatst door Doomy

En laat dit nu net die mensen zijn die altijd tegen anderen (werknemers, overheid, werklozen,...) zeggen dat ze de tering naar de nering moeten zetten. Maar o wee als ze zelf eens het goede voorbeeld moeten geven door een fles champagne minder te moeten drinken of een blik kaviaar minder te moeten eten ! Het zijn altijd de anderen die de buikriem moeten aanhalen.

"Het is de fout van de leraars, de verpleegsters en de postbodes met hun dikke pensioenen!"

[DRVH]

Oorspronkelijk geplaatst door fox

Of ze bekwaam is moet nog blijken zou ik zo denken. Er zijn er hier weer die het vel van de beer aan het verkopen zijn omdat het zo beter in hun kraam past.

En als deze vrouw dat aan dit loon wil doen is dat haar goed recht, maar het is even goed het recht van anderen om dit niet te willen doen voor zo een loon. Dat zijn nu eenmaal de wetten van vraag en aanbod. Als je niet tevreden bent met je loon, dan zoek je iets anders. Dat geldt voor iedereen.

Met De Wetten van Vraag en Aanbod kun je zowat alles goedpraten.
Zo ook bijvoorbeeld drugsdealerij.

[DRVH]

Oorspronkelijk geplaatst door Doomy

Nieuwe Belgacom-topvrouw is bekwaam en wil wél voor lagere vergoeding werken. Daar kunnen haar inhalige macho-kollega's nog eens een puntje aan zuigen. Bovendien verliep de procedure deze keer naar behoren, en werd er iemand vanuit het bedrijf zelf aangenomen in plaats van een politieke benoeming. Ook het glazen plafond voor vrouwen werd doorbroken.

Uit de eigen rangen (nog maar 2j bij Belgacom dacht ik?)...
Iets bescheidener loon...
Niet politiek gekleurd (naar verluidt)...
Niet te oud, niet te jong...
Véél minder arrogant dan Bellens...
Luisterbereid, ervaren, gemotiveerd, wilskrachtig, levenslustig...

Zij zal zich nog moeten bewijzen maar het ziet er goed uit.

[DRVH]

Oorspronkelijk geplaatst door reservespeler

Ik vind zelfs dit nog veel te veel.

Waar.
Maar zij is tenminste in staat om die 'bescheidener' jaarlijkse jackpot te aanvaarden.

[Sfax]

Oorspronkelijk geplaatst door reservespeler

Ik vind zelfs dit nog veel te veel.

Oorspronkelijk geplaatst door HRobin

Ik ook

Niet dat het er verder veel toe doet.

Wat iemand al dan niet verdient gaat maar twee mensen aan: diegene die het werk doet, en diegene die hem tewerkstelt.

[Eberhard Leclerc]

Oorspronkelijk geplaatst door Sfax

Wat iemand al dan niet verdient gaat maar twee mensen aan: diegene die het werk doet, en diegene die hem tewerkstelt.

''die hem tewerkstelt'' zijn in het geval van Belgacom 11 miljoen mensen...

[Libro]

Oorspronkelijk geplaatst door BonBon

Weer een vrouw die goedkoper wil werken dan haar collega's, er zijn nu mensen onder haar die meer verdienen. Only in Belgique.

Ik hoop alleen dat ze zo eerlijk is om niet te komen zeuren dat vrouwelijke CEO's gemiddeld minder verdienen dan hun mannelijke collega's.

[Sfax]

Oorspronkelijk geplaatst door Eberhard Leclerc

''die hem tewerkstelt'' zijn in het geval van Belgacom 11 miljoen mensen...

Nee, de RVB van Belgacom stelt hem/haar tewerk.

En die RVB heeft rekenschap af te leggen aan de aandeelhouders waarvan meer dan 50% weliswaar bij de staat zit, maar waarvan de rest andere aandeelhouders zijn. Ook die hebben dus hun zeg te doen, al staat het hun even vrij om hun aandelen te dumpen indien de staat solo slim wil spelen. Dat gaan ze qua beurswaarde fijn vinden

Dus sure, als je de mening van de doorsnee afgunst-Belg wil laten doorwegen in de verloning van de CEO/directie van staatsbedrijven, dan kan je dat doen en dan moet je dat maar doen. Electoraal gezien is dat ook wat ze nu aan het proberen zijn.
Constructief is anders en die doorsnee afgunst-Belg zal op iedereen die meer dan hemzelf binnen haalt wel zitten janken (die Jobat-"het loon van"-artikels zijn daar een prachtillustratie van), maar goed. Panem et circenses...

Wat die doorsnee afgunst-Belg verder denkt over de verloning, doet er letterlijk geen hol toe.

[Eberhard Leclerc]

Oorspronkelijk geplaatst door Sfax

Nee, de RVB van Belgacom stelt hem/haar tewerk.

Welnee.

Je weet dus niet hoe Belgacom verbonden is aan de staat en een monopoliepositie heeft.

De DON benoemt de ceo bij Belgacom, en niemand anders.

De RVB zijn andere politek benoemde uitvreters.

En daar gaan dus 11 miljoen mensen over ja.

Oorspronkelijk geplaatst door Sfax

....Ook die hebben dus hun zeg te doen, al staat het hun even vrij om hun aandelen te dumpen indien de staat solo slim wil spelen.

Je weet niet hoe het in deze wereld werkt. Beter zwijg je.

Oorspronkelijk geplaatst door Sfax

Dus sure, als je de mening van de doorsnee afgunst-Belg wil laten doorwegen in de verloning van de CEO/directie van staatsbedrijven, dan kan je dat doen
...

In Amerika zijn lonen in deze semi staatssector gelimiteerd tot 340.000 euro (incl boni).
Jaloers daar in de VS, of behoorlijk bestuur?

Oorspronkelijk geplaatst door Sfax

Electoraal gezien is dat ook wat ze nu aan het proberen zijn.

Eindelijk komt dat nu een beetje op gang.

Heel lang hebben heel veel Belgen immers gedacht dat het hier ondernemers betrof met grote kwaliteiten.
Er zijn er overigens genoeg die dat nog steeds denken. sic

[Sfax]

Oorspronkelijk geplaatst door Eberhard Leclerc

Welnee.

Je weet dus niet hoe Belgacom verbonden is aan de staat en een monopoliepositie heeft.

De DON benoemt de ceo bij Belgacom, en niemand anders.

De RVB zijn andere politek benoemde uitvreters.

En daar gaan dus 11 miljoen mensen over ja.

+ De rest van de aandeelhouders

Je weet niet hoe het in deze wereld werkt. Beter zwijg je.

Impressive, maar niet heus
Werkt dat nog bij je homies?

In Amerika zijn lonen in deze semi staatssector gelimiteerd tot 340.000 euro (incl boni).
Jaloers daar in de VS, of behoorlijk bestuur?

Zoals ik aangaf, 't staat de staat vrij om in haar bedrijven haar eigen spelregels te bepalen. 't Staat eender welke CEO of andere werknemer vrij daar al dan niet op in te gaan.
Buiten haar bedrijven heeft ze zich er niet mee te moeien, en dat doen ze in de US ook niet.
Prima dus, niet?

Eindelijk komt dat nu een beetje op gang.

Electoraal gewin? Eindelijk?

Heel lang hebben heel veel Belgen immers gedacht dat het hier ondernemers betrof met grote kwaliteiten.
Er zijn er overigens genoeg die dat nog steeds denken. sic

Betere kwaliteiten worden beter verloond ja; dat is evident.

[Eberhard Leclerc]

Oorspronkelijk geplaatst door Sfax

Betere kwaliteiten worden beter verloond ja; dat is evident.

Voor een typische Belg is dat ''evident'' ja. Die kun je immers alles wijsmaken.

In de rest van de wereld is men wat genuanceerder.


One of the great American delusions is meritocracy—the idea that everyone competes on an even playing field, and then gets what they deserve. In a meritocratic society, we would expect top-earning chief executives to represent the best and the brightest. Or, at the very least, to be good at their jobs.

....records of nearly 40 percent of America’s top-earning executives include leading their firms to bankruptcy, government bailouts, fraud-related fines and settlements, and their own firing.
More than a fifth of the highest-paid executives ran firms that either received taxpayer money or collapsed during the financial crisis. Another 14 percent of all top earners ultimately lost their jobs because they were fired, forced to retire, or their company went bankrupt. Then these CEOs walked away with severance packages averaging $47.7 million...
(Institute for Policy Studies)



http://www.ips-dc.org/reports/executive-excess-2013

[Sfax]

Oorspronkelijk geplaatst door Eberhard Leclerc

Voor een typische Belg is dat ''evident'' ja. Die kun je immers alles wijsmaken.

In de rest van de wereld is men wat genuanceerder.


One of the great American delusions is meritocracy—the idea that everyone competes on an even playing field, and then gets what they deserve. In a meritocratic society, we would expect top-earning chief executives to represent the best and the brightest. Or, at the very least, to be good at their jobs.

....records of nearly 40 percent of America’s top-earning executives include leading their firms to bankruptcy, government bailouts, fraud-related fines and settlements, and their own firing.
More than a fifth of the highest-paid executives ran firms that either received taxpayer money or collapsed during the financial crisis. Another 14 percent of all top earners ultimately lost their jobs because they were fired, forced to retire, or their company went bankrupt. Then these CEOs walked away with severance packages averaging $47.7 million...
(Institute for Policy Studies)



http://www.ips-dc.org/reports/executive-excess-2013

Daarmee dat die rest van de wereld met lonen werkt die nog ettelijke malen hoger liggen dan wat Bellens en co opstreken zeker?

Meritocracy works; dat tonen meer dan genoeg succesvolle bedrijven dag in dag uit aan. Meritocracy is geen wondermiddel. Dat heeft niemand ooit gesteld.

[HRobin]

Oorspronkelijk geplaatst door Sfax

Niet dat het er verder veel toe doet.

Wat iemand al dan niet verdient gaat maar twee mensen aan: diegene die het werk doet, en diegene die hem tewerkstelt.

Klopt, daarom snap ik nog altijd niet waarom sommigen zitten te klagen over "geldwolf" Thijs maar zwijgen over zij die dat loon hebben toegekend.

[subocaj]

Oorspronkelijk geplaatst door HRobin

Klopt, daarom snap ik nog altijd niet waarom sommigen zitten te klagen over "geldwolf" Thijs maar zwijgen over zij die dat loon hebben toegekend.

Voor 51% stellen de belastingbetalers hem tewerk.
De overheid zijn de belastingbetalers.

[HRobin]

Oorspronkelijk geplaatst door subocaj

Voor 51% stellen de belastingbetalers hem tewerk.
De overheid zijn de belastingbetalers.

Heb jij je stem kunnen laten gelden toen ze het loon van Thijs hebben vastgelegd?

[subocaj]

Oorspronkelijk geplaatst door HRobin

Heb jij je stem kunnen laten gelden toen ze het loon van Thijs hebben vastgelegd?

Ik niet, maar iedereen die op een particratie gestemd heeft wel.